表扬员工的通告(精选8篇)

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表扬员工的通告【第一篇】

集团各部门、各公司:

为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的'向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

公司全体员工。

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

组长:蔡定华。

组员:各公司部门经理。

公开、公平、公正;优点突出。

1、评选标准。

1)本企业工作时间满1个月以上。

2)爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、xxx年度优秀员工评选通知。

服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

1)有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。

2)本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

3)年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

2、评选比例:

公司总比例30%。

3、评选方法:

以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

4、评选设置:

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司。

2xxx年1月2日。

表扬员工的通告【第二篇】

xx年第二季度公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门集体评议,评定出xx年第二季度优秀员工1名,特对这名员工予以通报表彰。

部门:工程部。

姓名:xx。

希望受表彰的.员工再接再厉,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样,争创先进,为东成建筑的发展贡献自己的力量。

表扬员工的通告【第三篇】

3月20日,餐饮部员工蒋xxxx在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报!

行政办公室。

20xx年xx月xx日。

表扬员工的通告【第四篇】

各位同事:

刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体3个(排名不分):

处奖励奖牌一块,奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分):

班奖励奖牌一块,奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单……。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的'科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

此致

敬礼!

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

表扬员工的通告【第五篇】

xxxx年xx月xx日xx时xx分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的`精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

表扬员工的通告【第六篇】

桃源各同仁:

酒店筹备期间,工地装修质量监管为工程部重点工作,工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工xx14点巡查至19楼客房时,发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线,施工后会存在严重的安全隐患,秉着对工作高度负责的态度,我员工现场责令其停止施工,并通知施工方负责人查看以便及时整改,施工方负责人到达现场后,态度恶劣,然我店员工xx秉承了良好的职业道德,控制自己的情绪,以大局为重,不与其发生冲突,并理智通知了我店工程部经理,由经理来处理此事。

xx这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的行为,值得我们酒店全体员工学习,特此在全酒店范围内进行通报表扬,并给予100元经济奖励。同时希望xx再接再厉,努力工作,争取在工作岗位上做出更突出的贡献。

此致

敬礼!

xxx公司。

20xx年x月x日。

表扬员工的通告【第七篇】

商务集团及全体员工:

在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的.一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。

为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予公司员工:杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)。

共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。

特此表扬!

xx有限公司行政人事(章)。

20xx年xx月xx日。

表扬员工的通告【第八篇】

北京xxxx物业管理有限公司:

司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的`荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

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