2023年新员工座谈会主持词开场白优推5篇

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新员工座谈会主持词开场白【第一篇】

尊敬的王总，各位青年兄弟:

今日，公司在这儿举行青年职工座谈会，首要是让咱们进行相互沟通，期望咱们能够各持己见，就自个的作业、日子的状况谈谈有啥收成、领会，谈谈对公司展开和青年作业的定见和主张。通过这次沟通，咱们期望能够增进相互了解，期望青年职工不断习惯岗位作业需求，在洪盛公司里充沛发挥自身的才调，勇挑公司展开的重担，成果自个的工作愿望。

今日，咱们也很侥幸地约请到了公司总司理王总来参加咱们的座谈会，让咱们用火热的掌声期待王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年职工，公司人员的年龄结构、常识结构等有了很大程度的优化。这些年，许多青年职工在走上作业岗位后，都能够迅速地习惯和担任作业，勤勤恳恳、厚实肯干;有事业心、责任感，对自个请求严格，进取心强;特别是在承当具体作业的实践中，都能用心学习，悉心研究，兢兢业业，不管是在啥岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首要咱们请这些年在公司涌现出的优异青工代表说话。第一位，，公司六分公司驾驶员，

第二位，，公司人力资源部薪酬主办，

听了两位青工的说话，咱们应该受到了一些感染，一些启示，对公司展开和青年作业的展开也会有自个的一点观点和主意，下面，就请咱们各持己见。

(多用“请，谢谢!”)

(掌握时刻)

是的，如今公司面对十分严重的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年职工，在公司面对严重形势的状况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，咱们也要尽心尽力做好自个的本职作业，为公司的展开添砖加瓦。

如今，让咱们用火热的掌声期待王总为咱们说话!

谢谢王总对咱们青年作业的支撑和对公司青年的鼓舞!芳华无悔，奋发有为!作为洪盛公司的一名青年职工，咱们每一个人都要心系公司的展开，因为这儿才是咱们工作的依托，只要与公司心连心、同呼吸、共命运，咱们才能与洪盛公司一起生长，一起进步!

今日的座谈会到此完毕，谢谢各位的参加，谢谢!

新员工座谈会主持词开场白【第二篇】

尊敬的各位离退休的老教师们、与会的各位领导：

大家上午好！

在我们刚刚普天同庆建国##华诞之后，又迎来了我国传统的九九“重阳节”。也就是温馨的“老人节”。俗话说：人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，沧源黄花分外香。的确，在这云淡山清，风景宜人的沧源县，我们欢聚一堂共庆重阳节，大家心情格外舒畅、精神百倍。

各位离退休的老教师们，今天是您们的节日，没有昔日您们艰苦的创业，哪来我们上允镇今天的教育辉煌？为了表达对您们的崇敬，上允镇小学特别在此举办“九九重阳节，浓浓敬老情”座谈会，表达我们对各位离退休老教师们的尊敬和爱戴之情。

下面请允许我向大家介绍今天来参加我们活动的领导：

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

下面有请教育局人事股x股长为九九重阳节座谈会致贺辞。

最美不过夕阳红，温馨又从容。我想各位前辈们的安慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了永不衰老的事业。下面我们用热烈的掌声欢迎xx镇小学作学校情况汇报！

新员工座谈会主持词开场白【第三篇】

尊敬的各位职工家属大家下午好。

首先预祝大家节日快乐，幸福安康。在双节来临之际，矿里举办此次“迎中秋节、送亲情”井下慰问活动，目的是为了增强职工的幸福感，营造和谐、积极的工作氛围，同时也让家属们进一步了解井下环境，能更好的支持与理解丈夫，更是创建“***”的一项重要举措。今天上午大家参观了连采三队、综采一队，趁此机会咱们组织召开此次座谈会，主要目的一是让各位家属谈一下入井感受，谈一下在生活中应该怎么支持丈夫的工作，二是向各位家属简要介绍一下***煤矿当前的生产、安全情况。下面，我先向大家介绍一下参加座谈会的矿领导与机关科室人员，他们是.......。

下面首先请各位家属谈一下入井感受，对咱们***井下环境有什么感触，谈一下自己在生活中应该怎么去支持丈夫的工作，生活中有哪些困难是需要矿上予以协调解决的。

（家属发言，注意把握整体时间）

刚才，大家都谈了各自的感受，很到位，说到丈夫的辛苦时很感人。通过此次下井，家属对矿工兄弟的工作有了更深的认识和了解，我想在今后的生活中也会更加的照顾好咱们矿工兄弟，免除后顾之忧，高高兴兴上班来。

下面请矿安管办****讲话，向大家简单介绍一下矿百日安全生产活动的情况，大家欢迎。

（安管办人员讲话）

刚才，***向大家简单介绍了***百日安全生产活动的情况，各位可以看到矿里对安全的重视程度，也请家属放心的把丈夫交给我们，同时各位家属也要吹好枕边风，单位家庭联动，才能做好安全工作，才能筑好安全生产的第二道防线，才能让咱们矿工兄弟平平安安回家去。

下面请***讲话。

........

刚才***从家庭的角度、亲情的角度做了发言，发言很贴切，贴近我们的家庭生活。

下面请***同志讲话：

.......

各位家属，刚才******从生活、工作、安全上做了总结发言，也对家属提出的部分问题进行了解答，更提出了希望和要求，请各位家属回去做好贤内助，吹好枕边风，过好小日子，共创大安全。

本次座谈会到此结束，在此祝大家节日快乐，家庭幸福。各位家属散会后到工作人员出领取纪念品。

新员工座谈会主持词开场白【第四篇】

同志们：

根据中央经济、农村工作和全国金融工作会议精神，贯彻落实全省农信系统工作会议要求，研究部署今年的发展目标、重点工作和具体措施，行党委决定在今天召开20xx年工作会议。参加今天会议有，各支行正副行长、主办会计、信贷科长、风险经理和总行部门科长以上人员。

今天的会议有三项议程，第一项议程是***行长作工作报告；第二项议程是表彰2011年度省市级系统文明服务单位等；第三项议程是签订20xx年度党风廉政建设责任书、综治目标管理和案件防控责任书。

一、现在举行第一项议程，请**行长作工作报告，大家欢迎。 刚才，**行长作了题为《强根固基 稳中求进/全力推进平稳较快的科学发展》的工作报告，简要回顾去年工作，深刻分析当前形势，重点是确定了20xx年的“强根固基、稳中求进”的主基调，以及五大发展目标、十大重点工作和七大具体措施的目标任务，主题鲜明、目标明确、思路清晰，既有一定的理论高度，又具有相当的可操作性，可以说是高瞻远瞩、提纲挈领、高屋建瓴。“强根固基、稳中求进”的指导思想，“五大目标、十大工作、七大措施”的工作主线，“推进村银共建、服务实体经济、深化渠道建设”等关键词，是我们今年的奋斗方向、发力重点和破题要领，在当前复杂严峻的形势下，对于全行干部员工坚定信心、厘清思路、奋发进取，推进我行平稳较快的科学发展，具有非常重要的鼓舞作用和指导意义。

二、下面举行第二项议程：

表彰20xx年省市系统文明服务单位等。

20xx年，全行上下积极推进文明服务创建工作，并取得认识提高、思想重视和措施跟进、服务改善等成效。经考核验收，**、**、**、**等4家支行获得“20xx年度**农信系统文明服务单位”称号，**支行获得“**农信20xx年度文明规范服务示范单位”称号，请以上五家支行的负责人上台领牌。

同时，我行的服务品牌建设和网点转型工作也有效开展，经考核验收，**支行获得“**农信系统服务品牌示范网点”称号，**支行获得“**农信网点转型先进单位”称号，请以上两家支行的负责人上台领牌。

三、现在举行第三项议程：

签订20xx年度综治目标管理责任书，党风廉政建设和案件防

控责任书在分组讨论时签订。责任书一试两份，签订后一份支行带走、一份留在桌上。

请以下支行分组上台签订：

（举行签约仪式）

今天的会议已圆满完成各项议程，下面我就贯彻落实好这次会议精神和做好当前主要工作讲三点意见。

行党委的统一部署上来，真抓实干、奋发有为，全力推进改革发展创新。

二、全面贯彻落实会议精神。全行上下必须自觉服从和服务于行党委作于战略安排，各个支行要结合实际，把会议精神转化为自己的目标思路，并及时向当地党委政府汇报，总行将在会后分片了解各支行贯彻落实会议情况；总行部室要根据各自职能抓重点，研究制订切实可行、有针对性的具体措施，抓好任务分解、责任落实，把全年工作安排部署好，在深化、细化上下足功夫，真正做到战略指挥全局。

三、集中精力抓好当前工作。当前，全行上下正在扎实开展“服务实体经济”、“规范经营行为”、“走千访万”金融需求调查和“进村入企”金融服务送基层等专项活动。各支行要将这几项主题活动与实现全年目标任务相结合，结合实际狠抓落实，因地制宜积极创新，以开展主题活动为抓手推进日常工作，确保取得实效。

活动其间，各支行要向总行和媒体积极报送特色工作、亮点工作、有效工作，多方位提升我行社会形象。

同志们，当前的各项工作任务相当繁重，而且开年以来的业务发展不容乐观，特别存款形势非常严峻。我们一定要把会议精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位，真正以开拓创新、扎实苦干、顽强拚搏的精神，投身到改革发展之中，投入到业务经营之中，融入到工作学习之中，为顺利完成全年目标任务打实基础。

今天的会议到此结束。

新员工座谈会主持词开场白【第五篇】

尊敬的x总，各位青年朋友：

今天，公司在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了公司总经理x总来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话！

感谢x总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励！ 青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与xx公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！