研究生实践报告心得体会范文3篇
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研究生实践报告心得体会篇1
6月21日上午,教育学院20xx级学前教育专业硕士实习总结会在陕西师范大学附属幼儿园举行。教育学院副院长赵微、学前与特殊教育系科研主任李少梅、学前与特殊教育系教学主任程秀兰、师大幼儿园园长李玉莲、副园长高洁,学前专业硕士生导师彭海蕾,在园实习的六位专业硕士研究生及园内指导老师一同参加了总结会,会议由高洁副园长主持。
会议第一项,是六位实习生做实习总结汇报。实习生们表示,经过一学期的实习,从指导老师和孩子身上学到了很多,在诸多方面都获得了新的认识和提升。比如,大家在实习之前对幼儿园的各项工作不熟悉,缺少经验,实习结束后,教学上能够做到结合幼儿年龄特点适宜设计各环节的活动、运用科学的教学方法、自制课件与玩教具,有效地完成课堂教学;在幼儿班级管理上基本上能够做到独立带班,组织幼儿活动,在处理孩子的问题上也积累了宝贵的经验;对幼儿、幼儿教师职业还有幼教专业都有了更加深刻的认识,也都更加坚定了自己的专业选择。实习生们对指导老师的悉心指导和辛勤付出表示感谢,对园方和学院做出的努力表示感谢。
第二项,园内指导老师发言,对实习生们实习期间的表现进行评价。指导老师们表示,参加实习的研究生们有着较强的理论基础和较高的专业素质,尊重并热爱幼儿,能以正确的方式与孩子交往;在日常的保教过程中积极主动、满怀热情、严以律己、不怕困难,对各项工作都能认真对待,富有责任意识。虽然在技能、技巧方面有所欠缺,在很多细节上存在着这样或那样的问题,但是,大家都勤于并且善于从实践中学习,能够做到积极主动地与指导老师沟通,寻求帮助。看到实习生们取得的进步,指导老师们心感欣慰,表示祝贺。
第三项,教育学院各位老师发言。副院长赵微老师表示,从实习生们的个人汇报和园内指导老师的评价可以看出,经过实习,实习生们专业思想、专业意识得到了发展,专业智慧和专业能力得到了提升,专业知识与实践能力都得以提高。对各位园内指导老师的毫无保留的经验的传授表示感谢。李少梅老师和程秀兰老师幼儿园领导和指导老师所付出的辛勤劳动表示感谢,对实习生们实习期间的个人努力和表现出来的团队合作意识提出表扬,为实习生们所取得的进步感到由衷的高兴。彭海蕾老师从一个专业研究者的角度对学院与幼儿园合作的合理性表示赞同,提出可以从实习生的轮班顺序、后续工作的跟进、指导老师的指导方式等多方面有更多的思考。
第四项,园长李玉莲老师发言。李园长表示,幼儿园对本次专业硕士研究生的在园实习工作非常重视,在指导老师的选择、指导形式的确定等各项工作的安排上也都是十分慎重。从效果来看,预定的目标基本达成,实习生们在各个方面都获得了相应的提升。同时还表示,虽然这次接待实习生的工作在一些细节上还存在一定的问题,但是也都会在摸索、实践的过程中逐渐改善。最后,对教育学院所做的工作表示感谢,并提出今后双方可以有更多的合作与交流。
研究生实践报告心得体会篇2
实习也已经有20天了,自己感觉还行,至少很多事情自己还是能做的比较好,但是还有一点不是很满意,就是感觉自己做的东西还不能让自己很满意。总感觉还是有一点缺陷,在这就把我的拙感在所有的研究生分享一下,我相信对即将毕业或者实习的研究生有一定的知道作用。
首先我想说的是,我是一个管理类研究生出身,对于工科类的学生我确实不是很了解,请见谅。
1、记住,出来工作,做事要高调,尤其是你自己非常熟悉的,我所说的高调不是要让大家知道你在做事,我所说的高调是一定要做的完美,并且要让你的直接上级知道你做的很好。
2、记住,做人不要太低调,我不是说你做人要太高调,但如果你是个比较出众的人,你要稍微高调一点,尤其是人际交往。和你们公司的人要打成一片,感觉你不是学生,你是个正式员工。和他们一样,有一样的价值观和能力,否则别人认为你是个书呆子。
3、在尊重上司的情况可以做任何你认为做的事情,行动你的工作想法,不要怕犯错误。犯错误对你自己一个成长,对别人也是一种提醒,你很善于创新,你善于思考。
4、遇到困难要积极面对,不懂的要善于学习,刚毕业犯错时必然的。但是要善于从中学习教训。其实说句公道话,你刚出来你的想法就是再好,别人不一定采纳,为了面子甚至为损你,但稍微有点脑子的人会看出你是个金子,早晚会发光。
5、记住多做事,而且要积极主动,就是扫地倒垃圾的事情都要很主动,上下班不要准时,提前20分钟上班,给上司或者同事打扫办公司,不要认为这是清洁员做的事情。下班不要急于下班,如果公司确实是下班都不做事的话,你可以帮忙搬搬东西,倒垃圾,同事在聊天的话,你要主动接近他们和他们一起聊。
6、跟上司或者同事比你年长的说话,一定要称呼“您”,这是最基本的尊称。
7、上司交代的事情,如果不自己没有把握的话,不要急于回答完成时间,但大约时间要告诉他,如果他有时间的话隔一天跟他汇报你的进展。不必须在老板规定的时间里完成,但一定要不断向他汇报你的工作进展。
研究生实践报告心得体会篇3
实习的申请当时是申的第一家,没想到第一家就要了我。和我一起进去的还有另外一个实习生,部门里出了一个人带我们俩。一开始感觉他们的活特别多,上来先是交代我了一下关于行业研究报告怎么写的重要环节,接下来就是一边写一边和上面的人沟通,不完善的地方逐一修改。一开始是给我们一个相关的目录,我们自己组织相关的材料和数据,对新能源汽车这块的研究,主要是从国家政策、国内外发展现状、产业链等角度来描述,最后给出了北京的市政府在发展新能源汽车的时候需要做的建议。
之前对咨询公司的具体流程还是有些不是很明白,后来在那边做了一段时间后渐渐的有所了解。但是逼近不是麦肯锡和埃哲森那种的大型外企,我们那边公司相对来说专业上稍微差一些,但是做事上比较认真。带我们的那个人比较nice,我们有时请假的时候一般都会答应。
大概用了两周多一点的时间我把报告的初稿写完了之后,后面又做了一些舆论情报之类的,后来他们准备带我去南京参与一家准备上市的公司的调研,结果自己学习这边有事同时公司那边时间紧也没去成,感觉稍微有些遗憾吧。
之后主要做的是互联网这块的一些内容,有关互联网文化创意产业、移动互联网最后做的就是那个上市的项目iptv那块。
实习的过程中看见过部门的大boss秒杀我们的小头目的过程,当时可能小头目写的东西太烂,被打boss妈的狗血碰头。从开始加入公司的事情说起一直骂道上班过程中的习惯,最狠的就是“你以为我不知道你9点上班后那半个小时都干嘛了,每次来到公司的第一件事情就是去dabian”。而且还说道,加入公司也快几年了,要上心,不然这么长时间了还干这个有点窝囊废了。 最让我受不了的是,拿着我的报告和他的报告对比,说你都干了三年了,写的还不如人家实习生写的。后来那个小头目果断和我断绝了关系。哎
今天大boss提前走的时候,和我们说,不要觉得这工作枯燥,有可能你们未来工作刚开始的时候还枯燥呢。