个人陈述实用4篇

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个人陈述模板1

标准个人简历模板 个人概况： 姓 名： ________________ 性 别： ________ 出生年月： ____年__月__日 所在地区：__________________ 学 历：_______________ 专 业： __________________ 婚姻状况：_______________ 目前年薪：__________________ 通讯地址：________________________ 邮政编码：___________________ 联系电话： _____________ 求职意向：________________ 教育背景： 最高学历：_______________ 最高学历学校：_____________ 专 业：_____________ 时间：____年___月至____年___月 第二学历：_____________ 第二学历学校：_____________ 专 业：_____________ 时间：____年___月至____年___月 教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减) ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 外语能力： 外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________ 外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________ 工作经历： ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作 (此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。) 个人能力： (如电脑能力、组织协调能力或其他) _______________________________________________________________________________ 个人爱好： (突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等) _______________________________________________________________________________ 其他说明： (如获奖情况等)

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以上4篇个人陈述就是山草香小编为您分享的个人陈述模板的范文模板，感谢您的查阅。

个人陈述模板范文2

关键词制动性能；汽车检测；试验研究；制动轨迹；路试模拟试验

汽车工业的迅速发展，交通运输日新月异是推动我国经济快速，持续发展的重产业。现代化科学技术的不断创新发展，道路建设也逐渐完善。但是行驶里程的增，却使得汽车性能下降。汽车制动性能良好决定着汽车安全行驶，为了确保行车的安全，需要从科学角度，对汽车的制动性能进行研究和分析。

1.汽车制检测中出现的问题

汽车制动性能的研究一直以来都是汽车工业中研究的重点，早前人们对其就进行了各方式的试验研究，但是仍然存在诸未能解决的问题。如，有的汽车中装有ABS，在对汽车制动性能进行检测的过程中过程中，发现装有ABS的汽车对汽车制动性能的检测起不到很大的作用。采用的静态检测设备也不能够完整的检测出汽车制动性能存在的问题，尤其是质心前移检测。同时使用间接制动参数进行检测，由于参数不是直接参数，因而不能准确的检测出汽车制动的性能。为了进一步的提高汽车制动性能，科学研究人员提出了一种路试模拟检测的新方法，读一汽车各个重要环节进行检测并运用其参数准确的计算出制动性能。

2.汽车制动检测及单个测试平板结构的设计

关于汽车制动研究

试模拟试验过程中主要是检测汽车的制动轨迹，如制动距离、航向角和横向位移等将检测的参数经过计算，将计算的结果进行对比分析以此反应其制动性能。汽车制动轨迹的参数确定主要在于汽车制动过程中纵向、横向位移以及航角。在计算检测出的制动参数时，如果Δt值越小就说明制动性能越接近现实，所以可以根据求汽车在Δt中的纵向、横向位移以及航角，其计算结果就是汽车制动轨迹。从力学的角度是将质点中的4个角根据4个压力传感器的输出值，确定质点在称重平台中的位置。

实际车轮与平板之间的关系是成正比的，车轮承载力的增加，平板受力就越大。其中平板质点中的4个点压力传感器可以形成的一个数学模型。模型中Y是矩形W的长度，L是X方向的长度，S是平板压力坐标。其中S的点坐标是由W和L确定。

根据上述的中的描述可以得出两个图形，一种是车轮位置沿着y轴的方向投影（A），另一种是车轮在平板上位移的确定（B）。其中由A图可以推理得出车轮平板经过时间Δt后纵向位移和横向位移分别是：Δy=y2-y1， Δx=x2-x1。从而得到的车轮瞬时间的偏转角为：β=arctan（Δx/Δy）其运算公式中对平板上汽车制动过程中Δt时间内车轮的运动轨迹和每一时刻车轮坐标值测试，进一步的说明了车轮运动和时间之间的关系。（B主要是根据时间在每一时刻中车轮的运动轨迹图）。

单个测试平板结构的设计

将路试模式试验中单个平板测试结构设计，其中设计结构中测试单元中的花瓣设置了车轮前后行驶方向和汽车车轮垂直上下的运动方向，主要是为了保证平板测试的结果的准确性。为了确保测试平板发生转动的现象，于是设计中汽车制动传感器两边是对称的关系。其中固定式的测试平板能够保证在测试中汽车不会受到周边环境的影响，而使得平板出现移动的现象。同时为了保证在整个而测试中检测系统的平整度，在设计过程中将传感器设置可以进行传动。并且在上滑板的4个角中各设置一个压力传感器，可以采集车轮对滑板的压力值。

3.路试模拟系统的设计

路试模拟系统的设计主要分为两种情况：汽车行驶方向的初始时刻（a）和停止时刻（b）。其中主要是根据汽车制动的原理，对单个车轮的运行轨迹进行确定。在自动过程中主要是4个车轮相互之间作用，首先确定汽车的底盘是刚性的，其车轮的运动位置不会发生变化。然后将测试平板进行串联，就形成了一个模拟测试系统。在进行实验过程中，要保证平板上表面和路面的附着系数是相同的，才能能够接近实际汽车行驶过程中路面上的制动结果。

a和b两种情况Wz表示汽车的车身宽度，Lz是车的车身程度。h是各个平板之间的早y轴方向中运行的间距，d平板沿x方向的间距。β是汽车的航向角，W是平板的宽度，L是平板的长度。其中由于在运行过程中受到传感器的限制以因此其将位移量设置在5-10mm之间，保证其测试结果与实际效果相一致。

a和b两种情况的设计系统能将检测设备中不能检测的结果在其系统中可以准确的显示出来如，整个模拟试验过程中汽车的运动轨迹和航向角、制动距离和横向位移。测试中单个平板中4个角中的压力传感器值和制动传感器值最后的计算过程采集需要借助计算机进行。然后就可以将汽车在测试中的制动动力变化和动态轴荷转移进行准确的检测。

路试模拟试验法具有一定的科学依据，检测结果比较有针对性和合理性以及准确性。上述中的路试模拟试验设计技术，可以在平板检测中的4个角中各设置一个压力传感器，有效的控制和检测车轮在运行过程中的侧向力变化值。并且测试平板能够将长度根据实际情况进行增加或是减小，可以有效的检测出汽车制动过程中加速、减速或是匀速行驶等方面的性能。上文中提到的ASB系统的汽车在制动检测过程中可以根据路试模拟设计在不同的工况下汽车制动的初始速度，进行制动性能的合理控制和检测。路试模拟试验设计技术在各个环节检测中都具有一定的简便性，其系统的设计结构比较复杂，还需要比较合适的试验场地和人员，但是能能够根据实际检测的要求进行相应功能的扩展，具有良好的检测效果。

参考文献

[1]马冰，徐中明，张志飞，黄义，肖盛云。一种用于气压制动系统的检测试验台[J].重庆大学学报，2005（11）.

[2]陈勇，王世耕，陈国聪，雷经发。新型汽车制动阀静特性自动测试系统[J].重庆大学学报，2006（1）.

[3]杨启梁，严运兵。具有ABS的汽车制动性能实验模拟系统[J].汽车科技，2003（5）.

个人陈述模板范文3

制作一张标准的简历表格是个人求职者求职过程中关键的一步。以下是小编要与大家分享的标准的简历表格填写模板，供大家参考！

标准的简历表格填写模板欣赏　标准的简历表格填写模板(一)　标准的简历表格填写模板(二)　标准的简历表格填写模板(三)　标准的简历表格填写模板(四)　制作标准简历表格的注意事项1.全面的个人基本信息。

虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。

2.注明求职岗位。

一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。

3.教育背景要简洁而详细。

教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。

4.主次分明，重点突出。

不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。

5.使用描述性语言。

切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。

6.科研成果与实践活动。

如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述；实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。

7.工作经历、实习经历。

如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。

8.不要过于信赖网站上的简历模板。

网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。

9.实事求是，有所升华，不要谦虚。

简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。

10、备好两种简历。

一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸；当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。

11.不要写薪资要求。

12.如何凸显你的简历。

这点挺难。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。

13、如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。

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2.个人简历表格填写范例

3.标准个人简历表格制作

4.漂亮的简历表格模板

5.标准的个人简历表格范例

个人陈述模板4

出生年月：____年__月__日所在地区：___________

学历：_______________专业：__________________

婚姻状况：_______________目前年薪：__________________

联系方式：

住宅电话：公司电话：_____________

：_____________手机：_____________

个人主页：

通讯地址：____________________________________________________

邮政编码：____________________________________________________

教育背景：

最高学历：

__________________________最高学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

第二学历：_____________第二学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

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外语能力：

外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________

外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________

其它：

工作经历：

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力：

（如电脑能力、组织协调能力或其他）

________________________________________________________________________________

个人爱好：

（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

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其他说明：