张工个人简历表通用8篇

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张工个人简历表【第一篇】

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：1972年9月29日

证件号码：

婚姻状况：已婚

身高：157cm

体重：47kg

户籍：广东湛江

现所在地：广东广州

毕业学校：广东省财贸管理干部

学院学历：专科

专业名称：金融

毕业年份：1996年

工作年限：十年以上

职称：中级职称求职意向

职位性质：全职

职位类别：财务/审计/税务

职位名称：财务经理；会计主管；

会计工作地区：湛江市湛江市；

待遇要求：可面议；不需要提供住房

到职时间：两周内技能专长语言能力：计算机能力：

教育培训教育经历：

时间所在学校学历培训经历：

时间培训机构证书工作经历所在公司：

东莞迅德电器有限公司

时间范围：1997年4月— 1998年2月

公司性质：外资企业所属行业：仪器仪表、电工设备担任职位：物流/仓储—仓库管理员

工作描述：

1、原材料仓材料收、发记录，编制材料领用存统计表；

2、核查各生产线领、用、余各材料情况，编制异常工令登记表。

离职原因：

所在公司：广州市广力机电设备工程有限公司

时间范围：1998年3月— 20xx年11月

公司性质：私营企业

所属行业：机械制造、机电设备、重工业担

任职位：出纳、会计

工作描述：

20xx年至20xx年担任广力公司主办会计工作，

期间负责：

1、增值税一般纳税人全盘帐务处理及报税，纳税；

2、公司发票购买、开具；

3、公司各证照年审；

4、同工商、税务、社保、劳监、银行各部门沟通。

离职原因：

所在公司：广州诚众贸易有限公司

时间范围：20xx年11月— 20xx年3月

公司性质：私营企业

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：财务主管

工作描述：

1、一般纳税人全盘账务处理；

2、公司财务制度制订，财务部各人员工作安排及指导；

3、对内、外关系有效沟通；

4、资金运营、销售状况、利润编制分析及业务业绩考核。

离职原因：

所在公司：广州元大喷灌设备有限公司

时间范围：20xx年4月— 20xx年4月

公司性质：外资企业

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：会计主管

工作描述：

1、一般纳税人全盘账务处理；

2、出口退税全盘账务处理；

3、进、出口成本、利润计算；

4、资金需求预测表编制，销售、成本、利润表编制及分析；

5、银行购付汇、结汇办理，外汇核销；

6、对内、外关系有效沟通及处理；

7、公司进出口有关问题指导。

离职原因：想回到湛江发展其他信息

张工个人简历表【第二篇】

民族

籍贯

毕业院校

政治面貌

学历

求职意向及个人工作经历

求职类型

应聘职位

求职类型

可到职日期

月薪要求

希望工作地区

工作经历

教育背景

何年何月至何年何月

在何地上学

证明人

最高学历

选修专业

所学专业课 程

个人技能

专业成果

语言能力

国语水平

个人工作能力及其他专长

个人爱好、特长

个人获奖情况

现任职务

自我评价

个人联系方式

通讯地址

邮政编码

qq

手 机

e-mail

张工个人简历表【第三篇】

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇1律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为hr在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。

张工个人简历表【第四篇】

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：精通

教育背景

毕业院校：广东社会科学大学

最高学历：大专

获得学位:无

毕业日期：19xx年07年01

所学专业一：财务会计

所学专业二：英语

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：会计、财务主管/总帐主管、

工作年限：职称：初级

求职类型：均可

可到职日期：随时

月薪要求：3500至5000

希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称：广州安迪克广告有限公司

起止年月：20xx年01至20xx年07

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体

担任职务：财务主管

离职原因：企业经济不景气

张工个人简历表【第五篇】

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张工个人简历表【第六篇】

身高：174cm 体重：

我特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：日语翻译：

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,佛山

工作经历

普宁花束子制衣厂起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：主管助理

工作描述：帮助主管整理日常事务，包括接听电话、收货、验货，整理货物等等。

离职原因：暑假结束

志愿者经历

广东体育馆起止年月：20xx-11～20xx-11

担任职位：混合区助理

教育背景

毕业院校：广东工业大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：日语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：日语精通粤语水平：良好

其它外语能力：大学英语四级

国语水平：

工作能力及其他专长

能够较快适应新环境，学习能力较强，面对突发状况能够保持冷静。

详细个人自传

学习、适应能力较强，有热情，有责任心，心理抗压能力较强，注重团队合作，以“一期一会”态度真诚对待身边人，喜欢做各类尝试，挑战自己。职业目标：在具有共同目标，互相尊重、竞争、学习团队中奋斗，从各种体验中得到成长，实现个人价值。

张工个人简历表【第七篇】

很多面试者都不知道应该怎么制作面试简历表格!简历表格是使用word制作，主要内容包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经验、个人介绍等!在这里应届毕业生网站为大家分析如何制作面试简历，并且提供面试简历模板给大家!欢迎大家使用!

1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。

2、最好按照模版来制作 简历 。很多人都是自己想当然的制作，这样hr看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份 简历 不会超过30秒。

3、按照 简历 模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投it研发的'项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。

4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。

5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上gpa、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准 翻译 。要注明获奖年份和地点。

8、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是 兼职 ，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。

10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级， 托福 什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了 托福 、 gre 成绩会让hr认为有 出国 倾向，按照经验来看， 托福 可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面hr会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。

一、基本情况

姓 名

民 族

照 片

性 别

出生日期

籍 贯

政治面貌

现所在地

所学专业

最高学历

毕业院校

联系地址

联系电话

电子邮箱

二、家庭成员情况

姓 名

与本人关系

政治面貌

工作单位及职务

个人性格特点：

具备那些特长和技能：

三、教育背景

起始年月

学 校

专 业

备 注

四、工作及实习经历

起始年月

工作单位

岗 位

主要职责

张工个人简历表【第八篇】

姓 名：

目前所在：深圳

年 龄：22

户口所在：湖南

国 籍：中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 168 cm

体 重： 50 kg

普通求职

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：

工作年限：1 职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：深圳,深圳,深圳

广州天奕服饰有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：外贸业务员

工作描述：在广州天奕服饰从事一年的外贸业务，主要负责开发客户，与客户洽谈订单、签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等，熟练掌握网络销售平台，并多次接待客户，与客户面对面洽谈生意，在这一年从事外贸业务工作中积累了大量的实践经验和客户资源。

离职原因：提升自我，更高挑战

外语培训班 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性质：其它 所属行业：其他行业

担任职位：外语老师

工作描述：在培训班的一年多的外语老师的经验，很好的锻炼了我的外语水平和耐心。

离职原因：毕业

毕业院校：湖南工业大学师院校区

最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06

专 业 一：商务英语专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

外语：英语 优秀粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

英语达到六级水平，能与人进行流畅的口语交流

外贸跟单员证书

计算机省一级，熟练word , powerpoint ，excel等软件

普通话水平二甲

本人能够在某些特定的情况、某些特定的场合下做到收放自如。我既有活泼外向的一面，对工作积极、热情、主动、勤奋;具有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重;生活作风良好，时间观念强;也有内敛的一面，性格沉稳，处理事情时小心谨慎，同时也能够做到当机立断，具有高度的责任心，应变能力、组织能力与管理能力。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的.是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给hr一个好的第一印象。

10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。