实用强师德心得体会范文实用（优质4篇）

强师德心得体会【第一篇】

师风师德是教师队伍建设中非常重要的一环，直接关系到教育事业的发展和学生们的成长。作为一名教师，加强自身师风师德的建设是必不可少的任务。通过多年的从教实践，我体会到了加强师风师德的重要性，学到了许多宝贵的经验和教训。

第一段：师德是教师的灵魂。

好的师德是一名教师的灵魂，它决定着教育事业的成败。一位具有良好师德的教师，首先要做到教书育人，以身作则。教师应该注重自身修养，不断提升自己的教育水平和道德素质，成为学生的榜样。同时，教师还应尊重学生的个体差异，关心每个学生的成长，帮助他们克服困难，发掘潜能。良好的师德是教师最重要的品质，也是影响学生成长的关键因素。

第二段：树立正确的职业观。

作为一名教师，我们应该树立正确的职业观，把教育事业放在第一位。教育事业需要我们付出很多努力和心血，而回报并不会立刻显现。因此，我们要坚持乐观向上的态度，具备远大的眼光和耐心。无论是教学过程中的繁琐工作，还是学生的改造工作，我们都要一心扑在工作上，做到全心全力。只有这样，我们才能以优秀的师德和高质量的教育工作，真正影响学生的身心健康和成长。

要加强师德建设，首先需要从自身做起。教师要不断提高自身的道德修养，保持身心健康。我们应该注重教育的内涵和文化修养，通过读书、学习先进的教育理念和方法，不断提升自己的教育素质。同时，我们还应该注重个人形象的塑造，做到言行一致、严谨、有礼貌。只有具备优秀的师德，我们才能在教育实践中充分发挥自己的能动性和创造性。

随着时代的变迁，教育事业也在发生着巨大的变化。作为教师，我们要与时俱进，不断更新教育观念和教育思想。我们要关注时下学生的需求和成长状况，对学生进行个性化的教育，注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，我们还要加强教师之间的交流和学习，通过相互借鉴和互帮互助，提高自身的教育水平和教育能力。

加强师德建设需要得到全社会的支持与重视。教育是国家的基础，教师是教育的中坚力量。政府应该制定相关的政策和规定，加强师德师风的建设任务和责任。同时，家长和社会各界也要加强对教育工作者的关心和支持，共同推动教育事业的发展。只有全社会的共同努力，才能够实现教育事业的全面发展和学生成长的良性循环。

总结：加强师风师德是一项长期的任务，需要全体教师的共同努力和支持才能实现。只有教师具备高尚的师德，才能真正影响学生的成长和发展。希望通过我们的共同努力，可以建设出一支高素质、高品质的教师队伍，为教育事业的发展做出更大的贡献。

强师德心得体会【第二篇】

教师有了爱，才会更具人格魅力，他才会有威信，才会受到学生的尊重，他的教育才会获得较大的成功。老师，看到教室角落的垃圾，从不对学生发号施令，而是做到“率先垂范”自己亲自动手捡起来。“言传身教”在廖教授眼中演译成了“身教言传”，细想之下，这个教授果然厉害。

缺少耐心，缺乏爱心，是我与廖教授所说的案例当中的那几位老师差距的所在。对学生严格要求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系。因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，观点具有“权威性”，久之那么会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。爱和理解能消除隔膜。尊重、理解能迸出火花。爱生之心，它是教育力量之所在。尤其作为一名班主任更不能因为面对眼前的诸多困难，而抹杀了与学生们平等交流的时机。平等的与学生进行沟通与交流，帮助他们养成良好的学习和行为习惯，这才是教师无私的、因材施教的爱，惟有这样，才会到达好的教育效果。

教师职业的价值，正是表达在一个个学生心灵的升华上，教师的教育像涓涓的流水，滋润着一个个个体的心田，从案例5、6中就体会到“润物细无声，无声胜有声”的真实写照。

师生平等意味着尊重每一个学生，把每一个学生看成有潜在独立人格的人。这种尊重既表现在对学生独特个的接纳和需要的满足，又表现在创设良好的环境和条件，让学生自由充分地展现自己，意识到自己的存在，体验到自己作为“人”的一种尊严感和幸福感。师生平等的蕴意还包括要理解学生，信任学生，相信每一个学生会成功。例如“一句话创造了奇迹”，本身就是一个奇迹。在以后的.工作中，我会积极采用廖教授讲到的育人要诀当中的“abcdefg六大点要求“，在工作中我会时常会注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不同之处我们探讨。这样可以尊重每位学生和建议，平等的看待每位学生，激发学生的求知欲和上进心。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，鼓励学生积极思考、创新。

师德报告的老师，用自己的亲身经历向我们讲述了一个个生动感人的案例。他们崇高的人生追求、高尚的道德情操、无私的奉献精神，将鼓励着我们这些平凡的人民教师，时时刻刻以高标准严要求，寻求自身的开展，把自我的开展与职业的要求结合起来，把教学的成功与持续不断的学习结合起来。让我成为一名人民满意的好教师。

强师德心得体会【第三篇】

第一段：引言（字数：200）。

师德是一名教师必备的素质，也是教育工作的重要保障。作为一名教师，我们需要具备坚强的师德师风，才能够更好地教育学生，为他们的成长和发展提供坚实的支撑。多年来，我在教育教学的实践中，不断总结和提高，逐渐形成了自己的师德师风心得体会。

第二段：教书育人（字数：200）。

作为教师，首先要有教书育人的责任感和使命感。教书育人是教师最基本的职责，但仅仅传授知识是远远不够的。我们还应该关注学生的个性特点和成长需求，倾听他们的声音，关心他们的情感，培养他们的创新思维和实践能力。同时，我们还应该以身作则，树立良好的榜样，用自己的行动影响学生，引导他们积极面对生活中的困难和挑战。

第三段：诚信教育（字数：200）。

诚信是一种基本的人生态度，也是坚强师德师风的重要体现。在日常教育教学过程中，我们要注重培养学生的诚信意识和道德观念。我们要通过正面引导和启发式教育，引导学生正确认识诚信的重要性，并且告诫他们不要以任何理由违背自己的承诺和诺言。同时，我们自己也要以诚实守信的态度对待工作和人际关系，做到言行一致，信守承诺，诚信待人。

第四段：勤奋敬业（字数：200）。

作为教师，我们要有较高的工作热情和责任心。勤奋敬业是坚强师德师风的重要表现。我们要发扬敢于钻研的精神，不断更新教育理念和教育技术，提高自己的专业水平。同时，我们要努力履行教学任务，不辜负学生和家长的期望。我们要积极参加各种培训和学术交流活动，不断提升自己的教学能力和教育教学水平。

第五段：关心学生发展（字数：200）。

最后，作为一名教师，我们要关心学生的发展。我们要倾听学生的心声，了解他们的需求和困惑，及时给予帮助和指导。我们要鼓励学生勇于追求自己的梦想，并为他们提供积极向上的引导和支持。我们要以宽容和理解的态度对待每个学生，激发他们的潜力，帮助他们克服困难，培养他们的自信心和独立能力。

结束语（字数：100）。

通过多年的实践和总结，我深刻认识到师德师风的重要性。作为一名教师，我们要具备教书育人的责任感，注重培养学生的诚信意识，保持勤奋敬业的态度，关心学生的发展。坚强的师德师风将成为我们教育事业不断前进的动力，也将为学生成长成才提供坚实的支撑。我将继续不断提高自己的教育教学能力，更好地履行教师的职责，为教育事业做出更大的贡献。

强师德心得体会【第四篇】

唐琼媛老师，1980年11月出生于罗坪，7月桃源师范毕业自愿请求分配到罗坪。如今，__年过去了，她依然扎根在山区，用爱心浇灌着山区教苑内满园的花朵。

心系山区教育。

19下半年，19岁的唐琼媛怀着少女特有的浪漫和火样的热情，把对人生梦幻般的追求装进简单的行囊中，回到了魂牵梦萦的罗坪，由一名师范生变成了乡村小学教师。第一次当老师，她惊喜、兴奋、自豪!然而现实并不是想象中的那般完美和甜蜜。她风尘仆仆踏进寨垭村小，接手的是一个“二四”复式班的包班教学，她没有气馁，没有退怯。可当她走进教室的时候，发现还空着一个座位，这孩子叫唐涓涓，从读书第一天起就因无钱交学费而没完整地读过一期书。得知这一情况后，唐老师决定亲自去家访。当她爬了4里多山坡来到涓涓家时，眼下的情景让她大吃一惊，说是两间屋，其实不过就是搭了人多高的一个棚，屋里没有一把像样的椅子。她妈妈病倒在床上，连说话的力气也没有。唐老师深知无钱的苦楚，但更懂得只有知识才能改变命运，于是她用自己求学的例子，耐心地劝导涓涓的父母，让其复学，并答应愿意为她垫付学费。这个承诺对于刚从学校毕业还欠1万多元债，工资还没发过一分的年轻老师来说，一期400多元的学杂费可是一笔不小的数目啊!但她豁出去了。由于她的劝导和承诺，涓涓的父母终于答应了，但最终她父母还是没有交过一分钱的学费。在唐老师的资助下，涓涓完成了初小学业。后来跟随打工的父母到新疆读了高中，家庭条件也好了很多，现在每年春节，涓涓都会给唐老师打电话，表示感谢。涓涓的奶奶一看到唐老师就说：“那时幸好你帮涓涓渡过难关，让她复学，不然，到现在她还是个文盲，早读不成书了呀!”

农村中学缺乏英语教师。她刚走上工作岗位一年，单位上来了两份自愿脱产进修英语的申请表，好处是在进修期间工资照发，但前提条件是必须在毕业后回农村至少任教5年才能调动，当时几乎是没人报名，唐老师听到这个消息后，马上填写了申请表。她说：“我是土生土长的罗坪人，我不报谁报?”两年进修期满后，她义无反顾地回到中学任教，一教就是5年，在这些年中，她一直踏踏实实地做人，勤勤恳恳地工作，深得学生、家长和老师们的好评。

冬，唐老师因产后大出血，差点失去了生命，从手术台上醒过来后，学校领导本想让她休假一学期，但第二年春开学，学校仍缺英语教师，尤其是毕业班英语教师更是缺乏。唐老师知道这事后，尽管身体还很虚弱，但她自愿申请担任毕业班的英语教学工作，因为体力不支，不得不坐着上课，但她从没有迟到过一次。为了搞好毕业班的教学，课余，她写了上万字的教学笔记，教育局领导在下乡调研时听了她的课，看了她的笔记，点头称赞：“唐老师确实是个务实的人。”

下学期，学校领导考虑唐老师身体虚弱，孩子小，让她暂不带毕业班，只任教八年级一个班的英语。但不出一个月，教毕业班的陈锦虎老师因咽喉病严重发作，请了病假，全校九个班的英语教学，只能靠三个英语教师分担，在这种情况下，唐老师再次主动请缨，除任教2个毕业班英语外，还带着初二一个班，每天6课时。毕业班工作紧张，但她毫无怨言，照常认真地工作。期末考试，所带班级成绩均达到规定指标。

20农历9月初7，唐老师的外婆不幸去世，给她带小孩的母亲不得不回家料理后事。在孩子无人照料，课节又多的情况下，唐老师一天丧假也没请过，孩子就由空堂的老师轮流带着。每次课间10分钟时，她才急匆匆地回去喂奶，白天她强忍着悲痛上课，晚上下自习后才能抽空去看一眼外婆。学校的一些老师看在眼里，痛在心里，建议她请两天假，但她说：“人死不能复生，我不能因为这点事而耽误学生的学习啊。”不幸的事还没完，3月的一天，她正准备上课去，却得知奶奶去世的消息，虽然她在内心里一再告诫自己：“一定要完完整整地上完这节课。”但她最终没能忍住，在走下讲台的一刹那，她晕倒了，醒来后，她失声痛哭。这是她第一次在学生面前失态，事后，她说：“我在全家最小，从小奶奶就疼我、爱我，小时候生病，总是奶奶在床前陪伴着我，给我讲故事，可奶奶去世了，我仅仅是匆匆地看了她一眼，连一夜也没有守过她，这是我一生最大的遗憾啊!”这，是一份执着，这，是一种至高无上的情怀。正是这种对山区教育的无限忠爱，使得她逐步成为同事中的佼佼者。

爱着山里孩子。

俄罗斯有句谚语：“漂亮的孩子人人喜欢，而爱难看的孩子才是真正的爱。”唐琼媛老师就是怀着这样的信念，日复一日，年复一年地在班主任工作岗位上，满腔热忱地向每一个学生奉献自己的爱心。

罗坪中学地处偏远，加之“留守儿童”现象严重，在担任初二班主任时，她的班里“难看的孩子”相对多一些，有好几个是学校出了名的“调皮生”，不仅科任老师经常“告状”，就连家长也时常对其拳脚相加，老师的批评对他们来说己不当回事。

面对眼前的困难，她陷入了深深的思考之中，强烈的责任感和神圣的使命感，崇高的师德和无私的爱心，不允许她对这些“难看的孩子”存有半点嫌弃与厌恶。她决心用一颗真诚的爱心，将这些“难看的孩子”转化为“漂亮的孩子”。通过深入调查，唐老师终于了解了这些调皮学生们的心理活动——感受不到集体的温暖，失去了上进心和自信心，产生了破罐子破摔的心理。于是，唐老师选定了“难看孩子”中的“调皮大王”刘际雄，把他作为“调皮生”转化的突破口。

刘际雄，个子特别大，号召力、影响力也特别强。由于小时候生过一场大病，父母总觉得是捡回来的一个孩子，因此对他特别娇宠，养成了他自由散漫、不爱学习、霸道等不良习性。从进中学的第一天起，打架、抽烟、喝酒、赌博他样样都干，真可谓“五毒俱全”。唐老师了解到这一情况后，先是和他家长取得联系，让家长认识到一味地宠爱其实是害了孩子。和家长统一认识后，唐老师便对该生采用“麻绳浸水慢慢紧”的策略，帮该生制定短期目标“一周上进预测表”，并每两日和他专题谈话一次，让他在短时间里能看到自己的进步，在每次活动后都鼓励他，使他体会到师生对他赞赏的喜悦。在唐老师耐心地教育下，他再很少做出格的事了，行为习惯也好多了，学习上也有了令人欣慰的进步，第一期期考由原来的年级67名进入了年级第19名，第二期段考又取得了年级第13名的好成绩。同时，他的转变也带动了其它学生，特别是他从前的哥儿们。

诚恳地对待每一个学生，让每一个学生都感受到老师对他的关爱，体会到老师对他的重视。这是唐老师班主任工作的又一特点。班上有个叫吴亭武的“留守儿童”，在小学时常常逃学，不爱学习，常年在外打工的父母为此伤透了脑筋。唐老师从该生小学班主任那里了解到他的情况后，开学初编座位时特意把他和一位成绩好的学生编成同桌，以帮助他的学习。唐老师经常在全班鼓励他，只要他稍有进步，就热情地表扬他。一期下来，孩子感受到了温暖，脸上的笑容也多了，还常常给他父母打电话说班主任是如何如何的好。虽然他成绩仍不十分可观，但他父母很是放心了，常常打电话给唐老师说：“谢谢你让我的孩子爱上了学校。”

她班上有6个单亲家庭的孩子，因为家庭或经济原因，个个都有一定的心理压力，有的甚至有破罐子破摔的倾向。黎开渠是他们中最特殊的一个，三岁时父母离异，妈妈去外地成了家，父亲也常年在外漂荡，无人管他。该生小时候就在伯伯、奶奶家东一餐，西一餐地凑合着，长大了就自己做饭吃，因为营养跟不上，17岁的他比班上12岁的孩子都还矮，有时唐老师自己做了好菜，便邀他一起吃，有时在学校食堂打菜，只要能看到他，唐老师就会把肉分给他。生活的关心，使他对班主任特别信任，后来他成为了唐老师班级管理的得力助手。作了孩子的工作，又作父亲的工作，他父亲因为没有多少钱总是不愿意送孩子读书，导致已经17岁的他还在读八年级。去年他父亲又不打算送他读书了，唐老师知道这个消息后，利用他父亲在学校做工的机会和他父亲攀谈，终于打消了他不让孩子读书的念头。黎开渠消除了后顾之忧，在学习上更是奋发向上、努力拼搏。

俗话说：“精诚所致，金石为开”，在唐老师充满爱心的教育下，一个又一个后进生得到了转变，一个又一个单亲家庭的孩子得到了关爱，一个又一个“难看的孩子”变成了“漂亮的孩子”。在日后的中考中，他们全部考取了理想的学校。

班主任工作千头万绪，唐老师做起来却有条不紊。每接一个新班，在拿到花名册之后，她总会和这些学生的小学班主任或任课老师联系，详细了解每位学生的情况，并做好记录，做到心中有数。在开学的头一个月中，她会放下所有的杂事天天和学生泡在一起，通过谈话、观察来了解学生。多年来，她还给自己定了一条不成文的规矩：每个月必须与每个学生家长至少联系一次。这些有创意的作法，使她在短时间内对学生学习、生活、家庭情况和行为习惯等各方面情况都能有比较全面的了解，为今后实施针对性教育奠定良好的基础。

班级文化是班级的灵魂，唐老师特别重视班级文化建设。在她班上除了有一套完整系统的班级规划外，还有班级的奋斗目标——争创优秀班集体;班级格言——“班级荣，我荣;班级耻，我耻”;班歌——《爱拼才能赢》。她通过实践建立了一套班级德育考核细则，其内容全面，注重了学生的养成教育，把平时学生能做和不能做的事情量化，为学生指明进步方向。她在班级的建立了一系列奖励机制，调动学生积极性，在她们班上除了设有学校规定的“优秀班干”、“优秀团员”、“三好学生”奖项外，在学习方面还设立了“学习标兵”、“单科状元”、“背诵王”、“特别进步奖”;在行为方面设立了“守纪模范”、“文明之星”;为了增强学生的集体荣誉感，还设立了“班级突出贡献奖”。对于获奖学生，除了有精神奖励外，还有相当的物质奖励，因此学生都愿意照章执行。为了把班规班约落到实处，她每半个月(两个星期)兑现一次奖惩制度，让学生能及时看到自己的闪光点和弥补自己的不足。

唐老师善于培养班干部，在她精心调教之下，班上的班干部都特别能干。为锻炼学生，培养学生能力，增强学生的责任感，让更多的学生体验成功的喜悦，她们班几乎人人都是干部，有班长“官”，管水的“官”，管电的“官”，管座位的“官”……除此之外还一直实行了值日班长轮流制，让每一个学生都能成为班长，都能参与到班级管理中来。在她的培养下，她们班涌现出了一大批工作努力、主动、积极、大胆的学生干部，如黎开渠、孙晶晶、唐军宝、覃佐萍等，形成了班集体的核心，有了他们得力帮助，在班级管理中就省心了许多，使得整个班集体具有强大的凝聚力。

绽放山中奇葩。

从教以来，她用伟大的博爱与巨大的付出，在人生的道路上踏出了一个个坚实的足印。年，她编排的节目《中国娃》获乡文艺演出一等奖;和两次参加乡级教学比武均获一等奖;所带学生陈蕾曾连续3次在县级“三独”比赛中获得个人演唱一等奖，20参加县第二届“蝶恋杯”才艺大赛，进入少儿声乐前8名;20撰写的论文《如何防范学生早恋》和年撰写的论文《怎样提高学生英语口语能力》获县级三等奖;20作为省级农村英语骨干教师在湖南文理学院参加了为期一个月的培训;、连续两年被评为乡级优秀班主任，荣获“石门县优秀班主任”称号。她所带班级多次被乡中心学校评为优秀班集体，其班级管理经验多次在全乡交流推广，2007年她还被授予“优秀教师”和“师德标兵”的光荣称号。