检察院演讲稿范文（优质5篇）

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检察院演讲稿【第一篇】

今天展开讨论，主题是围绕我院建"学习型检察院"以及我们前段时间走访私营企业情况，提出"看xx发展，我们怎么办？"以及"我们如何做的更好"这样一个问题。检察机关向先进私营企业学习，应从他们身上学到什么？我理解，是学习他们的精神，学习他们在创业过程中屡败屡战、不怕困难、敢为人先的强烈竞争意识，不断把"蛋糕"越做越大。大家都知道，市场经济条件下，优胜劣汰是一个简单的道理，要想在竞争中打败对方取得胜利，唯有提高自身的实力。作为一名检察官，同样如此，只有不断提高自身的个体素质，才能适应时代的发展。根据最高检察院要求，二十一世纪的检察官必须具备两种能力：研究能力和实践能力，至少要具备好四个方面的知识，即法律知识、经济知识、外语知识、科技知识。只有这样，才能达到标准。对照一下自己，我们确实存在不少差距呢。与此同时，对人力是一种资源的理念，已逐渐为大家所理解，为了更好地对现有人力资源进行开发和管理，唯有通过建"学习型组织"这一载体。在二十一世纪要适应时代的发展，学习是应变的根本，每个人只有不断学习，我们的科室，我们的单位，才能彻底改变旧貌，才能始终保持竞争中的优势，所以"学习型组织"被称为"世纪金矿"，学习认为是"生命的源泉"。

公诉科是检察院一个"窗口"，公诉人素质优劣直接反映检察机关的执法水平，我们公诉人应不断成为刑事法律的专家能手。要做到"干一行，爱一行，专一行"。新的一年，审查起诉科改名为公诉科，其目的就在于突出庭审的地位，做到出庭以人为本，向人民负责，不就案办案。要把法庭当讲台，运用证据事实和法律，揭露犯罪伸张正义，向旁听群众进行生动的法制宣传，争取最佳办案效果；要把法庭当擂台，与辩护人进行学法用法的'公开竞赛，看谁的思辩能力强，谁的应变水平高，谁的语言表达水平好；要把法庭当舞台，展示良好的政治和业务素质，向社会展现新时期检察官的精神风貌。

今年是翁检察长提出"创学习型检察院，做学习型检察官"的第一年，我们要在党的"十六大"精神指引下，贯彻"十一检"会议的精神，以创新的工作思路和举措，开创公诉工作新局面。

1、依法快结快诉，缩短办案周期，确保案件质量。

2、诉讼监督要有新的举措。确保刑事诉讼的客观性，公正性，有效性，科学性，避免盲目性，变事后监督为事前引导，主动加强与有关部门的联系，提高案件质量。引导公安机关侦查取证，与公安机关各办案单位建立联系人制度，以及定期召开联席会议制度。加大追诉漏罪、漏犯的力度。同时，进一步提高刑事抗诉案的办案质量和效率。

3、在内部，我们还要加强与侦查监督科之间的配合联系，以提高工作效率。

4、积极参加社会治安综合治理。

1、推行审查报告综合化，做好庭前准备。

2、普及普通话出庭，树立良好形象。

3、每月开展"观摩庭"制度和跟庭考察制度，提高公诉人整体素质。

4、开展各种形式的岗位练兵活动。

1、试行量刑建议和多媒体示证，未成年人刑事案件公诉改革，证据展示等，进一步创新工作机制。2、完善普通程序简化审，深化主诉检察官办案责任制，在放权的同时，加强对主诉的监督。实行诉前备案制度，每季度对主诉检察官审批案件进行抽查。制定主诉检察官提交讨论案件办法，以规范办案。

1、公诉科将开辟公诉人业余学校和公诉园地，采取走出去请进来的办法，发挥局域网的优势，在网上以不定期专刊的形式，为公诉人提供交流出庭经验，辩析疑难案例，进行理论研究的机会。2、坚持每周半天学习制度，开展案例研讨活动，要求干警人人发言，交流疑难案件的办理经验，锻炼公诉人分析论证能力，形成互帮互学，人人是学生，人人是老师的氛围，实现智力资源共享。3、加强公诉理论研究。通过撰写公诉调研论文和宣传稿件等，在公诉队伍中形成勤于思考，善于思辨，自觉运用理论指导公诉的良好风气。克服过去那种"人人眼中有，个个笔下无"，不勤于动笔总结的现象。使公诉工作实现由经验引导向理论指导质的飞跃。

今年，我们还将进一步完善岗位目标责任制，实施量化管理和动态考核，建立有效的激励机制，本着"多劳多得，奖勤罚懒"的原则，挖掘每位干警的个人潜力，如试行"挂牌竞办案件"的尝试等，变"要我办案"为"我要办案"。激发大家的学习和工作热情，调动大家积极性。

最后，我以一个故事结束我的发言：说有一位60多岁的美籍华人，最近回到中国，兴奋地告诉故乡的人们，他花了七年的时间，积满了学分，终于获得了博士学位。他还说，美国密执安州一位98岁的老妇人最近读完大学课程，拿到了她痴心以求的文凭。

同志们，根据最新调查，二十一世纪，世界上最大最剧烈的竞争，不是在工业，不是在科技，而是教育的竞争。将来社会必将是一个"学习化社会"。不善于学习的人，不会高效地接受信息，转换信息，使用信息的人，将会失去竞争的能力，以至无法在社会上立足。这决不是危言耸听。

检察院演讲稿【第二篇】

各位领导、同志们：

大家好!

我今年32岁，1998年到**县人民检察院工作，1999年取得了计算机专业本科学历，xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员检察院竞聘报告演讲、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。

进入检察机关后，通过深入的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证质量;只有创新才能不断发展;只有团结才能维持高效;只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件,为了出色地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成检察院竞聘报告。尽管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期待中，我深深地感到了提高与成功的喜悦;对检察事业由衷的热爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。

经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，xx年我顺利的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。

在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设检察院中层干部竞聘演讲、侦监工作改革创新上有新思路、好建议;在执行决策时，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。

如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到:

1、服从领导,圆满完成各项任务。

2、加强学习，做知识型的领导干部。

3、开拓进取,争创一流业绩。

对于这次竞聘，我的想法是：一、以平检察院竞职演讲常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于检察事业的新业绩。

检察院演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

至今仍清晰记得我刚参加工作时的情景。那时，由于不知道工作的具体内容，所以对将要从事的工作感到有些神秘，确切地说，有点不着实际的空幻。但是，当我每天都去重复地去做一些诸如盖章、整理文件、通知会议等琐碎事情时，原先心中保留的那种对工作的自豪感逐渐不复存在，继之而来的是有些失落。在我原来的臆想中，检察院是一个“干大事”的地方，而现在我每天做的又是一些什么事情呢？做这样的事意义何在呢？带着这种疑问，我原先对工作的热情骤然下降，情绪开始低落，办事时心不在焉。在我思想出现起伏的时候，一名老同志以他在检察院的工作经历与我做了一次促膝长谈。他认真倾听我的“烦恼”倾诉和诸多疑问，时而点头、时而摇头，时而侃侃而谈，时而沉默不语。在这种坦诚地交流中，不知不觉我们打破了心理隔阂，消融了年龄代沟，找到了对事物认识的一致与共同之处，取得了共识。他在整个交流中尤其显得耐心而真诚，他的这种精神让我感动。正是他的点拨，帮我扭转了思想认识误区，使我进一步认清了检察工作的性质，打消了我心中的迷茫，使得我及时调整、转变而逐渐适应了工作。感谢这名老同志对我的帮助，它体现了一名老同志对年轻同志的关爱，发扬了检察工作中所形成的“传、帮、带”的优良传统作风，形象地阐述了我们的事业始终保持青春活力的源源不断动力所在。作为一名检察人，我会自觉继承发扬这种精神，将检察人的关爱之情传承下去。

工作三年来，许许多多在工作中兢兢业业、勇于奉献的人的形象在我的脑海中一直不曾忘记。办公室的一位老内勤，辛勤从检工作三十年，长期单一的坐姿以致颈椎弯曲，可是他从不把这作为工作的资本，从没有向院领导要求解决什么职级、待遇，而是继续默默无闻，在本职工作中一如既往地奉献。还有反贪局的一名同志，因为常年在外奔波办案，回家少的缘故，以致家中上小学的儿子见了他都变得有点陌生。此外,还有倒在工作中的反贪局长陈海宏,他用自己的生命诠释了一名检察干警对工作的奉献。这样的人还有很多很多……这些检察工作的时代精英,他们以自己的身体力行践行了新时期检察干警精神,他们给我们很好地阐述了什么是大爱，什么是奉献，什么是付出。正是有了他们这样的可爱的人，我们的社会才变得更加美好和和谐，我们的生活才变得更加惬意和美满。

我常常在想，是什么让我们检察工作者如此深爱自己的工作。肯定不是金钱、不是地位、不是权力，因为这些东西能带给人的只是感官的片刻愉悦感而非心灵深处长久的快乐。也许，正是责任和使命感才让我们如此甘于清贫和寂寞。有了责任和使命，我们才能以一种对检察事业负责的态度，自我加压，甘于清贫、甘于奉献，甘于付出，不断推动我们事业的进一步发展。在检察院工作的日子里，我时刻在感动着，这里有最真切的情，有最温馨的爱，有最美好的榜样，有最动人的故事，这也是我深爱这份工作的原因所在。

检察院演讲稿【第四篇】

各位领导、各位评审：

我是xx区检察院的xxx。xx年参加检察工作后，我先是在xxx检察院的刑检和起诉部门从事了四年的业务实践。xx“严打”期间曾创下个人年度办案205件的最高纪录，被xx市委、市政府评为“严打工作先进个人”。离开起诉部门后，我在职攻读取得了研究生学历和法律硕士学位，并在兼任检委会委员、办公室主任、民行科负责人的工作岗位上积极推动检察理论和实务创新，较熟练地掌握了多媒体示证的编辑操作。近期还主办了全省首例的检察机关提起刑事附带民事诉讼案和全国首例的“支持反诉”案。有了这些经历，我更向往重返公诉席，做一名主诉检察官。

我认为，“主诉”的“主”可以解释为“主导追诉程序、主办疑难案件和主持业务管理”，而“诉”则包含了“诉讼的质量、效率和责任”。

主导首先要充当“法官之前的法官”。用庭审的标准，对罪与非罪、此罪彼罪、罪轻罪重进行相对独立的法律判断，把指控的准确率作为办案的生命线；其次，要成为引导侦查的行家，强化提前介入、追捕追诉和补充侦查等配合制约机制，圆满完成举证责任；第三，要为案件的“快侦、快诉、快审”发挥积极作用，例如减少退补和延期审理、用足用好简易程序和普通程序简化审等等；最后，鉴于法律监督机关的宪地位，主诉检察官还要扮演好“法官之上的法官”，用正义之剑，维护公正的天平！

作为公诉部门的业务核心，主诉检察官应该在主办重大复杂疑难案件中展现驾驭各种刑事法律政策问题的才能；在还原案件事实、纠正违法侦查、粉碎伪证翻供、驳斥歪理辩护的较量中树立检察职业的权威；在打防结合和综合治理的协作中实现公诉的法律效果和社会效果。

检察改革要求淡化行政色彩、增强司法属性，作为公诉部门的业务领导，主诉检察官应当着重在拟定提审提纲、组织案件讨论、签发法律文书、制定庭审预案等关键环节上加强对助手的业务管理，在明辨是非的唇枪舌战和法理思考中把自己培养成专家型的检察人才，在监督、竞争、合作的氛围下打造一批职业公诉人中的精英骨干。

主诉检察官是责、权、利高度统一的法律职务。自由裁量权的运作是一个严守办案规则、严把审批权限的过程。处理好和检察长、检委会、科长的职权关系，关键在增强独立定案的信心，克服担心错案追究的保守心态。当好主诉检察官，缺不了强烈的政治荣誉感和高尚的职业道德，离不开刻苦的理论钻研和丰富的实践磨练。除此之外，我认为，还必须象第一公诉人方工那样，“不喜欢交际”，远离诱惑，甘心寂寞，让“距离产生公正”。

我在设计检察人员分类管理试点方案时，把主诉检察官作为检察官序列中的最具专业含量的精英分子，把主诉检察官办案组作为未来检察权运作的典型模式。成为其中的一员，是我不悔的执着。

法学界曾经评价主诉检察官制度改革是“对抗和危机的产物”。面对法官手中的法槌，律师身上的法袍，我们用主诉检察官的名号，代表公诉人的威严，并且在仪式化的背后，强调名符其实的素质。因为，他的职称，肩负着社会对司法的信任！他的胸前，凝聚着法律和检察职业的尊严！

检察院演讲稿【第五篇】

会议

44月12日，张掖市院召开全市检察机关纪检监察工作会议，各县区院纪检组长参加了会议，并采取以会代训的方式对参会人员进行了纪检监察工作业务培训。

会上，进一步传达了全国、全省检察机关纪检监察工作电视电话会议和全省检察机关纪检监察工作座谈会精神；各县区院汇报了2011年考核年度前5个半月的纪检监察工作情况；对2010年度全市检察机关纪检监察工作条线考评情况和2011年度全市检察机关纪检监察工作考评办法修订情况进行了通报；对信息调研、报表、案件线索管理、查处等条线工作进行了辅导培训。

谋划安排，抓出成效，既要保证队伍不出问题，还要以纪检监察工作促整个检察工作从

数量和质量上开创新的业绩。二是对照市院纪检监察工作要点，以落实《廉政准则》、《廉

洁从检规定》和《绩效考评办法》为抓手，结合实际，全面完成各项纪检监察工作任务。

三是要认真履行职责，在权力监督，领导干部监督管理方面，要多做提示、协调、督促

工作，要在构建和谐班子、队伍、单位方面多做沟通协调工作，特别在班子里，既要坚

持原则，按章办事，又要注意营造舒心、齐心、干事、创业的良好工作环境。四是抓好

作风建设。要坚持把治理庸散懒问题作为加强检察队伍作风建设的突破口，以治庸提能

行法律监督职责，以良好的作风树立良好的形象，以良好的作风保障各项检察工作任务的完成。五是切实纠正损害群众利益的行为。要结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动，自觉接受全体检察干警和人民群众的监督，确保公开、公平、公正

执法，确保检察权的正确行使。着力纠正侵犯案件当事人人身权、财产权的问题；着力

纠正特权思想、霸道作风、对告状求助群众冷硬横推，无视群众疾苦的问题；着力纠正

物、办案安全以及枪支弹药、警械具和警车管理使用情况的监督检查，要深化“小金库”

专项治理，严禁设立“小金库”，严肃查处违纪违法行为。六是要抓好信息调研宣传工

作。要结合这次省院安排的调研任务和《绩效考评办法》，认真总结，及时反映情况，加

大宣传力度。七是不断加强纪检监察工作和队伍建设，提升执纪和监督能力，全面完成反腐倡廉各项任务。

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最高检开展的“发扬传统，坚定信念，执法为民”的主题教育实践活动。内容符合现实极其深刻，深入人心，我们要发扬优良的革命传统，坚定信念，坚持维持正义，执法为民的服务理念，联系实际，把我党优良的革命传统运用到实际工作中去，端正学习和工作态度，理论与实践相结合，全心全意为人民服务。

一、发扬传统，坚定信念、回首我们党近90年的革命历程，无数先辈抛头颅、洒热血，就是因为有着坚定的理想信念；在社会主义建设和改革开发的年代，无数个优秀的共产党人献身于中国特色社会主义伟大事业的建设，同样是因为有坚定的理想信念。面对当前复杂繁重的工作任务，检察机关要担当起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的历史重任，保护人民群众生命财产安全、维护社会公平正义，最根本的一条是坚定理想信念。结合控申部门的实际工作情况，必须紧紧围绕发扬传统，坚定信念、这一主题深入开展实践活动，找准需要解决的突出问题，找到解决问题的方法，从而增强主题教育的针对性和实效性。

3二、坚定理想信念，牢固树立起立党为公、执法为民的执法导向。

坚定理想信念，就是坚持正确政治理想信念、就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随。时下，劳教工作已全面承担起强制隔离戒毒工作重任。在此情况下，我认为，要干好工作，就必须按照党的要求去谋划戒毒工作，凡是党和人民需要的，我们都必须做好；凡是党和人民所期盼的，我们都要必须认真去践行；凡是党和人民所希望的，我们都应毫不犹豫去履好职。只有这样，我们才能在开拓事业天地里大展宏图，实现各项工作的上水平、上台阶、上档次。

三、

执法为民，进一步增强以人为本，公正文明执法思想基础。

执法为民，就是要求我们劳教人民警察在日常执法中，必须做好四个方面的工作。（1）严格贯彻执行六条禁令，在执法上，要求每一个人民警察都必须尊重强隔人员的人格，自觉的维护强隔人员的合法权益，切实做到像老师对待学生，像医生对待病人，像父母对待子女，用真情、真爱、真心去关心强隔人员生活、学习、工作；（2）严禁打骂体罚虐待强隔人员。劳教工作是一项严肃的执法活动，在文明执法过程中，我们一定要把强隔人员当人看，不能歧视他们，侮辱他们，更不能随意打骂体罚，要把党和政府的关怀切实贯穿到教育矫治管理工作的全过程，积极化解矛盾，努力构建和谐警教关系；（3）严禁吃拿卡要强隔人员的物品，强隔人员在劳教场所接受改造，但他们享有充分的社会公民权利，只是违反了国家的《治安管理处罚条例》和《禁毒法》，因此，在执法活动中，我们每一劳教人民警察和共产党员都必须牢记“发扬传统，坚定信念，执法为民”的思想，在本职岗位工作中，勤奋为党工作，严格依法办事，紧扣党委中心工作，干好每一项工作，用实际行动捍卫立党为公，执法为民的理念。

时代在前进，党的事业在时刻召唤着我们。我们每一个劳教人民警察都必须肩负起党和人民的重托，勤奋扎实工作，积极开拓创新，以干好本职工作的实际行动向党的九十周年献礼！