会议议程安排指南【通用8篇】

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会议议程安排指南【第一篇】

会议议程：

1、举行升国旗仪式。

2、教务处公布获奖名单。 3获奖学生代表发言（六年级：彭映雪 ）

4、学校领导对获奖学生领奖。

5、校长对半个学期工作作全面总结。

余畈小学

时间：2017/4/30

会议议程：

1、举行升国旗仪式

2、教务处公布获奖名单

3、获奖学生代表发言（六年级：彭子慧、五年级：彭映雪）

4、获奖学生领奖

5、少大部对本校“汉字英雄”大赛获奖学生颁奖

6、校长对半个学期和作全面总结。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的.起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

会议议程安排指南【第二篇】

地点：x室。

参加人员：公司全体员工。

主持：办公室。

（会前配乐）准备开会，请领导到主席台上就坐，请准备发言的部门负责人到第一排就坐。

大会纪律：请大家把手机关掉或调成震动，会议时间禁止吸烟或吃零食，不大声喧哗和相互议论，不随意走动和中途退场，散会时请带走你周围的垃圾，请会议发言人发言后将自己的发言稿交给主持人，留办公室存档。会后交办公室存档。此次全部议程将以视屏资料的形式存档，成为xx公司又一新里程碑的见证。

议程一：宣布20xx年总结大会开始。

辞旧岁，报春来，尊敬的各位领导，各位同事，各位家人们，大家下午好！在这辞旧迎新的时刻，我们胜利的走过了20xx年，又迎来了新的20xx年。在这新春佳节来临之际，我们x有限公司召开年终总结暨表彰大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻。今天的大会将分两大部分进行，第一部分是总经理、各部门领导和员工代表做20xx年的总结发言与新年展望，第二部分是表彰在20xxx年表现优秀的员工和发放20xxx年员工年终奖金。大会结束后我们将直接转战对面的x酒店，请公司全体员工一起共享团年饭。

议程二：各部门负责人、员工代表以及总结发言。

都公司是一个大整体，公司的运行要靠各部门的合作协调，要靠全体员工的群策群力，从上到下，形成合力，才能使我们的这个大家庭健康发展，兴旺发达。接下来有请各部门负责人、员工代表以及发言。

1.首先有请总结发言，大家掌声欢迎！（发言）。

2.有请发言，大家掌声欢迎！（发言）。

……。

议程三：公司执行董事兼总经理总结发言。

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“群雁高飞头雁领”。我们的总就是我们的“火车头”“领头雁”。x公司成立于x年，至今已经整整x年了。从一个普普通通的小店面到如今年产值过亿，行业涉足公司，这一切的变化，离不开他，他为x公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一个名符其实的年轻企业家。接下来让我们用最热烈的掌声有请陈总，做公司的总结报告！

（总发言）。

以上各位的报告充分肯定了20xxx年x有限公司取得的成绩。这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，特别是那些默默奉献，埋头苦干的家人。在这岁末年初之际，x公司决定对这些家人给予表彰和奖励。接下来要公布的获奖名单都是根据前一段时间员工的不记名投票并结合评优小组的评审，最后评出来的。

首先由我很荣幸的宣布：获得x有限公司20xxxx年度优秀员工的名单，一共位，他们在本年度的工作中表现优异，得到了大家和评优小组的普遍认可！那么获奖的家人是哪一些呢？大家给点掌声！他们就是。。。。。。。（公布名单），恭喜他们！大家掌声有请他们上台领奖（上台）！有请公司副总经理为本届这5位优秀员工颁奖！（颁奖中）本届优秀员工的奖励是限公司20xxx0年度优秀员工证书和x元的现金大红包。（红花---颁发获奖证书---发红包，姿势定住拍照，）大家掌声鼓励！有请获奖人发表一下获奖感想！。。。。。（发表感言）恭喜获奖的各位优秀员工！大家掌声欢送！

接下来还是由我很荣幸的宣布下一个奖项！获得x有限公司20xxxx年度希望之星的名单，一共x位。希望之星的意思是虽然他们的资历并不是很深，在公司的时间并不是很久，但是他们表现突出，就像冉冉升起的嘹亮之星，充满着燎原的希望，代表了x公司生机无限的未来！那么获奖的家人是哪位呢？他们就是。。。。。。。（公布名单），恭喜他们！大家掌声有请他们上台领奖！（上台）有请公司副总经理为本届这位希望之星颁奖！（红花---颁发获奖证书---发红包，姿势定住拍照，）本届希望之星的奖励是x有限公司20xxx年度希望之星证书和x元的现金大红包。大家掌声鼓励！有请获奖人发表一下获奖感想！（发表感言）恭喜获奖的各位希望之星！大家掌声欢送！

最后是本届评优活动的最后大奖----x有限公司20xx年度劳动模范的颁奖！

他的颁奖词是：有一种伟大来自平凡，有一种崇敬来自始终如一。没有豪言壮语，没有惊天动地，你如同一头任劳任怨的老牛，默默的耕耘，无私的奉献。在繁杂的工作中，你表现了坚定的责任感和使命感，折射出强烈的爱岗敬业的精神和无比的耐力；正是在这平凡的岗位上，你赢得了掌声与荣耀，彰显出了一名劳模员工的优良品质和新时代劳模的风采！

你因成就了人生的舞台，也因你而感到骄傲！

他就是------是哪一位呢？-----。。。！

有请。。。上台领奖，请接受我们所有人最最热烈的掌声！有请公司总经理为劳动模范的获得者-----。。。颁奖！（戴红花---颁发获奖证书---发红包，姿势定住拍照，）本届劳动模范的奖励是x有限公司20xx年度劳动模范证书和x元的现金大红包。恭喜恭喜！大家掌声鼓励！有请获奖人发表一下获奖感想！（发表感言）恭喜获奖的。。。！大家掌声欢送！

（颁奖中配乐，等协助颁奖，拿红包）。

（颁奖人走到主席台前为获奖者颁奖，颁完后拍照，然后返回座位。）。

议程五：颁发20xx年度员工年终奖金。

榜样的力量是无穷的，以上xx名优秀的个人，是我们x公司的明星和榜样，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不同的工作岗位上做出了成绩，以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是，一分耕耘一分收获，公司是不会忘记你们的。

接下来，让我们掌声有请公司副总经理---为大家发放20xxx年度员工年终奖金。念一个名字，上来一个，逐个领取。（按照年终奖表格的顺序念名字，和由总发红包，其余的由总发红包）。

（配乐）（发放年终奖，等协助颁奖，拿红包）。

（发奖金后）刚才，总和总已经给大家发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制，从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑，请大家理解，不要相互打听，不要相互攀比。

议程六：会议结束。

结的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩，也看到了20xx年新的曙光。我们充分相信，20xx年，我们公司在x总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出xx公司辉煌绚丽的新篇章。最后，祝全体员工春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年大吉大利！

现在我宣布，会议到此结束。

接下来，请大家稍等，下面有三件事情讲一下：

1、散会时请带走您周围的垃圾。

2、再次提醒一下，春节期间，各单位都要做好安全防范工作，主要是防火、防盗，春节值班的人员，你们辛苦啦！

3、公司已经在对面的洞仙酒店准备了晚宴，请大家共进晚餐，祝大家度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。会后请各部门人员不要拥挤，有序离开会议室，由和给大家带路前去用餐。有请主席台人员离席，带头先行一步！

年会注意事项&现场安排。

意走动和中途退场，散会时请带走垃圾；

2.座位安排：主席台就坐位置：

座位第一排就坐位置：按大会发言顺序就坐：

3.人员安排：主持人：

摄像&拍照：（2人）。

会议（前后）准备：（4-5人）。

奖金红包准备：

配乐播放人（ppt播放）：

4.会议准备内容：会前场地布置（4-5人）。

的获奖评语，最少1-2句话的评价，折叠好后放入信封封好，贴上封条。

6.会中配乐：a会前准备时间。

b三个颁奖时间。

c年终奖发放时间。

d年会结束后。

的顺序准备好，会中或者会前交。等协助颁奖，拿红包。

8.主持人台和茶盆（盖红布，装红包、证书等）。

会议议程安排指南【第三篇】

一、主持人公布会议开始：（介绍主席台成员，会议和序时间：3分钟）。

尊敬的各位领导、各位来宾，下午好！恳谈会现在开始。首先，请答应我代表**集团，向各位嘉本站-宾表示热烈欢迎和衷心的感谢！（掌声）今天这里是贵宾云集、高朋满座，新老朋友欢聚一堂。十二月的沪州虽说不上冰寒地冻，气温也是相当冷的，但我们的心却是暖洋洋的，因为邀请到了这么多佳宾参加我们的恳谈会。主要是想通过这种形式，加深大家对蓬勃兴起发展的了解，达到联络感情、加深合作、增进友谊、共谋发展的目的。

二、领导致欢迎词并发表讲话；（时间：8分钟）。

三、播放光碟；（时间：3分钟）。

四、**集团领导发表讲话爱（时间：15分钟）。

五、领导讲话发布工程信息；（时间：15分钟）。

六、**公司发言；（合作物流公司规范市场配送发言）（时间：5分钟）。

七、客户代表发言；（时间：5分钟）。

八、媒体代表建材商报发言；（专业媒体）（时间：5分钟）。

九、媒体代表重庆商报发言；（大众媒体）（时间：5分钟）。

十、主持人公布会议结束：恳谈会进行到这里就告以段落和，最后，祝各位来宾身体健康，事业发达，祝我们的交流与合作取得圆满成功！

十一、告之请全体到会人士进餐。

会议议程安排指南【第四篇】

一、会前筹备工作：

l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。

2、成立大会筹备组;。

3、确定大会审议方案;。

4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;。

6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;。

二、职代会预备会议。

时间：年月日上午9:30分。

地点：公司办公室3楼会议室。

参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长。

1、讨论和通过职工代表大会组织流程;。

2、讨论和通过职工代表的资格审查;。

3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;。

3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);。

4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);。

三、职代会正式会议。

时间：年月日上午9:30分。

地点：公司办公室五楼礼堂。

参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工会议议程：

1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。

2、执行主席提起议案请代表们审议。

3、宣读议案草案。

5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。

6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。

7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。

(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》。

同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)。

(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》。

同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)。

(3)表决《___年责任制度及责任状草案》。

同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)。

(4)表决《___年公司三定方案草案》。

同意_____人反对_____人弃权_____人，人数符合法律规定，《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)。

8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。各职工代表签字确认。

9、宣布大会闭幕。

10、散会。

会议议程安排指南【第五篇】

一、新学年工作思路及打算。

1、校务会成员分工。

2、教育教学工作。

3、学生德育。

4、总务后勤工作。

5、食堂工作。

6、寄宿保育工作。

7、绩效管理制度。

8、安全卫生工作。

二、安排新学年工作。

1、教导处安排教育教学工作及制度。

2、开学工作安排。

会议之前。

因此，既然担当了这个职责，就只能选择接受、奉献和拼搏，我深信在前进的道路上没有一帆风顺的道路，要前进，就可能有坎坷，要发展，就可能有矛盾，我从到青岗坪来的第一天起，我就把自己定位在以一个主人翁、积极的姿态去干好青岗坪教育的每一件事，立志办青岗坪人民满意的教育，做学生喜欢的老师，真诚对待身边的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老师能同以往一样，真诚地帮助我进步，宽容地理解我在工作中的不足之处，让我们这十几个人紧密地团结在一起，扭成一根绳，远离小人，杜绝浮躁，扎根基层，安心工作，潜心施教，乐观生活，追求健康向上的生活，创造学生、家长、社会满意的教学质量。这既是对我个人的要求，也希望与大家一起共勉。

下面正式开会，首先介绍一下新老师：xxx老师和xxx老师，他们都是为我们青岗坪小学教师队伍注入的新鲜血液和骨干力量，让我们为他们的到来表示热烈的欢迎!

目前，编制偏紧，我校现有教职工十三人，除开2个保育编制以外，另外11个人都要担当至少一门主科，人人都是照顾的对象，但在工作任务面前，人人都不能照顾，否则，我们的工作就不能公平分配，希望在以下教导处的工作安排中不要拈轻怕重，以安排为准，不做任何调动。

一、校务会成员及其分工如下：

xxx：负责学校全面管理，督导各处室工作，主持每周例会及各种大型会议，负责起草绩效管理制度，接待来人来宾，向上级主管部门汇报工作，处理重大偶发事件。

xxx：主管教育教学工作，带领各班主任主抓学生德育、日常量化管理，督导各教研组搞好教师备、教、辅、批、改、考等教学环节，主持月查、月评工作，负责做好“三课”的计划与开展，随时收集各项资料、打印、装订成档。协助处理各项事务。

xxx：主管总务与后勤、报帐员工作，负责学校安全卫生管理，主抓设施、设备安全及食堂安全卫生，组织做好安全月查月报告工作，管好水电，协助处理各项事务。

xxx：任学校工会主席，负责组织一年一期的教代会，做好教职工的思想政治工作，对口中心校做好家长学校工作，负责学生心理咨询与辅导，主持教职工健康向上的娱乐活动，关心师生生活，做好宣传报道工作，协助处理重大事务。

二、教育教学工作。

本学期教育教学工作由教导处统一组织与协调，规划实施。要体现以德育为首，以课堂教学为主阵地，严格考勤制度，严格按课表上课，未经教导处允许，不得私自调课，凡发现旷工、旷堂、提前下课、私自调课由教导处主任作好记载，年终在个人绩效中按旷工一节扣除10元，迟到或早退一次扣5元，直接兑现，值周教师、教导主任在检查中明明发现而不记载，xxxx者要连同查岗者一并同等扣出，此项由校长直接掌握，依据是《湖北省教师绩效管理办法》和《长阳县教师绩效津贴考核发放办法》和其它文件制度。

将三课中的任一科编印成集，内容充实，便于实施者学校给予500元至1000元的课程开发费用，以示推广。

三、学生德育。

德育是教育教学的首要内容，既是学校工作的重点，也是教导处的主要抓手，更是班主任义不容辞的责任和全体教职工不可推托的义务。全体教职工要树立通过以学校大型活动为载体来抓德育，通过课堂教学等常规来渗透德育的思想观念，切实改变德育现状，充实德育内容，丰富德育途径。

行善感恩促成长是一项很好的德育活动，希望本学期由教导处牵头，各班主任通力合作，不断创新，力争打造特色。

另外，针对新时期，新阶段学生的心理健康水平，开展学生心理健康教育势在必行，本学期学校继续设立心理辅导教师和心理信箱，对学生实施心理辅导。

本学期少先队一定要开通校园广播，各班特别是高年级要积极投稿并参加。

四、总务后勤工作：

总务后勤工作千头万绪，本学期，总务处一定要想方设法，克服困难，提高后勤为教育教学服务的'保障水平。

1、利用有限资金，在确保教育教学正常运行的前提下争取一学期解决一个重要问题，适当添置、维修设备、改善办学条件。

2、加强学校财务和物品等方面的管理，严格财经纪律，控制支出，励行节约，提高资金使用效益。

3、加强设施检查与维护，及时排除安全隐患，并做好防火、防盗、防毒等工作。

4、争取项目资金，解决学校用水困难。

五、食堂工作。

本学期我校食堂按照上级要求，采用目标责任制管理，它既不是全盘的由集体主办，更不同于人们通常所说的承包，是采用集体主办与个人经营相结合的方式，食堂在服务师生的性质上没有变化也不能变化，周昌民为服务责任人，学校总务处要做好管理工作，学校安排皮东民老师具体负责监管，师生进餐方式与原来不发生变化，只是价格要根据物价水平商订，请教导处在平时要督促值日老师、保育员对学生进餐纪律做好管理，保证良好的进餐秩序，师生对食堂服务过程中有什么建议可以通过学校与服务责任人进行沟通。

六、保育寄宿学生的管理。

年满6、7岁的小孩就要离开父母在校寄宿，开始独立生活，不管从为人师，为人父母方面来讲，都感到有些可怜，需要我们教育工作者用心去阿护，用爱去关怀，这既是我们的责任，也是体现我们爱心的时候。为了解除家长的后顾之忧，让家长放心，让孩子舒心，让老师安心，我倡议，所有教职工要向待待自己的孩一样去关心他们。为此，提出以下要求：

(2)保育员徐师傅要象妈妈一样关心、指导好学生(特别是新生)的生活，饮食起居等日常活动，要坚持深夜查寝，叫学生上厕所，给学生盖被子等，遇重大疾手的问题要与班主任联系。并做好保育日志的详实记载。

(3)为保证寄宿学生夜晚的休息，维持良好的纪律，也减轻所有老师的过重负担，本学期将实行由值周、值日老师、保育员联合轮流查寝制度和值日教师24小时值班制度，具体要求是：归寝到熄灯期间，由班主任和寝室管理员查寝，清点人数，强调纪律，值周老师记载各班主任，寝室管理员查寝到岗情况，熄灯后到第二天起床期间，由值日老师值班，不间断巡查，在值班室休息，除巡查纪律以外不准随意离开，不准关灯，随时处理偶发事件，必要时可与班主任联系。并做好值班记载。在此期间，凡不按要求到岗，长时间离开值班室，除承担相应责任外，在绩效中按旷工一天和扣发津贴。

会议议程安排指南【第六篇】

参加人员：系部全体人员（含辅导员）、兼课教师、中层干部主持人：副院长崔永兴。

一、有请院长丁国声作主题报告（25分钟）。

二、有请学生代表为三十年以上教龄教师佩戴红花（15人）。

三、副院长崔永兴宣读表彰决定。

四、颁奖（15分钟）。

1、有请学院领导为优秀教师颁发荣誉证书（9人）。

3、有请学院领导为实践教学先进个人颁发荣誉证书（10人）。

4、有请学院领导为实践教学先进集体颁发奖状（3人）。

会议议程安排指南【第七篇】

按照集团全年销售工作部署，为分析总结上半年销售工作并对三季度销售工作做出安排，特召开上半年销售工作会议。相关事宜通知如下：

会议时间：20xx年7月18日16：00至18：00。

会议地点：集团综合办公一楼多功能厅。

参加人员：

总经理；

业务部、进出口全体人员；

各厂、事业部派1-2名代表；

有关要求。

参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得。

请假；

荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。

会议议程安排指南【第八篇】

一、总结表彰会。

（一）、时间：2017年腊月日上午8：30分；

（二）、地点：顺河饭店大厅。

（三）、参加人员：全体干部员工。

（四）、主持：

会议进行第一项：由企划部赵经理宣读表彰文件。

会议进行第二项：颁奖（奖品和获奖证书）。

会议进行第三项：优秀员工代表发表获奖感言（每人5分钟）。

1）2）3）4）。

二、联欢会。

（一）时间：上午11：

（二）地点：同表彰会。

（三）主持：

（四）联欢项目：

1、欣赏广场舞：

2、（各车间、部门报节目）。。。。。。。。。。

首先，我宣读一下会议纪律。

1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；

2、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；

4、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！