在干部教育培训班开班式上的动员讲话稿4篇
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在干部教育培训班开班式上的动员讲话【第一篇】
加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深入学习实践科学发展观，推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点意见。
一、这次培训的背景和目的
去年以来，我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面意见的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变，整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践锻炼，大家的能力素质都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作经验还不够丰富，解决问题的方法还不是很多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位提升了，但并不代表我们的实际工作能力也就随之提高了，因此，县委经过研究决定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论知识水平，懂得一些领导方法和领导艺术，掌握一些好的工作方法和经验，开阔视野，不断充实自我，提高素质和能力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力量。
二、认清形势，提高素质，做一名合格的领导干部
参加培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面知识的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。
要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新生事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。但也必须清楚地认识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的锻炼;在领导水平、工作能力上，与科学发展观的要求相比，还有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要的。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章;与班子成员相处特别与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格;用权而不专断，既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。
要善于学习，勤于思考，不断提高自身的政治素质。学习是基础，工作是过程，发展是目的。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平，不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位，学历都是大学专科以上层次，相当一部分还是大学本科，都有较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于本领，知识不等于能力。对于新提任的领导干部来说，要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和需要，在学习中开阔视野、丰富知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，求得知识更新和能力提升。同时，要做到学以致用、融会贯通，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为创新工作的动力。
要求真务实，开拓进取，在新的岗位争创一流业绩。一是要全面掌握情况，积极开展工作。大家到新岗位工作已一年了，一年来我们对自己的工作熟悉得怎么样，工作开展情况如何，有没有创新性的开展工作，工作成效是否明显，工作成绩较以前是不是有了更大进步，等等，这些都是需要大家认真思考的。大家在任职前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况不能满足作为一名领导干部的要求，这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展情况、发展目标和思路;要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县乃至全市同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样，才能掌握工作的主动权。二是要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上领导岗位，工作一定要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一项一项地抓工作任务的落实，并抓出成效来，以实际行动推动各项工作的深入开展。三是要勇于开拓，争创一流业绩。各级领导干部，特别是新提拔的科级干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，以积极的态度对待工作。具体工作中，一方面要保证上情下达，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署，令行禁止，顾全大局，维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达，及时、准确地反映社情民意，为党委、政府和本单位领导决策提供依据。同时，要深入基层、深入实际，为基层和广大群众提供热情、优质的服务，努力做到认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。
三、确保培训取得实实在在的效果
当前，各单位的工作都十分繁忙，组织这次培训可能会给工作和生活带来不便，希望大家积极克服困难，自觉服务教学安排和管理，集中精力抓好学习。
第一，要端正学习态度。大家平时工作都很忙，在一起集中起来认真学习的机会很少，希望大家能珍惜机会，全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次培训，使自己在思想认识和工作能力上都有一个新提高。
第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。而在工作实践中遇到的问题和情况去是层不出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要把学习的成果落实到具体的工作中去。在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持工作学习“两结合”，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，在各自的工作中发挥骨干引领作用。
第三，要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，静下心来参加培训。真正把需要掌握的基础理论和基本知识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今后的学习和工作打下良好的基础。这里要强调一点，培训期间原则上工作与单位脱钩，没有特殊情况，不得请假。要严格遵守各项培训工作纪律，组织部要切实做好组织管理工作，确保学习培训取得实效。
最后，预祝这次培训取得圆满成功。谢谢大家!
在干部教育培训班开班式上的动员讲话【第二篇】
同志们：
今天是市委党校2020年秋季班开学典礼，我代表市委向参加学习的各位学员表示热烈的欢迎!同时也借此机会，向市委党校的全体教职员工表示亲切的问候!党校是党员干部教育培训的主渠道和主阵地，是党员干部进行党性锻炼的熔炉。这次市委抽调大家到党校来学习,这既是×当前发展形势的需要，也体现了组织对大家的关怀。希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真学习，刻苦钻研，互相交流，深入思考，力争学有所获，学有所成。下面，就如何做好本期的干部教育培训工作，我讲三点意见：
一、不断适应快速发展的新形势，切实增强学习的责任感和紧迫感
重视学习、善于学习，是我们党保持和发展先进性，始终走在时代前列的重要保证，也是党员干部加强修养、增强能力的主要途径。当前，×正处在科学发展、快速发展的关键时期，在推进产业升级、城市转型、经济发展的进程中，党员干部不懂得、不熟悉、不精通的东西很多，加强学习比以往任何时期都显得更为重要。进一步加强学习，已经成为摆在广大党员干部面前的十分紧迫的长期而现实的任务。
第一，加强学习是适应新的形势和任务，做到与时俱进、永葆先进性的需要。我们今天所处的时代，是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代，科技进步日新月异，知识更新速度不断加快，层出不穷的新情况、新问题、新知识、新事物对广大党员干部的学习能力提出了新的更高的要求。深刻指出：“面对新形势新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。”作为一名领导干部，要想在时代发展潮流中，更好地肩负起历史和时代赋予的崇高使命，必须更加重视学习、更加善于学习，把学习当作生活和工作的第一需要，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，实现知识的不断更新。只有这样，才能敏锐把握时代前进的脉搏，科学判断世界发展大势，顺应社会发展的要求，胜任所从事的工作，更好地带领广大人民群众在时代的变换和激烈的竞争中与时俱进、抢占先机、掌握主动，始终立于不败之地。
第二，加强学习是履职尽责，推动沿海经济强市建设的需要。近年来，我市的发展和建设取得了很大成绩，经济总量连续4年以超过20%的速度增长，创造了让我们引以为豪的“×速度”。随着辽宁沿海经济带和沈阳经济区上升为国家发展战略，作为全省唯一的两大发展战略叠加区域，我市面临着绝佳的发展机遇，×即将迎来新一轮的大发展、快发展。新的形势赋予了我们新的任务，也对广大干部领导发展的能力提出了更高的要求。在这里我想重点强调的是招商引资和服务于招商引资的能力。因为，就×目前的发展形势来讲，我们当前的核心任务就是抓招商，抓项目。前不久市委常委会明确指出，当前×地区第一位的中心工作就是要掀起新一轮招商引资的热潮，×的发展走到今天，需要我们把招商引资工作摆在更加重要、更加突出的位置上来。这关系到×的历史，关系到×的现在，更关系到×的未来。经过几年的发展，我市滨海大城市的框架已经拉开，现在迫切地需要通过高水平的招商吸引大批的大项目、好项目，将我们滨海大城市的框架填满，使沿海经济强市早日见形象、成规模。现在我们很多领导干部，特别是一些综合管理部门的领导干部还只局限于本单位工作的条条块块，对全市的发展大局缺乏认识和了解，认为招商引资工作只是经济部门的事，与自己无关，从思想上没有做好从事招商引资和服务招商引资工作的准备，从能力上不具备从事招商引资和服务招商引资工作的水平。市委市政府明确提出，新一轮的招商引资工作基本上要抓两个层面，或者说两句话：要以全民招商和全社会招商作为基础，以专业招商和职能部门招商作为主导，这两者相互关联。从这个意义上讲，招商引资工作是我们全市各级领导干部，乃至全市230万人民的共同工作。这一点需要明确，需要大家形成共识。刚才讲到，一些领导干部缺乏这方面的能力，特别是缺乏这方面的意识。对于这样的领导干部，一方面要及时转变思想观念，提高对招商引资工作的重视程度，同时也迫切地需要加强学习，通过学习深化对我市沿海经济强市建设实践的认识，增强对区域经济发展规律的把握，更多地了解产业、土地、环境等招商引资相关政策，创新本单位、本部门服务招商引资的方式方法，让自己尽快地成为从事招商引资和服务招商引资工作的行家里手，从而更好地服务×的发展。在这方面，开班之前，孙刚同志和我在一起汇报交流工作时，我也提出这样的想法,就是希望党校从现在开始，要在党校培训过程中加大招商引资和服务招商引资相关内容的培训，希望党校在这方面多做一些探索。同时，还有两个问题。第一，招商引资工作本身是有很多需要大家熟悉和了解的，但同时，对×的招商引资工作，我们也面临着一个不断更新观念，创新理念，不断完善、丰富新的工作方式和方法的问题。最近一个时期，我也在反复地研究招商引资工作，目前，全国上下都在招商引资，各地都有各地的好办法，各家都有各家的高招。×地区的招商引资工作，按照市委市政府的目标，如果想在一段时期内脱颖而出，经过我们的努力，经过项目的集聚，要形成一种爆发式增长的局面，就需要我们在招商引资工作当中实现超常规。如果按部就班的做，×的项目建设很难有大的突破，×的发展也很难保持良好态势。现在，各个地方之间竞争趋于白热化，要求我们在招商引资工作过程中，要不断地更新观念，不断地完善丰富方式方法和实践。第二，需要我们党校从招商引资培训的角度，运用各种灵活有效的方式，让大家了解更多的招商引资方面的知识、技能和招法。同时，也希望通过党校培训班，广纳群言，大家能对×的招商引资工作出谋划策。明天，市里要召开专题常委会，专题研究新一轮招商引资的工作方案以及相关的工作措施。星期五的上午，全市还要召开全市领导干部动员大会，掀起新一轮招商引资工作热潮。可见市委在抓招商引资工作当中的决心和力度。
第三，加强学习是适应科学发展要求，提升自身素质的需要。当前，我市已经进入前所未有的发展机遇期，是抓住机遇乘势而上，还是丧失机遇延误发展，关键就看我们的干部队伍有没有过硬的素质，有没有领导科学发展、和谐发展的能力，就看我们干部的发展眼光、战略思维和理论水平能否适应科学发展的要求。近年来，随着大规模干部教育培训的深入开展，我市干部的整体素质明显提高。这一点应该充分肯定。但是也应该看到，按照我市建设沿海经济强市的新任务、新要求，我们干部的素质还有不适应、待提高的地方。有些干部知识储备不足，面对新情况、新问题无所适从;有些干部精神不振，与×地区大发展、快发展的形势和态势，与省委省政府，与全市人民的希望相去甚远;有些干部理论联系实际的能力不强，无法用所学的理论解决实际问题;有些干部眼界视野不够宽广，缺乏把握大势、驾驭全局的能力。这些都需要通过学习加以改进。各级领导干部必须自觉增强学习的紧迫感，努力培养学习兴趣，把学习作为一种精神追求、一种良好习惯，不断提高自己、完善自己，全面掌握做好工作所需要的各种知识和本领，从而不断适应新形势、新任务的要求。
二、着眼推动×实现科学发展、快速发展，全面提高领导干部政治素质和工作能力
前不久，陈政高省长来×现场办公，对×工作提出了新的更高要求，希望×要建设大都市、大城市，希望×成为辽宁省的支撑性城市。×处在沈阳大连之间，正好是中间地带，大致400公里，从区域经济、社会发展角度，这个区域需要有大的城市来承载，这个任务就历史地落在×身上。更希望×能和大连比翼齐飞。这个要求是很高的，大家都知道，大连是一个特大城市，我们×算是一个二三线的城市，或者说是一个快速发展的新兴区，我们目前的局面还很小，各方面支撑能力还非常弱，但是尽管是这样，在这样的情况下，省长还提出×要建设大城市、大都市，要建设辽宁省的支撑性城市，特别是要和大连比翼齐飞，大家可以想见，省委省政府对×优势的看重，对×的期望有多高。面对省委、省政府新的更高期盼，我们各级领导干部都要加强学习，不断提高党性修养，不断提高驾驭经济的能力，不断提高服务经济的能力，不断提高执行力。
第一，加强宗旨教育，不断提高党性修养。提高党性修养是党员干部改造主观世界的永恒课题，是提升党员干部素质和能力的重要举措。各级党员干部一定要把宗旨教育作为必修课，从三个方面着手切实加强党性修养，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。一是为民。就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是务实。就是要深入实际、扎根基层、调查研究、埋头苦干，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，把成绩归功于集体，用实干开创工作新局面。三是清廉。就是要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚守共产党员的核心价值观。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
第二，把招商引资作为重要课题，不断提高驾驭经济的能力。我刚才已经强调过，招商引资工作是当前和今后一段时期全市第一位的工作任务，招商引资能力也是我市各级党员干部驾驭经济能力的重要体现。在这里，我想讲一句话，也是代表市委市政府的基本观点，当前我们领导干部各种能力当中，招商引资和服务招商引资的能力应该是一种重要的能力。市委市政府在研究这个问题时，明确提出，按照省长的要求，也结合我们×实际，我们在今后考察和使用干部过程中，要把招商引资能力作为重要的考察内容，以实绩论英雄，以项目论英雄。我们这期的党校学员，有县处级领导干部、有来自基层的领导同志，也有青年选调生，大家都是×发展建设的主力军，也是做好招商引资工作的主力军。招商引资反映的是一个人的综合能力和水平，光凭激情、尽到责任是远远不够的，我们既要勇于招商，更要善于招商。所以，我希望大家能够利用这次难得的学习机会，把招商引资作为一个重要的课题，作为我们加强执政能力建设的一个重要方面，认真地加以研究。要全面深刻地审视自己，如果让我们去从事招商工作，还有哪些差距和不足，然后有针对性地进行学习和提高，尽快增强招商引资的本领，不断提高驾驭经济全局的能力。要注意提高四种能力，即：把握政策的能力、掌握市场规律的能力、整合资源的能力和对外交往的能力。希望大家能把招商引资工作作为当前学习和工作的重中之重，一个突出的问题来研究。最近，按照市委常委会的意见，我们将挑选一些素质比较高的后备干部和选调生充实到招商引资的第一线。我们招商引资工作从理念到方式方法下一步要有大的调整，特别强调专业招商和团队招商。我市要从不同的题目、从区域、从项目、从产业化组建若干招商团队。这当中需要大量的人才。市委已经明确，从全地区400多名县处级以上后备干部中先期抽调出50人，做大做强招商机构，同时也要从大学生，尤其是选调生中抽调一批能力强的同志。对于招商引资工作中作出突出贡献的同志，要大胆提拔。
第三，以创造优质发展环境为目标，不断提高服务经济、服务发展的能力。良好的发展环境是我们招商引资、加快发展的重要资本。没有优质的发展环境，我们有再强的招商引资本领也无法吸引客商和企业在×落户，加快经济发展也将成为空谈。而整个发展环境中最重要的因素是人，是我们广大党员干部服务经济、服务发展的意识和能力。实事求是地讲，目前×的发展环境是比较好的，也赢得了很多投资者的赞扬。但与南方发达地区比，我们还有一定差距，服务质量不高、推诿扯皮、办事拖拉、乱收费、乱罚款、吃拿卡要、工作效率低下等现象在我们一些干部和部门身上还一定程度地存在。这些问题，严重影响了我市的对外形象，甚至影响了政府的公信力，给我市的对外开放和招商引资带来了极大的负面影响。市委这次招商引资过程当中，提出了很重要的一点，就是要加强对招商引资软环境服务的问题。前不久，**召集纪检、监察和相关部门的领导同志召开了一次专题会议，专门研究新一轮招商引资工作过程中如何加强软环境建设的问题。市里专门成立了软环境建设领导小组，由宣传部负责，高军市长任组长，由我和市政府相关同志任副组长，办公室放在市纪委监察局。这次市纪委监察局也提出了专门针对为招商引资创造良好环境的十条措施，提出了十条意见。其中有些措施针对性是很强的，有些措施要远远超出大家的想象。比如，这次在软环境建设中提出一个措施，叫“万人评机关”。我们党政机关的服务质量、服务水平怎么样，能不能达到招商引资工作的要求，能不能达到企业的满意，包括社会满意，我们要采取随机确定调查样本，调查范围在一万人左右，对各个机关进行评比。这种评比是很难把握的，如果说其他评比我们还可以有侥幸过关的话，这种评比是很难过关的。如果你的服务意识、服务质量、服务水平，不能实打实地做到的话，就很难通过评比。“万人评机关”，对于排名后几名的，要实行诫勉。对于不满意率超过30%的，主要领导要停职。这个措施是很严厉的。这次参加党校培训的同志们，是全市干部队伍中的骨干分子，也是我市经济社会发展的中坚力量，同志们一定要从自身做起，把自己当做×发展环境的一部分，不断增强服务经济、服务发展的能力。同时，要根据自己的分工，对自己分管的部门严格管理，全面提升分管部门的服务质量和水平，决不让分管的部门出现影响招商引资、影响×发展的问题。
第四，围绕推进落实，不断提高执行力。提高各级干部的执行力是当前一个非常现实和紧迫的问题。对于各级干部来讲，执行力就是不折不扣地落实市委、市政府决策部署，完成目标任务的能力。面对新的形势和任务，面对日益激烈的发展竞争，各级干部只有在提高执行力这个根本问题上实现突破，才能奋力推进×实现发展的新跨越。近期，市委、市政府将对各县区、园区和市直部门都下达招商引资指标，这些指标定得较高，必须付出艰苦的努力才能完成，这样做的目的就是要给每名干部以压力、以动力，激励大家招商引资上项目的积极性、主动性和创造性，为×的发展担起更大的责任、担当更重的担子。这些指标任务将会层层分解，落实到每个干部的头上，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标。如何把这些指标落实完成，一是要在解放思想、敢于创新中提高执行力。二是要在强化责任、勇于担当中提高执行力。三是要在勤奋学习、深入思考中提高执行力。
三、认真贯彻落实《改革纲要》精神，努力提高党校工作科学化水平
党校要充分发挥在干部教育培训中的应有作用，不断提高工作的科学化水平，不断提高培训工作的质量。
一是要坚持正确的办学方向。要始终坚持党校姓党、忠诚于党的根本原则，把围绕中心、服务大局的根本要求贯穿于党校各项工作的始终，紧密结合×经济社会发展实际，把提高领导科学发展能力作为教育培训工作的核心，把当前×的首要工作——招商引资工作作为教育培训工作的重点，着力加强对沿海经济强市建设的科研工作和对人民群众关心的热点、难点问题的研究。
二是要以改革创新精神推动各项工作的开展。要积极探索党校教育培训规律，认真研究新情况、新问题，努力使党校工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要不断创新办学理念，创新培训内容，改进培训方式，推进教育培训模式创新、方法创新、管理创新、体制创新，增强培训的针对性、实效性。要牢牢把握人才强校这一关键，紧紧围绕培养、引进、使用和激励四个环节，推动党校人才工作取得新的突破和进展，努力造就一支政治坚定，博学践行，党委信任、学员欢迎的师资队伍。
三是要坚持从严治校，切实加强学风校风建设。要坚持从严治校，强化教学管理，切实解决教学管理“失之于软、失之于宽”的问题;要坚持严谨治学，老老实实做学问，认认真真做研讨，不做表面文章，不搞形式主义;要和实践当中突出问题紧密联系，争取在党校学习期间出一批实践成果;要严肃学习纪律，对学员在党校期间的学习、出勤等情况要进行严格考评，使每名学员都能够严守校纪，刻苦钻研。
在这里，我想对参加本学期党校学习的学员同志们在党校学习期间提几点希望和要求。一是要集中精力，刻苦钻研。我们放下工作来党校学习，就应该对这段宝贵的时间格外珍惜，要以饱满的精神状态、严谨的学习态度、科学的学习方法，聚精会神地读书思考，心无旁骛地学习研究。通过学习培训，“加满油”、“充足电”，使自己能够更好地适应经济社会发展的需要，更好地履行自己的岗位职责。二是要联系实际，学以致用。希望大家能够发扬理论联系实际的学风，围绕全市中心工作，结合本地区、本部门、本单位工作实际，坚持带着问题参训，结合实践研讨，积极运用新理论、新知识寻求**现实难题的途径和办法。三是要严于律己，遵守纪律。同志们来党校学习，不论什么级别，都要以普通学员的身份，认真遵守考勤制度、请假制度、生活管理制度、考试和考核制度。希望每位学员都能在较短的时间内取得很好的学习成果，真正做到满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。
最后，祝大家在党校期间学习顺利、工作顺利，身体健康。谢谢大家。
在干部教育培训班开班式上的动员讲话【第三篇】
同志们：
前段时间，反腐倡廉剧《人民的名义》掀起了追剧热潮，我跟大家一样，也是一集不落，看过之后犹如上了一堂超长学时的党性教育课。在剧中不论是刚正不阿的检察官、一身正气的离休老干部，还是“两面人生”的贪腐官员，都生动诠释着党性对领导干部人生道路的重要影响。在座的青年干部，都是推动☆各项事业长足发展的生力军，你们的成长速度关乎☆的发展速度，你们的成熟程度关乎☆的发展程度。所以组织这次“☆之行”党性教育培训班，就是希望通过“红色视觉”的现场观摩，让大家再次重温革命历史，真切感受先烈的坚强党性与家国情怀，切实做到继承优良传统、传承红色基因、赓续红色血脉。
为办好本次培训班，区委组织部、区委党校在课程设置、师资配备、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，首次选择☆革命老区作为培训主要场所，并对学员成果展示环节进行了全面革新，切实让教育培训真正贴近年轻干部实际、符合组织多元考察需求。希望大家要格外珍惜这次机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。今天我也借这个机会，和大家谈一谈青年干部在成长过程中必须走好的四条路，希望对大家有所启迪。
一、要理解好“政从正来”，走好“继承”之路。“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。对青年干部来说，加强党性修养是一个必须终身解决好的重大课题。这次走进☆老区，我们特别安排了10个课时的现场教学，目的就是让大家在革命现场，身临其境地感受“☆精神”，在回顾历史中接受党性教育，传承好青年一代的使命和责任。一是理想在怀，才能奋斗不止。“革命理想高于天”，理想是干部的思想之“魂”，决定着干部努力和前进的方向。有一句话：心有多远，就能走多远。来到☆、来到一线、来到群众身边，青年干部就必须进一步坚定“扎根基层、融入基层、奉献基层”的理想，切实把个人定位融入到全区改革发展大局中去，在“大局”中拿出久久为功的韧劲，努力奋斗、善作善成。二是信念在心，才能勇往直前。当年，☆山区的群众之所以坚定的跟着党走，就是因为广大党员在面对困难危险时，总是大喊“跟我上”，而不是“给我上”。一个“跟”与一个“给”，体现的是两种完全不同的境界，只有信念坚定，才会冲锋在前。***同志说过，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，相信大家在近期“走村进企入户”大走访中，应当对这句话有了更为深刻的理解。面对群众的期盼、发展的需求，我们必须勇于接受各种复杂矛盾和考验磨炼，坚定“全心全意为人民服务”的崇高信念，也只有坚守这样的信念，我们才能乘风破浪、勇往直前。三是规范在手，才能更有活力。***同志指出，“党性不可能随着党龄增加或职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。目前，“两学一做”学习教育常态化制度化工作正全面展开，对照中央和省、市、区委实施方案，青年干部如何认真抓好党章党规、***同志重要讲话的学习，如何带好头、做表率？马上市委党校☆教授还将就此作专题授课，希望大家认真思考，严格按照党章党规过好组织生活，积极向党组织汇报思想、学习和工作情况，不断洗涤思想、净化灵魂，淬火回炉、百炼成钢。
二、要理解好“位从为来”，走好“实干”之路。大家都知道，苦干实干才能战胜困难、赢得胜利，任何成绩都是靠干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。近期部里就建立“青年干部成长档案”工作专门印发文件，对年度调研、蹲点学习等“精细”指标逐一明确了要求，就是希望大家从一项一项具体工作入手，一步一步走扎实。大家都很年轻，都想在工作中有一番作为。有梦想是好事，但要让梦想落地却是难事，唯有靠实干，梦想才能成真。一是在困难面前百折不挠。当前，☆改革发展任务十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”，对大家提出了新的更高的要求。大家都工作在基层一线，工作在困难最多的地方，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬。二是在平淡面前朝气蓬勃。☆的干部，工作向来蛮拼的，青年干部更是如此。但时间久了，特别是长期干着平淡重复的工作，思想上难免有所懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，要摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，绝不做混日子的“太平官”。三是在发展面前担当作为。***同志在纪念长征胜利80周年大会上强调，今天进行新的长征，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的。当下，“两聚一高”是发展的核心关键词，扬子江城市群、宁镇扬一体化等新机遇以及高新区管理体制调整等新情况，对☆的创新发展提出了更高要求。作为青年干部，理应拿出担当的勇气，作为的锐气，用“主人翁”的使命感和责任感，积极投身各项重点工作，在履职尽责中为“强富美高”新☆建设贡献力量。
三、要理解好“智从知来”，走好“积累”之路。青年干部可塑性强，追求进步的欲望也比较强，但路走得越快，也越容易摔倒。人生的经验和智慧大多源于积累和总结，好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这里我要强调“积累总结”三种能力，努力做到三个“不一样”。一是学习能力——让大脑全面动起来，做不一样的人。树木能够茁壮成长，靠的就是发达的根系，从而不断汲取必需的养分。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜移默化中积蓄成长的力量。二是动手能力——让双手全面动起来，干不一样的事。海尔集团有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡”。青年干部容易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如何如何？或者别人如何如何？没有把全部精力集中在如何干好本职工作上，最终只会一事无成。虽然大家工作性质不同、具体分工不同，但工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在“平凡中做出不平凡”。三是表达能力——让嘴巴全面练起来，成就不一样的精彩。语言表达被认为是现代化人才必备的基本素质。许多青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，就能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会说、敢说的年轻人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，29日的“五城”论坛年轻干部专场就是一次绝佳的锻炼机会，希望大家提前做好准备。
四、要理解好“得从德来”，走好“律己”之路。“德薄而位尊”是古人眼里的人生大忌。在全面从严治党的新形势下，一些曾经的“明星干部”“青年领袖”出了问题，都是在“德”字上摔了跟头、在“廉”字上破了底线。大家要警醒“年轻不是廉洁的保险箱，更不是贪腐的真空区”，在年轻的时候就必须把扣子扣好，底子打好、步子迈好，要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要把“守纪律、讲规矩”摆在重要位置，作为成长和发展道路上的“定盘星”。要自省，做到明辨是非。青年干部要树立正确的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由的辩证统一性。严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有真正的自由。要自律，做到知行合一。青年干部应当养成守纪律、讲规矩的习惯，并将这种习惯内化于心、外化于行，在大是大非问题上立场坚定，对背离党性的言行态度鲜明。在任何时候、任何情况下都不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。要自爱，做到防微杜渐。要严格自我约束，知大知小、知敬知畏、知止知戒，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。
我就讲这么多，谢谢大家！
在干部教育培训班开班式上的动员讲话【第四篇】
同志们：
今年，我们改变以往干部培训分期进行动员的做法，而是把全区处级干部集中起来，统一进行动员。这是区委为进一步加强干部教育培训工作、提高处级干部队伍素质而采取的一项重要措施，也是改进会风的一个体现。区委组织部和区委党校为今年的干部培训工作做了充分准备，认真筹划，征求意见，力争尽最大努力保证培训的针对性和实效性。希望大家能理解区委意图，通过集中学习培训，在理论上学有所获，在实践中干有所成。下面，我就干部学习培训工作谈三点意见。
一、要充分认识加强处级干部教育培训的重要性和紧迫性
近年来，区委注意从新形势下城区工作的特点和实际出发，坚持科学发展观，推动经济和各项社会事业全面发展，各项工作呈现良好的发展局面。应该说，大家为推动和促进全区各项工作的发展做出了很大贡献，对工作具有很强的责任心和奉献精神，任劳任怨，勤勤恳恳，付出了很多心智和汗水，甚至于泪水。这是我们这个群体独有的不可替代的优势，也是我们推进工作十分需要的宝贵财富，全区上下对此是充分肯定的。但是，我们必须清醒地看到，形势的发展，对我们各级领导干部的素质和能力提出了新的更高的要求，我们只有不断加强学习，才能适应形势发展的需要，履行好工作职责，完成好工作任务。因此，加强学习和培训是十分必要和迫切的。
最近，中共中央组织部印发了《关于组织系统学习贯彻＜干部教育培训工作条例（试行）＞的通知》，要求各级组织人事部门要高度重视，认真组织，抓好对《干部教育条例》的学习和落实。《干部教育条例》明确了干部教育培训工作的指导思想和基本原则，对干部教育培训工作的管理体制、教育培训对象、内容与方式、教育培训机构、师资、教材、经费、考核与评估、监督与纪律等方面，作出了具体规定，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。我们组织的这次处级干部培训，也是对《干部教育条例》的贯彻落实。下面，我就干部培训工作的重要性和紧迫性谈两点意见。
第一，加强干部教育培训，是完成好工作任务、加快城区发展步伐的需要。3月下旬我们召开了党代会，明确了全区未来五年工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。20-年，我们要实现的目标是：地区生产总值年均增长15以上，财政收入年均增长15以上，比20-年各翻一番。经济保持快速健康协调发展，中心城区地位进一步增强；各项社会事业全面推进，建立起以促进人的全面发展为中心的社会事业体系；居民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高，城区环境进一步优化，居民生活质量普遍提高；精神文明、政治文明和党的建设进一步加强，社会始终保持祥和稳定，基本建成现代化中心城区。要完成上述目标和任务，对于我们在座的各位同志来说，可以说是任务艰巨，责任重大。我们面临的是一个黄金发展期，也是一个矛盾凸现期，既有机遇，也有挑战。在这种形势下，要完成好工作任务，最重要的是什么？最重要的就是要提高自身素质。在座的同志们当中，绝大多数是党员领导干部，“一个好领导，就能带出一支好队伍”。所以说，我们自身素质的高低，直接决定了工作质量的高低，直接影响到全区未来事业的发展。通过干部培训，加强学习，就是要提高我们的素质和能力，提高执政水平和工作水平，带领全区广大干部群众齐心协力推动全区三个文明建设的发展。
第二，加强干部教育培训，是新形势下干部队伍自身建设的需要。应当说，我区中层干部已经形成了肯于吃苦、乐于奉献、善打硬仗的优良传统，深受全区广大党员和群众的信赖。这是宝贵的精神财富，也是新时期党员干部应继承和发扬的优良传统。应该肯定，目前大家的整体情况是好的。但是也应当看到，在我们当中，也确实存在着一些苗头和倾向性问题，有些问题还相当突出。一是政治理论功底和政策理论水平相对薄弱。有的同志对党的路线方针政策不学习、不了解，甚至与自己分担工作相关的政策法规也不熟悉。信访部门经常接待上访，这里面除了老百姓自身的因素外，有时也与我们执法、执政水平欠缺有关。二是学习的自觉性和紧迫感还需要加强。有的同志认为不学习也可以对付着干，有的认为再往上走也很难了，导致工作标准不高，推着干，没把学习看作是工作和生存的第一需要。三是为群众服务的'思想基础不够牢，思想作风不够端正，研究工作没有从实际出发，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来。四是奉献精神不强，艰苦奋斗的优良传统发扬不够。有些干部有贡献须报酬、办事须花钱的错误观念，自觉奉献、勤俭办事的意识比较淡薄。甚至有的刚提拔就想着再提拔，就讲待遇，讲排场，不守规矩，不讲程序，不大注意影响。五是急功近利、心气浮躁，个人英雄主义有不同程度的表现。有的干部高兴了、工作顺利了，状态还不错；但是遇到困难就束手无策、垂头丧气，影响了工作质量。有的干部工作上为急于出政绩、得荣誉，往往对容易出成绩的工作比较热衷，而对默默无闻、基础性的工作干劲不足，出现工作执行力不强、虎头蛇尾等现象。
这些倾向和苗头从某种意义上讲，带有一定的普遍性。我想，大家成长进步面临的这些障碍因素中，最为关键的一条就是由于“知识透支”造成的“本领恐慌”。这一方面是因为大家的工作相对比较繁忙，平时自学的时间难以得到有效保证；另一方面，我想还是对学习的态度问题，只要想学时间总是有的。
二、要自省自励，全面提高自身的思想政治素质和能力素质，在本职岗位上锻炼成才
大家要在两周的时间里完全解决我们工作和自身存在的问题是不现实的，但通过培训达到提示和引路作用，使大家对自身工作进行一下反省，引发对本单位、本部门工作认真深入的思考，这是可以做到的，这也是我们这次培训班重点要解决的问题。我认为，对于一名处级干部来说，要树立起良好形象，不仅要有优良的思想政治素质，还要有适应形势发展的能力素质。因此，希望大家在今后的工作中，自觉做到“三个强化”和“三个涵养”。
首先是强化政治意识，涵养勤学之风。处级领导干部处于承上启下的位置，上联结区委、政府，下联结普通群众，对我们的政治素质有很高的要求。为此，大家必须树立政治意识，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，同时，还应有胜任工作的政策理论水平、良好的道德品质和作风。而这一切，都是以搞好学习为前提的。如果不学习，不提高，就很难说工作效果，更谈不上执政能力。如何搞好学习，我个人的体会是：一要有明确的学习内容和目的。学习内容上要努力做到“四个多学一些”：第一，要多学一些哲学，包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论。这些理论既是认识论，又是方法论，可以帮助我们更好的运用发展、联系、全面、系统的观点和方法分析思考问题，使工作多一些理性、多一些辩证，防止形而上学和绝对化。第二，要多学一些历史。读史使人明鉴，大家通过学习中外历史，可以不断坚定理想信念，不断提高自觉运用和借鉴历史经验的能力。第三，要多学一些经济、法律、外语、计算机、管理等新的、管用的知识。第四，要多学一些具有个性内容的知识，根据个人岗位、职务、能力、兴趣的要求，有所侧重。学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加聪明、更有智慧。二要注意学习的形式和方法。学习形式要多样，方法要灵活，除了积极参加集中学习外，平时还要多参加市里、区里组织的政治形势教育和业务培训，每天都要按时间自学，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。三要注意积累。“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。当前，大家最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览1篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。四要学以致用。学习的目的是为了运用，为了解决实际问题。因此，学习中要注意联系实际，确立自己的学习目标和任务，要勤于思考，善于研究，多写心得体会，多搞调查研究，这样对个人的成长和进步，以及对工作的促进都将大有裨益。希望大家认真对待这次培训，能真正思考点东西、消化点东西，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、拿起笔写作的好习惯。
其次是强化责任意识，涵养务实之风。在座的同志都是处级领导干部，应该说，是群众的举荐和区委的信任，使大家走上了领导干部这个工作岗位。但是，信任并不等于胜任，大家如果仅仅是“武装嘴巴”，不认真想事，不哈腰干活，群众就会很失望，很不理解，也是不会答应的。当然，从信任到胜任还需要有个过程，实现这个目标的重要途径就是履行好各项职责，在岗位上体现能力，体现德才。一是必须履行好政治责任，做到大局至上。我们有些干部在工作中不是把事业放在首位，而是平衡关系，尤其是涉及个人利益时，有的不敢碰硬，表现在对部门不敢管理，工作虎头蛇尾。我认为，工作执行力不强的核心和背后，就是怕担责任，不敢碰硬。区委要求干部加强学习、提高能力素质，不是要提高处事圆滑、明哲保身的能力；而是要提高政治责任感和大局意识，提高化解矛盾、凝聚群众、形成正气的能力。大家一定要把握好政治方向，端正价值取向，把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，在想干事、会干事、干成事上下功夫。一方面，对待事业要有进取心。经常想一想：自己在岗位上干了什么？在干部群众中的形象怎样？自觉培养政治坚定、对党忠诚的政治品质，保持一份良好的工作状态。另一方面，要正确对待进退升迁，一切服从组织需要、服从工作需要、服从单位整体建设需要，正确对待组织安排。这两天，在和一些退二线的领导干部谈话时，我很有感触。老同志面对组织，谈的不是个人的待遇问题，而是单位下一步的建设问题，并且不遗余力的推荐人才。这种积极健康的心态，大局至上的境界很可贵，值得我们每一个人学习。二是必须履行好工作责任，做到为民尽责。目前，我区面临着一个新的五年发展期，也面临着前所未有的发展机遇。我们要抓住机遇，把优势放大，对“十一五”规划提出的目标深化、深化、再深化，落实、落实、再落实。这就要求大家务必恪尽职守，树立加快发展的观念，下真功夫、苦功夫、硬功夫，狠抓工作任务的落实，坚决履行好自己肩负的工作责任。只有这样，群众才欢迎我们，才拥护我们。三是必须履行好廉政责任，做到公道正派。公道正派是立身之本，不论领导职务、非领导职务，还是正职、副职，都要把公道正派放在首位。大家在事业上要同心同德，在工作中要互帮互助，要多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，营造“和谐团结“的正气。要严格要求自己，做到知法、懂法、用法、守法，在张嘴的时候要想想这句话该不该说，迈腿的时候要想想这个地方该不该去，伸手的时候要想想这个东西该不该拿。千万不要心存侥幸，以为吃一点、拿一些、玩一下没关系。
第三是树立服务意识，涵养创新之风。当前我们工作的落脚点在哪？我想，关键一条在于把服务这篇文章做大、做实。大家千万不要小瞧了服务，为民服务无小事。目前，在城市中，社会分化加快，贫富差距拉大，弱势群体增多已经成为不可回避的矛盾，地方党委和政府怎样通过服务增强对社会各阶层群众、各项事业的管理和控制力，已经成为迫在眉睫的问题。换句话说，要想实现“铁打的江山万年牢”，服务是个根本问题。如果我们把群众最急、最盼、最难、最不满意的问题都解决了，我们的工作就算得上是有所作为，本单位、本部门也自然会有地位。前一阶段的共产党员先进性教育活动就很能说明问题，那些能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到基层，真心服务党员、服务群众、服务社会的党组织，群众测评的满意度就高，反之则不然。当然，仅树立服务意识还远远不够，大家还要思考服务的内容、形式和方式方法，这就涉及到一个创新的问题。这几年，大家结合工作实际，总结出了许多好的、管用的经验做法，还要继承发扬。但在新的形势任务条件下，我们的工作也面临着新的情况和问题，都需要我们认真分析，拿出可行的办法措施，大家在这方面要多动脑筋，要有开拓创新精神，要善于研究新情况，解决新问题，创造出更多好的经验做法。当然，在探索创新中也可能出现失误，但我认为应该允许前进探索中的失误，而且把教训总结出来，仍然是宝贵的财富。
三、要严于律己，确保学习培训取得实实在在的效果
区委非常重视这次培训，在当前各项工作十分繁重的情况下，投入了很大精力、财力。根据今年干部培训的特点，在培训内容上突出了针对性，有意识的加强科学发展观、社会主义荣辱观、民主集中制等专题教育，同时联系区情，着力解决好大家“为谁执政”、“怎样执政”等问题，力求起到提高、导引的作用。这样做的目的就是希望大家真正的学到一些东西，悟到一些东西，增长才干、增强本领。所以，大家应该坐下来、坐得住。大家工作确实很忙，但还没有忙到非要影响学习、影响培训的程度，有些必办的事情可以放在晚上，放在周末去办，处理好工学矛盾也是对大家能力的一个检验，大家一定要遵守作息时间和学习纪律，不准请假，千方百计地保证参加培训。要珍惜这次学习机会，以认真的态度参加学习。既要理论联系实际，掌握好基本原理和方法，应用到实际工作中去；又要联系本人的思想实际，找出差距，确定以后工作的思路和方向。另外，我们这个群体应是一个容易思想沟通的群体，希望大家在这期间能把工作中好的做法好的想法互相交流一下，更希望大家交流一下学习经验，以学习上的良好表现完成好这次培训任务。
最后祝整个干部培训工作圆满成功，祝大家学习进步，身体健康！谢谢大家。