2024年六项精进读后感大全5篇

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六项精进读后感【第一篇】

这本书，书薄、字大，行距宽、版面小，内容是演讲稿，读起来朗朗上口，合适一口气读完。在书中，作者不但透露了成为经营之神的秘诀、而且详细讲了修炼秘诀的方法。合上书，从公司经营到个人生活、从经营哲学到个人思想，都有点感触，记录几点关于公司经营的感悟。一、企业之魂源自经营者的思想如果说《以奋斗者为本》，从字里行间能感觉到经营者的思想，那么《六项精进》就是直接地阐述和推广经营者的思想。经营者的思想决定了企业的生长发展。稻盛和夫说“……好像在狂风暴雨而又漆黑一团的大海中航行一样，……成为指南针的，就是站在企业经营第一线的经营者的哲学、思维方式”。无论经营者的思想是“赚钱”、“为世人谋福利”，还是“推动社会进步”，都行。没有了这个思想，团队就没有灵魂，就成不了形状。有一种成功的思想是“自利则生、利它则久”。

二、自利则生，利他则久

先“生”再“活”，生下来，活到足够久。

自利则生，好理解，正如“胎儿在母体内、到出生很长一段时间，只是消耗、不产生”，对胎儿来说，是自利。

利他则久，不好理解。“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非说“如何从容应对各种冲突和矛盾，如何在两难困境中果断地决策和取舍，……，唯有彻底抛弃一切私心杂念”；稻盛和夫说“才能只是上苍偶然授予我，上苍要求将它回报世人、回报社会。如果我将它视作私人资产而独享其惠，早晚会受到惩罚”；从二个人的言行中，我们足够相信：利他、能活得久一些。

我想，“在利他中自利”才是王道，这也许就是“成人达已”最好的解释。

三、人生是一场修行“人生的唯一目的就是修炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点”。

六项精进读后感【第二篇】

2011年濒临破产的日航在稻盛和夫到任后的424天，涅火重生。这是第一次听到“稻盛和夫”。2018年公司组织学习《干法》《活法》，到现在学习《六项精进》对于我而言，每次的学习，都是一个非常难得的机会，因为可以让我“慢下来”，深度的思考与交流，和同事也是灵魂的碰撞。活着的意义？大学毕业，我的第一份工作选择了银行，这份看起来很体面的工作，实则十分机械，每天重复的工作让我开始思考，活着的意义。如果活着是为了快乐，那么工作不快乐，我就可以放弃吗？就这样我坚持了两年，辞掉了我这份不快乐的工作。直到这几年，读过稻盛和夫先生的书之后，我才明白了，人生的意义：提升心性，磨炼灵魂。稻盛和夫先生的人生哲学，在我看来，就是让自己今天比昨天活的更好，不管在工作上，还是在生活上，因为活着的每一天，都是我们的人生。自省的神奇力量我认为想要快速提高自己，需要有一份敏锐的觉察，这份敏锐的觉察一定来自每天的自省。几年前，我加入培训这一行，因为入行初期，我一心想输入更多的知识，想看更多的书，但书中的内容基本看完就忘了一半，过1个月，基本忘了一大半。其实那时的我，一直在低效旋涡里徘徊，但我没有察觉，因为我太想往前冲。后来我把看书的计划停下来，开始反省自己为何看书如此低效，正是这个“慢下来”让我开始思考。后来我不再一味追求知识量的增多，而是看中“深度”，这时神奇的事情发生了，我在书中看过的很多内容都记得下来，因为深度思考，可以让我把“知识点”连接成“知识网”，形成认知以后，这些知识在脑海里，就像刻盘一样，很难抹掉。工作的意义？我们每天大部分的时间都与工作有关系，所以最高提升心性，磨炼灵魂的地方是在工作中。从我有记忆开始，到毕业后的几年时间里，生活一直过的比较顺，所以当时的我，是一个有“菱角”的人。我最开始遇到挫折的地方，就是在职场，这也是一个好的开始，因为我拥有了让自己变好的“机会”。我们的确被叫做命运的力量掌控着，比如出身、容貌、健康...但在命运之外，我们还被自己的信念、心态掌控。稻盛和夫先生是极度认真的过好每一天，这让我想到我们中国宋明理学家的“不诚无物”，真诚贯穿万物的始终，这个对生活的态度，更是我们每个人心中的信念。希望我也能想象出一个有颜色的未来，然后规划自己的人生。

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六项精进读后感【第三篇】

稻盛和夫这个名字多次出现在经营管理的书中，前几天看到百度上有1篇文章：马云曾三次拜访稻盛和夫，希望稻盛先生可以去阿里巴巴总部帮助管理。对稻盛和夫充满了好奇，买了他的《六项精进》看后很有启发。

1932年稻盛和夫出生在日本鹿儿岛，27岁创办了京都陶瓷株式会所，（现名京瓷），52岁时又致力于降低国民的通信费用创办了第二电电（现名kddi），目前是日本的第二大通讯公司。这两家公司均为世界500强。经济萧条，稻盛先生临危受命执掌濒临破产的日航，历经10个月让日航扭亏为盈。稻盛和夫是日本最杰出的管理学家之一他将“管理”和“哲学”结合在一起，应用在实际的管理工作中，即“稻盛哲学”。

“六项精进”是稻盛先生实践经验总结来的切身体会。稻盛先生认为无论是管理企业或者过好人生，六项精进都是非常重要的人生宝典。

“六项精进”第一项：付出不亚于任何人的努力。我们看名人传记，参加各种社团和线下活动，为的都是能从中获取帮助我们解决现实问题的方法。稻盛和夫说在企业经营中，最重要的就是这一条。每一天都竭尽全力，拼命工作，是企业经营中最重要的事情。稻盛先生27岁成立了“京瓷”公司，开始了拼命工作，常常从清晨工作到深夜12点，1点，2点。日以继夜，拼命工作。京瓷公司成立50周年，稻盛先生认为因为有了勤奋才有了今天“京瓷”的辉煌。

稻盛先生说，自然界存在的前提就是一切生命都在拼命求生存。沙漠里，一年下不了几场雨，但只要一下雨，有些植物就趁着这雨很快发芽，长叶，开花，结果，枯萎。尽管生命短暂但拼命生存并留下子孙。岩石缝里的杂草，只要遇到点水就可以拼命的从岩缝里伸长身体，不断发展长大。无论是植物还是动物，都在严酷的条件下顽强生存。马虎懒惰，不负责任的动植物不存在。遵照自然界的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真，竭尽全力。相反，我们一些的朋友抱怨工作环境，抱怨付出收获不成正比，抱怨公司没有前景。稻盛先生说，多问问自己，我是否付出了不亚于任何人的努力？我的工作方法是否不亚于任何人？不认真，不努力，人生就不会得到理想的结果。努力爱上自己的工作，拼命工作再辛苦也不觉得累。认真的关注于自己的工作，相信今天比昨天好，明天比今天好，努力做到专注。开动脑筋，多思考，精益求精。

第二项精进：要谦虚，不要骄傲。稻盛先生这样伟大的企业家仍把谦虚作为人生格言。在他看来真正的成功者，尽管胸怀火一样的热情，有斗志，有斗魂，但同时也是谦虚的人，谨慎的人。

六项精进第三项：要每日反省。所谓反省就是耕耘，整理心灵的庭园。稻盛先生引用了詹姆斯?埃伦的《原因和结果》书中的观点指出，人的心灵像庭院，如果我们用心去耕耘就能长出美丽的花草。如果我们放任它荒芜，庭园里就会满是杂草。我们要做好的园艺师翻耕自己心灵的庭园，通过每天反省，扫除心中的邪念。我们日常的工作生活中，更是要每日反省，通过反省让生活更美好，让工作更有效。

六项精进第四项：活着，要感谢。对一切说感谢。满怀幸福的心，对现状无条件的感谢。现在生活条件压力很大，很多人把感谢的话，把感恩生活的心都淹没在生活中的不计之中。自杀的，抑郁症，暴力冲突的……很多时候我们忽略了用心去拥抱生活，无论眼前的生活怎样，请用感谢的.心，微笑的面对每一个人对别人由衷的说一声谢谢，用语言将自己内心的感激之情表达出来。凡是听到的都会心情愉悦，正能量的力量就会聚集。

六项精进第五项：积善行，思利他。中国有句古话：积善之家必有余庆。意思是多行善，多做好事就会有好报。一人行善，惠及全家及至亲朋好友。但积善行也是分场合看情况。在一些金钱上面进行帮助就要谨慎一些。有朋友家人生病急需用钱，这个钱救命的钱，该帮助酌情帮助。如果有朋友因为借了别人高利贷让你做担保，那么这样的忙就帮不得。帮了是害不是善。借钱可以，但有借有还，立字据，约定好归还日期。这样就可以避免后续的问题。其实也是善的一种。利他是强有力的力量，让对方高兴，与人为善，最终的行为结果一定是成功。让对方生存，帮助对方，利人之心，利他之心。()超越自己的伟大力量。越是成功的人越会发挥利他的力量。

六项精进第六项：不要有感性的烦恼。反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作。我们很多人经历失败，失恋，挫折之后无法自拔。懊悔如果我这样做，或者选择另外的路也许结果会怎样怎样。稻盛先生说，已经发生了的事既然无法改变，就干脆把它忘掉。将全部精力投入到新的工作中去。这一项中有一故事我特别有感触，陶瓷与人体的细胞具有亲和行性，人的细胞可以在陶瓷表面顺利繁殖，但对金属敬而远之。根据陶瓷的这种特性，日本的医学界医生们支持下稻盛先生公司用陶瓷材料研制成功了人骨的替代品。最初是牙科移植产品，成功付诸实用。陶瓷材料可以减少摩擦，用在膝关节的呼声很高。但是投入销售必须经过厚生省的批准，有临床试验然后有关数据提交给厚生省。医生们认为陶瓷骨关节已经很好，积累了几百个成功病例，不会有任何问题。投入市场后定制膝关节的人源源不断。这时候有人写新闻投诉，报纸登：京瓷在没有后生省批准的情况下，销售陶瓷膝关节赚钱，企业为了挣钱什么都做，太缺德了之类的话。当时所有的矛头都指向京瓷公司，指责京瓷在病人身上下手。稻盛先生连日在电视上低头道歉，媒体的电视摄影机摆开阵势，在家族，公司员工，周围的人群中稻盛先生抬不起头，名誉信用受损。稻盛先生想到了寺庙的单雪老师，老师说：世间都有因果，稻盛先生因为过去积下了罪孽，积下的业就会以灾难的形式出现。当灾难出现业也就消失了。如果我们因为报应严重到剥夺性命，那么人生就告一段落，如果还好好的活着，一切还相对不错，那这种报应还算不错。就应该心存感恩。对于挫折和灾难抱着正确的态度，人生就会豁然开朗。不要被感性的烦恼困扰自己，朝前看，坚强的活下去，这是人生最重要的事。

希望我们都能够学以致用，真正的用起来。

六项精进读后感【第四篇】

“六项精进”是来源于日本稻盛和夫先生的“生意经”（制胜法宝）。

稻盛和夫创建了两家世界500强的企业即京瓷、第二电信，他独创的阿米巴经营模式，让这两家企业茁壮成长，长盛不衰。创造了显赫的业绩越是经济危机越是发展壮大，50余年从不亏损的京瓷。稻盛和夫用独创的阿米巴经营模式拯救了破产重组的前世界500强的日本航空公司。

“如果我们每天能持续实践‘六项精进’，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们自己的想像，我自己的人生就是如此。”（稻盛和夫）

“六项精进”是指：1付出不亚于任何人的努力。2要谦虚，不要骄傲。3每天要反省。4活着，就要感谢。5积善行，思他利。6忘却感性的烦恼。

一、付出不亚于任何人的努力

付出不亚于任何人的努力正式“六项精进”中率先亮相的任何企业经营中最重要的一条，同时也是个人对工作的一种姿态。不在于你有多么高的学识，想要拥有理想人生、想要成功的经营企业，就要付出不亚于任何人的努力，否则企业的成功，人生的成功，犹如枪中无弹――“空谈”（空弹）。稻盛和夫说：“除了拼命地工作之外，不存在第二条通向成功之路。”我的职业是一名工装（模具）技术员，所学专业并非模具专业，人生活的压力让我爱上了这个职业。之前在我的脑海里一个概念不清的名词“模具”出现了，也正是因为这个名词的出现，丰富了工作和生活的阅历并给我带来了他人的信任，带来自信和荣誉，体现了我的个人价值。时刻不忘中学时代离别时班主任对我说的话：“不管面对任何事，要以正确的姿态去对待。”

在我身边有一个草根民族企业家兼民族歌手，他的文化程度连小学都未毕业，因家境贫寒从8岁到16岁，在家放牛放羊8个春秋，16岁（1992年）那年父亲病重无钱医治远离了他们，母亲抛弃了他们兄妹四人（两个妹妹，一个弟弟，最大的13岁，最小的不满1岁）改嫁了。自那时他挑起了抚养养家的重担，开始了他人生的第一份职业――给铁匠当学徒，经过了一年的学习后他辞去了铁匠学徒，置办起了买卖农具的露水摊（当时可以先将物品从老板那赊来，卖后再付钱）那时交通不发达，每天凌晨4点挑着农具从家出发，翻过2个山梁后才到集市，就这样反反复复的重复了几年。1997年创建了镇上第一家私营农机公司；2000年当地盛行艺术歌舞团，他又组建了以他为首的民间艺术歌舞团（先天乐音资质加上小时候放牛羊时经常唱歌）。2002年他的名声传遍全省，甚至全国（唱片跨省销售，我目前所在的城市也有）。

稻盛和夫说：“热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。”“草根民族企业家兼民族歌手”他付出不亚于任何人的努力，10年间，名声传千里，资产上亿，在当地也是赫赫有名的。

二、要谦虚，不要骄傲

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句名言提醒我们在工作.生活中要不耻下问，稍微有点进步得到别人的表扬，就翘起尾巴，高高在上以为自己已经成功了。与那些高级工程师相比，我虽然不是一名称职工装技术员，但是我谨记老人说的：“唯谦是福”。不谦虚就得不到幸福，每天坚持深入现场寻找更合适的工作改进方法。力所能及去发现问题，去解决，自己发现不了的问题，谦虚的请教一线工人：“目前的改进能降低劳动强度吗、工作效率提高了吗。”保持谦虚，在发现问题、解决问题中提高了自身的业务能力及创新能力。

三、每天要反省

劳累了一天，利用（上厕所或躺在床上）时间来回顾当天的事，进行自我反省。今天言行举止如何、解决了什么难题、有没有不愉快的事，（如果有，后来又是怎么化解的）、今天有没有自私的表现、今天是否带情绪工作等。学会反省，其实也是在总结经验，低调做人，高调做事。

四、活着，就要感谢

说一声谢谢，不会瘦几斤。记得我刚到现在部门时，主任安排一些事给我做，待事做完后，他总是面带微笑的说一声谢谢。之前我为大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我发现我的这种想法是错的。之后我也养成了说“谢谢”的习惯，当谢谢这个词说出后，我觉得很轻松，以致我孩子也养成了这个好习惯。说一生谢谢，虽然不是真诚的，但是给人一种和蔼、易结交的感觉，不是更好吗。

活着，就要感谢。在第一条中我所讲的草根民族企业家兼民族歌手的故事，10年的时间他富裕了，改嫁的母亲被人抛弃（改嫁后未生儿女，丈夫去世）。当他得知后，将其母亲接回家。母亲自己不配接纳这份孝心，但是他说：“是您给了我生命，我的身体里流着您的血，再怎么你是我的母亲。”

五、积善行，思他利

了，年轻人不顾上班迟到会被老板扣薪水，一把就将到底的老太太扶起来，而后给年轻人带来了不幸。老太太一口咬定是年轻人将其推到在地的。自后很多人都害怕了，就导致了电视、报纸上讲的“几旬老人摔倒在地，围观人群无人援助。”电视剧《我的丑娘》剧中张少华扮演的丑娘，进城找儿子时不小心差点被车撞上，好在司机（李总）在其母亲在世时没有时间去照顾，心里一直带着遗憾。司机将丑娘带回家并将其认作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”细心的照料下，司机（李总夫妇）喜得贵子。

积善行，思他利。好人总会有好报的，工作中同事之间相互帮助、协作，完成阿米巴的共同目标。如果你是老板，对下面的员工就像对待自己的亲人一样，那么员工也会为你赴汤蹈火来报答你。用稻盛和夫话说：“这是利他之心的回报，为对方着想似乎伤害了自己利益，但却带来意想不到的成果。

六、忘却感性的烦恼

其实，稻盛和夫先生的“生意经：六项精进”，说起来人们倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件简单的事情。唯有坚持付出、反省、感谢、为他人着想、抛开烦恼，成功就在不远处。

《六项精进》

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六项精进读后感【第五篇】

稻盛先生认为，想拥有美好的人生，想成功的经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，就是要勤奋工作；“拼命工作”符合自然界的规律，是一切生命都在承担的义务；拼命工作可以磨炼灵魂，“磨练灵魂，就会产生利他之心”，就会萌生出好心善意，萌生出关怀他人的慈悲之心。

努力工作对于海洋王员工最基本的价值是，保证一份稳定的工作和收入，同时在这个过程中提高能力为今后打一个好的发展基础；但只除此之外，全身心的投入工作才会有一种使命感，但自己完成一个目标时，自己作为人生存的价值才体现出来，否则就是浑噩度日，碌碌无为。

海洋王正确学习方法是：学习、理解、思考、行动。从理念的学习到实际工作的落实都要符合这个科学的方法才会有高效率和好的结果。对过去的事进行深刻的反省，才能不断地总结经验、吸取新知识。但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担；因为昨天的不作为积累成今天的问题，而明天的不确定又变成一种焦虑，这样的心态对于解决问题没有任何帮助。譬如我们在市场上必定会遇到各种各样的问题，找到机会少、客情关系维护不力、对手灰色手段等等，如果只是焦虑着急又有什么用处，从本质上解决问题还是要抛开感性的烦恼，回归理性，找到问题产生的原因回应对方法，应用p-d-c-a的过程不断地提高解决问题的能力。

我们任何时候都要以一种积极的心态去面对生活和工作，要丢掉烦恼，轻装上阵，保持健康的心态。

稻盛先生认为，我们要感谢自然给予的生存环境、亲友、同事，以及全社会。的确，我们应该心怀感恩，因为抛开了外界的赐予，单独的个人是难以生存的，更说不上有没好的事业、家庭、生活。

自然环境给我们提供生产生活资料，社会给我们提供良好的法律秩序保障，家庭亲友给我们关怀温，同事在工作上给予协助支持……甚至竞争对手和那些在你成长前进的路上设置障碍的人也让自己通过面对困难、解决问题的过程学到新的东西、能力进步，而变得更加的成熟稳重，拥有强大的内在。

但是总有人牢骚满腹，觉得别人欠自己的，事事都觉不如意，那是一种婴儿心态。人的本性有自私的一面，婴儿没有独立生存的能力，他只能向外索要，饿了、冷了就哭叫；一味抱怨、没有感恩的人何尝不是婴儿；生存、成长是自己的责任，别人没有责任对你负责和无偿提供你想要的一切。

在网上的贴吧，总能看到有离职同事对公司的各种不满、抱怨，他们那种不理智如果是短时间的发泄，也算人之常情；对于在司的各位同仁，包括我自己，肯定也有过对同事、公司的情绪，但是在这个时候，千万记得提醒自己：我们要感谢他们，是他们让我生存和得到理所应得的东西。作为回馈：我们应该让亲友过的更好、提高生活品质；对周围的人热情相待；给同事提供力所能及的帮助；为客户单位提供基于现场解决问题的照明和服务；给公司创造对的起这份报酬的价值并竭力提高工作绩效。

以上是我学习《六项精进》的一些体会，公司“同读一本书”活动不仅仅是一种学习的方式，更是一种文化和关怀，让每培个员工养正确的学习和思维方法，提高获得美好生活的能力和心性。