新时代文明实践站工作职责3篇

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新时代文明实践站工作职责1

1.负责制定全县年度工作计划，根据各平台服务内容明确项目设置、实施步骤、督查指导等工作内容，定期通报文明实践活动开展情况，研究部署推进各项工作。

2.负责承接群众点单及所、站上报活动需求，向志愿服务分队派送任务，及时掌握任务完成情况。

3.负责制定文明实践工作管理制度，逐级逐层压实新时代文明实践所、站工作职责，统筹规划、组织实施新时代文明实践所、站的建管用工作，确保各项任务落地落实，推进文明实践活动具体化。

4.负责志愿服务分队管理工作，定期组织指导各项实践活动和志愿者培训，做好日常动态管理和文明实践全过程的跟踪检查工作，推进文明实践活动规范化。

5.负责文明实践活动档案收集整理工作，及时掌握志愿服务分队活动情况和项目实施情况，并及时向上级汇报工作情况，推进文明实践活动常态化。

6.负责开展群众满意度调查和实地暗访，畅通民意渠道，充实实践活动项目库，并向全县推广，推进文明实践活动项目化。

7.负责研究制定管理考核办法，加强对新时代文明实践所、站、志愿服务分队的检查、督导、管理、考核工作，推进文明实践活动制度化。

新时代文明实践站工作职责2

一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

新时代文明实践站工作职责3

1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。

2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。

3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。

4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。

6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。