实用公交公司辞职报告范例【范例4篇】

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公交公司辞职报告【第一篇】

尊敬的领导:

您!我怀着复杂的心情写这封辞职申请。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战我是xx车组xxx,由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

公交公司辞职报告【第二篇】

20xx年,继续按照“提高管理科技含量,实行公开办事制度,严格执行管理制度,实施服务式管理”的工作思路,在改善城市公共交通秩序、改变公交形象、提高服务水平、增加企业效益上狠下功夫。

(一)进一步加大公交线路的调整工作。力争在年底前彻底取缔市中心区的面的车。科学调整公交线路,解决公交线路设置不合理的问题,进一步改善公共交通秩序。如能获得政府的支持与帮助,争取在上半年彻底取缔市中心区的`面的车。

(二)进一步增加城市公交的科技含量。争取在上半年开通城市公交ic卡系统,实现市民刷卡乘车。

(三)加快___市城市公交网站建设工作。争取在5月份完成网站软件编程工作,6月份正式开通“___市城市公交网站”。

(四加大城市公交场站建设力度,完善公交服务设施,争取增加和更新60辆公交车辆,提高城市公交竞争能力,让全市人民乘坐上安全、快捷、方便、舒适、准时的公交车。

(五)狠抓各项制度的完善与落实工作,努力提高服务质量,树立城市公交新形象。严格实施末位淘汰制度。在练内功上狠下功夫,重塑公交新形象。

(六)加快第三产业的发展。力争年底前完成“___市金三角娱乐城”的主体建设工作。同时,加快城市公交管理软件系统的开发工作,争取在上半年市汽车公司全部实现电脑数据化管理。争取城市公交管理软件系统销售额达到300万元,实现利润120万元。

(七)加快公交事业的发展,努力提高公司职工待遇。按照公司与承包人“双赢”的经营思路,在服务、管理和经营上狠下功夫,建立“公司管理者为被管理者(承包人、司乘人员)服好务,管理者和被管理者共同为全市人民服好务”的经营理念,诚信经营,取信于广大乘客,增强城市公交的吸引力,最大化地提高公交客流分担率,努力提高承包人的收益和公司经济效益。力争在2006年职工工资的基础上,平均工资上涨30。

公交公司辞职报告【第三篇】

尊敬的领导:

您们好!我叫xxx,于20xx年10月25日到xxx隧道管理所工作,担任车牌号为xxxxx的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在xxx隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公交公司辞职报告【第四篇】

《公交公司售票员的'辞职报告》()。因此,我定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早日安排为盼。

当然,无论我在那里,我都要为公司做力所能及的事情,因为我为曾经是公交公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

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