2024年办事处个人工作总结范文 街道办事处个人工作总结范文【推荐5篇】

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办事处个人工作总结【第一篇】

20xx以来，xx街道党工委、办事处在区委和区政府的正确领导下，坚持“科学发展、创新发展、和谐发展”的理念，在推进重点项目建设上不松劲，在优化环境提升形象上出实招，在解民忧办实事上动真情，推动了全街道经济和各项事业的又好又快发展。

（一）工业经济继续保持良好态势。16月份，全街道完成工业产值亿元，利税亿元，工业增加值亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长、、、，实现税收入库万元，其中国税37998万元，占年计划的61%，地税万元，占年计划的，耕地占用税73万元，占年计划的50%。重点项目建设进展顺利，华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元，9月份投产后可年增加产量三分之一以上，年增产值过亿元；冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元，已于5月上旬投产；森森集团大众石油管线项目总投资亿元，目前已完成投资近4000万元，年底可望投产；华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段，预计20xx年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入达到4亿元，完成进出口贸易总额13130万美元，其中自营出口4189万美元。

较彻底地清理了各类尾子，为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础；环保工作狠抓污染治理，巩固大气污染治理和水污染治理成果，拆除废弃烟囱35根，拆除关停土小企业25家，生态环境进一步改善；“治安保险”工作完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人；圆满完成了第二次农业普查，统计站规范化建设工作走在了全区前列，承办了全区统计规范化建设现场会；农村合作医疗今年筹集保费205万元，上半年报销医疗费用60多万元，受益群众10814人次；社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人，医疗保险扩面561人。

（一）围绕又好又快发展，构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设，积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造，启动万泉商城改造工程，搞好文化南路两侧的规划、开发、建设，逐步打造陶瓷一条街。

（三）围绕建设和谐社会，完善社区管理新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度，从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动，抓好安全事故隐患整改，确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合，突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作，确保全年人口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设，为年底社区换届打下坚实的基础。以稳定的社会环境、高素质的干部队伍，进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

三是狠抓治污措施落实，确保圆满完成《20xx年全区环境保护工作要点》下达的任务目标，同时加强对企业的巡查监控，防止反弹，巩固环保治理成果。

办事处个人工作总结【第二篇】

街道办事处作为政府的派出机构,承担着政府基层政权组织和社会事务管理的双重功能,是城市社会稳定的基础。20xx办事处个人

半年工作总结

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半年来，在新州办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，下面就半年来的工作总结如下：

一、财政工作

20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与新惠镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。 按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。 积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

上半年，北京办事处在控股公司的领导下，基本完成了既定的工作计划，同时在完善办事处功能方面做了些尝试性探索，现将我们的工作总结和

下半年工作计划

报告如下：

一、 上半年工作完成情况

1，积极维护客户关系

我们借助北京办事处这个平台积极保持与有关部委的重点司局、协会等经常性联系，为获得必要的政策和信息支持创造了较好的政企交流环境。在巩固好老的客户关系的基础上，根据公司业务发展，我们逐步扩大了交往范围，开拓和建立了新的客户关系。

2，履行了公司勤务员、客户联络员的职能

接待、服务、联络是办事处日常最基础的工作，我们上半年认真履行了对控股领导、公司来京同事的接待和服务工作。上半年，我们出车100多次，接送控股领导、同事及客户共约200人次，车辆行程约2万公里，协助并陪同控股领导参加各种会议等活动数十次，配合控股公司顺利完成5月份总经理办公会，协助相关部室向不同的中央部委递交了文件、报告，并负责落实后续相关的跟踪和服务工作。

3，精打细算、量入为出

按照控股的要求，我们严格做好财务预算和预算内开支的执行和资产统计、上报工作。严格控制财务支出，尽可能的把开支控制在预算范围内。

4，探索完善办事处的功能

参股ww后，我们发现其在企业文化建设、规范化管理等方面存在许多问题，如何通过我们的努力，注入业文化，提高管理水平和盈利能力，我们就以上问题进行了梳理，并向控股公司提交了建议。

5，认真履行了工作移交任务

按照公司的安排，办事处于5月份顺利完成了人员和资产等移交工作。

二、 存在的问题

1，客户关系密切度不够，需加强与客户的沟通频次。

半年来，我们虽然保持着与客户的交流，但是与客户关系的密切度不够，需梳理好客户关系，加大与重点客户的沟通频次。

2，服务意识需加强

半年来，我们虽然能按照控股领导的要求完成了各项接待任务，但是办事处的服务质量和水平还有待进一步提高，服务意识需加强，需用心做好每一项工作，注重“细节服务”。

3，员工专业知识不够丰富，需加强学习，提升专业素质。

办事处员工的综合业务水平有待提高,需多参与到各大区基地和公司组织的各类学习，在学习中提升专业素质。

三、下半年的工作计划

1，继续巩固扩展客户资源和渠道

精心梳理与我们业务相关的政府职能部门，并建立相应档案，按照关联度和权重的不同，制定联系和汇报制度并认真执行，把政府关系纳入制度管理的范畴。其次，利用各种机会和场合向各主管业务部门宣传我们先进的文化、管理和机制，逐步加深这些部门对我们的了解、认同和支持。通过努力，力求在政策、业务、资金等方面获得业务主管部门更多的帮助和支持。

2，坚持做好接待工作，提高服务质量

北京是全国的政治文化中心，控股各部门及各大区在日常工作中都会与相关政府部门发生联系。北京代表处要根据各部门和各大区的实际需求，制定和完善相应的接待和服务制度及流程，为公司提供更为精细化的信息服务、更为贴心的接待服务。

3，加强费用管理，建立合理的费用管理流程，树立节约意识和成本意识，提高办事处财务管理水平。

4，安排好重点工作

加大与sssss的联系和沟通频率，深入企业进行实地调研，找出sss在企业文化建设和规范化管理方面的不足之处，提出我们的意见和建议，逐步落实参与ssss的实质性管理是我们下半年的工作重点。

上半年，我办事处在市中心的正确领导下，紧紧围绕全年各项工作目标任务，以党的群众路线教育实践活动为契机，抓好办事处全面管理。以归集工作为第一要务，归集工作取得了新突破;始终紧绷资金安全这根弦，确保了不出现任何问题;始终把规范贷款发放作为提升管理水平的关健，较好地解决了职工购建住房贷款需求。现小结如下。

一、各项经济指标

1、上半年归集住房公积金万元，同比增长%。归集余额为万元。

2、发放贷款134户，金额万元，贷款额同比下降%。贷款余额为万元。

3、实现增值收益万元，同比增长%。

4、贷款逾期率为‰。

5、办理各类提取530户，提取金额万元。

二、具体工作措施

(一)制定年度

工作方案

为了更好的完成20xx年度各项工作目标任务，办事处经反复研究酝酿，结合实际，制定了《市住房公积金管理中心县办事处20xx年工作方案》。方案明确了办事处全年的目标定位、总体工作思路和具体措施。具体措施中确定了“九抓”、“一实行”，将各项工作细化，并设定了各种奖罚措施，目的为了奖勤罚懒、奖优罚劣。

(二)重点抓好归集业务

1、确定归集目标，任务分解到人。在市中心还没有下达归集任务之前，办事处自我拟定任务，自我加压，确定全年归集目标为11000万元。并将归集任务分解到每一位干部职工，具体如下：(1)归集部门工作人员完成正常应当归集的10500万元。(2)另外500万元按责任系数分解到人。主任责任系数，任务为85万元;副主任责任系数，任务为万元;其他正式工作人员责任系数1，任务为60万元;聘用人员责任系数，任务为30万元。

2、财政供养人员津补贴未纳入缴存住房公积金工资基数的历史已经结束，财政配套资金同比去年翻番。通过不懈努力，今年5月份，县委、县政府决定，从今年1月起，提高财政供养人员的住房公积金缴存基数，将津(补)贴的50%纳入计缴基数。，从而结束了长达20xx年津补贴未纳入缴存基数的历史，资金归集量大幅增加，追赶跨越的态势凸显。5月中旬开始到6月下旬，集办事处全体人员之力，重新审核各单位20xx年度住房公积金缴存基数、并将新基数输入微机，同时认真催收各单位应补缴的差额部分，将财政配套资金一并分摊到每位职工。

(三)认真开展党的群众路线教育实践活动

组，制定了工作方案，积极组织学习，广泛听取意见，认真查摆问题，撰写对照检查材料，召开民主生活会，开展批评和自我批评等一系列措施和活动都落到实处。

(四)抓好内部管理，提升服务质量

1、进一步强化精细化管理和标准件操作。经常在会上强调，要求各个部门办理各项业务要严格按标准件操作、实行精细化管理，认真对待每一笔业务、每一项工作，不得出现任何纰漏。并在办事处工作方案中明确规定，如在市中心检查中发现问题，每扣一分，扣罚相关责任人年终奖金300元。四月份，市中心派来的检查组对我办事处第一季度的各项业务工作进行了全面检查，未发现问题。检查组在检查结束后的反馈会上对我办事处的工作给予了充分肯定。

2、制定新标准样表，方便群众办事。上半年，针对各类型贷款、各类型提取，制定了贷款对象或提取人应当提供的资料以及表格如何填写的标准样本，供前来办理业务的职工参照，方便了群众办事，提高了工作效率。

3、重视学习，提高素质。一是加强对党的、xx届三中全会精神以及上级各种文件的学习，提高政治素养。二是加强对业务知识的学习，提高业务操作能力。今年六月份，我办事处6名同志参加了全市新系统业务培训班，培训结束后的考试成绩为：5人100分，1人97分。

4、健全制度，加强管理。重点抓好三项制度。一是考勤制度。实行每日四次指纹打卡签到制度，全体同志基本做到了按时上下班，按时打卡签到。二是值班长制度。副主任以下全部轮流安排为值班长值周。值班长主要负责解答业务咨询，进行业务引导，负责环境卫生和办公楼防火防盗等安全工作。三是学习会议制度。做到学习和会议常态化。凡遇紧急文件则立即召开会议传达，紧急工作立即开会布置。

(五)尽量做好“三送”工作。

加强与县委“三送办”、挂点村所在镇——镇“三送办”、挂点村——镇上村支部和村委会的联系沟通，尽可能多地和群众保持联系。

三、存在的主要问题

1、县直单位住房公积金缴存基数有所提高，但仍有各项津(补)贴的50%未能纳入缴存基数。

2、非公有制单位的促建促缴工作举步维艰，今年上半年没有什么进展。没有象样的企业，住房公积金促建促缴工作难度大。

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办事处个人工作总结【第三篇】

在高新区党工委、管委会的坚强领导下，xx街党工委、办事处以毫不放松抓好常态化疫情防控为前提，以全面加强党的建设为统领，一手抓民生，“xx新城”城市品质进一步优化、民生福祉进一步增进、安全稳定进一步强化，一手抓发展，征地拆迁跑出“加速度”、村级经济取得“新突破”、社区管理凸显“新成效”，各项事业都平稳有序推进，奋力实现了“十四五”规划“开门红”。

一、20xx年工作开展情况

（一）强基固本、正风肃纪，党的建设全面加强

一是夯实组织根基，构建抓基层党建立体式责任体系，建立基层党建项目化管理机制；推进街道、社区、物业公司党组织全覆盖及支部规范化建设；顺利开展“两委”换届工作，选优配强6个社区34名两委干部；选派了两名街道优秀干部担任改制公司“第一书记”；强化党建引领社区治理，构建网格化党建四级组织架构，重点打造万年台示范社区基层党建创新品牌。二是夯实思想根基，深入开展党史学习教育，集中研学、青年宣讲、党史竞赛、红色游学多途径深化党史学习，建设临时菜市场、老年人活动中心、社区院墙等项目多方位办好民生实事；精心部署十九届六中全会精神学习，推动党百年奋斗的历史成就和重大意义深入人心；不折不扣落实好理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”；建强宣传委员、“学习强国”管理员队伍，开展好新闻宣传、舆情管控等意识形态重点工作。三是夯实作风根基，深入推进“六项治理”和“三冇问题”专项整治；严格落实巡察回访督查意见；强化监督执纪，持续纠治“四风”。四是夯实干事根基，调整优化干部队伍；制定和完善议事规则、考勤和请休假、固定资产管理、机关和社区财务管理、干部考核等多项制度，以制度筑牢干事平台，以奖惩激发干事活力。

（二）锐意进取、攻坚克难，建设发展提档增速

一是重点项目拆迁协调战果丰硕，针对任务重、时间紧、工作量大的要求，建立重点项目包保攻坚制度，班子成员全员上阵、包保划片，打响xx重点项目拆迁攻坚战，以xx科学岛为重点，xx八路、综合管廊等项目同步推进；全年累计完成拆迁约33万平方米，在全区完成总量最多。二是“城中村”改造还建安置大步推进，采取有力措施确保还建房abc地块、新增还建房地块进场施工、加速建设；实施xx八路老集镇段封闭打围、完成xx卫生服务中心搬迁拆除，为集镇整体搬迁迈出坚实第一步。三是村级经济发展取得较大突破，大力推进村级改制步伐；编制xx街村级经济发展五年规划，统筹指导、科学指引，探索村级经济发展模式；推动落实村级经济发展用地。

（三）源头治理、精准防控，社会安全稳定向好

一是严守疫情防控底线，始终坚持“疫情不散、措施不减、力度不松”的常态化精准化战“疫”原则，督导社区等重点区域落实常态化疫情防控措施、做好中高风险区域返汉来汉、境外返汉来汉、购买“零售四类药品”、发热等重点人员摸排管控，全年共计48220人次；共计接种107427人次；实现全年疫情防控形势持续稳定向好。二是严守社会稳定底线，全年受理信访事项3817件，其中市民热线3545件、xx信访平台272件，办结率100%；坚持源头防控，深入开展“大接访、大排查、大化解”活动、每周开门接访，积案化解取得重大进展、扫黑除恶专项斗争常态化强势推进、打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动深入人心，做好社区矫正、法治建设、国安风险排查等工作。三是严守安全生产底线，落实安全生产专项整治行动三年集中攻坚计划，坚持开展月度安全生产大检查，结合中秋国庆、高温梅雨等节点，全年共计大排查20余次，开展严禁售卖烟花爆竹、严禁飞线充电专项整治行动12场、没收烟花爆竹100余件、查处非法售卖成品油窝点3个，建成社区应急服务站7座，应急服务战斗力逐步强化。全年安全生产形势平稳有序。

（四）强化保障、回应关切，民生事业持续改善

一是社会救助帮扶政策落实到位，全面落实低保家庭、困难家庭、临时救助帮扶政策，全年累计发放社会救助金695万元，实行残疾人、高龄老人信息化、系统化、动态化管理，全年累计发放高龄津贴131万元。二是劳动就业和社会保障积极推进，全年新增就业人员信息2124人次，发放社保补贴68万元，开发公益性岗位208个，创建街道就业超市1个。退役军人服务、兵役登记及征兵、计生卫生、畜禽防疫及退养工作均有序稳妥推进，文体活动丰富多彩，获20xx年度“市群众体育先进单位”荣誉称号。三是社区服务效能显著增强，完成6个社区居委会换届工作、完成部分社区职数配备和社区工作者岗位职级调整；启动还建社区防水维修改造工程，一期维修改造进入招标程序；启动还建社区二区c10地块居民用水水改工程；做实还建社区配电设施、电梯日常巡查维保及应急处置工作，按期完成换建房清册工作。深入推进“四办”改革、落实“好差评”制度，提供优质便利的政务服务。

（五）精细管理、久久为功，城市品质有效提升

一是打好城市管理阵地战。严格控违拆违，拆除违建设施8320平方米、违规广告招牌87块，形成震慑效应。提升执法效能，全年共处理各类投诉1218起，下达责令限期改正决定书359份、行政处罚案件办结307件。强化规范经营，严管占道经营、规范临时摊位设置，整治油烟噪声污染、燃气安全门店30家。美化市容市貌，落实“路长制”及“门前三包”，加强道路保洁日常管理；处理占用绿地等破坏市政园林事件191起；实施老集镇拆迁区域美化改造；持续推进垃圾分类、公厕升级改造工作。深入开展爱国卫生运动，“两创一卫”工作扎实推进，顺利通过国家卫生城市复审。二是打好河湖水库保卫战，全面落实河湖长制，各级河湖长全年共巡查580余次，发现并整改问题40余处，清理混合垃圾约120立方米、拆除违法建筑8处，有力推进河湖生态环境持续改善。落实24小时值班报汛制度，做到水库工程维护、防汛物资、防汛演练、应急预案“四到位”，顺利安全度汛。三是打好污染防治攻坚战。环境保护重拳出击，累计处理违法焚烧、扬尘污染、违法倾倒生活垃圾等各类案件123起，全年未发生环保及空气质量重大问题；储备土地治管并重，处理督办及投诉案件约450起、制止违规渣土车辆350余辆；清理或整改违规倾倒建筑弃土及垃圾约9200立方；下达各类停止违法行为通知书约80份；有效清退和打击违法占地行为。四是打好文明创建持久战。新增文明创建、文化宣传各类公益广告430余处、公益景观6座，依托新时代文明实践所（站），以志愿服务为基本形式，开展宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、各类服务活动350余场，参与人数约26000余人次，营造文明创建浓厚氛围，顺利通过全国文明城市复查。

二、存在的问题

盘点20xx年，全街干群上下同心、精诚团结，凝心聚力谋发展、务实笃行攻难点，各项工作都取得显著成效，但对照群众呼声、对标周边先进、对应区级规划，我们还有很多难点没有攻克、很多堵点没有打通、很多痛点没有解决：一是民生事业发展与群众对美好生活的愿望不匹配。二是村级经济发展与股民增收致富的需求不匹配。三是拆迁协调成效与高新区规划布局、发展速度不匹配。

三、2022年工作计划

（一）抓牢“组织、思想、作风”三个重点，实施党的建设提升行动

一是强化党建引领，以党的政治建设为统领，进一步强化拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉；科学划分社区党组织设置、规范党组织建设，扩大党组织覆盖面、推进向楼栋延伸；建强社区工作者队伍；建强街道“大工委”、社区“大党委”，完善社区党员下沉、志愿服务机制，整合多方资源、构建共享共建格局。二是强化思想引领，严格落实新形势下党内政治生活的若干准则、抓好常规学习，巩固党史学习教育成果；打好新闻宣传、舆情管控“主动仗”。三是强化作风引领，以不折不扣贯彻落实中央八项规定为主线，以纠治“四风”为重点，压紧压实全面从严治党政治责任，立足“好正优实”四项目标，推进清廉创建；立足建章立制，强化制度执行；立足监督执纪，强化精准问责。

（二）坚持“服务项目、创新模式”两条路径，实施建设发展提升行动

一是聚力征地拆迁重点工作，继续实施班子成员重点项目包保攻坚制度，不讲条件、集中力量突破xx科学岛拆迁腾退工作，全力服务高新区整体规划布局；持续发力加快xx集镇拆迁及其他重点项目建设征收协调工作。二是探索村级经济突围路径，加速完成村级改制工作；持续推进村级发展用地落实；强化科学统筹，依据村级经济发展五年规划，紧抓xx科学岛建设等重大机遇，结合各村实际情况，因地制宜探索可持续发展模式。

（三）筑牢“疫情、稳定、安全”三条防线，实施和谐安全提升行动

一是疫情防控毫不放松，贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“人物地并防”等各项防控举措，严格执行社区、建筑工地等公共场所常态化防控措施，加强社区排查、居民主动申报和群众报告，确保重点人员摸排管控一个不漏，持续推进疫苗接种工作。二是平安稳定深入推进，扎实开展领导干部“大接访、大排查”行动、加强社情民意研究分析；坚持统筹协调、销号管理，加大信访积案化解力度；推进信访工作规范化；深化“法治xx”建设。三是安全生产常抓不懈，紧盯还建社区消防安全、电动车充电、森林防灭火三项重点，强化全面排查、隐患整改；持续加强社区应急服务站建设及应急战斗力提升。

（四）落实“政策、软件、硬件”三个基本点，实施民生福祉提升行动

一是落实惠民利民“好政策”，依法依规加大社会保障和社会救助力度，实行救助保障对象动态化管理；强化园区结对共建、千方百计增加就业；聚焦群众急愁难盼，做好“民生微实事”项目建设；持续推进“互联网+居家养老”服务网点建设、抓好退役军人服务站达标建设。二是提升社区治理“软实力”，以实际行动推进“社区治理十条”在xx落地生根，推进社区党建融合开放、社区工作者队伍专业化、职业化，积极培育社会组织参与社区治理，督促业委会和物业提供优质服务，全方位提升社区治理效能。三是建好宜居社区“硬环境”，依法依规推进还建房分配、龙山湖国际社区筹建工作，高标准推进邻里中心、新增还建房建设，高质量优化还建社区商业配套、严要求推进还建社区老旧设施维修，加速启动还建社区防水维修改造、二次供水改造工程，让群众住得放心。

（五）聚焦“精细化、常态化、群众化”三大目标，实施精致新城提升行动

一是城市综合整治更精细，建设一支熟练掌握业务知识、城管操作终端的队伍，深入落实“路长制”“门前三包”责任制，推动实现智慧化、规范化、精细化城市管理；二是生态环境保护更严格，严厉打击违法乱建、倾倒渣土、污染河湖、挖山毁林以及破坏市政园林的行为，强化系统防控、源头防控，长管长严，保护好xx的碧水蓝天。三是“两创一管”成果更加巩固，探索“两创一管”工作长效、常态机制，整合社区、下沉党员、物业、志愿者、职能部门等多方力量，动员群众广泛参与城市卫生整治、精神文明创建，巩固“两创一管”创建成果。

办事处个人工作总结【第四篇】

2021年，xx街道以“核心区保护传承、居民区民生稳定”为两条主线，实力推进中心工作、倾力打造亮点工作、大力探索创新工作，较好地完成区委、区政府下达的各项目标任务。屯溪xx古建物联网防火大数据平台项目获全国“雪亮工程”优秀创新案例、省公安厅创意创新大赛银奖；五福社区获全国综合减灾示范街区荣誉称号；xx社区获全国十佳志愿服务社区荣誉称号；珠塘社区和xx社区获省级礼貌单位称号。现将2021年工作总结汇报如下：

（一）目标任务完成情况

一是抓项目促落实，扎实推进xx改造提升步上新台阶。

滨江西路地块改造建设项目。完成地块概念性方案编制，历经22轮汇报、讨论，最最终5月16日经过专家评审，并经过规委会评审。滨江西路地下交通设计方案，经多轮汇报、修改，拟再次向市政府进行汇报。今年以来，我办对与其息息相关的滨江驳岸、强电走廊、弱电管网、雨污路由、泄洪箱涵、军用光缆等问题一一进行了研究，并提出了切实有效的解决方案。

屯溪xx旅游基础设施改造提升项目。屯溪xx旅游基础设施改造提升建设项目（续建）总投资亿元，一期工程已基本完工。

屯溪xx文旅产业提升试点。永新巷8号民宿客栈项目于6月初进入试运营阶段；xx90号戴震纪念馆扩建工程已完工；皖南特委爱国教育基地建设已开工；xx63号吴鲁衡体验馆已基本完工；还淳巷一期工程已开始对外营业，二期进入内部装饰阶段。

93号花语岸民宿项目。该项目的主要建设资料为“对xx93号房屋修缮改造、室内装饰，到达民宿业态标准，建筑规模有832平方，总投资约4500万。”目前项目进入目前处于内部装修阶段。

二是抓经济促发展，基本完成全年经济指标任务。

1-9月份，新引进申报项目认定16个（其中工业项目1个），已确认到位资金亿元，占全年任务的%；1-9月份申报续建项目到位资金亿，完成全年任务的%；上报外资项目1个（安徽康顺门业项目），实际到位金额41万美元，占年度目标任务%。目前在谈项目有6个，确保年底可全面完成。

1-9月份，引进区外一次性税收累计万元；完成固定资产投资4094万元；完成社会消费品零售总额亿元；完成房产税万元。

1-10月份，经济普查工作法人（产业）单位清查底册单位数为639户，清查平台已上传单位数为368户，单位清查进度达%；个体户清查底册户1587户，清查平台已上传1885户，清查进度到达%。

三是抓征收促棚改，努力实现居民群众“安居梦”。

xx滨江西路和枫树巷地块房屋征收工作棚改突击攻坚以来，5个突击攻坚组严格遵守棚改工作纪律，始终坚守工作一线，绞尽脑汁、千方百计推进棚改签约工作。截止目前，累计完成签约率为90%。

四是抓民生促和谐，不断增强社会事务服务本事。

小区入户发放宣传资料4500余份，组织3场大型演出，设立街头咨询台9次。慰问辖区贫困户、贫困残疾人、党员贫困户102户、193人。辖区居民享受城乡最低生活保障174户269人，大病医疗救助36人，救助资金万元，发放优扶金23万元，伤残金万元，实施站外救助7人。完成城镇新增就业464人，失业人员实现再就业155人，就业困难人员实现就业95人。完成新参保1704人，完成2263人的退休人员养老金认证。办理灵活人员社保缴费1236人，办理社保补贴82人。发放各类计生法定奖励万元。完成辖区564名高龄老人补贴审核工作，发放39万元。

（二）中心工作开展情景

一是全面启动创城工作，优化居民生活环境。

强化思想道德建设。开展“我们的节日”主题活动16次、好人评选活动10次、成功推报好人线索2400余条、开展道德讲堂活动11次、开展家长，市民学校活动26次、开展科普活动12次、组织未成年人开展活动14次。成立全区首家新时代礼貌实践中心，以“新时代、新思想、新目标、新征程”为目标，开展各类十九大学习、表彰、主题宣讲等10余次。强化环境卫生整治。全面开展小区、背街小巷环境卫生整治，整改区创城督导组通报问题90余处。发放宣传材料2300余份。组织街居干部和志愿者100余人对辖区进行集中环境整治60余次，清理楼道96处，清运乱堆乱放杂物122车。开展门前三包、占道经营、户外广告整治专项整治行动12次，更新、更换各类公益广告牌220块。强化小区物业管理。横街8号老旧小区和商贸城路面改造完成。9个小区已安装充电桩14个共147个充电口。滨江新村小区，新安小区36号纳入2020年老旧小区改造项目。物业公司弃管的华山园和山田园小区，社区代管正常运转。福林嘉园小区2021年物业费收缴率达70%以上，历史欠费户减至10户左右。强化控违拆违力度。加大宣传、巡查及拆除力度，始终坚持打击违建的高压态势。在重点小区张贴通告150余份，制作悬挂横幅50余条，各小区公开举报电话。今年以来，街道主要领导亲自带队，街道、社区与区城管执法局50余人共同参与联合执法，共组织拆除违建11处，136平方米。

二是扎实推进网格化管理体系建设，打通为民服务“最终一公里”。

完善工作制度。实行三级网格结构管理模式，明确分中心工作人员、网格长、网格员工作职责。注重网格员队伍培养，召开业务培训会10次，定期对重要事项及存在的问题进行集中讨论，研究对策措施；建立考核奖惩制度，探索建立日调度机制。注重工作实效。推行“人在网中走，事在格中办”管理模式，网格员一目了然，第一时间掌握，第一时间处置，居民满意度大幅提升。截止目前，街道16个网格，共上报网格事件8413条，开展联勤联动执法28次。突出实战结合。以综治中心为中枢，强化社会治理协同，实现“中心+网格化+信息化”，畅通社区管理渠道。突出“一网清”平台建设，依托“综治9+x”，做到基础数据一网采集、网格事件一网分级处置、关联数据一网分级处置、关联数据一网查询比较、公共资源一网整合共享。

三是借力开展平安法治建设，提升社会治理工作水平。

构建平安建设新格局。与各社区、xx核心保护区店家、辖区内商铺签订平安建设职责书、抵制邪教承诺书等200余份；开展“平安商铺”创立工作，逐户走访店家400余户。开展屯溪xx无邪教一条街创立活动，活动信息被7月27日《安徽法制报》报道；xx社区司法干部“送法群众身边”信息9月5日被《人民日报》采用。提升平安建设新效能。受理游客投诉、群众电话投诉、辖区矛盾纠纷调解等各类案件165期，办结率100%。受理信访交办件5起，群众来信来访72起。落实“深重促”专项行动。完善各类工作预案，建立包保维稳工作网络，职责落实到人，包保措施到位。在不违背法律和政策规定的前提下，合情合理地解决好涉军人员及问题疫苗涉及人员反映的问题，做到绝不敷衍塞责，推诿扯皮。坚决把问题控制解决在街道，化解于萌芽，两名涉军人员目前情绪比较稳定。推进扫黑除恶工作。健全工作机制，明确压实职责，建立日常摸排工作职责制，确保构成常态。建立职责倒查追究机制，以问责倒逼工作职责落实。

（三）亮点工作实施情景

注重保护与传承，实现屯溪xx“四化”管理工作亮点。实施“联合执法常态化”。开展多部门联合执法，组成“xx联合执法工作组”，定期巡查执法。共检查280余户商家，发放《限期整改通知书》19份，现场责令整改商户30家，发出警示函55份；立案5起，没收过期食品2公斤；发现6户商家消防安全设施不完备，责令其即日完善；联合文化部门对古玩市场进行检查，杜绝禁止流通文物买卖及假托“文物”经营。实施“市容环卫一体化”。结合xx市容外包改革，加强检查考核执法队伍建设。紧抓“盯守”、“巡查”、“监管”六字方针，定人、定路段、定职责、定标准，每日坚持2次集中巡查整治。截止目前，整治店外店现象110余次，劝导整治流动摊点90余次，劝导违停车辆70余次，处罚违停车辆24次，处理占道40余次。针对主街区、背街小巷、卫生死角、牛皮癣等卫生问题，加强清扫频次、加大清扫力度，彻底解决打扫不及时、垃圾清运不及时等问题。实施“审批监管标准化”。xx核心保护区门头店招、店铺装修、房屋修缮等审批工作，实行“首问负责制”、“一次性告知制”。对已审批的装修户、修缮户进行定人定时动态巡查监管；对不贴合审批要求的及时劝告、制止和报告，第一时间发现问题，第一时间源头处理。同时，高度重视排查危房和基础设施隐患点，竖立警示牌、拉警戒线11次。

今年以来，组织召开屯溪xx保护管理工作联席会议4次，研究经过大型修缮17户，审批店招店牌、门头、室内装潢、小型屋瓦翻漏122户(处)，极大限度保留xx的徽风皖韵，传承和保护“流动的清明上河图”。实施“管理装扮精细化”。提升屯溪xx品味。设置仿古鲜花垃圾桶25个、制作张贴个性化温馨提示40处120条、张贴公益广告30余处、添置红灯笼800余个、卡通小人温馨提示26处。对屯溪xx西入口进行立面整治、亮化改造，调整原先的“xx”牌匾尺寸、悬挂位置，增设“梦幻黄山礼仪徽州”8个大字，增设公益广告墙2块。在xx路名路牌中加入xx路线图、标注公厕位置以及此刻所在位置、滚动播放公益广告，更加明确各类提醒标识，为游客供给方便。增加节日气氛。国庆期间，制作、更新礼貌旅游广告牌58块，悬挂国旗150多面、更换红灯笼700多个，对xx照壁、三条横马路进行花圃绿化，抢修重建二马路街口复古栏杆门等。

（四）创新工作探索情景

时刻绷紧“安全弦”，创新升级“智慧消防”安全管理平台。打造平安建设新引擎。提升“智慧消防”物联网平台智能化水平和丰富物联网平台功能，新增加商户用电负荷监控功能；全面提升“数字xx”防控体系建设，安全防范一体化，依托“数字xx”68个高清视频探头、经营业主373个电子探头和315套物联网一键报警系统，实现xx景区全天候、全覆盖；借助“数字xx”信息平台，深度强化“135”快速处置机制的反应速度和训练水平，实现应急处置扁平化。创新“物联网+视联网系统”融合应用模式。物联网防火大数据平台实现完全自主研发，获得发明专利2项，实用新型专利4项及相关软件经营户逐步加入xx消防微信公众平台，实现资源共享和信息互通，并利用xx物联网防火大数据平台，实现快速响应、科学调度。进取推进消防安全预警信息平台推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墙”。今年以来，签订防火、危房安全职责书1200份，入户发放消防安全画册2000余张，店铺装修职责书85份，动火作业审核36次，发放隐患整改通知书553份，现场整改隐患132起，其余正在进取协调派出所、消防大队和安监部门联合执法解决。

（一）网格化管理保障不高。政策支撑不够，网格化管理未从“部门导向”向“基层导向”转变，社区微观措施层面缺乏可操作性工作模式。社会力量参与不够，发动群众，组织社会组织参与网格化管理尚未开展，未能激发群众参与基层社会治理的热情。组织保障不够，借鉴外地党建引领网格化成功经验，基层党组织未能实现与网格对接，未能扩大基层党组织在网格中组织覆盖和工作覆盖。装备保障不够，目前网格员使用社管通手机配置较低，严重老化，影响网格信息收集，限制网格员轨迹管理和定位等功能应用。

（二）棚改善展难达时序。滨江路及枫树巷地块的被征收户中年龄大的居多、房屋面积小的居多、省管单位多，造成棚改善展难度大，重点项目滨江西路整体改造工程进度难达时序。

（三）项目编报资料不够丰富，题材不多。

办事处个人工作总结【第五篇】

今年，我处按照今春市委召开的党建精神文明工作会议精神和市文体局文化馆下达的各项工作任务，狠抓落实，紧紧围绕xx届四中全会精神，从加强领导、增加投入、强化管理、丰富活动等多方面入手，在积极开展文化体育活动和加强文化阵地建设方面做了大量工作现将今年主要从以下几个方面开展工作：

目前全处有a个村委会、驻州、市企事业单位16个，村级文化中心8个，图书室8个，收藏图书共计1万余册，街道办事处文体工作年终总结。借阅图书刊人数达xx余人，村文化中心投资在100万元以上有5个，50万至60万元有2个、10万元1个，村文化中心室内功能齐全，配有vcd、电视机、功放、音响、图书、文体器材等多种设施。另外办事处文化中心面积200平方米，设置了图书室活动室、阅览室、文体器材室、文化阵地职能充分发挥。我处辖区体育设施配备较完善，其中篮球场10个、排球场3个，房2个，台球房1个，田径场1个，小运动场1个，非标语活动场地12个(包括健身路径)，共计30个，我处体育设施建设覆盖率90%以上，从而大大促进了我处体育事业的发展。

我处党政一班人对文化体育工作高度重视，由党工委副书记主管文化体育工作，并将文化事业发展目标纳入了当地经济和社会发展总体规划，并将文化体育经费纳入财政预算之中，今年我处文化体育活动经费达50000元，文化体育活动开展得到有利保证。

为了使文化体育工作件件有人抓、事事有人管，办事处配有一名文体专干、专职专用，所属辖区每村配置文化中心管理员2名，专门负责文化中心管理工作，村支部书记亲自分管本村的文化体育工作，并与村支部书记年终考核成绩挂钩，以保证文化中心管理的“措施、人员、资金”三到位。

丰富活动，全面占领思想阵地，大力加强我处文化体育蓬勃发展。今年我处开展文体活动共12次，参加bb市举办文体活动7次，共计19次，所属辖区村组开展文体活动都在5次以上。

1、2月c日我处组织600余人的社火队参加了bb市“金猴闹新春”大型社火比赛获全市一等奖。

2、2月17日-2月20日，我处选派体育骨干参加了bb州社会体育指导员培训，培训期为5天。

3、3月a日我处举办了庆“三八”文艺汇演，从而丰富了我处文化体育生活，并选派了2个优秀节目参加bb市妇联文艺汇演获三等奖。

4、3月b日，我处推选出4名文学艺人参加bb市文学及美术协会。

5、3月11日-12日我处举办市民骨干教育培训班一期，时间为三天。

6、电影”放映4场，观众达1000余人。

7、3月2x日，为了净化文化市场管理，根据市党办[**]xx号文件精神，我处聘请了9名社会监督员对我处网吧及互联网场所违法违规行为进行监督举报工作。

8、4月份，我处举办档案员培训班一期。

9、我处组织6名运动员参加了bb市“润通杯”自行车赛，并获男子青年组一等奖的好成绩。

10、五一期间，我处举办卡拉ok青年歌手大赛，联艺会和板报比赛，并组织一支篮球队参加bb市团委组织的篮球赛获全市第三名。

11、5月s日至d日，我处选派12名文艺骨干参加了bb市举办“北京新秧歌培训班”。

12、6月c日-d日我处在南五工二村举办了aa路街道办事处“七一”首届全民运动会，共设有7个参赛项目，运动员500余人，投入资金10000元。

13、6月底，我处组织少数民族南疆挂职干部参加了bb市南疆挂职干部首届运动会，在篮球比赛获得第二名的好成绩。

14、7月中旬，我处对各村进行摸底调查，向文体局上报了小康文化户9名，文化中心户4名。

15、7月g日，在“八一”来临之间，我处举办了庆“八一”文艺演出暨友谊篮球赛活动。

16、8月份，我处为了配合做好全国第五次体育场地普查工作，我处认真对辖区体育场地进行了体育场地普查、丈量、登记上报工作。

17、8月f日，我处在亚中商城门前举办了周庆游园活动，活动形式主要以咨询、问答、文艺节目等形式。

18、8月d日，我处在亚中商城前门举办了bb市aa路彩色周末暨“北京新秧歌”大赛，共有7个代表队参加。

19、10月11日，我处组织5名残疾人参加了bb市残疾人运动会获得了优异的成绩。

另外，我处各村在上半年开展形式多样的文体活动，都在5次以上，如：举办社火表演、文艺汇演、戏剧表演、秧歌比赛、篮球赛、联艺会等多种文体活动。

目前我处组建文艺宣传队8个、老年文艺队1个、北京新秧歌队6个，老年健身操队2个，业余篮球队7个，随着队伍的壮大，我处文艺队共计1000余人，从而更加充实了我处文化体育的蓬勃发展。

今年，文体办制定了各项规章制度，如：岗位责任制度、村文化室管理制度、业务培训制度、图书借阅制度、文体器材管理制度、档案管理制度等各项制度，年初有详细的工作计划，半年有工作总结，年终有年终总结，从而使我处文体工作逐步走向规范化、制度化的运行轨道，1-10月份向文体局上报文体信息10篇。

总之，通过一年努力，我处文化、体育工作做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级部门的要求还不够，我们决心在今后工作中积极探索，努力使我处两个文明建设得以协调发展。