实用法院培训心得体会范文 培训心得体会范文法院实用精选4篇

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法院培训心得体会【第一篇】

7月1日，《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出：“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。”据此，在新的历史时期和新的历史条件下，如何进一步加强法院党的建设工作，保证法院在党的领导下保持党组织和党员的先进性，既是人民法院践行“三个代表”重要思想的客观要求，也是人民法院按照“三个至上”标准以党建抓队伍促审判的科学发展的客观需要。对此，我们就基层法院在新形势下深化党建工作作出以下几点构想，与同仁们共勉。

(一)强化党的组织建设。党的组织建设是党的建设的重要内容，是保证党的路线方针政策得以贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作得以顺利完成的组织保障。一要提高党组织的引导能力。要充分发挥党组织的决策作用，不断提高领导班子正确决策、民主决策和依法依规决策的能力，把党员和全体干警引导到与党同心同德谋事业上来。为此，党的组织必须紧紧围绕和各级党委、上级法院的工作部署，适时作出切合本实际的总体目标和阶段性目标，解决好明确怎样做、怎样做得更好的问题。按照党务工作与审判执行等业务工作的规律，完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设，实行严格的责任制、考核制和追究制，从而保证党组织的引导作用达到预期效果。二要发挥党组织的保障作用。应根据本党员分布情况，建立健全好组织机构，配齐配强支部班子，要把责任强、勇担当的优秀党员选配到支部班子，以加强班子的先进性代表建设。要增强班子的党性观念，更加自觉地服从党对法院工作的领导和监督。要树立党的领导的理念，工作中主动争取党的领导，做到制订本重要工作部署或重大事项及时向党委请示汇报，听取修正意见和指导意见，确保党对法院工作的领导原则落到实处。三要注意吸收党的新鲜血液。要认真抓好入党积极分子和对新党员的发展工作的教育培养，把符合条件的入党积极分子及时吸收进来，以发展壮大党员队伍，增强党组织的生命力，培养党组织的优秀后备力量。四要坚持思想与业务工作一起抓一起上。要坚持一手抓队伍、一手抓业务的“两手都要抓、两手都要硬”的方针，把队伍的思想工作与业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。要把对干警的严格教育与关心体贴有机结合起来，使之感悟到党组织的严格，又感受到党组织的温暖。

(二)强化党的思想建设。党的思想建设是党的组织建设的基础和中心环节，是党的思想路线和路线得以贯彻的重要保证。一要加强学习以提高党员的思想理论水平。要顺时应势，全面加强党员干警的党的理论知识教育、社会主义法治理念教育、“三个至上”工作指导思想教育、科学发展观教育、“三项重点工作”教育、“创优争先”等各项教育，组织进行“大学习、大讨论”活动，真正提高“人民法官为人民”主题实践活动的运用效果，积淀党员干警的理论修养，拓宽理论视野，丰富精神世界。二要加强宣传教育以提高党员学先进赶先进的积极性。要结合身边的先进人物和先进事迹，以先进典型引路，发现先进，培养先进，鼓励先进，让先进保持先进再创先进，从而带动全体干警学好先进，营造一种生动活泼、团结奋进的整体良好氛围，最大限度地激励全体干警献身司法事业。

(三)强化党的制度建设。建立健全党建工作的长效机制，切实抓好党员的经常性教育管理工作，是确保党建工作可持续发展的关键。一要落实好党建工作责任制。要形成党组、党总支、各党支部抓党建的工作格局，实行层层签订党建活动工作的责任书，建立带头抓党建的责任制，明确是“第一责任人”和其他委员是“直接责任人”的工作职责，扭转法院工作重业务轻党建的偏向，保障法院党建工作有人管、有人抓、有责任。二要规范好党组织行为。应视情落实、制订和完善《党组学习制度》、《党组议事制度》、《党员教育、管理及考评制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党组织工作、活动、生活制度》、《党支部、党小组基本工作职责》等党建工作制度，以增强组织生活的程序性，防止组织生活的随意性。三要坚持好“三会一课”制度。要通过“三会一课”有效制度，注意组织党员学习党的理论知识、科学文化知识和党的路线方针政策，借以不断提高党员的觉悟、政策水平和使命感与责任感，从而明确工作方向，增强司法能力，完成司法任务。同时，通过“三会一课”制度，促使党员对党在工作中的某些重大问题能在党的会议上进行民主讨论，正确交流看法，提出合理意见与建议，民主集中的原则才能有效发挥，促进党的生活生动活泼，党员的心情活跃舒畅。

(四)强化党的廉政建设。党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线，因此，抓好党风廉政建设关乎法院党建工作好与坏的大问题，必须持之以恒、常抓不懈。一要抓紧反腐倡廉教育，建立“不愿为”的自律机制。要以党员领导干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节。要坚持对党员的教育与管理、自律与他律相结合，教育党员牢记“两个务必”教导，保持清正廉洁，树立为民之德观念。同时，要坚持以反面教材为辅的廉政教育形式，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣。二要抓紧反腐倡廉制度建设，建立“不能为”的防范机制。要落实权力制约与监督制度，完善公正司法与廉洁司法的诉讼流程和审判管理制度，贯彻公开审判、回避、合议、人民陪审、案件审限、案件执行纪律等制度，把清正廉洁司法贯穿于诉讼活动的全过程。要加强案件质量评查，将评查结果与考核结果相结合，防止司法权的滥用。三要抓紧权利运行的制约与监督，建立“不敢为”的制约机制。要结合上级组织每年一次对法院领导班子成员的考核，认真检查领导干部个人重大工作报告、个人财产报告、述职述廉报告以及民主测评、诫勉谈话、回复组织函询等情况，接受监督检查。要强化法院纪检监察工作，坚持有报必查、有查必果、有果必究原则。四要抓紧作风建设，建立“不作为”的鞭策机制。对那些工作平庸、生活庸俗的庸才，要进行强制培训，克服不负责任的弊病。对那些不积极向上的懒惰作风、散慢习气，要严格整改手段，鞭策前进，使之转变成大有作为。五要抓紧改善提高干警工作生活条件，建立“不必为”的保障机制。要从实际出发，改进工作方法，认真改善法官和其他工作人员的工作生活环境，努力提高物质文化生活水平，强化全体人员的职务保障、经济保障和人身保障体制，想方设法解除后顾之忧，做到既严格管理又关怀入微，从而保证全体干警不必为日常生活而分散精力影响工作。

(五)强化老干部支部建设。离退休老干部是国家人才宝库中的宝贵资源，也是法院内部的宝贵财富。老干部参加革命时间早，受党的教育多，积累党的知识丰富，他们先后从工作岗位上退下后，仍在不断地为加强法院队伍建设呕心沥血，发挥着积极的余热作用。一是选派老干部进校讲座。老干部支部每年都要选派身体尚好、有较高的理论知识的老党员进校向中小学校师生作党史报告和法律辅导，增强中小学校师生的党史知识和法律知识。二是认真做好“关工”工作。老干部支部组成的“关心下一代”工作小组经常开展“关工”教育工作，在中小学生寒暑假期间，“关工”小组都要组织老干部对本干警的在校子女进行革命优良传统教育、团结互助教育、集体主义荣誉感等教育，并逐步形成一种制度，对于推动在校学生遵纪守法、奋发向上起到了有力的助推作用。三是征询老干部意见建议。法院除每年底邀请老干部向党组、党支部提意见建议外，平时在开展其他教育活动中也注意邀请老干部帮助找差距，把老干部的合理建议逐项对照整改好。

法院培训心得体会【第二篇】

我们从20xx年5月7日至5月15日的学习、培训、考察，转眼间培训班的课程已经接近结束,经过近十天的学习培训,我想我们每一位学员都有不同的很大的收获。

对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的法律理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。

无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，尤其是比较系统的学习了刑法、刑事诉讼法的修改、行政强制法和对城市房屋折迁条例的学习以及一些实际案例的解说，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。

加之与来自不同审判工作岗位我们能聚集一堂，相互交流借鉴审判决工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的法律理论水平和实际工作能力。

以下是这些天的几点体会:

一、通过多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名基层法院的行政审判法官，虽然有一定工作实践经验，但既不够系统也不够丰富。

通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。

通过系统地学习培训和考察，让我们强化了服务大局的意识，同时让我们更清晰更全面地看到了加强法官业务素职培训学习由审判型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，从理论到实际、又从实际到举案例说明，对我们每位审判法官来说都是一次难得的学习机会，更是一次与具体工作相结合的锻炼机会，更使我们每位法官找到自己的不足和差距，感受到这次培训学习的重大意义所在。

二、不同的学习方法，开阔了我们的视野，为我们在实办案中解决了难以解决的问题

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，为我们实际办案解决了难以解决的问题，不仅有了更加深入的认识，为我们实际办案解决了难以解决的难题，理念上有了更进一步的认识和提高。

我做为一名行政审判法官，在行政审判方面:要做到了依法公正裁判，提高行政审判的公信力。

严肃执法是人民法院的生命线。

民告官，老百姓本来就顾虑重重，如果我们不能公正执法，就会失信于民，行政审判的道路就会越来越窄。

因此，对行政审判而言，公正执法有着更重要的意义，我们对行政审判质量一直是常抓不懈，不管案件有多难，阻力有多大，被告地位有多高，我们都紧紧围绕被诉具体行政行为合法性进行审查。

破除“怕”字，坚持“敢”字，立足“公”字。

我们常想，我们做为本地的行政审判法官，如还不能主持公道，老百姓还能到哪里寻找公平?所以我们对每一起诉讼来的行政案件，合法性，是否符合起诉案件，是否具备诉讼主体资格都予以严格审查，监督行政机关依法行政，确保公民、法人和其他组织的合法权益。

我们在平时的`行政审判工作始终坚持一案一总结，一案一分析，一案一座谈，一案一建议的工作原则，对每一起行政诉讼案件的判决，注重延伸“释明权”的运用，切实引导行政机关依法行政，对判决维持的案件，及时向当事人提出和阐明败诉的原因和法律依据，使其晓之以法，明之以理，自觉遵守法律、法规，主动接受政府及其职能部门的依法管理，对判决撤销的案件，我们有针对性的向败诉机关提出司法建议，使行政机关主动认识到自己的错误所在。

真正起到案结事了的社会效果和法律效果。

近年来没有一件因行政案件导致信访、上访案件的发生，树立了行政审判的权威。

另外，在审查行政非诉执行案件方面:以审查非诉行政执行案件的合法性、真实性和关联性作为重要依据之一，裁定是否准予强制执行。

在平时的工作中，我们对申请来院的执行行政非诉案件都从事实是否清楚，适用法律、法规及规章是否正确，办理的程序是否合法，予以严格审查。

严格按照最高人民法院行政诉讼法若干问题解释的第93条，应当在30日内由行政审判庭组成合议庭对具体行政行为的合法性进行审查，并就是否准予强制执行及时作出裁定。

在2011年度我们联系走访了几十家行政机关和法律授权的组织。

赢得各行政机关的理解和支持，我们办理每一起行政审判，行政审查案件都争取做到“四个”满意。

即党委满意，人大满意，政府满意，相对人也能满意。

三、今后的工作思路

1、加强政治理论学习和专业知识学习，不断提高政治觉悟和业务素质以及实行工作的能力。

使我们的政治觉悟和业务水平能力能够适应当前市场经济发展的需要。

2、保质保量地完成上级法院和本院党组交给各类行政审判任务，特别是有较大影响的团体诉讼行政案件，既要做到严格依法审查被诉行为的合法性又要注意案件审理结果的社会效果和影响，使法律效果和社会交效果能够有机统一。

3、认真审查每一起行政非诉执行案件的合法性，严把审查关，避免个别行政机关把本应该由自己解决的矛盾转交给法院来，给法院的执行工作带来不应有的压力。

4、进一步加强与各行政执法单位沟通联系、适时选择一至二件行政审判案件就地开庭、以案讲法，加大行政诉案件协调力度，促进官民和谐，争取实现案结事了，为构建和谐社会做贡献。

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法院培训心得体会【第三篇】

2018年x月xx日至x月x日，按照统一安排，我有幸赴厦门大学参加了由集团公司主办的“xxxx企业集团管理人员培训班”的培训学习。厦门大学历史悠久，学校秉承“自强不息,止于至善”的校训,是一所在国际上有广泛影响的综合性大学。能够在厦门大学聆听国内管理学、经济学方面知名学者教授的讲课,使我极大的开拓了视野,自身管理水平和能力得到了提高,受益匪浅，下面我就具体谈谈自己此次培训的心得和体会。

一、对于公司经营的法律风险及其防范有了深刻认识在厦大的培训，第一堂课就是朱炎生教授的《公司经营的法律风险及其防范》，通过学习是我深刻意识到企业管理渗透到法律服务中去的必要性和重要性。公司作为一种组织体，运营过程中时刻都处于动态之中，其所从事的决策或交易之间往往具有一定的关联性，因此法律风险的发生或法律问题的出现常常是全局运作中因果链条中的一环。通过朱教授的讲解，对如何解决公司各种法律困境、有效预防风险，如何将法律手段融于公司运营的全过程，堵塞法律漏洞，实现规范管理有了深刻的认识。

二、对于战略管理和科学决策的理解更系统。

1我认为无论在什么岗位学习都是必要的，虽然在实际工作中，我得到了锻炼，但理论基础还不够扎实，需要通过学习进一步提升自己在各方面的能力。通过何福龙教授的《战略管理与投资决策》课程，我学到了很多管理相关知识，对此也有了一些自己的粗浅认识：

首先，我认为企业的战略管理是相当重要的。战略管理是企业中高层管理人员，为了企业长期生存和发展，在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择并达到目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。

其次，我认为战略管理要加强。战略管理者的观念和能力，是影响企业战略管理成功与否的关键因素。目前，我们很多监属企业由于短期经营思想占上风，也没有把企业战略提到重要议事日程。而市场变化快，技术发展快，产品或服务供求关系变化快，企业要不断适应这些变化，就必须加强战略管理。

再次，我认为提高战略水平需要更新观念、思维创新。意识要更新。要树立科技意识、环保意识、品牌意识、人才意识、知识意识、信息意识、服务意识、未来意识、创新意识、学习意识等一系列现代意识，而不是仅仅满足于产量、规模、成本、质量等传统意识。思维要创新。思维创新往往是技术、治理、体制等许多创新的基础，绝不能思维方式固2化。

最后，决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择，抉择不及时就会贻误战机，影响企业发展。作为企业领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

四、以十九大精神为引领，在企业发展中全面贯彻十九大精神。

党的十九大提出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济社会正发生根本性、深层次的变革。十九大提出要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。xx企业也同全国一样，面临着转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力三大关口。因此，要把思想统一到十九大精神上来，把认识统一到十九大部署的各项工作上来，把十九大精神转化为抓安全、促生产、谋发展、保稳定的实际行动。

五、对于差距和不足看得更清。

3一步加强学习，在实践中改正缺点和不足，不断提升管理水平，切实贯彻落实好上级党委、集团公司有关企业经济发展、生产安全、规范管理等方面的要求，加强企业队伍建设，强化规范管理，为企业的发展、稳定做出新的、更大的贡献!

42018年x月x日。

法院培训心得体会【第四篇】

第一段：介绍培训的目的和重要性（200字）。

法院作为守护法律公正的机构，对于职业素质的要求是极高的。为了提高法官审案能力和维护司法公正，我参加了一次针对法院工作人员的培训。这次培训的目的是通过系统的学习和交流，提升法院工作人员的专业素养，提高工作效率和质量。参加这次培训，我深深地认识到学习是提升职业素质不可或缺的一环，只有持续不断地学习才能与时俱进，不断提高自身的素质。

第二段：介绍培训内容和收获（300字）。

培训过程中，我们学习了法律知识的最新进展、案件审理流程和技巧，以及法官的职业道德要求等。这些内容对于提升法官的审案能力和司法素养至关重要。在学习过程中，我深刻理解了案件审理不仅仅是对法律知识的简单应用，更是对案件本质的深刻把握和判断。通过与其他法官的交流和分享，我不仅了解到了其他地区的审案技巧和经验，还加深了对法律实践中常见问题的认识。同时，与专业领域的专家进行面对面的交流和探讨，极大地丰富了我的专业知识和思维方式。

第三段：培训后的感悟和反思（300字）。

通过这次培训，我意识到法官职业素养和审判能力需要不断地锤炼和提升。法律是灵活和变化多端的，只有不断学习才能不断与时俱进。在平时的工作中，法官们往往面临着大量的案件和繁忙的时间表，但我们不能忽视学习和提升自己的重要性。只有把学习纳入日常工作的重要组成部分，才能够实现自身的进步。法官不仅仅要具备过硬的法律知识，更要有敏锐的洞察力和丰富的实践经验。因此，我决心在今后的工作中，更加注重学习和不断提高自己的素质。

第四段：对培训组织者的反馈（200字）。

在这次培训中，我对组织者给予了高度的评价。首先，培训内容的设计合理，结合了法庭实际情况并与法官的工作密切相关。其次，培训组织者精心安排了专业人员的授课和授课方式的多样化，提供了丰富的培训资源和学习机会。最重要的是，培训组织者能够及时有效地解答我们的疑问，为我们提供了良好的学习和交流平台。通过这次培训，我深深感受到了组织者的用心和努力，感谢他们为我们提供了这样一个学习的机会。

第五段：总结培训心得并展望未来（200字）。

通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能，更受到了一次次与其他法官的思想碰撞和启发，进一步提高了自身素质。在今后的工作中，我将继续坚持学习的态度，努力提升自己的专业水平和修养。同时，我也会将学习和积累的经验分享给周围的同事和下一代，共同促进司法机关的发展和进步。相信通过不断地培训和学习，我们法官的审判能力和司法公正将会得到更大的提升，为社会和谐稳定作出更大的贡献。

总结：培训心得体会的五段文章通过介绍培训的目的、内容和收获，深入反思和感悟，对培训组织者给予了积极的反馈，并对未来的学习和发展进行展望。通过这篇文章，读者可以了解到法院培训的重要性和带来的积极影响，进一步认识到学习对于提高职业素质的重要性，并鼓励读者不断学习和提升自己。