实用读财务管理心得体会范文 装备财务管理心得体会范文精选4篇
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读财务管理心得体会【第一篇】
财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。
内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的基础上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:
企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构,进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财务管理与控制的有效运行。
企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和计划,对企业内部各部门单位的各种资源进行分配、考核、控制,以使企业按照既定目标行事,从而有效实现企业发展战略。预算管理应在对市场进行科学预测的基础上,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、成本预算、现金收支预算和利润预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。年度预算编制后,根据实际情况,分解为月度预算,进行月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉,发现不足,及时改进,提高企业经营管理水平。
鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩激励机制,实施后可以大大提升企业的管理层次,增强竞争优势,促进企业发展和效益的提高。
市场历来是机遇和风险并存的,低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比较、分析等方法权衡得失,选择最佳方案以较小风险取得较大效益,是现代企业所共同追求的。但需要注意的是,在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施,使企业在风险出现时不致惊慌失措,束手无策。
财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性,现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力,因此,财务人员素质的高低直接影响着企业财务管理水平的优劣,加强财务人员素质建设,是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习,建立财务人员业务考核机制和奖惩制度,充分调动财务人员的积极性,有效的加强企业的财务管理。
没有完整科学的考核指标体系,就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率,又能反映盈利能力的考核指标体系,要把绝对数指标与相对数指标相结合,综合评价企业经营者的经营业绩。要紧密结合企业生产经营实际,制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标计划,并实行动态管理,将业绩考核评价情况及时反馈给奖惩决策的执行部门,作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核,促进企业保持持续快速发展。
加强和改善企业管理要有新思路、新方法,要针对当前企业财务资金集中管理和监督控制中的主要问题,从加强企业财务管理的信息化入手,大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件,以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此,应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化,进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的erp系统软件,是企业内部信息化发展的基本方向。企业应结合实际,积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
总之,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进行调整和探索,以使财务活动有效地、充分地反映、监督和调控经营活动,促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制,才能促进管理素质和层次的全面提升,不断增强企业核心竞争力,迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战,使企业立于不败之地。
弹指间本学期的财务管理课程又结课了,对于这门专业主修课程,我一直以来都是似懂非懂,感觉真正能领悟的实质的东西很少,每次总是在考试前强记,等通过考试结束以后又举得所学的东西全忘了。尽管每次上课都死跟着老师的思路走,最后效果还是不怎么样。本学期所学的高级财务管理,授课思路完全不同于以往,以“专题”取代“章节”,打破了以往以章节为主线的思路,避免了各章节、各知识点在衔接上的脱钩。总体感觉是思路广而不乱,内容多而不烦,加上本次考核方式取消考试的形式,所以上课气氛较为轻松,整体感觉良好,具体感受如下:
第一、授课思路广而不乱
在高级财务管理课程中,老师以管理学为基础,把管理学思路融入财务管理课程的授课过程,将财务管理当做一门单独的管理学科来看待,改变了以往对财务管理课程的授课思路,并且以专题为主要授课方式,思路明确清晰,学习的目的性、针对性强,把理论知识的学习联系到专题当中,加强学生对其的理解,另外,在高级财务管理课程中,老师广泛联系各学科知识,打破了以往就财务论财务的局面,运用各学科知识解释、解决财务管理课程里的问题,学生更容易理解和接受。
第二、授课内容多而不烦
各知识点解决实际问题,同时引用实际案例作为引导,帮助更好学生对所学知识的理解,使学生了解所学知识在具体实际中的运用,同时引用国家各类文件,作为对财务管理知识的解释及学习引导,起到避免学生死记硬背的作用。
第三、考核方式外松而内紧
本学期,高级财务管理课程的考核采取答辩的方式,学生一小组为单位,做一份上市公司的财务分析报告及写一份项目分析可行性报告,取消了以往的考试形式,避免了学生只注重理论知识的实记却忽视实际分析问题、解决问题的状况,锻炼学生自我解决问题的动手能力,真正的把所学的知识融会贯通,运用的实际当中。在这种考核方式下,不仅避免了考试做带来的紧张气氛,同时对学生的要求进一步提升。做这两份作业,除了要求学生要有过硬的理论知识基础,同时还考察学生对其的实际运用能力,其考察目的和效果都胜于考试。
读财务管理心得体会【第二篇】
引言:合规财务管理是企业发展中至关重要的一环。合规的财务管理是企业持续发展的基石,良好的合规财务管理不仅能帮助企业降低风险,提高经营效益,还可以提升企业的声誉和竞争力。本文将从合规意识的重要性、合规财务管理的核心要素、建立合规财务管理机制、风险防控和合规财务管理的实践效果这五个方面,分享个人的合规财务管理心得体会。
第一段:合规意识的重要性
合规意识是贯穿于企业各个层面的一种精神风貌,也是企业内外交往中必备的一项基本素质。在财务管理中,合规意识更是重中之重。首先,合规意识能够让企业的管理者量化、系统化地监督企业的财务活动,做出合法、合规的决策。其次,合规意识能够提醒企业员工遵守法律法规,提高企业的风险防控能力。最后,合规意识还有助于企业树立良好的企业形象和信誉,赢得员工和合作伙伴的信任和尊重。
第二段:合规财务管理的核心要素
合规财务管理的核心要素包括规章制度、信息透明、风险防控和内部控制。首先,规章制度是合规财务管理的基础,通过建立合规性规章制度,明确工作职责和权限,规范财务活动,营造公平竞争的市场环境。其次,信息透明是合规财务管理不可或缺的重要环节,确保财务信息真实、准确、完整地反映企业的经营状况和财务状况。风险防控是合规财务管理的关键一环,包括风险识别、评估和应对措施的制定和执行。最后,内部控制是合规财务管理的重要手段,通过规范企业内部的财务流程,对财务活动进行监督,预防财务风险和内部欺诈。
第三段:建立合规财务管理机制
要建立合规的财务管理机制,需要从上至下全员参与、持之以恒地不断完善。首先,完善合规财务管理的组织架构,明确各个岗位的职责和权限,保障各项业务活动的合规进行。其次,制定财务管理制度和流程,建立科学的内部管理制度,规范财务业务流程,提高财务管理效率和准确性。同时,还应建立合规审计制度,对财务活动进行监督和检查,及时发现和纠正不符合规定的行为。最后,加强内部培训和教育,提高员工的合规意识和专业技能,确保财务管理的合规进行。
第四段:风险防控
风险防控是合规财务管理的重要环节。首先,要进行风险识别,全面了解企业所面临的财务风险,包括市场风险、信用风险、法律法规风险等。其次,要评估风险大小和可能影响程度,制定相应的风险应对措施,制定风险管理计划。最后,建立风险管理机制,加强对风险的监控和控制,及时应对风险出现,最大限度地减少财务风险对企业的不利影响。
第五段:合规财务管理的实践效果
合规财务管理的实践效果对企业的发展具有重要影响。首先,合规财务管理能够提高企业内部的财务运作效率和质量,减少财务风险,提高财务报告的真实性和准确性。其次,合规财务管理有助于优化资源配置,提高企业利润,增强企业的核心竞争力。同时,良好的合规财务管理还能够增强企业的社会责任感和公信力,树立良好的企业形象,吸引更多的投资者和合作伙伴。
结语:通过合规财务管理的实践,我深刻体会到合规意识的重要性,合规财务管理的核心要素,建立合规财务管理机制,风险防控以及合规财务管理的实践效果。在未来的工作中,我将继续学习和探索合规财务管理的最新理念和方法,努力提升自己的综合素质和能力,为企业的可持续发展做出积极贡献。
读财务管理心得体会【第三篇】
合规财务管理是企业运营中不可或缺的一环,它不仅关系到企业的经济效益和可持续发展,还与企业的信誉和形象密切相关。在我多年的从业经历中,我深刻认识到了合规财务管理的重要性,并总结出了一些心得体会。本文将从加强内部控制、规范财务行为、合理运用财务工具、推动数字化转型以及注重企业社会责任五个方面进行探讨。
首先,加强内部控制是合规财务管理的基础。在企业的日常运营中,一些违规行为往往源自于内部控制的不完善。加强内部审计、合理划分财务职责、健全财务流程等措施,能够有效减少企业的风险暴露,提高合规程度。同时,内部控制还需要与企业文化建设相结合,激励员工加强合规意识,形成合力。
其次,规范财务行为是合规财务管理的核心。在企业的经营活动中,存在着利益输送、虚假交易等不当行为的风险。建立健全财务会计制度、严格执行审计监督、加强风险评估等措施,能够有效规范财务行为,杜绝违规行为的发生。同时,管理层和财务部门还需要加强对财务人员的培训和教育,提高他们的专业素质和道德水平。
第三,合理运用财务工具是合规财务管理的重要手段。金融市场的发展给企业提供了各种各样的财务工具,如股权融资、债权融资和衍生品等。在运用这些工具时,企业需要审慎选择,遵循市场规则和法律法规,避免违规操作。同时,企业还需根据自身的实际情况,制定具体的财务工具管理制度,保证财务管理的合规性和有效性。
第四,推动数字化转型是合规财务管理的新趋势。随着信息技术的飞速发展,企业的财务管理也应与时俱进。通过引入财务管理信息系统、建立数字化流程、加强数据分析与挖掘等手段,能够提高财务管理的效率和准确性,并降低违规风险的发生。数字化转型还能够提供更多的数据支持和信息披露,增强企业的透明度和可信度。
最后,注重企业社会责任是合规财务管理的重要内容。企业不仅仅是经济实体,还应承担起社会责任。合规财务管理的核心是合法合规,注重对员工、投资者、供应商、消费者、环境等各方面的关注和尊重。企业一定要坚守道德底线,拒绝任何不当行为,并通过履行社会责任传递正面的价值观念。
综上所述,合规财务管理是企业健康发展的重要保障,加强内部控制、规范财务行为、合理运用财务工具、推动数字化转型以及注重企业社会责任是实现合规的关键。作为财务人员,我们应该时刻关注合规财务管理的重要性,加强自身的学习和提升,为企业的发展贡献自己的力量。同时,也需要与企业的各个部门密切合作,形成合力,共同推动企业的合规财务管理工作。只有在全体员工的共同努力下,才能够实现企业的可持续发展和共赢局面。
读财务管理心得体会【第四篇】
每个公司都设有财务部门,财务部又包内含财务和会计两个岗位,财务的职责是决策和支持;而会计的职责则是确认、计量和报告。公司的财务制度规范化会给公司带来人才、资金和价值。每个公司都期望能开源、节流,开源是以增长为导向的提高收入增长率和成本费用增长率;节流是以利润为导向的适量控制成本。陆正华教授利用一天的时间对以上这些问题进行了详尽的解说。作为一个公司财务部门的领导者,首先要做好以下几点团队建设工作:
4、建立学习型的团队。因为只有不断地学习,而且是要带领整个团队去学习,不断培养人才、发掘人才,团队以及公司才会有进步。
我们从温州资金链断裂来看企业风险,令许多管理者头疼的是:企业规模扩大,利润却少了,销售额上去了,成本失控了,企业规模成长与利润的增加,往往不同步,更有甚者,企业成功跨越创业的危险期之后,再向前迈出一步,竟是无底深渊。曾受公众追抨和媒体大势渲染的“明星”企业:房地产“黑马”天津顺驰,三九集团以及德隆企业集团用了18年苦心经营的庞大企业群体,却只短短7个月就轰然倒下。而崩溃于一夜之间,令公众目瞪口呆的原因又惊人的相似:资金链断裂!所以一个公司业务的开展,我们强调以现金为“王”,而“经营活动产生的现金流量净额”为正数则为“王”中之“王”。
对企业,最大的挑战是商业模式的创新是动态的。如果一个企业的商业模式持续了5年甚至更长时间不优化和创新,其竞争地位和盈利潜力就会遭到很大的挑战。企业经营的五大奥秘是:安全、顺畅、增值、速度、变现。公司财务规划有三大要素:
3、利润。利润来自于收入减去成本,销售收入大小与市场机会和竞争状况有关,而成本费用能够自我控制,企业就应向内部发掘,降低成本。对利润的衡量:不能用短跑成绩来衡量长跑项目。
般是固定资产投资,期限比较长,但是要把一年内到期的长期投资列出来,视同短期借款来管理。负债的问题主要是风险管理,对风险的可控程度做提前管理,是控制风险的关健要素。
作为一个公司财务工作的管理者,应将企业发展与财务观念融合,建立一个优秀的财务团队,将会计核算规范化、进行投融资管理、财务分析、税收筹划、股利分配、绩效考核、控制权的管理。
总的来说,要做好公司cfo的榜样,务必要有以下特征:具有前瞻性和创造性,敢于冒险和挑战管理者权威;学会交际和人力资源管理技巧;对组织和关系网要有充分了解。创造一个良好的环境,有得到外部资料的便捷途径。掌握准确的、适时的财务信息和最少的人为干预。富于弹性、灵活性、敏感性,与流程和顾客持续一致,以专家意见做出决策,能够组成具有综合潜力的团队来处理个性的事物。
本人认为财务是一门永久学不完的课程,期望我们都能在学习中成长!
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