[500字]参加招聘会心得体会范文 参加招聘会心得体会范文5篇

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参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会500字篇1

参加就业招聘会心得

2月13日，我有幸参加了徐州才好网2011年新春第一场招聘会。虽然天气阴云浓重，寒风凛冽，但依旧阻挡不了我前去参加就业招聘会的热情。

当我挤上49路公交车，我发现车上有很多和我年龄相仿的大学生，他们手里拿着简历，渴望求职的眼神里写满焦虑与希望。大概十点左右，我终于到徐州湖北路体育中心训练馆了，也就是举办此次招聘会的地点。彼时彼刻，我既激动又兴奋。激动的是，这是我第一次参加徐州市的招聘会。我曾于去年参加过我们淮阴师范学院的招聘会，但学校举办的招聘会的应聘者毕竟都是本校学生，无法与此次市级的招聘会的规模相提并论。兴奋的是，我可以真实地体验一下招聘会的现场氛围，开阔自己的视野，增长自己的见识。

刚走进训练馆，我就被眼前的场景惊呆了——人山人海，摩肩接踵。我不得不随着潮水般的人流向前移动，同时心里多了一份隐隐的沉重感——终于切身体会到就业形势的严峻了。

此次招聘会大概有300多家企业，提供约3600余岗位。据我观察，前来应聘的人员不仅有我们徐州本地的大学生，还有许多操着外地口音的大学生；除了一些大专生、本科生前来求职应聘，还有一些研究生甚至一些已经工作的社会人员参加招聘会。这使我意识到我以后要面临各种各样的竞争对手，不管学历高低，不管有无经验，只要有实力，只要有能力，只要有自己的优势，就能略胜一筹，就能出类拔萃，就能开拓出自己的一片天地！眼下我已经大三了，夯实专业

基础，牢固掌握专业技能，形成自己独一无二的优势与特色，势在必行！这也是为我将来更好地就业所应做的准备工作。

参加这次招聘会的企业众多，不仅仅只是我们徐州市的地方企业，还有许多外地的企业，比如无锡小天鹅股份有限公司、淮安汤始建华管桩、上海东富龙科技股份有限公司等等，但总的来说，本次招聘会以徐州企业为主。很令我失望的是，虽然有300多家企业，但是没有一家学校前来招聘，只有一些培训机构。我首先看到的是“鹏程培训学校”。对于我而言，偌大的招聘会也许只有一些培训机构适合我去关注了。于是我详细地看了该校的要求：本科学历及以上；具有教师资格证；普通话标准；崇尚的师德；能力出众；扎实的功

底······为了进一步了解对英语老师的要求，我又有礼貌地咨询了招聘人员，招聘人员告诉我专八证书是必备的，其次口语要好。当问我有没有带简历时，我如实地告诉了他们我还未毕业。了解了相关情况后，我又继续寻觅适合自己的岗位。突然一家“徐州利宇煤机”招聘外贸人员的字样映入眼帘。当我问及招聘人员对学历有何要求时，他们说更看重能力而非学历，并告诉我外贸人员主要是与外国人打交道，口语要相当流利，擅长沟通交流。继续随着拥挤的人流涌动，我又很欣喜地看到一家培训机构“圣帝亚潜能开发中心”。我瞪大了眼睛详看招聘计划，结果让我大跌眼镜——该培训中心居然不招英语老师！但我并没有因此打退堂鼓，我耐心地问招聘人员该培训机构的地址，并咨询是否可以去该培训机构实习，他们给了我一个肯定的答复，并让我填了一个表格。我很佩服自己的勇气，也许在以后的人生

道路上，我需要的不仅仅是小心谨慎、勤恳踏实，我更需要一份勇气与十分坚强指引着我前进！

我之所以选择参加招聘会，是想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序流程，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后的求职就业生涯打下坚实的人生基础。但是本次招聘会却让我有另一番见解。

对于这次招聘会，我的看法如下：

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员，70%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验等提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售和技术工作。本次招聘会知名企业寥寥，使许多求职心切的毕业生失望而归。许多用人单位非常看重求职者的能力，尽管他们对学历也作出了相关规定。有的企业还对性别作了规定，这说明男女求职者在就业岗位上还是不平等对待的。

对于我们英语师范生而言，教师资格证和专八证书是必不可少的。其次口语流利，普通话标准，也是我们必须具备的。对我而言，我要为成为一名优秀的人民教师而不懈努力。

通过参加本次招聘会，我认识到自信优雅的个人风采，流利大方的谈吐交流，在招聘会上也是相当重要的。我们要拒绝畏畏缩缩，拒绝支支吾吾，拒绝粗鲁无礼，这些不良嗜好都是影响我们顺利参加招聘会的绊脚石。

面对金融危机，面对就业寒冬，我通过参加此次招聘会有很多收获。我们要坚定自己的信念，相信总有一天会有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。我们要有长远的眼光，宽阔的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，相信拥有这些，我们对于工作，对于未来，我们会马到成功、胜券在握的！

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参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会500字篇2

参加招聘会心得

13环科 李楠

本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，参加一次招聘会，并撰写心得。怀着忐忑的心情，我走进针对化工系2017年毕业生的专场招聘会现场。

拿着自己单薄的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里很是茫然，这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选择一些金融机构或是企业文案方面的职位来应聘，以下是我参加招聘会后的一些感想。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。

第四，人生的发展方向不止一个，原来有很多适合自己的工作并不是本专业。进入大学，选择专业。在懵懂和迷茫中很多人都选择了并不适合自己的专业，片面的对专业认识，导致大学几年学习吃力而没有激情。而选择就业又是我们的一个转折点，面对选择，会有很多徘徊，但我们要敢于尝试，机会不是只有一次。只有在尝试中才会找到适合自己的工作。

其实，找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对2017年大学生的素质要求。

对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。

总之，多一分见识，就多一分经验。通过参加招聘会，能够及时了解用人企业对大学生有怎样的要求与期待、所学专业的优劣势及就业前景等，以便做到有的放矢地学习，为毕业时找工作增加砝码。

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参加招聘会心得

13环科 张攀

上周我校举行一场针对化工系2017年毕业生的专场招聘会，作为即将毕业的我和几个同学带着一份好奇心去参加这场招聘会，决定一起去感受一下招聘会的气氛，看看社会上的公司对应聘者到底有什么具体的要求，提前适应下求职场面及过程，参加完这次招聘会后，我有以下几点感想。

在这个招聘会上的公司还是比较多的，由于我的专业是应用化学，所以我关注的招聘职位大部分都是关于化学方面的，但这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选择一些金融机构或是企业文案人员方面的职位来应聘。

下面是我自己记录的一些招聘公司的要求：

1、福州市福家房产经纪公司，招聘职位：房产销售人员，要求：良好沟通、协调及谈判能力、思维灵活、能承受工作压力、责任心强、主要负责销售推广方案策划、市场调研与评估、监督执行工作。

2、众天环保科技有限公司，招聘职位：市场营销人员，要求：具有良好的客户意识及业务扩展能力，有敏锐的市场眼光，出色的表达能力和说服能力，乐于接受挑战、灵活应变，独立工作能力强。

3、福州智游集团，招聘职位：移动互联网信息人才，vr视频制作，要求：应届大学生，无专业要求，熟悉电脑操作、肯定吃苦耐劳、具有学习精神，需到公司培训学习半年。

4、兴业证券有限公司，招聘职位：证券营业员，要求：持有国家一级以上证券从业资格证，熟悉电脑操作，有较好的服务意识、具有良好的客户意识及业务扩展能力，敬业、具有良好的职业道德。

仔细分析这些招聘要求，我开始感受到就业的压力。大部分公司对应聘者都是有自己要求，不是随随便便。总结上面的笔记，我觉得在毕业时，想要顺利找到工作，要具有以下的条件：

（一），要具有良好的服务意识，要有敬业的观念和基本的职业道德，要有强大的责任心；

（二）要掌握专业知识，思维灵活、有较强的口头、文字表达能力和较强的组织综合协调能力，要善于和别人沟通；

（三）最后，要有自信心，能够承受一定的压力，有敏锐的市场眼光，要乐于接受个这种各样的挑战；

（四）同时作为大学生的我们要适当降低期望。正视就业现状，先找到一个自己能够在心理上和能力上承担的工作，这样相对失衡的待就业心态会相对平稳，基本的生存问题也得到了保证；

（五）并不是所有人出去都能找到跟自己所学专业对口的工作，及时调整好自己的就业方向和职业生涯规划方向；

（六）我们要不断学习新的知识跟技能，尽可能的多掌握一些职业技能，这样才能增强自己的竞争力，增大自己找到好工作的概率；

（七）其实，找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程，在日常的工作生活中，要努力去体验社会、体验工作、体验生活，锻炼和提升生存能力和综合能力，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。

通过参加招聘会，能够及时了解用人企业对大学生有怎样的要求与期待、所学专业的优劣势及就业前景等，使我认识到了自身存在的不足，让我明白到社会上的工作竞争是如此的激烈，我更应该积极参加各种校园或者校外的活动来不断锻炼自己的组织能力和综合能力，只有通过各种各样的社会实践，才能提高自己的能力，使自己更适合这个社会的需求，使自己脱颖而出。

目前，我觉得现在我最需要做的事情是尽自己能力学好专业知识，多掌握一些职业技能，不能奢望一步登天，更不能因为知道社会上工作竞争大就感到气馁，我要踏踏实实，一步一个脚印，积极向上，提醒自己要不断进步。我还要计划自己的人生，坚定自己的信念，要相信自己能够成功。学校举行招聘会的目的就是要我们这些未毕业、还有一点时间准备的学生们提前体验就业的压力，从而树立更明确的学习目标，不断调整个人的价值观，找到自己将来的方向，使自己能够顺利地从大学过渡到社会，毕业后能够自信地走出校门，找到适合自己的工作单位，自信而快乐地融入社会。

招聘会现场照

参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会500字篇4

参加招聘会心得

2013年4月13日上午，我们小组应团干的要求，参加了正在财大举行的2013年湖北省财经类专业毕业生招聘会。这次课外实践活动，令我收获颇多。

最近几个月正是在校生就业招聘的高峰期，对于每一个即将就业，正式步入社会的在校生来说都是至关重要的时刻。我们都带着激动的心情前往招聘会，心里满是对于未知世界的好奇，也充满着对未来生活的向往。起初把一切生活想的都那么简单轻松。可能这就是所谓的无知者无畏吧。来到会场，我们顿时感觉到了气氛的紧张和严肃。看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己，触景生情，自己也不自觉被气氛所感染，仿佛自己不是一个旁观者，而是众多应聘者之

一。这也是我后来一直后悔的事情，因为我没有抓住这个机会参加一次正式的招聘会，虽然带了个人简历去。后来通过查看一些公司的招聘简介以及旁观应聘单位的面试，我对本次招聘会有了初步的了解。从整个会场的招聘信息来说，总体上招生单位具体的要求归纳下来有以下几点：有良好的英语口语沟通能力；良好的团队合作精神；有一定的组织协调能力；为人诚实，爱岗敬业；有工作经验者优先。同时我们着重看了本专业的一些招聘信息，发现就业形势非常严峻，要想毕业后找到好的实习单位和好的工作，我们要求有比较好的知识能力储备以及具体的实践经历，以及在校时期所拥有的各种就业经历。这些都为我们提供就业的有事。

通过本次招聘会，唤醒了我的紧迫意识，使我开始思考自己未

来的发展方向。由小及大，对于本次招聘会主要有以下感悟：

一、真才实学才是硬道理。现在的用人单位在招聘时不仅要求求职者掌握本专业的相关技能。还要求很多对计算机、英语等技术的要求。现在的用人单位不仅要求学习，更重要的是在校生各方面的能力。一些单位都问及在校期间的工作经验的相关问题。工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。

二、在校期间一定要储学兼能。在校给我们提供了各种优秀的学习资源和学习条件。我们一定要合理的充分的利用图书馆、自习室、实验室等各种便利条件，加深自己的能力、恒心和耐心，切勿懒散。

三、有备无患。我们应该好好的了解现在本行业的就业形势和要求，在校期间积极的为此做各种针对性的准备，树立自己的择业观、就业观，积极培养竞争意识，正确的认识自己和评价自己，合理的调整和实现自己的职业抱负。

参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会500字篇5

5月18日，在得知此次招聘会在早上9点开始，我们小组成员约好那个时间点在学校体育馆门口集中。因为是周末，部分同学赖床迟到了。9点半，我们在门口拍了张合影，明确了今天活动的任务后，开始了各自的体验之旅。

虽然说是来完成一份作业，但更多的还是带着一颗与应届毕业生一样热情洋溢的求职心来参加。在馆内领了一份《2014年荆门市引进急需紧缺人才专场招聘会岗位信息》和《高校毕业生就业政策百问》，就我倾向的管理类和销售类岗位，寻找符合的企业。先大致逛了一圈，了解到体育馆参加招聘的展位有120个，当然也有几个是没有来的。总体上多是食品、电子、化工类企业，而提供的岗位多偏向理工科类。当然，也有不少适合我意向的。就营销类，我去了第17号展位湖北圣诺生物科技有限公司。在与该公司的招聘员有了一番交谈后，我填写了一份自己的简历，试着应聘该公司的营销实习生。一段简单的自我介绍和询问后，人事经理留下我的简历，并告知回去考虑后如有意向会进行通知。

而营销类，我来到的是武汉福西鼎投资管理有限公司。虽然明知我们的来意，但该公司人事负责人还是就公司管理和营销运作给我们做了较多的讲解。感觉学到了不少。

接着还去了武汉千里香油食品有限公司，向他们了解“人事助员”和“储备干部”等岗位。这些都与我们专业所学有所涉及。相信经过一段时间的岗前培训，我们是完全可以胜任的。

所以参加了这次的招聘会，感触颇深：

1.职岗只为有准备的人而准备。作为一名应聘者，我们要对自己的求职意向有明确清醒的认识。还要对前去应聘的公司信息、岗位信息有一定了解。岗位求职不能随意，保持认真的态度，既是对公司负责，也是对自己负责。决不能像我这次轻视对待。当然，做好了准备，机会还是把我在我们手中的。

2.注重知识的积累，多参与实践，提高自己实际动手能力。珍惜学习和实践的机会，尝试在实践中尽量运用所学专业知识。同时，平时注重提高自身人际交往能力和团队合作能力。只有自身能力的不断提高，才能应对职场的激烈竞争，让公司企业看到你的价值。

3.摆正心态，积极面对。在没有足够的资本面前，放低自己身价。因为只有正视自己，认清自己，才会找到适合自己的岗位。求职路上我们总会遇到各种各样挫折，但我们还是要去面对，让别人看到你的主动，乐观一面。只有保持一颗平常心、上进心，才会在职场上不断前行。