公司个人推选表优推4篇

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公司个人推荐表【第一篇】

亲爱的人力资源主管：

您好：

感谢您在百忙之中阅读我的求职信！我叫xxx，今年xx岁，来自xxx，20xx本科机械专业毕业生。今天，我以一颗真诚的心和对事业的执着追求，真诚地向你推荐我自己。

在学校的四年里，我不断充实自己，全面发展。我以坚定、踏实、诚实的作风和表现赢得了老师和同学的信任和赞扬。本人具有较强的管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。从20xx开始，我一直在班里做团支书。任职期间积极做好本职工作，配合班长管理班级，为班级建设做出了自己的贡献。工作中就是这样。在学习上，她一丝不苟，成绩优异。多次获得二、三等奖学金，得到学校领导和老师的一致认可。她获得过“优秀团员”、“优秀学生干部”、“先进个人”等多项荣誉称号。

个人比较躁动，喜欢出门。我知道现在很多公司都喜欢招一些有工作经验的人才，所以我业余和暑假的空余时间比较多，也在几家公司实习过。我的工作内容是做业务员，加起来半年左右，算是积累了工作经验。暑假我亲自带队参加暑期社会实践，主要是去公司帮忙做一些事情。我知道我在公司应该有一个充满激情，良好的工作态度，尤其是对于业务员这个工作，因为我会遇到各种各样的人，各种可怕的拒绝。所以也总结了做一个业务员需要具备的素质：坚持和热情。出于对英语的热爱，平时经常和一些留学生交流，所以也结交了很多外国朋友。我们通常一起玩，喝茶，喝咖啡等等。主要目的是练习你的英语口语。业余时间也考了一些英语证书，比如四六级。但知道自己还远远不够，希望能在贵公司得到更好的培训和晋升，也希望能给公司带来更强的生命力。

作为一名研究生，我的经验不足可能会让你犹豫，但请相信我的努力和精力会弥补这暂时的不足。也许我不是最棒的，但我一定努力。我相信：用你的心，你能赢得精彩的东西，舞台会和你的心一样大。鸟儿选择好木材生活，但人们不知道他们的朋友。愿你的洞察力开启我的人生旅程。

再次感谢你抽出时间给我看自我推荐。祝你工作顺利！期待你的希望！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司个人推荐表【第二篇】

尊敬的领导：

您好！

今向公司推荐xx分店员工xxx参加公司举行的店长、店助的公开选聘。xxx于xxxx年x月x日在xx店入职，xxxx年x月x日升为前台值班经理，现调任xx店任职值班经理。

入职以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练，对电脑比较熟悉，性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的沟通、协调能力，较强的执行力。为人正派，能自律，职业道德良好。愿意接受公司外派。

该员工不足之处在于一直从事酒店前台工作，业务技能单一，同时做事喜欢凭兴趣出发，还得在今后的工作中多加磨练和提升。

经本店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店助的公开选聘。请领导斟酌！

推荐人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司个人推荐表【第三篇】

各位领导：

大家好！

首先感谢您百忙之中抽出时间来看我的推荐信！希望得到您酒店的青睐和重用。

我现在是你们酒店客房部的服务员。我过去在惠今饭店做过客房服务员。虽然我的专业知识仍然不足，但我对酒店管理的知识有很强的渴望。既然选择了酒店，就准备吃苦。希望在贵公司从基层做起，随着酒店的不断发展，一步步提升自己。由于贵公司(酒店)行业的运营需要，考虑到我在各方面的能力，我申请了客房部领班的职位，希望在这个行业有一个好的发展。在了解了贵公司(酒店)的情况后，我深刻认识到坚持职业道德、热爱职责和奉献精神作为服务人员对我自身成长和树立(酒店和酒店)形象的极端重要性。

虽然我只是一个服务员，但在业余时间，我总是观察这里的每个人在做什么，然后把他们的工作联系起来。一家酒店的简单运营模式我已经有了大概的想法。这个习惯在我以后的工作中得到了运用，我发现这样做可以学到很多东西，让我的工作不枯燥，但总是充满新鲜感和热情。目前，我有丰富的工作经验和相关知识，熟悉酒店管理的一些环节和操作流程。我相信我的经验和能力完全符合这份工作的要求。

我注重团队意识，能团结同事，与人共事。对人多一些理解和包容。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体协同，努力协调上下级关系。我的心理定位应该体现在关心员工，维护酒店整体形象上。在工作过程中，我经常与他们沟通，听取员工的意见，充分发挥他们的主观能动性和创造性，真诚地支持和帮助下属。我想加强理论学习，培养良好的情操，调整心态，全面提高自身素质，建立良好的心理定位，成为名员工。“如果你有信心，你不会赢。没有信心，就输了。能力也是关键。相信自己。”我希望我能赢得你们酒店的信任，我会做得更好。

再次祝您(酒店)兴旺发达！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司个人推荐表【第四篇】

您好！

今向公司推荐xx分店员工xxx参加公司举行的店长、店助的公开选聘。xxx于xxxx年x月x日在xx店入职，xxxx年x月x日升为前台值班经理，现调任xx店任职值班经理。

入职以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练，对电脑比较熟悉，性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的沟通、协调能力，较强的执行力。为人正派，能自律，职业道德良好。愿意接受公司外派。

该员工不足之处在于一直从事酒店前台工作，业务技能单一，同时做事喜欢凭兴趣出发，还得在今后的工作中多加磨练和提升。

经本店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店助的公开选聘。请领导斟酌！

推荐人：xxx

xxxx年xx月xx日