2024年大学生团总支工作计划最新4篇
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大学生团总支工作计划【第一篇】
不知不觉中我们走过大一,留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日,我们带着满腔的热情忙里忙外,忙学习,忙锻炼是的,当我们回首,我们都在因昨天的成绩而欢欣。
中秋之夜,我们唱晚,响穷淮师校园
正值新生入校不久,军训开始不久,我们班将在9月18日中秋节当天晚上在a3106开展中秋联欢活动。
中秋节是我们的传统节日,许多大一新生可能是第一次独自在外乡过中秋节,因而我们将使得气氛更多得得以融洽,希望每个同学都能感受到家的温馨。与052新生联谊,我们可以一师兄师姐的身份与他们交流,给以多方面的帮助。联谊会中,大家可以各显其能,在舞台上大显身手。
辩论场上,唇枪舌剑,声断淮师之馥
10月份,我们将响应团总支号召,积极认真学习新的规章制度。千里之行,始于足下,我们只有点点滴滴的努力,事事都认真对待,这样才可以成大器。当代大学生生活条件比较优越,在校内处世,各方面压力并不是很大,这样容易使我们在无形中放纵了自己,因而学习研究新的规章制度,并因此来规范自身行为显得十分重要。届时,我们将以团小组为单位,开展研究与讨论活动,并请每个小组派23名代表,交流一下学习心得与重要事项。我们觉得,在一系列的研究,交流,讨论后,新规章制度将深入我们的心灵,将在日常生活中规范我们的行为。
寻找正确方向,奋力进军四级
大学英语四级考试对于每个同学来讲都很重要。12月底我们将走进考场,接受标本试卷的检验,现在纵观周围同学,都已紧锣密鼓地积极准备起来了。但我们依然常常听到身边一片唏嘘,可能同学们心里多少有几分难以把持,因而我们在11月中旬将邀请上届在英语考级中取得优异成绩的师兄师姐与大家交流。交流将以报告,提问的形式展开。先由报告对同学加以指导,听完后如果还有问题,我们可以提出,然后一一给予回答。希望同学们在得到指导后,更加明确方向,坚定信念,朝准四级,快马加鞭。
辞旧迎新,赛场联欢
结束四级考试,本学期将临近尾声,告别12月,告别xx,抬头即是xx了。在辞旧迎新的时刻,我们将相约在羽毛球赛场,举行一对一羽毛球比赛。比赛搭档将以抽签的形式决定,每个同学都可以抽取自己的对手,当然赢的一方可以获得我们准备的一个小礼物。
当然,在上好团课,开展好团日活动的同时,我们团支部还会负责支部内团员的思想教育工作和组织工作,引导团员做德智体全面发展的有理想,有道德,有文化,有纪律的一带新人;会经常了解和分析团员的思想状况,及时向党,团组织反映团员的思想意见,要求和汇报工作;会教育团员热爱集体,刻苦学习,尊师守纪,关心同志,讲究卫生,文明礼貌,养成良好的道德素质。
我们044团支部会及时组织学习,传达上级组织和领导的工作部署,指示精神,保证上级组织决议和工作计划的实施。
去年,我们风风火火走过,今年依然会精彩多多。教育系044就是一个不一般的班级,因为我们有不一般的热情参与,今天的我们不会示弱,今天的我们依然万丈豪情!
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大学生团总支工作计划【第二篇】
在院党总支及院行政的统一领导下,在上级团组织的关怀指导下,我院团总支将紧跟时代步伐,始终坚持以服务广大青年为中心,一方面加强学生的政治思想教育,一方面开展丰富多彩的课余活动,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,努力完成上级交给的各项工作任务。坚持认真履行“德育为先、纪律从严、服务至上”的理念,坚持以学风建设为主线,以安全文明为基线,以提高学生素质为目的,以培养“四有”新人为目标,以活动为载体,以管理为手段,以服务为基础,不断加强和改进学生思想政治教育、学风建设、校园文化建设、等工作,努力为学院的改革、发展和稳定工作作贡献。
一、以党的xx大精神为指导 认真开展青年团员主题活动
本学期,我院团总支将紧密围绕党的xx大精神,认真开展青年团员主题活动,积极响应上级团委的号召,呼吁各团支部开展主题团日活动,积极认真学习并践行当的xx大精神。
1、完善团员注册制度,完成团费收缴工作
我院共有学生762人,其中青年团员690名,开学伊始,由于寒假我国南方部分城市遭遇50年罕见的大冰灾难性天气,所以部分同学不能按时报到注册,我们改革注册报到方式,变被动为主动,从一站式服务变成上门服务,及时帮助迟来同学报道注册,及时完成20__年2月到20__年7月的团费的收缴工作。启用“班级团员花名册”制度,要求以各团支部为单位,将团员的基本信息登记、上报,并且在每学期初进行及时更新,以方便对本院团员的统计和管理。
2、配合院学生党建工作,为党推荐优秀后备力量
鉴于我院学生党建工作还未能达到国务院高校管理条例中规定的学生党员比例,今年,团总支将积极配合学院完善党建工作,以发展计划为先,认真把关,做到程序规范,以“公平、公正、公开”为原则,更好地服务青年,服务大局,服务社会,使他们平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策,注重自身的政治理论和业务知识地学习,不断提高自己的文化水平和党性修养,为我院的党建工作奠定坚实的基础,为党组织储备大量优秀的青年作为后备力量。
3、开展主题团日活动,增强团员意识
本学期,我院团总支将号召广大青年学生深入学习贯彻党的xx大精神,的召开,深入开展政治理论学习活动。认真学习和领会中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神。认真调研新形势下学生思想政治工作中出现的新情况和新问题,准确把握学生的特点,抓住他们关心的国际国内热点问题和形势政策等,确保思想政治工作的预见性、及时性、针对性和时效性。呼吁各团支部开展主题团日活动,主题活动主要围绕“党的xx大”和“节能减排 保护环会”等主题活动展开。以丰富多样的活动形式,吸引广大青年团员积极踊跃报名参加,以切实可行的办法加强青年学生的思想政治教育。
努力促进青年学生认真学习公民基本道德规范,以加强诚信教育为龙头,有点带面,步步为营,稳固开展思想道德教育,打好青年学生的思想阵营攻坚战,积极避免青年学生被邪恶势力所蛊惑或所利用。
4、推进思想政治工作进学生公寓 养成教育在这里形成
学生宿舍是学生活动的主要场所,是思想政治教育工作者了解学生情况的窗口和阵地。化学化工学院一直以来都致力于积极加强宿舍文化建设,为学生的成长成才创造健康向上、高雅文明、和谐互助、充满生机的学习和生活环境。今年我们将按照“学生党团组织进公寓、学生辅导员进公寓、安全保卫工作进公寓、校园文化进公寓”的“四进”要求,大力加强学生公寓的思想政治教育工作。
1)把寝室办成“保险柜”,让学生有安全感。
《吉首大学化学化工学院宿舍管理协议书》的出炉及实施,保证了学生宿舍的财产安全和人身安全。学生会纪检部每周都要清查学生晚上就寝和晚归情况,在宿舍成员与成员、寝室与寝室之间推行互相监督制度,掌握和了解少数学生迷恋网吧、夜不归宿、作风散漫的情况及时进行批评教育,从而有效遏制不良风气的蔓延。
2)把寝室妆成“艺术品”,让学生有舒适感。
党“xx大”为契机,举办丰富多彩的寝室文化活动,如巧手设计大赛、寝室文化设计大赛等,实行“流动红旗”制度,让学生在竞争中自觉地保持寝室的好形象。
3)把寝室办成“小课堂”,让学生有教益感。
组织成立寝室“一帮一”学习小组,达成优势互补组合,两人一起努力,一起学习,共同提高。以寝室为单位开展学习竞赛活动,为以后英语、计算机过级、考研打基础。并将“小课堂”的教育延伸开来,如组织学生去化工学院党员寝室进行学习,将那种高标准、严要求的生活气息带到每个学生寝室当中,使学生受益匪浅。
4)把寝室办成“文化集中营”,让学生腹有诗书气自华
设立寝室文化宣传栏,以寝室为阵地,将有关学生的会议精神及时传达,将丰富多彩的校园文化活动及时带给大家,使大家有机会及时了解自己喜欢的活动的时间、地点等信息,做到宣传及时、到位。开设宣传知识栏,把可以丰富学生视野的政治要闻,生活百科办成板报的形式,是大家带头节能感受到浓厚的文化氛围。张贴寝室文明标语,让大家自觉遵守社会公德,保持地面清洁和寝室卫生。
二、构建和谐校园 拓宽实践平台
为了进一步增强我院学生的诚信意识,引导学生加强道德修养,树立求真务实,言行一致的诚信形象,我院团总支将开展一系列在同学间的诚信宣传活动,努力构建和谐诚信校园环境,以安全文明为主线,以繁荣校园文化为己任,以社会实践教育为载体,努力构建和谐校园文化氛围。
1、拓展外联工作,为青年团员提供社会实践机会
1)开辟勤工助学渠道 规范外勤助学行为
努力开辟勤工助学渠道,积极寻求校内外勤工助学岗位,规范校内外勤工助学行为,争取上半年推荐40个家教岗位,5名校内勤工助学岗位。开辟校外社会实践活动渠道,使青年学生有机会进行实地考察,增长知识,更加是使参加的青年团员认识到自己所学知识的局限性,很大程度的激发大家的学习热情,为我院青年提供良好长久的社会实践机会。也为我院团总支,学生会的学生干部提供良好的锻炼机会,为将来更好的工作奠定良好的基础,提高他们与人交流的能力。
2)利用自身科技优势 吸引社会团体资助
充分利用学院人才、科技资源,积极争取社会团体、企业和个人对贫困生的资助。一方面可以对外宣传展示我院形象,提高我院在社会中的影响力,为学院的进一步长足发展打下夯实的社会基础;另一方面,可以是使青年学生努力提高自身科学文化知识,增长真才实学,在社会上立于不败之地,与社会团体的亲密接触,有利于青年学生的社会经验的积累,更能激发广大青年学生的学习热情。
3)为学生排忧解难 做好“二助一保”工作
做好国家助学贷款工作。在学院领导和辅导员老师的指导和部署下,积极协助老师会同学校助学贷款办和财务处等部门落实我院学生的国家助学贷款,保证落实我院30万左右的助学贷款金额,做好国家助学金、临时性困难补助以及学生健康平安保险等工作,为学生排忧解难。
2、开展诚信教育,共建和谐校园
1)建立健全完善我院四个年级的贫困生档案和学生信用档案。
建立健全全院贫困生档案和学生信用档案,制定详细的信用评价体系,采用三级分管责任制,落实到人,使目标更加明确,使过程更加透明,使评价更加公正。进一步增强我院学生的诚信意识,引导学生加强道德修养,树立求真务实,言行一致的诚信形象,坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起,从身边小事做起,在各自的学习或生活上,发挥自己的专业特长,做出自己的贡献。
2)加强青年学生诚信反思教育 使诚信深入人心
在班级范围内讨论关于大学生日常学习生活中出现的诚实守信和诚信缺失现象,如考试作弊问题,欠还助学贷款问题等等。以“呼唤诚信”为主题号召各团支部开主题班会,生活的本质从诚信开始,人格的尊严从诚信起步,向全院同学发出杜绝考试作弊的倡议;在学院内进行诚信宣传,宣传内容贴近学生的生活。
三、狠抓学生管理软实力 拓宽日常管理平台
xx大报告中,把文化软实力的概念写了进去,“提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上”。 即以文化、意识形态吸引力体现出来的“软实力”。而对于学院学生的管理来说,就要树立“文化软实力是重要管理力”的观念,把文化列入学院发展战略,大力推动和扶植文化的发展,特别是具有化学化工学院特有的包含内涵丰富学院精神实质的文化,做到“管理硬实力”和“文化软实力”两手抓,两手都要硬。构建学院管理核心价值体系,努力提高青年学生综合素质,是增强文化软实力的重要方面。着眼于提高青年学生的思想道德素质和科学文化素质,着眼于促进青年学生的全面发展,努力提高学生的精神状态、意志品格和内在凝聚力,构筑社会主义核心价值观坚实的文化根基。
1、关注关心学院特殊群体 稳定稳固学院管理
1)关心贫困生的健康成长
贫困生不仅需要物质上的帮助,而且更需要心理上的帮助和引导,让他们树立正确人生价值,做一个人格健全的人。物质的匮乏是暂时的,这可以通过接受教育去改变人生际遇;精神的贫困才是最可怕的。所以,我们应该号召全社会都来关注贫困生的精神层面。在全校范围内,狠抓贫困生精神文明建设,丰富他们的人生观和世界观,帮助他们健康成长。如:开展有关“贫困不等于贫穷”的辩论演讲比赛,树立正确的舆论主导氛围。
2)加大青年学生的心理卫生管理
随着生活节奏的日益加快 ,困扰青年学生的问题普遍增多 ,出现心理障碍的人数比例增加 ,因此 ,帮助学生形成良好的心理素质 ,具有十分重要的意义。因此 ,我们可以以下几点去努力 :一是对同学进行心理卫生知识的教育 ;二是理解同学 ,做同学的知心朋友 ;三是培养起学生健康的情绪生活 ;四是重视性心理卫生 ,使学生科学地认识性问题 ,形成健康的性心理。
3)加强毕业生的思想教育,做好毕业生文明离校工作。
以“爱国、爱校、敬业、成才”为主题,采取多种形式,对08届毕业生进行就业形势、就业观念、就业心理和职业道德教育,评比表彰一批优秀毕业生,做好毕业生思想道德鉴定工作。疏导毕业生心理压力,有利杜绝往年的毕业季节出现的混乱状况。针对毕业生临近毕业时,出现的浮躁情绪,进行正确引导,关心关注毕业生的心理动态,开展欢送毕业生的晚会,座谈会等。
结束语:
在接下来的一个学期里,我们将下大力气改正以前工作中存在的突出问题。立足高起点,眺望新方向,使我们的工作水平更上一层楼。我们深知肩上的担子还很重,但我们相信,在上级老师的正确指导下,我们将会在新的学期里带领我院700余名团员青年自强不息、奋发向上,把我院团员工作办出特色,办出水平,让所有的青年团员为我院学科建设添砖加瓦,为我校跨越式的发展,早日成为特色鲜明,多科融合的综合高等院校而不懈奋斗。在此也更加衷心的祝愿我们吉首大学在20__年的50周年校庆来临之际能够取得更多更大的长足发展。
大学生团总支工作计划【第三篇】
1.部门内部工作协调由办公室负责,我系办公室及时解决并安排各部门工作,随时互相协调商议,对部门内部工作做以分管安排。一个部门要好必须得有绝对团结的干部队伍,通过不断地商议协调内部工作,让部门工作顺利开展。我们将建设一个分工明确,工作有条理,集体齐努力的团队。
2.部门分管任务梳理。作为团学组织的协调部门,我部工作以杂乱繁为主。月初必须对系团委学生会各部门档案做以整理,对活动室环境做清理整顿,使活动室环境更舒适。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。
3.做好新一届的工作交接,争取在十月份把工作结束,转交给大一新生。
3.按惯例召开我们系部两周一次的团支书例会,团支书是个重要的桥梁,它起到沟通和上传下达的作用,我们的工作也需要他们的支持与配合,所以这也是非常重要的一项工作。
1.做好日常的海报宣传,丰富校园海报内容。
2.及时配合我系其他部门出刊海报,做好相应的宣传,防止出现和其他部门工作脱节的现象。
3.做好节日宣传,如国庆劳动节等,大家齐心协力做好宣传,让同学感受到学院的温馨,欢乐的学习.对重大节目的宣传是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,都需要宣传部内成员的协同策划。
4.我系宣传部将坚持保持了例会制度,加强了与旅游系系各班,与其他系的交流,提高工作效率。积极配合旅游系团总支各部门的活动,加强部门之间的联系,搞好部门之间的关系。
5.我系咨询中心将积极配合各部门的活动写好通讯稿,坚持达到数量和质量的双丰收。
1.旅游协会,做好招新工作,迎来更多新成员,召开旅游协会新成员见面会,进行工作交代,准备新老干部换届工作。
2.韩语协会,做好招新工作,每个协会成员都应努力达到200人左右、召开新老协会成员交流会、十月中旬选出韩语协会干事,并且进行培训工作。
3.摄影协会、确定招新人数及对象、对新选干部进行培训。为大一新生分配好工作做好工作交接准备。
1.为我系青协注入新鲜血液
2.去金井安置小区中心幼儿园和小朋友们交流
3.倡导文明就餐活动
4.国庆庆典放映活动
5.观看纪录片《中华文明—铁血帝国》
1.招募新成员并对其进行培训
2.加强大一新生对素质拓展的认识
3.开展爱国的素质拓展活动
大学生团总支工作计划【第四篇】
为了更好的发展影视系团总支学生会工作,使影视系团总支学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。主席团总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:
一:主席团分管部门制度。为了促进部门的和谐发展,对于部门起督促作用,经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用,原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况,需要涉及部门的具体工作时,须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。
二:例会制度。为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作,主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16:30。部长级以上干部参会,特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况,布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题,集思广益,携手合作,共同面对。
三:注重干部身份。作为影视系团总支学生会的一名干部,首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”,所以必须时刻以干部的身份要求自己,特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。
四:注意协调。部门与部门之间,部长与干事之间都是同级的关系,切不可居高自傲,要做到和谐相处,共同进步。只有如此,开展活动才能有效、成功。
五:少做事,做实事,做实质。活动的开展不要很多,关键问题是在精不在多,要做实事,做到实质方面,不要做空空而谈的事情。做到了实质,那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度,进而有利于我们工作的开展。
六:注重宣传。部门之间开展的活动,首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传,让他们慢慢认识到这个活动,潜移默化的就会重视这个活动,从而积极性很高的参加这个活动。
下面是主席团讨论研究后,各部门11年下学期的总体纲要:
文体部
1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人,如果条件允许的话,组织学生会成员排练节目,在晚会上演出。
2.任何社团进行集会或活动,派出人手帮忙维持秩序,并协同组织具体活动。
3.组织一场班干部、学生会干部联谊赛。
4.如果时间上允许,在假日里举行一些学生会内的运动项目赛,如:乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系,增强学生会成员的体质。
宣传部
1.招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部,使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会,辅助宣传部工作。
2.积极与各部联系,配合各部工作,定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新,增强作品吸引力,以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报,向全校公示,让更多同学去了解,从板报上学到知识。
3.重大事件的宣传和应急宣传。
组织部
1.协助团总支书记、副书记收缴团费,推优入团。
2.例会考勤。
3.其他日常工作。
社团部
1.社团部组织协会本学期开展一到两次活动,获得较好的民意效果。
2.本学期必须发展1~2个社团。
3.了解和细化协会的具体工作任务和要求。
4.举办社团设计大赛。
新闻采编小组
1.建议及时和院及其它系部团学干部取得联系,以争取更多的新闻素材。
2.新闻小组还应该招聘一名精通电脑网站制作的学生,以方便小组博客的重组与向广大同学推广。
3.建议在条件成熟的情况下于同学们当中开展一次“新闻记者”大赛。
4.可以和学习部、映画交流社联合推出影视系系报。
学习部
1.筹划好11·17国际大学生节活动。
2.安排、统计各班学生考勤工作。
3.按部就班的做好日常工作。
劳卫部
月份开展文明月活动。
2.按部就班的做好日常工作。
以上就是各部门11年下学期工作发展大纲,各部门干部认真学习、认真对待,如无特殊情况,总体发展方向不能变动。各部门的`创新活动可以在部门计划中体现出来,真正实行必须由主席团讨论研究决定。
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