2024年公司新闻稿样例【汇编8篇】
公司新闻稿【第一篇】
为丰富全体职工的精神生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。
当比赛的哨声响起，光明物业队员们口中一起高呼着“一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的.员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。
经过努力拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神，使员工集合集体的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
公司新闻稿【第二篇】
杭州三叶青农业科技有限公司是一家生产、销售、研发人工种植珍稀野生药材的农业科技类公司。作为国内首家成功实现浙江三叶青高效产出的`企业(已有十年人工种植经验)，三叶青公司至20xx年年底拥有200亩的产育基地，该基地同时还作为浙江大学生命科学院药用植物联合研究与教学基地。
杭州三叶青农业科技有限公司在技术合作方的技术支持下，独立研发出三叶青人工高产种植方法，并获得国家发明专利(专利号)。在三叶青种植研究及深入开发上杭州三叶青农业科技有限公司与浙江大学生命科学院、浙江理工大学生命科学院合作。人工大田种植三叶青存活率在80%以上，药用部分的块根收获率在95%以上。
杭州三叶青农业科技有限公司以销售浙江三叶青种苗、浙江三叶青块根为主，种植基地产育的浙江三叶青鲜块亩产量150kg以上，平均每株种苗产量100g以上。
公司新闻稿【第三篇】
20xx年11月28日星期三下午，为了更了解企业和就业方向，创业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司参观。在公司中的座谈会上，我们了解到了福州天盟数码有限公司是一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供商，开发运营过多款游戏，在欧美地区拥有众多用户，拥有多个开发团队，我们也了解到了公司对it技术的要求，明白了团队的重要性，天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求，这给了我们很多启示，也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术，了解了国内的市场环境整体，通过这次座谈，我们的知识面有了很大的扩充。最后，在陈小姐的带领下，我们对天盟数码的办公区进行了参观，井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化，给了我们很深刻的印象，这让我们明白了技能和团队是不可分割的，学好技能的同时也要有良好的团队意识，这次的参观让我们对于企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。
公司新闻稿【第四篇】
优化转型，创新发展迎辉煌――致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。
20xx年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
20xx年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
公司新闻稿【第五篇】
12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20××新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
激动人心的20××发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性，即“夯实之年”，为20××年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张，20xx年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20××将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20××的发展注入了新的激情与血液，20××，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20××年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。
既济，未济。趟过了20××这条江，容不得半刻懈怠，20××这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发!出发!!
公司新闻稿【第六篇】
公司发生大事了，写新闻稿啊，公司新闻稿和普通新闻稿有什么区别?公司新闻稿怎么写?一起来看公司新闻稿件吧。
为提高通讯员的写作能力，进一步提升新闻稿件质量，12月5日，合浦供电公司举办了一期“新闻宣传培训班”，邀请了广西电网公司新闻中心两位资深新闻工作者，分别从新闻写作和摄影两方面开展培训。
该公司全体三级新闻宣传通讯员共30多人参加了培训。
课堂上，授课老师根据学员的实际情况和电力行业特点，以自己多年写稿、编辑、新闻摄影的经验，对宣传报道的写法、写作要求、新闻摄影技巧等方面做了详细的讲述。
重点围绕好文章是如何写出来的?如何提高企业新闻见报率?好照片的标准是什么?如何构图?怎样才能拍到满意的好照片……等进行讲解，并从报纸上分享了一些好文章的写作特点,还现场对该公司通讯员写的稿件以及拍摄的照片进行一一的点评,指出写作中存中的问题,并对今后从哪方面入手,如何写好新闻稿件提出了建设性的建议，鼓励大家要在日常工作中多读、多看、多写、多拍，逐渐积累知识，写出好文章，拍出好作品，并经常深入基层现场，多发掘发生在生产一线的新事物、新气象，齐心协力将合浦供电公司的宣传报道工作推向新的高度。
“此次培训针对性很强，更注重实用，使我们对新闻摄影知识有了更深一步的了解和认识，尤其是让我们更加清楚地认识到自己平时写作常局限的范筹,懂得了如何在日常工作中不同的角度来挖掘新闻，这次的培训对我们今后做好新闻宣传工作将有很大的帮助。
培训结束后，一些通讯员深有感触。
今年以来，合浦供电公司加大新闻策划力度，着力培养新闻报道通讯员，在全公司范围营造新闻报道氛围浓厚，成效明显。
并且该公司通过中国电力新闻网、中国企业网、新民网、合浦新闻网、合浦电视台等媒体大肆宣传该公司在安全生产、优质服务、履行社会责任等方面工作，得到新闻媒体的广泛关注，在社会上树立了该公司正面形象，达到了提高该公司形象的目的。
尊敬的各位领导，时光荏冉，转眼间20xx年带着收获的喜悦已经过去!
回顾这一年的工作让人感慨万千。
20xx年的新闻工作在领导的关怀、同事的帮助下取得了鲜花盛开的绽放成绩，我们有了一支特别能战斗的优秀新闻团队!
其实没有谁比他们更加普通和平常，
他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。
可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。
于是，许多期待的眼睛才寻找到了久违的光芒，
于是，他们有了一个共同的称谓那就是开拓第三战场的榜样!
是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航!
20xx年，我们拥有了70人的庞大新闻团队，700多篇稿件像密集的炮弹雨在市场上炸响!
这是一种力量!其实新闻就在距离你最近的地方，
在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。
困难来临时他们最爱说:“让我来试试”，
掌声响起后他们总爱讲:“是团队的力量”!
文字在流淌，他们更懂得用心灵说话，
困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛!
说实话，这700多篇新闻稿件真的不比寻常
他们是用辛勤的汗水，才换回成功后那一滴喜悦的眼泪!
他们是用全心的投入，才赢得笔下那一瞬间灿烂地开放!
她们是梁许、杨雄、张文静等等等等这些一线的脊梁，在用笔为企业描画灿烂的朝阳!
20xx年，我们实现了两个突破:第一发表要闻和省级新闻发稿量突破四10篇，这是新闻数量上的成绩。
第二打造了70人的新闻创作团队，这是新闻宣传全面落实的成就。
感谢一线伙伴们的支持!是你们的热情参与，让我们在第三战场取得了全面胜利!
感恩领导的关怀，使您们的高瞻远瞩，让新闻工作在正确的轨道上前进!
20xx年新闻宣传工作的航船，两盏明灯点亮了航程，一是领导亲自挂帅，成立了新闻宣传工作领导小组，亲自指导工作，无微不至的关怀，让我们的努力有了方向!
二是激励机制成为新闻宣传工作的巨大动力，培训、交流和奖励，激发了员工参与的热情，提高了新闻宣传的质量!
这两盏明灯为20xx年的成绩奠定了保障!
“凿壁偷光”的故事是我学习的榜样，他让我懂得成长来自于坚持!
精忠报国的岳飞是我忠诚的榜样，他让我明白乐于付出的人，才有资格被称做高尚!
寒风中的保尔是我挑战的榜样，他让我理解怎样才能把生铁锤练成钢!
20xx年的成绩已经定格，喜悦的同时我们还有些许的遗憾:重大新闻的反应速度、执行效率、总结报道，和资源联动水平有待提高，新闻创造队伍有待于磨练。
面对20xx年的新高度，我们相信，在公司领导的英明领导下，在广大一线员工的热情支持下，继续完善激励机制，提高水平，建设通讯员第二第三梯队，一定会全面完成新闻宣传目标!
号角已经吹响，让我们高举旗帜，背起行囊，义无反顾地走向新闻宣传的第三战场!
喜讯:我公司荣获“河南省兽药行业
十大品牌”荣誉称号
河南泰力德生物科技有限公司以其突出的综合实力和良好的社会口碑被光荣授予“河南省兽药行业十大品牌”荣誉称号。
确保入选企业的名至实归，从而为市场和消费者筛选提供指导和帮助，也为塑造河南自主品牌打下基础。
二是新营销新思路拼市场，两个方面就像两条有力的`大腿助推泰力德大踏步前进。
近几年还更注重网络营销和网络服务的新方法„„总而言之，概括泰力德的成功的关键就是“出新制胜、以新求进”。
同时也是对公司未来谋求更大作为的一个鼓舞，泰力德人将秉承团结奋进的传统，再接再厉，共同为“向消费者提供最优质产品，做同行业创新发展领航人”的目标奋进前行。
20xx年1月13日，普强装饰在武汉家装网主办的年度家装盛典上，以高网络人气与高口碑值荣获20xx年度口碑最好装饰品牌，为普强装饰做口碑工程、铸百年企业的经营理念再添一笔精彩的注脚。
总经理刘立申亲自出席并登台领奖，充分显示了公司对这一奖项的高度重视。
任何一家装饰企业要在言论自由的网络营销平台上长久生存，口碑不好将是致命的，事实上，业主在网络平台上选择装饰公司，大众口碑评论起到了决定性作用。
因此，20xx年度口碑最好装饰品牌是受众多商家格外青睐的一个高含金量奖项。
普强装饰高高捧起口碑大奖，实至而名归。
始终咬定口碑不放松，口碑效应不断累计与扩大，目前回头客与客中客已经占到公司年度总业绩的四成以上。
充分接受网络业主的监督评论，本着无则加冕、有则改之的原则，通过自律与他律双重监督来不断改进和提升自身的质量与服务水平。
以真物展示与真人口述的全新方式，来鉴证普强装饰最好口碑是怎样在漫漫岁月中淬炼出来的。
-->
-->
-->
公司新闻稿【第七篇】
今晚，张灯结彩，笑语喧哗。值此年即将到来之际，由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行！值此机会，我代表集团领导层向集团全体员工和家属，向全体来宾和朋友们，表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！
陌上春花发，江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河，除了倾听不息的水声，在岁末年初的时节，我们回望过眼的忙碌，集事丰盈的心情，让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段，都收藏在记忆的长河；如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链，那么，让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进；微生物产品的市场大幅扩展；中国驰名商标至高荣耀花落我家；我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物；中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立；我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点！此时此刻，我们在这里享受回忆所带来的美好心情，享受展望所产生的澎湃心潮，我们要感谢集团和公司各位管理者，各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持，感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助，感谢我们大家能够相濡以沫，真诚合作，携手并进，一路同行！
好风凭借力，助我上青云。令人无比遐想的，是集团进一步夯实基础，谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策，进一步解放思想，转变观念，积极完善建立规范的现代企业制度，按照上市公司运作的要求，实现资产、资本科学管理和产业链经营，以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展，从强化基础管理入手，扎扎实实提高集团各大板块的经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略，大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力，为完成年度利润总目标，为实现20xx年成功上市，进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。
创新集团的发展正面临难得的历史机遇，也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信，只要我们通力协作，不骄不馁，同舟共济，我们就一定能够如期达成我们的目标，实现我们一个又一个伟大的梦想！
最后，预祝晚会圆满成功！
祝大家：新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢大家！
公司新闻稿【第八篇】
：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液，20xx，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20xx年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。
既济，未济。趟过了20xx这条江，容不得半刻懈怠，20xx这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发!出发!!