2024年周年庆致辞稿汇聚最新10篇
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周年庆致辞稿【第一篇】
各位领导:
光阴荏苒,岁月如梭,伴随着又一季冬阳艳阳,xx大酒店迎来了她十周岁的生日。在此,我谨代表xx大酒店向多年来关心、扶持xx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为xx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xx员工表示最亲切的问候!
凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益,赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬敬业、责任、创新的企业精神,完善情满xx,舒适家园这一主题,不断提升xx品牌的美誉度。
我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体xx员工的努力拼搏,xx大酒店必将再创辉煌,为我市经济发展做出更大的贡献!
周年庆致辞稿【第二篇】
尊敬的贺董事长、各位领导、各位同仁,雪龙集团的朋友们:
今天,春光明媚、爆竹喧鸣,我们集聚一堂共同庆贺雪龙集团二十周年庆。在此,我谨代表xxxx集团股份有限公司(致辞人单位)以及所有的兄弟企业单位对雪龙集团表示热烈的祝贺。
作为同在北仑这篇开发开放的热土上成长起来的企业,我们xxxx集团见证了雪龙集团二十年来不平凡的发展历程。二十年前,年届五十的贺董事长接手了连年亏损、生产停滞、濒临倒闭的霞浦汽车风扇厂,开始第五次创业。在贺董事长的带领下,广大雪龙人艰苦创业、努力奋斗,通过诚信经营、技术创新、强化管理,踏踏实实、真抓实干,取得了不朽的业绩。今天的雪龙集团已成为中国商用汽车冷却风扇的领航者,是北仑区重点骨干民营企业之一。
一直以来,我们xxxx集团总是与雪龙集团惺惺相惜,相互学习、相互支持、共同成长。二十年的成长历程中,雪龙集团所表现出来的“诚信务实、沉稳大气、坚毅博纳、开拓创新”的企业精神以及“热心公益、致力慈善、造福桑梓”的企业情怀,为我们北仑的企业和企业家都树立了良好的典范。
事业方兴未艾,征战未有穷期。在经济形势面临转型升级、社会各界推进“万众创业、万众创新”、全面倡导创新驱动的`今天,机遇与挑战并行。希望雪龙集团秉承创业的初心、创新的本能,在新的征途上取得更好的业绩;同时祝愿xxxx集团与在北仑这块热土上继续互相支持、互相进步,直面挑战,共同发展。
谢谢大家!
周年庆致辞稿【第三篇】
各位来宾,各位领导、各位同仁:
大家好!
千帆竞发,百舸争流,__公司在__市场经济大潮中顽强。
探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了__大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了__公司十周年庆典的隆重召开。这一切正是__公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着__公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的.领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观,__公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的`步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第十一个年头。__公司长大了,__公司成熟了。
血和汗水谱写了十个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去眉眼盈盈处。”__公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,十周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第十一年之际,让我们共同祝贺:__公司,生日快乐!
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:
大家上午好!
承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!
五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础。
鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种。种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种。种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案。
全面创新,快速发展。
在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:
20__年6月,率先组建k纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)。
20__年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的纳豆激酶(全脉通)。
20__年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)。
20__年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20__年7月至20__年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务,亲和诚信,深入人心。
顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
_____年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。
_____年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际,
祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
周年庆致辞稿【第四篇】
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
您好!
今天,我们欢聚黄浦江畔,共同庆祝上海商会成立3周年庆典。在此,我谨代表xx县委统战部向庆典的举行召开表示热烈的祝贺!多年来,大批籍人士来到上海,活跃在各行各业,成为上海经济发展中一支重要力量。上海商会自成立以来,充分发挥商会统战性、经济性、民间性的优势,密切联系会员,促进会员发展壮大,较好地发挥了桥梁、纽带和助手作用,为搭建平台做了大量卓有成效的工作。商会致力于自身建设和发展,带领广大会员企业积极投身上海、两地的经济建设,会员整体素质和经济实力明显增强,参政议政水平和能力显著提高。在发展的同时,商会勇于承担社会责任,积极奉献和回报社会,为经济社会发展做出重要贡献。今天的`庆典既是对过去工作的传承,又是翻开一页新的篇章,借此机会,我提三点建议,与大家共勉。
商会的宗旨是联系会员、互助合作,交流信息,促进非公有制经济健康发展。因此,商会要继续搭建好沟通和交流的平台,成为会员企业的“家”。一是要加强与当地政府部门的联系。积极配合党委政府的中心工作,当好政府服务非公有制经济的助手,为促进地方经济发展作出贡献。二是要加强与商会会员的联系。及时搜集和听取会员意见建议,维护会员的合法权益,发挥商会整体优势,促进会员企业的健康发展。三是加强与兄弟商会的横向联系。取长补短,积极探索商会运行的高效机制,创新的理念,以务实的作风、开创商会工作新局面。
按工商联章程确定的组织原则,上海商会要继续自觉接受xx县工商联及有关部门的领导和管理,加强与家乡政府和商会的沟通联系,推动沪x两地工商经济的交流合作。各位会员要充分把握机遇,利用好商会这个平台,积极为经济和社会的发展出谋献策,牵线搭桥,促进家乡经济社会事业的不断发展。让更多的有识之士了解,认识,投资。
作为对外进行经济文化交流活动的重要窗口之一,上海商会代表着籍企业家队伍的整体形象。商会的会员们要积极适应国内外经济形势的新变化,继续发扬xx人特别能吃苦,特别能创业的精神,准确把握发展方向,恪守职业道德,以“诚信”为本,以“质量”为上,把企业做强,把市场做大,把品牌做优。会员们要珍惜和爱护自己的组织,相互尊重,相互支持,一切从大局出发,努力形成一个齐心协力干事业的良好氛围。以高度的责任感面向社会,树立在沪商人的良好形象。家乡的父老乡亲会永远关注你们,永远支持你们!最后,祝各位会员们事业蒸蒸日上!祝各位领导、各位朋友身体健康!万事如意!
谢谢!
周年庆致辞稿【第五篇】
各位来宾、朋友、员工们:
上午好!
年代,使我过早地品尝了人间之沧桑,感悟到民间之疾苦。所以,只要能改变命运,只要能让一方百姓脱贫致富奔小康,只要能使民族振兴、国家富强,自当奋力而拼搏之,决不会有丝毫懈怠。
去年,我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”,这是纳爱斯人的精神象征和寄托,讲述着这样一个哲理:只有祖国的崛起才有企业的发展,只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来,纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源,以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法,使其融会贯通。长此以往,形成了纳爱斯如水的文化,推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地,历史由人评说。
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂,1968年,走五七道路的干部下放劳动,以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损,此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中,位列倒数第二,是关停并转的对象。面对这种情况,我们深知要发展,纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此,我们外引内联,承接外贸订单,为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工,在众多国内贴牌加工做配角的企业中,争当最佳配角,学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张,工厂面临停产,纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨,锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨,虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴,硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯,看后认为不可思议,大为赞赏,称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人,与命运抗争的片断。两年后,我们凭借这种精神,把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为:命运包括“命”与“运”两个方面,“命”是天生的,人无法选择,但“运”则取决于人的努力。“命”不可违,“运”可以择,人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争,在不具备任何条件的情况下,纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难,现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品,成为行业的标志性品牌,成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户,百姓交口称赞。从1994年至今,纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅,20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信,给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路,我们的目标定位:明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位:只为提升您的生活品质;工作标准定位:两个同样,即同样的原料做得质量更好,同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功,是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系,用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定,供货单位的选择,原材料的验收,物资的贮存到生产过程的控制,产品的入库出厂等每一个环节,都有详细明确的规定,严格执行的工艺流程与标准,让产品的每一个环节都可准确追溯,严格监控,从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理,纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls),还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统),用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理,从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的,是任何宣传所不能替代的,产品品质不但要遵循“部标”、“国标”,更要讲“市标”,即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世,同为世界一流精品,只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世,是肥皂领域里的“改朝换代”,使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂,去污能力提高了3~4倍,而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”,从体制上划分了国有商业体制和农贸市场,并率先进入义乌小商品市场设立经营部,利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道,集聚市场份额,一统肥皂市场的天下。在战术上,纳爱斯一直立足于“先市场,后工厂”,把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上,然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明,可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年,为了推广雕牌超能皂,纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动,恰遇强台风登陆,为了确保活动正常进行,大家风雨无阻彻夜奋战,冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛,履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来,是纳爱斯再平常不过的做法,已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说,一年所创利润不到100万竟把100万送出去,这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂,压力可想而知,社会上流言蜚语四起,“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”,银行逼债断贷随之而来,企业压力重重正因为顶住了重重压力,在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王,坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场,国内洗涤用品行业岌岌可危时,纳爱斯介入了洗衣粉市场,当时并不为人们所看好,但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈,我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子,第二年就做到了全国老大,雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍,相当于国内排我公司之后第2~10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工,其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂,这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿,切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益,使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项,一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心,戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重,宝洁公司总裁称,水没有流到的地方,雕牌洗衣粉都卖进去了,只要愿意合作,纳爱斯是个世界的例外,价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗,引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作,竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见,这是一种不同重量级的较量,纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤,但纳爱斯并未退缩,在短短几年时间,我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地,与丽水的总部,在布局上形成“六壁合围”之势,实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲,纳爱斯开始转向中高端进军,产品定位也因此从“只买对的,不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏,有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型,在全国建立了55个销售分公司,主要把握住三点:利益、专销、门店,从过去仅管销售转而还需管市场,形成了独具特色的“种树理论”,提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整,夯实了市场基础,更加健康地发展。
面合作战略伙伴关系,花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备,各国专家纷至沓来,相互交流学习,合作项目一个个突破,始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标,并在阿联酋迪拜尝试成立子公司,每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外,深知改革开放的最终目的是发展自我。11月,面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”,纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司,囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合,现在“100年润发”等洗发水系列已经面市,标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买,反复使用的人群越来越多才算销售成功的衡量标准,以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大,工作越做越细,层次也越来越高。
从表象上看,纳爱斯是幸运的,往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看,它能成为全国肥皂老大,是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大,又是在这基础上,整合了全国所有加工厂资源的结果;现在进军个人护理用品市场,它又从买断知识产权和品牌入手,站在巨人的肩膀上,运用“种树理论”,实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工:诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合,星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合,则又在情理之中。能意识到这种社会资源,并能把其整合成功,可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看,则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神,如水百折千回,而义无反顾,勇往直前的结果。
纳爱斯热衷慈善公益事业,孜孜不倦地开展赈灾济困,捐资兴教,帮扶社会弱势群体,赞助文化体育事业,用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真情奉献,一个个将爱化为行动的善举,这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款,但许多是不为人知的。因为真,所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚,做公益不做功利,不冠名、不宣传、不攀比,使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂,解决了5000多人的就业,促进了当地经济发展。20xx年3月26日,在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子,集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式,总部和各生产基地,分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水,丽水市委主要领导带头,和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池,充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海,爱万众献上真情,斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起,是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证,这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时,纳爱斯提出“先环保,后生产”。在1999年,就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程,并且实行治污从清洁生产源头抓起,层层把关,严格控制。20xx年,凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供的热电厂又建成投产,走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫,鸟语花香,20xx年,在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母,就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的,因为企业是生产产品的,企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的,纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉,这是一只绿色环保产品,它采用可再生天然油脂为原料,超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手,正如影星孙俪所讲:“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉,对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说,等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己,压力是可想而知的,是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此,纳爱斯超越了自我,把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我,超越自我,永不满足地追求,使纳爱斯纳百川而不满。
一直以来,纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念,始终视员工为最宝贵的财富,凭着海纳百川的胸怀,广纳人才、以人为本,强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器,吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是:能者上、平者让、庸者下,给想干事的人机会,给能干事的人平台,给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇,让员工实实在在分享集团发展的成果,集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐,员工的人均年收入保持%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度,解决了员工的后顾之忧;持股分红,让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时,集团投入巨资兴建“风华园”,免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体,设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕,成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子,几十年如一日干净干活,几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班,工作起来也不讲究节假日,为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外,领导却不怎么出名,因此,备受员工的爱戴和尊敬。我们认为,纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的,世界上什么东西都可以用钱买,唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战,纳爱斯积累了为商的诚信,积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程,无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持,才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么做?何为源头活水?是纳爱斯人兼有一颗感恩的心。我们知道,没有党的改革开放政策,没有各级党委、政府和社会各界的支持,离开一方水土的哺育,就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯,更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候,自由的水流就开始渗透进来,一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小,却又是那么的顽强肆意,居低位而不自卑,不断渗透,水滴石穿,汇涓为流,自我净化,轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协,也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神,与纳爱斯水乳交融。世事苍茫,却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长的缩影。改革开放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业,经过改革开放30年的努力,特别面临今年严峻经济形势的挑战,仍然有30%的增长,预计今年销售可达近100亿元,税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为:企业发展是一个渐进积累的过程,是有阶段的,凭一时躁动是不对的,但已有较长时间积累能力而不躁动,同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化,又一次站在新的起点上,再过30年,纳爱斯将实现销售收入1000亿元,利税100亿元,我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。
周年庆致辞稿【第六篇】
女士们、先生们:
浩气歌。
人生六十兮,岁月飞逝。光阴匆匆兮,白驹过隙。母校依依兮,倏忽四十!
堂跃跃兮,吾志在彼。书声琅琅兮,豪情万里。半汤清清兮,教我珍惜。恩师谆谆兮,我心谨记。操场阔阔兮,乃我天池。跑道悠悠兮,伴我奋蹄。苍树荫荫兮,我与鸟语。一锨一镐兮,赐我坚毅。一簾一箅兮,赋我不屈。旌旗猎猎兮,燃我浩气。吾将丈夫兮,立于天地!
草原漠漠兮,骏马奔驰。长空蔚蔚兮,雄鹰所依。江海滔滔兮,鱼跃无羁。母校砺砺兮,吾丰其翼。桑田油油兮,有我所植。学子莘莘兮,有我为梯。峨楼林林兮,有我所立。众装艳艳兮,有我所披……吾侪奋斗兮,自强不息!
父母安享兮,有我所膝。兄弟欢欣兮,有我所悌。夫妻恩爱兮,有我所执。子女茁壮兮,有我所育。美好家风兮,从我做起。
其樽盈盈兮,醇香扑鼻。未曾沾杯兮,醉心已痴。回首往事兮,感极以泣。畅叙别情兮,纵其泪啼。恨不相携兮,南东篱。两载同窗兮,情与海齐。乐好欢聚兮,感天动地。
莫叹花甲兮,只当二十。千帆竞发兮,唤我朝气!恩师八十兮,笑对“伏枥”;琴棋书画兮,犹在“而立”。吾方六十兮,正当奋起。事业无疆兮,吾须倍力。创造未竞兮,其心恒弥。效吾恩师兮,学心不已!
黄鹤曾别兮,其情凄凄。孤帆远影兮,意恐迟迟。乐好相别兮,今非昔比。一录在手兮,拾机而即:春水荡漾兮,君在何溪?秋风瀟瀟兮,君可加衣?手足牵肠兮,千里瞬息。
红日恋恋兮,不忍西。举杯相嘱兮,勿忘联系;他日千兮,犹如咫尺。同窗关怀兮,幸福无比!
周年庆致辞稿【第七篇】
尊敬的各位嘉宾、各位同事,女士们、先生们:大家晚上好!
今天,我们聚集在这里共同庆祝南祥公司十周年庆典,我代表南祥公司董事会对所有与会的嘉宾和同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!感谢十年以来一直不舍不弃,精诚合作,与公司同发展的所有客户。是你们的认同和大力支持,南祥才能走到今天。感谢十年以来给予南祥支持和帮助的上游供应商。感谢十年以来用青春和汗水、激情和坚忍,推动南祥一步一步向前发展的所有在职、曾经在职的所有员工,因为有你们的奋斗和努力,才有南祥今天的结果。感谢每一位南祥员工的家属,是你们在背后的默默支持,让我们能在一线全力以赴。
南祥十年,从破茧而出到羽翼渐丰,这条路,漫长又短暂,艰难又开心,折磨人又激励人。一路上的风雨和阳光,说不完道不尽的历程,流淌着我们渐行渐远的青春故事。今天,南祥已是一个饲料配制与加工、销售服务网络遍及珠三角及邻近省份,在行业内有一定竞争力和影响力的企业。养殖水产品的不仅国内市场需求巨大,在国际上也有相当的竞争力。目前,我国水产养殖占世界水产养殖总产量的70%,水产饲料的生产、消费也居世界首位。因此,未来的国内市场还有巨大的上升和扩容空间。南祥用十年,打下了坚实的基础,但是,要赶上或引导行业的发展,前面的路漫长而艰巨,如果我们不居安思危、不求变、不创新、不持续改进,不能满足和引导市场的需求,不能为客户持续创造价值,随时会被竞争对手超越和被市场淘汰。逆水行舟,不进则退,相信每一个南祥人有信心、有智慧、有毅力,不畏艰难努力攀登。
半壁见海日,空中闻天鸡,我们要跑地更快,站地更高,看地更远。作为一个企业,南祥才刚刚上路,未来十年,是巨变的十年。我希望,未来十年南祥将成为一家规模更大,发展力更强,一家在行业内更具代表性的行业水准、与最先进的技术同步的公司,一家在应用领域挤身为引领行业潮流的公司,一家在企业文化、薪酬,环境,企业管理水平和企业品牌让员工自豪的公司,一家能持续给客户创造价值的公司,一家给股东创造最大投资回报的公司,一家肩负社会责任感的公司。
国家的崛起、企业的发展,我们每一个人都不是旁观者。我们一点一滴的努力终将汇入滚滚的历史洪流,推动社会的进步。
周年庆致辞稿【第八篇】
同志们:
今天是我们x公司成立四周年的日子,我们在这里隆重集会,以此来庆祝x四岁的生日,首先,我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺,并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的日子里,我心潮澎湃、思绪万千。四年来的风雨坎坷至今仍历历在目。
从起初设计院的电算中心到现在的x交通科技,从起初的不到十人到现在的将近四十人,从x年一月财务资产总额x万到现在的x多万,从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等,这些无不说明我们一步步所走过的发展之路,同时也见证了我们x的发展和壮大。
x的发展是可喜的,公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质,此外,公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的'申办工作也取得了一定进展。
通过四年的成长,x在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度,公司的业务范围也有了相应的扩大,经济效益有了显着的提高。我想:x的初始阶段已经结束,规模发展时期已经到来,我们将在总结前期经验的基础上,依靠国家政策,依托交通行业这棵大树,把x做大做强,再通过三到五年的发展,把x做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在x万以上的规模型企业。
截至目前,我们公司人员已增至35人,本科学历26人,占总人数的74%,中高职称总共9人,初级职称19人,员工平均年龄29岁,因此,我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说:人定胜天。我坚信,拥有这样一支生机磅礴的队伍,只要我们上下一心,努力拼搏,x的前途一定会更加辉煌。
我相信,只要有好的政策、好的领导,再加上在座各位的聪明智慧,特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律,寻找出适宜x发展的突破点,我们的辛勤努力肯定会有结果,x的明天也必将会更加美好。
谢谢大家!
周年庆致辞稿【第九篇】
各位嘉宾各届校友老师们同学们:
、来宾朋友、校友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候。
的熏陶,坚定不移地坚持平民教育、共建共享的办学理念,在加强学历教育的同时积极开展职业技能培训教育。20年的岁月里,培育出各行业的的优秀人才,可谓人才济济,桃李满天下。多年来,学院一直致力于将国际上最先进的教育融入西部地区,立志于让更新的教育理念、教育模式深入到校院与教育课程中,在实施过程中以整合优质教育产业资源,在发展自身的同时,与大中专院校共建合作分院、系、教学区、与知名企业合作开展定向就业人才培养及大学生就业输送等,并为合作院校。
提供。
先进的解决。
方案。
平台。
我们不会忘记,是董事会的坚强。
领导。
社会各界的鼎力支持有兄弟校的坚强后盾有广大校友、家长的无限关爱有时代人的呕心沥血有时代学子的勤奋拼搏才成就了时代学院的宏图伟业铸就了时代教育的辉煌。在学院20年华诞庆典的时刻我们深深地感恩我们亲爱的母校!
浮云一别后,流水十年间。今天,乘着母校华诞的东风,各地学子纷纷赶赴盛会,历届朋友相聚,说不完的知心话;风华正茂的青年,热情相拥,道不尽的离别情。在时代温馨的怀抱里,尽情地倾吐你们的心声吧。今天,时代校园任您游历、畅谈、憧憬!昨天的`回忆,让我们珍惜,因为她曾留下我们青春的足迹和身影;今天的相聚,让我们铭记,因为她又增添了真挚的情谊;明日的憧憬,更让我们向往,因为明日的朝阳更加绚丽。常回家看看,常把时代挂在心头。时代的将来,会因为你、因为我、因为我们大家而更加辉煌。让我们为时代校庆及校友会联谊共唱一首时代的赞歌,唱给今天,唱给明天,唱给光辉灿烂的未来!
周年庆致辞稿【第十篇】
各位来宾,各位领导、各位同仁:
大家好!
千帆竞发,百舸争流,xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了xx大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了xx公司十周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着xx公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第十一个年头。xx公司长大了,xx公司成熟了。
血和汗水谱写了十个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,十周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第十一年之际,让我们共同祝贺:xx公司,生日快乐!
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