2023年村级综合治理会议记录【精编4篇】

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村级综合治理会议记录【第一篇】

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会议地点

局会议室

主持人

会议内容

第三季度社会综治和平安单位创建工作专题研究会

记录人

参加对象

局领导班子成员、党支部委员、局平安办人员及相关部门负责人

会议要点

二、会上,局领导班子成员集中讨论了第三季度平安单位创建工作要点和保证措施。

1、要进一步抓好社会综治和平安建设责任制的落实情况,局考评人员要经常深入局属各单位开展督促检查,发现问题要及时督促整改。

2、各部门要切实把局综治和平安先行单位创建工作与各个专项治理和业务工作结合起来,同部署、同落实。

三、局长许建新提出三点工作建议

1、提高认识。我局综治和平安先行单位创建工作已开展近半年了,我们的各项工作都能按照区委区政府和区平安办的工作要求如期完成,所以在这个关健时期,我们要更加清醒地看到我们的任务的艰巨性,特别是领导干部和部门负责人,在思想上一定要引起高度重视,只有思想过硬了,我们才能在源头上抓好这项工作。

2、补缺补漏。重点跟踪局中心工作,特别是要围绕进一步加强农业投入品监管力度,确保农产品质量安全,推进治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”和切实做好农机安全监理等方面工作抓好落实。局平安办要对照考评标准,及时补缺补漏,逐条逐项抓好落实,确保达标,力求先进。

3、加强督查。要定期不定期做好安全事故隐患的排查工作;

发现问题及时通报,及时整改落实,确保区委区政府下达的各项任务得到全面落实。

领导签名:

村级综合治理会议记录【第二篇】

1月22日,大庆市社会治安综合治理创新工作会议召开。

会前,大庆市委副书记、市长韩立华接见了20xx年度大庆市见义勇为牺牲人员贾贵锋的弟弟贾贵强、见义勇为先进分子纪和李,代表大庆市委、市政府向见义勇为先进分子及家属致以崇高敬意和问候,关切询问他们的工作、学习和生活情况,充分肯定他们舍己救人的高尚情操、临危不惧的英雄气概,希望广大干部群众更好地向见义勇为先进分子学习,大力弘扬见义勇为精神,关心爱护见义勇为人员及家属,深入推进平安大庆建设,共同守护和谐稳定的良好社会环境。

大庆市委常委、政法委书记、综治委主任陈出席会议并讲话,总结20xx年工作,分析面临形势,明确提出当前和今后一个时期大庆市社会治安综合治理创新工作重点任务。

陈强调,要深入学习贯彻总书记重要指示精神,全面落实全国、全省社会治安综合治理创新工作会议精神和大庆市第九次共产党全国代表大会精神,坚持以创建全国社会治安综合治理优秀地市为目标,以创新为引领,以社会化、法治化、智能化、专业化为方向,坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,推动实现从单一主体向开放共治、从条块分割向联动融合、从依靠传统管理模式向大数据科技运用、从被动应对向主动预测预警预防“四个转变”,着力维护社会大局稳定,着力完善立体化社会治安防控体系,着力构建矛盾纠纷多元化解格局,着力优化特殊人群服务管理,着力防范公共安全风险,着力夯实综治基层基础,在更高起点上推进更高水平的平安大庆建设,为开创大庆转型发展全面振兴新局面营造稳定和谐的社会环境。

大庆市委常委、秘书长宋一同接见。大庆市领导姚远、王中明、姜廉等参加会议。大庆市副市长安庆华主持并就贯彻落实会议精神、抓好节期间安全稳定工作提出要求。

会议通报表彰了20xx年度大庆市见义勇为先进分子。

会上,大庆市公安局、市司法局、市民政局、杜尔伯特县委政法委、让胡路区委政法委、油田公司综治办、中国人寿大庆分公司作表态发言。

村级综合治理会议记录【第三篇】

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村党员活动室

研究总结第一季度工作情况并安排下一季度维稳综治工作

、李x田

一、 对上一季度工作总结报告;

二、 对下一季度维稳综治工作进行安排布置;

1、 做好民事纠纷调解,减少或杜绝村民上访。控制越级上访,小事不出村。把矛盾和问题解决在萌芽状态。

2、 对发现的各类矛盾纠纷和安全隐患要及时整改到位。

村级综合治理会议记录【第四篇】

地点:局二楼会议室

主持:

参会人员:局全体党员干部职工

记录人:

内容:

x局长传达了全县社会治安综合治理工作会议精神,分析了当前我局社会治安形势,并就以加强社会建设、加快社会管理创新为重点的社会治安综合治理工作进行了新的安排部署。

会议指出,今年,我局紧紧围绕全县赶超发展大局,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作,着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题,社会稳定要保持良好的发展态势。总体来看,全县综治工作呈现出主题明确、重点突出、推进有序、赶超竞争的良好势头。

针对下一步工作,吴局长强调,我局要认清当前社会矛盾多发高发、治安隐患大量存在的形势,深刻认识综治维稳工作面临的严峻性和复杂性,以社会建设的理念谋划当前综治维稳工作;要突出重点,结合自身实际,积极探索,着力创新化解社会矛盾的工作机制,创新严打工作的联动机制,创新特殊群体的服务管理网络,创新重点地区、行业的管理方式,创新重点地区排查整治的模式,创新社会管理的基础平台。要加强领导,转变作风,为社会管理创新提供有效保障。

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