主题教育督导组工作汇报集聚3篇

网友 分享 时间:

【参阅指引】朋友以下是由阿拉题库范文网友为您整理分享的写作资料,“主题教育督导组工作汇报集聚3篇”帮您减少加班熬夜,希望能对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

主题教育督导组工作汇报1

按照区委主题教育领导小组办公室下发《关于加强主题教育指导工作的通知》要求,区委第六指导组于10月25日前对所指导单位进行了全覆盖指导,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

第六指导组主要联系指导9个单位,分别是城市管理综合执法局、民族事务委员会、编办、工业和信息化局、新闻信息中心、档案馆、残联、文联以及虎山街道。涉及党支部33个,党员858名。从指导情况来看,各单位都能把做好主题教育作为履行党建重要任务来抓,贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。

二、特色亮点

1.理论学习有方法

第六指导组所辖9个单位共举行读书班66次、集中学习研讨103次,开展的典型教育、辅导讲座、现场教育等共计100余次,主题党日41次,覆盖党员干部1000余人。让学习的氛围热了起来。

虎山街道党工委及各支部利用上班前半小时及下班后两小时开展“晚自习学习班”12次,“晨读一刻钟”10次,“晨读班”学习8次,集中学习研讨46次。

集宁区委编办按照活动要求,认真上好专题党课,积极参与专题学习研讨,并积极采用了荐书、集中观影和考试等方式开展主题教育,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力,强化了党员们的党性修养。

档案馆利用一周的时间开展了集中学习,每天上午以自学的方式开展此次活动的学习任务,认真梳理学习篇目,列出了学习目录,截止目前档案馆集中学习时间3天。

城管局共开展理论中心组学习3次、举办读书班3次、各党支部组织集中学习17次,典型教育3次,辅导讲座1次。现场教育1次。主题党日活动9次,其中结合“五城联创”工作,研究开展城管人的“长征路”主题活动,把集宁区114平方千米内的每一条街道,每一条小巷变成城管局“长征路”。

2.调查研究挖根源

9个单位共深入基层一线60次,访谈干部群众150余人,确定重点调研课题20余个,形成对策成果30个。让领导干部的思想认识进一步提高起来。

残联领导带领机关党员干部职工前往安大夫盲人按摩诊所,召开座谈会,征求残疾人意见建议,开展“如何更好地为残疾人服务”调研,了解残疾人需求方面的实际问题,并梳理成台账,使调查研究的过程成为密切联系群众特别是残疾群众的过程。

城管局通过自查自纠、“开门纳谏”、听取基层群众意见建议,按照“四个对照一围绕”和13个专项整治问题列出问题清单、剖析问题原因、提出整改措施和完成时限。

虎山街道各社区开展开门纳谏,各方面、各渠道征求居民的新期待,建立台账,及时整改。目前收集问题164个,为居民办成的实事好事142件。

3.检视整改见实效

截至目前,9个单位领导班子共检视出问题102个,整改完成71个,主要领导个人检视问题9个,整改9个,其他党员干部共检视出问题28个,已整改21个。让干事创业的热情进一步增强。

工信局一直把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点。支部突出问题意识,将查找解决问题作为重要教育方式,扎实开展了问题查找、专项整改活动。

集宁区委编办把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点。结合检视视出的问题,进一步确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题,一些比较简单、急需解决的,现场“拍板”落实,做到“马上就办”;另外一些需要长抓不懈或者相对复杂、需要深入研究和多部门协商解决的,认真梳理归纳,逐条逐项制订整改措施,并进行同步整改。

城管局共查摆出领导班子检视问题8个,已完成整改;主要领导个人问题3个已完成整改,其他班子成员个人问题10个已完成整改,其他党员干部个人检视问题14个完成整改10个。

虎山街道对照检视出的问题,结合“八个一”精神指示,共进行36次志愿服务;为群众办成80件实事好事。虎山街道百旺、佳苑等各社区党支部共协调解决居民供热问题13次、文化区社区等各支部协调处理文化小区15号楼化粪池坍塌等各类情况44次;虎山街道党工委书记、各支部书记讲党课13次;虎山街道党工委主题教育“宣讲小分队”,到包联社区宣讲12次

文联在主题教育期间,承办庆祝中华人民共和国成立70周年“我和我的祖国”群众文化艺术活动,文联利用文艺作品讴歌了新中国成立70周年以来建设取得的丰硕成果,将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入到每一幅作品中。

三、存在问题

1.学习形式单一,创新不足,学习进度不同步。部分单位开展学习教育中规中矩,没有结合本单位特色开展创新活动,存在一定程度上的完成任务情况。一些单位由于工作岗位不同,导致学习进度有快有慢,甚至无法覆盖全员。个别党员同志对主题教育学习不够重视,存在“走过场”的心理。

2.四项重点措施贯穿不到位。一些单位由于新老领导改选、时间安排不合理等问题,四项重点措施贯穿不到位,部分单位存在未召开听取意见建议“开门纳谏”,征求意见座谈会等会议、未对整改落实情况进行通报公示,且没有对整改落实成果运用建章立制等问题。

3.宣传工作有待提。大多数单位存在信息简报报送少或未报送、未拍摄微视频作品等情况。宣传引导工作有待提升。

四、下一步打算

一是要强化督导工作,强化主题党日、“三会一课”等基本制度执行,对工作开展不到位的进行整改,把压力和责任传导落实到基层。二是注重工作落实,要找准问题、补齐短板,对发现问题的单位要进行多次督导,直到整改到位,确保整体提升。三是确保成果转化,对被督导单位定期进行“回头看”,确保工作落到实处。

主题教育督导组工作汇报2

今年7月,我受组织安排,到县委党的群众路线教育实践活动第二督导组工作,半年时光转眼即过。现将督导工作总结如下:

一、认真学习,全面把握督导方法

按时参加县委组织的督导组全体成员培训会,学习了中央、自治区、地区及县有关活动的文件、领导讲话和政策规定,明确工作要求和方法步骤。随着活动的深入开展,及时学习开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和要求部署,学习中央领导的讲话精神,充分领会相关精神及安排,并认真将精神传达给所督导的单位,做好指导督查工作。

二、深入履职,扎实完成督导任务

在教育实践活动开展的每一个环节,本人认真学习中央和自治区学教办相关文件精神,严格按照要求制定督导工作方案,明确任务分工,细化工作安排等。深入到所督导的单位及乡(镇),收集和了解所基本情况,与其党委(党组)书记谈话沟通,及时了解其教育实践活动开展情况,听取对督导组工作的意见建议,并向所督导单位提出工作建议。全程参加所督导单位教育实践活动相关重要会议和重要活动,

包括动员会、学习交流会、民主评议会、领导班子民主生活会或专题组织生活会等。 及时向县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室反映情况,提出意见建议。总结推荐典型经验,发现和分析存在的问题,并督促解决。收集各督导单位活动简报,及时推荐、印发学习。

审阅相关材料。审阅所督导单位教育实践活动方案、领导班子民主生活会或组织生活会方案、领导班子成员对照检查材料、领导班子民主生活会通报材料等,调阅党委(党组)书记在动员大会上的讲话稿,提出意见建议。审阅所督导单位对单位领导班子和班子成员四风方面的民主评议表,汇总评议结果。整理汇总所督导单位领导班子和班子成员四风方面存在的突出问题,并将两个汇总结果反馈给所督导单位。

个别谈话听取意见。根据“如何评价单位领导班子和班子成员在作风方面的总体表现、有哪些突出问题及改进的意见建议、对搞好本次教育实践活动有哪些意见建议”的谈话口径,发放谈话预告,记录谈话过程,深入了解掌握所督导单位存在的四风问题等。

汇总上报相关材料。起草督导组阶段性工作开展情况,以及对下一步工作工作的安排以及教育实践活动办布置的相关任务,汇总上报。

三、严守纪律,切实确保督导成效

开展督导工作以来,本人严格遵守工作规定,按时到岗离岗,不迟到早退,及时准确与所督导单位联络员联系,交换工作意见,收取工作文件,及时反馈领导意见。

严守督导纪律,确保民主评议表、征求意见表、谈话记录中,群众反映强烈的涉及领导班子成员个人的四风问题,不外泄,不隐埋,及时处理,谈话提醒,确保畅通。 严格把关,在审阅相关方案、计划,尤其是所督导单位领导班子及成员民主生活会对照检查材料、整改方案,严格要求,明确存在的问题,明确可行有力的措施,确保整改落实与成效。

四、认真总结,深刻吸收督导意义

回顾半年来的督导工作,本人依旧存在不足,面对自己及朋友的单位,有时碍于情面,被动履职,未能积极主动提出工作要求。

参加本次督导组工作,借着党的群众路线教育实践活动,自己认真学习先进思想,扎实查摆自己存在问题,深刻分析了原因,思考并即知即改,重新认识了自己,尤其从理想信念、三观等哲学角度树立建设美好生命的目标定位,对今后的生活有了明确的方向。

主题教育督导组工作汇报3

一直以来,我校得到各级政府及上级主管部门的大力支持,校园建设日新月异。近年来,我校根据新形势的发展要求,着力进行教育教学改革,全力抓好教育教学工作;注重校舍硬件建设及校园文化建设,不断优化育人环境;加强教师队伍的建设,转变教学观念,接受新课改理念,全面推进素质教育,提高教学质量;不断加大依法治校的力度,建设平安和谐校园,不断规范办学行为,努力建设幸福学校,实施幸福教育工程,把学校教育事业推向了一个新的发展阶段。现就我校有关情况,做以下汇报:

一、学校基本情况

泰安第十五中学位于岱岳区祝阳镇,始建于1960年,现为一所省级规范化学校。

1、学校建设及规划:

学校占地60余亩,生均平方米。绿化5100平方米,绿化覆盖率达26%。体育用地平方米,建有300m环形跑道和足球场;球场总面积2400㎡,建有2个水泥篮球场、1个排球场、6个羽毛球场,14个乒乓球台以及单双杠器械1组,并且有专门的器械体操活动区。学校校门、围墙完整,校园内道路全面硬化,教学区、生活区、运动区三区分开,学校环境优雅,布局合理,各功能区划分明显。

2、学校办学规模及师资配备:

学校现有22个教学班,在校生1088人,七八九三个年级。教职工82人,高级教师10人,一级教师45人,本科学历46人,学历合格率100%。

3、教育装备的设置及配置:

学校各专用室设置齐全,设施完备,管理规范科学,使用效率高。学校设有微机室2口,语音室1口,音乐室1口,美术室1口,书法室1口,多功能教室1口,微机总量达到200余台,能够充分的满足教师上课、学生上课和兴趣小组上课的需要。

学校另设物理、化学、生物实验室各1口,近几年学校不断充实仪器室仪器、设备,现在实验室内部设施配置能够达到国家一级标准,学生实验和教师演示实验实际操作率达到了100%。

学校还设有图书室,学生阅览室,教师阅览室,图书总计达到册,生均52本,报纸刊物种类齐全,有80余种。能够极大地满足教师和学生的阅读、学习的需求。

另外,学校新增篮球、功放机、音响、地毯、钢琴等音乐、美术、电教、体育器材,使语音室、音体美器材室等各专用教室,均达到规定配置,保证了师生的正常使用。综合实践活动室、舞蹈室、卫生保健室配置齐全,为提高学生的动手实践能力,为促进学生的全面健康发展,创造了有利的条件。

截止2012年上半年,我校所有班级已全部建成“班班通”,极大地方便了教师的课堂教学。

二、努力改善办学条件,共同创建“幸福的校园”

几年来,在上级主管部门的帮助下,学校争取支持,加大投入,建成了新的篮球场、排球场、主席台,改善了操场硬件设施,提高了体育教学质量;学校投资建成了水冲式厕所和操场新厕所,极大的方便了师生的生活;学校修建了150平方米的停车场,解决了教师无处停车的问题;学校为每个教室更换了铝合金窗户和课桌椅,让师生有了一个优美的工作和学习的环境;每个教学班实现了“班班通”,方便了教师的课堂教学,开阔了学生的视野;今年更新了多媒体教室的电教设备,提高了老师们的课堂执教能力;引进了陈良的自来水,改善了师生的饮水质量;这一切办学条件和设施的改善,不仅使学校面貌焕然一新,同时也为把我校打造成一流名校奠定了物质基础。

三、以人为本,增强服务意识,让教师“幸福的工作”

以人为本,服务教师,是我校一贯坚持的原则。只有教师的发展,才有学生和学校的发展。因此学校因势利导,花大力气引导教师专业成长,为促使青年教师的成长与进步,学校进行了青年教师拜师结对活动,落实“青蓝工程”;落实了名师培养及教科研奖励办法;尽可能多的派教师外出培训和学习;对教师学历进修进行奖励、全额报销教师书籍资料的购买费用;落实课题经费;奖励科研成果;选购教育理论书籍,实施读书计划;通过开展集体备课、德育沙龙、教师论坛、业务大比武等系列化的校本教研活动提高教师的素质,使教师在活动中体会职业的幸福。到如今,学校有一大批教师已成长为区市级名师。上学年12名教师参加区级优质课比赛,其中有7位教师获市级优质课一等奖,其中杨华老师去年11月份参加了省优质课评选,并获得一等奖。在各级名师评选中有11名教师获得区级教学能手,10名教师获得区级骨干教师,2名教师获得市级教学能手称号,5名老师获泰安市教坛新星、教学英才、泰山名师称号,有19名教师获区级名师,其中赵晶老师获“专家型教师”称号。在每个学科组及老师们的努力下我校还有6项区级课题、4项市级课题、1项省级课题结题;有5项新的市级课题、1项新的省级课题已立项。

四、德育为首,教学为重,优化育人环境,让学生“幸福的学习”

1、学校坚持德育为首的原则,切实加强德育建设,建立了以学管中心为核心,政教处、团委、级部齐抓共管的德育体系,为各项德育活动的开展提供了有力的支持。如:我校的值周班建设,不断强化了学生参与管理的主人翁意识;“成长的足迹”学生自我反思记录本,扩大了班主任与学生进行思想沟通交流的平台;开学以来开展的教师节感恩校会、队列队形比赛、最靓教室评选、红歌会、示范卫生区评选、闪光之星、每周之星的评选、运动会等活动,让学生在活动和比赛中充满了自信,懂得了感恩,学会了尊重。

2、学校始终坚持认为教学质量就是学校的生命线。因此,无论从学校每年出台的《教师评估细则》《教学质量奖励方案》《教学常规管理办法》《双休作业检查制度》等,还是常规检查、双休作业检查、周周清、月考、分析会、表彰会等。这一系列的制度,一系列的活动都在紧紧围绕教学质量这根生命线。

3、结合我校实际开发设置了系列校本活动课程,先后成立了:白石国画社团、NBA社团、国球社团等16个才艺培养的社团。社团活动的开展,极大地丰富了学生的课余生活,同时让学生在活动中张扬了个性,增长了本领。

总之,上学年,我校在各级领导的关心支持下,全体十五中人团结一致,齐心协力,坚持“以人为本、文化兴校、科研强校、质量立校”的办学理念,坚持“规范 创新 赏识 精品”的工作思路,学生的精神面貌也有了显著改善,遵章守纪,文明礼仪蔚然成风,良好的校风、学风已经形成。学校又成功的承办了区第三、四期驻校校长培训,连续第4年获得“区教学工作先进单位”“区教科研先进单位”“体卫艺工作先进单位”“区普法先进单位”,并被泰安市教育局评为“学生喜欢的学校”、“市创新学校”、“市中华优秀文化艺术传承学校”,实现了历史性突破。

各位领导,新学年,我校全体师生将继续团结一心,努力拼搏,发奋图强,开拓进取,共创十五中更加美好的未来!

谢谢大家。

48 1979262
");