实用群众路线存在问题自我剖析优质4篇

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群众路线存在问题自我剖析【第一篇】

良好的党群关系是我党在长期革命斗争中获取胜利的最终法宝。在新的历史条件下，深入开展党的群众路线教育实践活动，有利于保持党的先进性与纯洁性，对巩固党的执政地位有着十分深远的意义。

作为一名党员干部，更应以身作则，做好群众路线的践行者。本人根据“三严三实”的要求，对照焦裕禄等先进典型，深入剖析个人的“四风问题”，以整风精神开展批评与自我批评，不断加强自我净化、自我完善、自我提高、自我革新。下面，将个人对照检查情况作如下汇报，请领导和同志们评议。

从正式入党的第一天起，我便牢记党纪党规，坚定政治立场，始终坚持党的基本理论与基本路线不动摇。在工作中，坚决拥护党的方针政策，认真执行党的决策。对中央作出的相关政策、方针及决议都无异议，也未公开提出与之相悖的言论，更无与之相悖的行为。当然，由于个人思想的局限性，在某些方面做得还不够好。比如，对文化馆工作也有不少个人的看法，但并未根据程序提出过有效的建议与意见。

（一）贯彻中央八项规定情况

自中央出台《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以来，本人以此为标准，认真对比个人作风，反复查找不足，分析原因，不断改进完善。从总体上来看，自认为在这方面做得还行，但仍有进步的空间。

（1）公务用车情况：

（2）个人住房情况：自有房屋x套，面积x平米，在xx地方。本房销售价为xx万元，由xx购买，采用分期贷款方式，首付x万，贷款x年。

（3）办公用房情况、人情消费、职务消费及“三公”经费支出等方面，本人都严格遵守规定，并未有任何违规违纪的行为。另外，也未配备秘书。

（4）家庭成员情况：无家属子女经商问题。

（5）本人从未主动出入私人会所，有时实在是盛情难却，到私人会所也不会停留太长时间。并且也从不接受他人赠送的私人会所会员卡。（这部分请您根据情况填写一下）

（二）“为官不为”方面

在工作中我坚持“求真务实、踏实进取”的工作作风，争取将功夫落到实处，切实为群众办实事、出实招，解决实际问题。作为一名干部人员，常常主动走到辖区群众当中，了解他们对文化工作的需求，并想方设法加以解决。在工作中还常常思考怎样把本职工作搞好。如果工作需要，我会主动放弃节假日与双休，全力以赴去解决问题。另外，生活上注重简朴、节约，自觉抵制不良思想，并能处理好工作、生活、家庭等关系。有时，由于忙于工作，忽视了群众工作，没有认真去研究群众的所思、所需。有时也听不进别人的意见，总以为自己的看法是正确的。我深知这些缺点是不好的，今后一定会努力改正。

（一）在形式主义方面

一是对学习不够重视，虽然我的学习意愿较强，也会主动参与单位组织的各项学习活动。但学习不够深入、全面，往往是停留在表面上，很少去认真思考、领悟。有时工作繁忙，也难免产生敷衍了事的思想。比如，在文化策划、日常管理、人才培养方面还做得不够，思路不宽，也没有着重探讨如何将文化事业的发展和人民群众的需求有机的融合在一起。二是工作不够务实。习惯照文发文，以会传会，没有认真领会其中的会议精神。在开展文化工作时，存在自满情绪，不能虚心听取别人的意见与建议。三是工作方式滞后，为了贪图一时轻松，常常按经验办事。这样做可能导致工作不切实际，工作效果不明显。

（二）在官僚主义方面

一是深入基层不够，服务意识有所淡化。在工作之初，本人年纪轻、干劲足，在工作之余，也会积极和大家交流沟通，主动帮助同事和群众。自担任文化馆馆长后，自己深入基层的热情也逐渐消减。在“官本位”思想的影响下，过度重视工作业绩，对下属提的要求多，而极少去了解基层工作的难处，职工的想法。二是领导艺术有待提高。由于个人的管理艺术不高，对待某些问题处理地不够恰当，导致下属有不满情绪。比如，分工不合理，文化活动缺乏内涵，部分工作流于形式，个别职工互相推诿责任。三是缺乏担当精神。在处理职工间的纠纷或工作上的扯皮事件时，在老好人思想下，和稀泥。因此，对某些工作落实不到位。

（三）在享乐主义方面

早些年，本人总会主动思考如何实现自身的进步，并考虑到如何才能将文化馆工作做得更好。随着年龄的增大，艰苦奋斗、拼搏进取的精神都逐渐削弱了。可以说，现在也开始不思进取，“享乐起来”了。对待工作任务，常满足于完成即可，不出差错就行，极少进行长远考虑。尤其是当上文化馆馆长后，安排部署得多，亲力亲为得少。有时，遇到某些工作难题时，喜欢推诿责任，要么往上推，要么往下压，成了名符其实的“甩手掌柜”。另外，工作开展缺乏主动性，习惯等上级部署安排，极少去思考如何去发现问题、解决问题。对待工作，喜欢采用老路子、老办法，没有考虑到如何在社会主义市场经济环境下将嘉定区文化工作搞得更好。

（四）在奢靡之风方面

近年来，随着我国经济的快速发展，社会上也吹起了一股奢靡之风。随着物质生活条件的提高，本人对工作生活的物质要求也更高。同时，在不知不觉中个人思想也受到了一些奢靡之风的影响。这突出表现在以下几方面：一是艰苦奋斗精神日益淡化。对于单位中的个别浪费现象，持默认态度，既没有反对，也没有去制止。比如，办公用纸浪费严重。二是外出公干时，也希望食宿条件更好，更舒适安逸。由于存在攀比思想，觉得应到有档次的饭馆吃饭。当遇到高标准宴请时，只要不违背原则，都不会主动推辞。三是在公务接待时，在面子观念的影响下，时不时会冒出讲排场、派车接送的想法。

（一）在一定程度上淡化了理想信念

针对“四风问题”，本人觉得根本原因之一就是理想信念不够坚定。俗话说，理论的深度决定思想的高度。正是由于政治理论学习抓得不紧，学得不扎实，导致我只学到了皮毛，没有掌握到内涵。另外，极少将理论和实际联系起来，导致个人的党性修养不高，进而影响到理想信念的坚定性。我已经有多年党龄，自认为对共产主义的信念是坚定的。但通过学习群众路线教育实践活动后，我觉得自己对信念的坚守还不够。面对近年来社会上出现的诸如腐败问题、贫富悬殊、社会不公等问题，感到我国社会主义建设工作问题还很多，有时也很困惑。

（二）在一定程度上淡化了宗旨服务意识

首先，淡化了为民服务的意识。参加工作后，自己的理想就是干好文化事业，为群众提供更多优秀的文化活动。当初在事业上也是敢想、敢拼、敢做。后来，当上文化馆馆长后，对工作要求有所放松，淡化了“以人为本、为民服务”的宗旨意识。极少深入基层，和群众的感情也逐渐疏远。考虑问题、处理工作时，更关注文化站和个人的利益，对群众利益考虑得少。其次，满足于上级布置的任务，很少对嘉定区文化事业开展调研，难以了解群众对文化工作的真正需求。再次，和本站职工交流不够。对部下提要求、压担子，很少倾听他们的意见。对职工要求过于严格，喜欢以高姿态来教育他们。在批评下属时，不注意方式方法。

（三）放松了对党性修养的提高

从过去的基层文化工作者到今天的嘉定区文化馆馆长，是我一步一个脚印所取得的成果。其中，所经历的曲折与辛苦也很多。当然，随着工作阅历的增长，自认为胜任此项工作还是没问题的。教育实践活动让我体会到党性修养应该是有起点，无终点。因此，必须要不断加强党性修养，从而不断改造自己的世界观、价值观与人生观。由于忽略了党性修养的提高，导致我的思想认识有所偏差。比如，爱犯经验主义，不重视政治理论学习，将其作为软任务。

（四）在一定程度上忽视了政治纪律

由于思想上忽视了政治纪律的约束性，导致自己的工作作风还有不足。比如，在“四风”方面的突出问题，就是放松了政治纪律要求，忽视了“实事求是、为民务实”的工作原则。对待工作，更看重效益，而没有考虑到群众，也没有认真遵守党的政治纪律。没有考虑到自己的行动示范会影响到党风党纪。

（一）狠抓理论学习，不断提高业务水平

我要根据提出的“三严三实”要求，并以焦裕禄同志为镜，增强学习的主动性与自觉性。要主动学习相关理论思想，不能找借口推脱。要想方设法挤时间加强学习。同时，要改正过去“以干代学、以干挤学”的问题。在学习过程中，要注重学习的系统性。要全面学习领会党的群众路线教育活动精神、党的十八大精神及的相关讲话，从而不断提高自身的政治思想觉悟。另外，要继续深入学习文化业务知识，优化文化理论知识体系，了解更多新的文化知识，为今后的工作开展打好基础。最后，要坚持将理论联系实际，解放思想，与时俱进，善于开拓创新，站在我国文化事业长远发展的高度，运用先进的理论引导文化馆事业的健康持续发展。

（二）强化宗旨意识，切实为群众服务

作为党员干部，必须强化为民服务的宗旨意识，要真正将群众放在心里。在日常工作中，要站在群众的角度思考问题，改进不良的工作作风。要将群众的意愿和建议作为文化工作的出发点与落脚点，力争创造更多文化精品，提升文化工作水平。我要带头多深入基层，多走到群众身边去，去了解辖区内群众的文化需求。通过真诚的沟通，实地调研，将搜集到的问题及时加以解决。要做好职工工作，关心他们的工作、生活，并多倾听职工的意见和建议，从而不断改进工作方式方法。

（三）强化廉洁自律意识

我要以焦裕禄等优秀党员为榜样，加强个人作风的转变，牢记艰苦朴素、为民服务的宗旨。廉洁自律是解决“四风问题”的关键。因此，我要严格遵守党中央的“八项规定”与廉洁从业的相关规定。要不断强化四个意识，即“公仆意识、自省意识、程序意识、民主意识”，形成正确的权力观与价值观，用好手中的权。无论是工作还是生活中，都要严于律己，抓好“四风”建设。要纠正形式主义，狠抓一些落而不实的工作，确保将工作落到实处。要敢于碰硬，敢于担当，切实为群众办实事、出实招。要重点解决“官本位”思想，强化公仆意识和服务意识，纠正各种不良作风。要带头反对享乐主义与奢靡之风，要有健康、高尚的精神追求，主动抵制各种腐朽思想的侵蚀。通过以身作则，为本馆的干部职工带个好头，齐心协力，共同开创嘉定区文化事业的新局面。

群众路线存在问题自我剖析【第二篇】

社区党支部按照市委的统一部署要求，在镇党委的精心指导和帮助下，社区党支部深入开展党的群众路线教育实践活动，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习“干部下学”等先进做法，扎实开展“五学三访”等工作深入社区和群众广泛征求意见，共收集各类意见建议9条，其中直接涉及四风方面的3条。根据群众提出的意见和建议，社区党支部坚持从严要求、从实查摆、认真批评，深入查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改方向和措施。经多次讨论审议，反复修改完善，形成对照检查材料如下：

通过对照检查，我们认为，干部群众反映的各种问题，在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在；有的问题虽然表现在部分党员个人身上，但社区党支部负有领导责任；有的问题虽然是社区居委会工作中的问题，但也与党支部自身的问题密切相关。主要体现在以下几个方面：

1、坚定执行政治纪律的观念不够强近几年来，党支部高度重视党员的思想否政治教育，经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，但党支部个别同志对政治纪律的重要性认识还不到位，认为只要与中央和省、市、市行动上保持一致，思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风，认识不深，分析不够，站出来批评、抵制不够。特别是对社会上的一些不良“习惯”和所谓的“潜规则”，有时碍于情面，没有旗帜鲜明与之斗争。

2、执行中央八项规定不够坚决。党支部通过召开党员会议，组织党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，全体党员一致认为，坚决拥护中央八项规定，对照中央八项规定，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，且围绕党性强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”，总认为事不关己，高高挂起的心理，找出了每位党员在执行中央八项规定时不够坚决的现象。

3、否工作作风和工作方法需进一步完善。一是密切联系居民不深入。主观上感觉居民关心的都是棘手问题，我们又没有权力，人微言轻，爱莫能助。对居民心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对居民意愿把握不透，对待居民有应付等心里，服务居民不够强。二是批评与自我批评开展较少。由于顾及面子，担心影响团结，会上公开批评少；即便是批评也缺乏深度和力度，要求不够严。三是在工作中缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。四是工作作风还不够扎实。虽然经常深入居民家中，但真正与居民打成一片的机会并不多，忽视了居民意见；对居民所想所盼所需所急了解的不够，对社区居民的情况掌握的不够准。

4、在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把上级交给的完成任务当成最终目的，没有深透工作的过程，满足于表面文章，工作质量不高。二是存在官僚主义心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，满足于已取得的成绩，没有创新意识，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过超标接待现象，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。

上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。

一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考；

二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神，党员的先锋模范作用没发挥出来。

三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。

四是服务群众落实不够到位。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，听民意不够深入，没有完善建立与群众沟通联系的渠道。

随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：

（一）整改方向

一是加强党员教育管理，坚定理想信念，提高党支部战斗堡垒作用。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，提高思想境界和道德修养。加强”三会一课”学习,拓宽知识面，进一步提高政治素质、更好地为社区居民服务。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。

二是密切联系群众，服务群众，践行党的群众路线。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实抓好“每周二下网格”、“群众说事室”、“民事代办”等直接联系服务群众的工作落实，加强和改进新形势下的群众工作。所有在职党员要结合网格管理、社区共驻共建等工作加强联系服务群众的能力，确保每年走访社区居民不少于10户，联系辖区单位不少于2个。同时重点抓好民事代办工作，变“群众跑腿”为“替群众跑腿”。

三是弘扬精神，创新“新型社区、幸福家园”的特色。组织党员弘扬精神，引导党员躬身践行，真正担当其传承精神的重担。在社区工作中进一步强化进取意识、机遇意识、责任意识，下大力气开展“新型社区、幸福家园”创建工作，围绕服务型特色社区的目标，重点创新“三服务”的服务模式。以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、严于利己、廉政清廉、公平公正地为居民服务。

（二）整改措施

一是加强组织建设，打牢工作基础。要以组织建设为重点，全面提高和充分发挥党支部战斗堡垒作用，为各项工作的推进打下基础。

二是要强化党员学习教育。严格落实“三会一课”制度，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，完善和创新学习方式方法，在坚持每季度至少一次集中学习的基础上，重点通过各种主题学习教育活动，全面提高班子及所有党员各方面的能力和素质。

三是坚定理想信念，严守政治纪律。始终与中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻落实好中央、省、市、市委的各项决策部署，确保政令畅通，各项利民惠民政策落到实处。

四是践行根本宗旨。按照创建服务型党组织的标准，进一步完善为民服务载体，切实做好“三服务”，在联系服务群众方面，坚决落实定期下网格；民事代办；党员干部联系服务群众；“五彩”服务；信访工作；“马上就办、办就办好”工作体系。

五公布整改情况，推进信息公开。为扩大群众对整改工作的知情权、参与权和监督权，党支部将对整改落实、解决问题的情况通过党支部网络号、党务政务公开栏等形式及时向群众公布，不断巩固和扩大整改工作的实效，让广大群众明显感觉到党员干部思想作风和精神状态的变化。

清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快社区建设，实现振兴而努力奋斗。

群众路线存在问题自我剖析【第三篇】

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特作对照检查如下：

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。学习自觉性不强。缺乏持之以恒自觉学习的精神。学用结合的关系没有处理好。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己。工作方法较简单，同志间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

1、政治理论修养不到家。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

总之，在今后的工作中要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结 和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，用我的实际行动开创路政工作的新局面。

群众路线存在问题自我剖析【第四篇】

自开展党的群众路线教育实践活动以来，xx社区党支部严格按照街道的统一部署，围绕务实清廉要求和落实八项规定的精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扎实推进学习教育实践活动深入开展，深入查找在服务群众工作中存在的突出问题，和服务意识、服务能力、服务作风等方面存在的不足，并对其根源进行深刻剖析，现将班子对照检查情况报告如下：

1、学习的整体意识不强。

主要表现在：

一是学习的自觉性和主动性不够。支部虽然制定有学习制度，但由于社区日常工作多，事务繁杂，大家每天都忙于自己手头的工作，有时赶上检查验收或有临时的、紧急的工作时，更是难以做到学习、工作两不误，从而导致班子成员的政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。

二是学习的深度和广度不够。班子成员对待学习流于表面形式，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，有学用脱节的现象。

三是学习制度执行力度不够。突出表现在“三课一会”制度执行的不严谨。由于本支部党员较多，年龄较大，分布较广，党组织活动集中困难，所以在平时的学习中对党员的管理松懈，要求不严。

2、党员队伍建设和管理水平有待进一步提升。

主要表现在：

一是社区党组织后备力量不足。近两年社区陆续入职了几位年轻社区工作者，支部虽然做了一些培养入党积极分子的工作，但总体感觉谈心交流还是少，思想工作做得还不够细致，总体效果还有待提高。

二是党员素质有待进一步提高。目前社区中有个别党员组织观念不强，长期不参加组织生活，不按时交纳党费，有在群众中发牢骚，说怪话现象。

三是党员形象教育需进一步加强。在党员中队伍还存在一些有损党员形象的现象。

3、宗旨意识和服务意识有待进一步加强。

具体表现在：工作作风不够深入，对群众需求了解掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。

4、创新意识不够，进取精神不强。

支部虽然能够按照要求完成上级分配的工作，但完成工作基本上还是老方法、老思路，层次不高，思路不宽，随众心理较强。

1、端正学习态度，坚持学习制度，调整学习方式。

一、端正学习态度，认真制定学习计划，明确学习内容、目标、任务，保证学习时间和质量，严格按照学习计划认真组织党员进行学习，确保学习有计划、有组织。

二、坚持“三会一课”制度，采取集中授课与讨论学习相结合，理论学习与深入讨论相结合。

三是调整学习方式，除了组织党员进行集中学习外，还可根据党员不同类型，实行个性化教育。

2、创新服务形式，丰富服务内容，改进服务方法。

一是健全社区便民服务网络，完善社区服务功能。借助街道、社区、辖区单位、党员群众等社会各方的人才资源优势势，整合梳理相关便民服务资源，在日常工作中可结合“党员设岗定责服务”、“邻里守望互助服务”、“社区公益服务”等活动，为居民群众提供贴近实际、高效便捷的便民服务。二是夯实教育服务网络，丰富居民精神文化生活。(1)建立社区博客，力争让社区居民足不出户，都能依据个人的兴趣爱好享受科普、法律、养生保健等文化知识。(2)结合年节假日等传统佳节，开展系列尊老敬老、邻里守望、互帮互助等活动。(3)以党员之星、孝星、五好文明家庭等的推选活动为纽带，通过身边人身边事，弘扬优良传统和作风，传递社会正能量。三是完善信息畅通网络，打造贴心式服务。除日常办公电话和工作人员手机对外公布外，社区还将进一步完善建立qq群、微信群的方式实现与党员群众的零距离互动，为居民群众提供信息交流、服务查询、事务办理等服务平台。

3、加强队伍建设，完善队伍管理，凝聚队伍能量。

一是加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。(1)积极为入党积极分子搭建平台，通过列席党员的党日学习、民主生活会、党内表彰活动等，扩大与党员同志们的感情交流。(2)利用党员大会充分展示社区“两委一站”工作成果，使党员同志们及时了解社区工作者的工作。(3)对做好社区新入职的人员宣传教育工作，增强其入党的积极性。(4)建立健全党员发展“成长档案”。

二要强化党员先锋作用。(1)进一步发展党员志愿者队伍，通过党员先锋岗、党员示范户、党员承诺和志愿者服务等方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。(2)充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员。

三是完善党员管理工作。(1)建立党员分类管理机制，增强管理的实效性和针对性。(2)建立党员联系群众和服务群众机制。(3)建立党员谈心谈话机制。(4)建立党员公开承诺机制。(5)建立群众评价监督机制。