2024年回到母校工作的发言稿(样稿)汇聚精选5篇
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回到母校工作的发言稿【第一篇】
各位领导各位同事大家好:
20xx年已经过去我们将迎来一个全新的20xx年;回顾这一个多月来,我通过努力的工作,也有了一点点的收获,我感觉有必要在这一个多月来对销售工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心在这竞争激烈的市场中,把下一年的工作做得更好。下面我简单介绍一下我20xx年的工作计划:
1.对于老客户要经常联系,有时间有条件的情况下可以送些小礼物,好稳定和客户的关系,在有老客户的同时,还要不断以各种媒体获得更多的客户信息。
3.见到客户之前要多了解客户的状态和需求,再好准备工作,才不会丢失这个客户,在客户遇到问题时我们不能置之不理,一定要尽全力帮助他们解决,让客户相信我们的工作实力,只要我们有积极乐观的工作态度才能更好的完成任务。
4.和公司其他员工有良好的沟通,和团队精神,多交流多探讨,才能不断增长业务技能,每个月要自己给自己定个目标,尽自己最大的努力去完成任务,为公司创造更多的利润。
信誉是公司的保障,所以一定要大好信誉的名声。顾客是公司的生命,所以一定要联系好顾客群,不要轻易放过每一个客户,做到不到最后一秒不放弃,或许在最后一秒你成功了。
以上是我这一年的工作计划,在工作中总会有各种困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司做出自己最大的贡献。
回到母校工作的发言稿【第二篇】
尊敬的各位领导:
大家好!
20xx年我们皇华医院在市卫生局的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,自觉践行科学发展观,积极开展创先争优活动,深入开展“三好一满意“活动,积极推进医疗惠民行动,全面落实医改政策,积极推行基本公共卫生服务项目,严格科学管理,提升服务质量,顺利完成了各项基本工作,具体汇报如下:
(一)基本公共卫生服务
认真抓好公共卫生服务工作,努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求,医院成立基本公共卫生服务项目领导小组,组建基本公共卫生服务队,组织举办4次基本公共卫生服务项目知识培训班,培训人员280人次。公共卫生服务队采取走村入户的方式,在2—6月份共为辖区内居民24978人进行了健康查体,建立健康档案20162例,筛查出高血压患者1649例,筛查出糖尿病患者431例,筛查出精神病患者460例,其中重型精神病人86例,孕产妇建档管理197例,住院分娩29例,儿童系统管理人数950人,新生儿童建卡98人,接种各种疫苗2535人次,接种率达%;执法监督4次,监督摊、点、店186户次,打击非法行医一例。设置公共卫生服务宣传栏13个,宣传内容实行每季度更换1次,发放宣传资料3万余份,发放健康教育手册1万余份,内容包含九项基本公共卫生服务项目、新农合政策、医院科室简介等,公开科室及临床大夫电话,便于群众就医咨询。
(二)医疗惠民行动
1、加大宣传力度,让百姓了解医疗惠民服务行动。医院采取张挂横幅、印发简报、安装电子屏幕、制作版面等形式大力宣传医疗惠民行动,及时向上级报送活动开展情况信息,至5月底共报送信息6条,医院编发简报3期,张挂横幅1条,制作版面41个(其中监督台两个,宣传版面3个,社区卫生所悬挂宣传合作医疗版面36个)。
2、开展每月一次病人满意度问卷调查活动,落实门(急)诊病例一本通,实施“一日清单”,实行阳光收费,在明显位置设意见箱,接受社会、病人的监督。
3、为职工承诺的4件实事,凡本院职工及直系亲属在我院作辅助检查的一律免费;对本单位职工大病进行医药费用补助;20xx年重阳节为职工父母做一次免费健康查体;对特困职工进行救助。上半年为职工办实事费用近2万元。
(三)严格执行新农合报销政策,做到专款专用,1—6月份门诊报销人次18964人次,报销金额元,住院报销人次779人次,共报销金额元,其中最多报销金额元。
(五)严格执行国家基本药物制度,所有药品全部实行零差率销售,减轻了群众的经济负担。
(六)加强人才培训,增强发展后劲,采取送出去,请进来的办法,选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习,聘请上级医师到我院指导开展业务工作,提高医疗业务技术水平。
(一)要继续抓好基本公共卫生服务工作,逐步规范、健全居民健康档案,努力提高居民健康档案的使用率,进一步规范村卫生室的各项业务工作,对上半年未做好的工作要抓实、抓好。
(二)认真扎实开展“三好一满意”活动,积极推进医疗惠民服务行动,积极构建和谐医患关系,解决好群众看病、就医的问题,做好服务,树好窗口形象,让群众满意、让政府满意、让职工满意。
(三)继续抓好医疗质量工作,加强医疗质量管理、狠抓业务学习,提高医务人员的技术水平,让群众看病放心,看病满意。
(四)加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,做到激励工作积极的,鞭挞推进工作懒散的,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升医院形象。
(五)加强医院文化建设,教育职工树立干一行爱一行、以院为家、集体至上思想,团结一致、共同协作,努力完成各项工作。
(六)逐步改善医院办公设施,改善医院环境,为职工和病人提供舒适的工作和就医环境。
总之,在下步工作中我们要以实际行动积极工作,改正缺点和不足,努力打造一个讲政治、讲学习、讲正气、团结协作、求真务实、政治坚定、作风过硬的领导班子集体,继续发扬批评与自我批评的优良作风,努力做到大事讲原则、小事讲风格、令行禁止、雷厉风行,做好自己,带好队伍,全面推进医疗惠民、推进医改工作,做到服务好、质量好、医德好、群众满意,为办好普惠于民的医疗卫生事业做出更好的成绩。
回到母校工作的发言稿【第三篇】
尊敬的各位领导、同志们:
今天,是一个特殊的日子,作为配电人,我们享受着双重的喜悦。一是今天是,消费者的节日,一是配电工作会议隆重热烈的召开。尤其是后者,标志着我局配电工作已经开始步入系统、科学的轨道。现在,我站在这里,作为代表发言,既感到荣幸,又满怀惭愧。毕竟,从某种程度上讲,比我出色的同志,大有人在。回眸过去,本人及配调班在工区党政班子的正确带领下,以安全生产为中心,以优质服务为宗旨,团结进取,艰苦奋斗,圆满完成了各项生产任务,取得了一点成绩,为配电工区各项事业的全面进步,做了一份微薄的贡献。
伴随着配电工区的诞生,配调班也相应成立。建班伊始,一片空白,所有的工作都要从头开始。一方面,我克服人手少业务生疏的不足,行使班组工作职责,一方面在工区领导和专职人员的大力支持和帮助下,编制配网调度和班组管理制度。与此同时,工区计算机及附属设备的采购、调试、安装等工作也在有条不紊中进行。经过近2个月的努力,配调班初具规模,并且工区的办公自动化设备在数量、质量和运行状态上都有了很大的提高。
我局在安徽省电力系统首家开展安全性评价工作。作为配电网专业小组的查评人员,我与其他成员一起,对六安市区配电网进行了全面细致的现场检查和记录。时值盛夏,高温酷暑,但同志们没有叫苦叫累,仍然坚持一丝不苟地完成查评工作。在后期的资料整理和迎接检查中,我们充分发挥团体优势,将前阶段的资料完整输入计算机并做适当处理。同时制作了幻灯片进行工作介绍。辛勤的劳动,换来了丰硕的成果。在配电网基础比较薄弱的情况下,仍然一次性通过专家考评。
配调班自成立之日起,就把优化配网运行,提高供电可靠性作为己任。为了让每个成员都能熟练掌握市区配网运行状态,我们对配网进行普查,精心绘制了10kv线路地理接线图、单线图和市区配网系统图。这使得我局在历史上第一次拥有如此全面的配网基础资料。在停电工作中,我们尽可能的统筹安排合理调度,避免重复停电和随意停电。
随着配网结构的变化,我们还编制了配网变更信息,发到每个班组和兄弟单位(用电所、稽查大队、客户中心),使大家能够及时掌握变更信息,有利于工作顺利开展。
在实际调度工作中,我们坚持调度术语,严格履行有关制度,坚持填写操作票、指令票,使得调度工作有条不紊。加强与市调的联系,向他们学习先进的调度经验和知识,规范自己的行为。由于城网改造进入关键时期,停送电次数较多,全年接受工作申请110份,报批94份。开出停送电操作票114份,正确率为100%。编制运行方式8期。在电视台播出停电通知合计48条,并电话通知到每个重要用户。
为加强调度管理,我们本着优质服务的原则,与重要用户签订了《配网调度协议书》。在该协议中,我们明确了双方的责任和义务,规定了停送电的程序。
除了正常的调度工作外,配调班还承担着部分工程勘察、验收的任务。全年累计勘察验收达30余次,为配网城改和两电分离作了大量基础性工作。同时,配调班承担的配电可靠性统计、10kv线损计算工作,都已圆满完成。地理信息系统(配电gis)继续得到完善和发展,在配网管理中发挥着越来越重要的作用。用电营销配电子系统的初步规划已经形成,将于今年正式开发。
成绩属于历史。新的一年里,我们将克服困难,继续完善和健全配网调度机制,筹建真正意义上的配调值班室。努力学习专业知识,提高班组员工的业务素质。我们完全有理由相信,在工区党政班子的直接领导下,在局领导的亲切关怀下,在“团结进取 求实 创优”的企业精神指引下,配调班一定会在优化配网运行方式、降低线损、提高供电可靠性、增加售电量等方面,做出新的积极的贡献!
谢谢大家!
回到母校工作的发言稿【第四篇】
7月,一个特殊的季节。对于大学生来说,这代表着离别,意味着和学生时代划上句点。但同样,对于大学生来说,这代表着启程,意味着开始自己的职业生涯,从学生身份到工作人员的转变。这种转变来得如此迅速且让人满怀期待。
今年的7月于我而言是一个重要的日子,因为我加入了中国人民银行广安中心支行这一大集体,开起了人生的新篇章。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中支组织了内容丰富的培训课程,让我们得以更好的了解人行的工作,在这近10天的学习中,我收获颇多。今天在行领导的安排下,为我们新入职的行员们举行了“与行长面对面座谈会”。十分有幸能够收获行领导们的经验分享,为我们未来的职业路程指明方向。以下是我得到的几点启发。
爱岗敬业。这是我进入人行来收获的一个重要内容。老话说的好,“干一行,爱一行。”或许我们以后的工作岗位是普通的,但我们仍旧要扎扎实实做好本职工作。爱岗敬业这是一种人生境界,学会接受机遇和挑战,我们就会倍加珍惜这份工作。学会知足和感恩,我们就会把工作完成的更为出色。
宝剑锋从磨砺出。我们对于知识应保持空杯心态,不断的学习汲取新的知识才能在职业的道路上走得更为稳健。作为会计人,应该更为认识到这一点的重要性。人行的前辈们也谈到对于不断更新的业务知识,只有勤勉学习,才能不被淘汰。进入人行这一全新领域,我们应该继续发挥自己学生时代的学习热诚,全身心的投入到未来的学习工作中,不忘初心,方得始终。
多交流,多积累。在未来的学习工作中我们应该做到多和前辈们交流沟通,让我们能够切实充分的了解业务知识,更为快速的实现角色的转变。不积小流,无以成江海。在完成了工作后,我们也应及时的总结积累。一点一滴的总结积累工作中的得与失,让自己的工作做得更好。
虽然我不是应届毕业生,但是于人行这一全新的工作内容和工作性质而言,我仍旧是一张白纸,望能在以后的工作中假人行之平台,绘人生之画卷。最后送自己和新入职的伙伴们一句话:将来的你,定会感谢现在拼命的自己。
回到母校工作的发言稿【第五篇】
金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告别了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨!
xxxx学生会主席以服务全校的同学为宗旨,认真的做好每件事情,认真积极地配合学校做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。
学生会的一个部门如同生产的流水线,尽管每一学年都有更换新的成员,但对于部门工作的那一份热情却都未曾改变。上一学年由14级的新成员组成,同样以高涨的工作热情、积极负责的态度做好学生会的各项任务,把每件事情做得很细,成绩也都是显然得。上一学年我院经历了专家评估小组对我院教育教学水平的一次评估,全校的领导、师生,各级部门都认真对待这来之不易的挑战与机遇,我们秘书部也认真、负责地做好每件事情,做好各项活动及会议的宣传报道工作,最终也都很好的完成。
点点滴滴的努力、认认真真的负责,部门成员的团结与合作共同的拼搏才有了今天的成就与收获,我们没有骄傲只有更想前进的动力,因为那一切都并不属于我们每个人,以后的路还很长,还有许多事情需要继续做下去。回首过去,对于部门的每个成员而言,感到的是一种欣慰。
然而,成功的光环终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑!明天会怎样?后天又会怎样?无人可知,同样,我们的部门工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要继续做下去,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为学生干部的职责。
因此,为了下一学期的学生会工作做得更加出色,继续保持上一学期的优良作风,特提出以下几点的意见:
俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。
我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。
任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。
我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。
我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。
学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。 计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。
新的学期,新的起点,一切努力依旧!相信我们的部门一定会继续努力,做得更好!!