党风廉建设和全面从严治党范例【实用4篇】

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党风廉建设和全面从严治党【第一篇】

一、履行党组织的领导责任，传导压力，激发主动作为。

有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任，按区党委要求，制定目标，分解任务，明确班子党内分工、责任范围和要求，强化领导的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，履职尽责开展好工作。

及时传达学习党委关于党风廉政建设、作风建设、师德建设等文件精神，开展“办事难专项整治大会”，制定回族幼儿园不担当不作为问题清单和廉政风险点排查及监督措施9项54条，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，严肃党内政治生活。

健全党内生活制度，严格党的组织生活，突出基层支部的政治功能。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，组织党员教师两个层面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化意识形态建设管理，做好阵地宣传，维护网络安全。

二、履行党组织的政治责任，抓实学习，增强作为能力。

习总书记强调，中国共产党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。支部强化思想教育功能，构建党员教育管理平台，营造学习氛围，合理安排时间，丰富内容和形式，确保学习质量，提升党员干部能力素质。

支部以“三会一课”组织生活为基本形式，以党员教育管理为目标，制定学习计划，通过集中学习、专题讨论、主题党课、组织生活会等形式，宣传领会党的十九大精神、习近平的治国理政、在辽宁大连的重要讲话、学《党章》《党内政治生活准则》，用扎实的学习活动推动学习教育各项任务的有效落实。

学习中，从组织领导、学习研讨、严肃党的组织纪律、宣传优秀师德典型、创优完成工作任务等方面传导学习教育责任，坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学。定期召开党员工作会议，书记带头上好专题党课，提高党员觉悟，提升修养，并将学习成果应用到实际工作中，做立足本职，爱岗敬业、规范自我，为幼儿全面健康发展的党性强、作风正、素质高的新时期合格共产党员。

三、履行党组织的实践责任，创新载体，搭建作为平台。

定期召开党员大会，总结部署支部工作，开展教育活动。签订廉洁师德承诺书，进行年度民主评议。同时，教育活动与做好岗位履职、服务社会结合起来，开展党员双培养工程，围绕幼儿园中心工作，培养党员成为业务骨干，培养业务骨干成为党员。开展党员活动，请五老志愿者张雷云做十九大专题讲座；组织“落实八项规定，反对四风”及“重实干，强执行、抓落实”专题组织生活会，并与平时的谈心工作相结合，提高干部基本素质，指导他们更好地开展工作。七一前，开展党员“佩戴党章，亮明身份”的宣誓活动；党员进万家的走访慰问活动；走进社区参加岗位奉献服务日活动，提升党员党性修养和无私奉献精神，引导党员在履职尽责上作表率、在奉献教育中立标杆、真学真做上创先进。

四、履行党组织制度责任，班子成员严格要求，廉洁自律。

健全完善党内制度，完善党务政务公开制度。强化舆论引导，支部发挥微信平台的宣传作用，将学习十九大，爱生好典型通过平台进行宣传，彰显回幼教师群体的良好形象，自觉接受家长社会的监督。积极开展廉政文化进校园、红色知识进校园活动，释放廉政及红色文化正能量。

认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识，调整完善班子结构及分管工作，把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同部署、同落实，层层签订责任书。利用廉政教育基地、专题组织生活会，校级干部建廉政个人档案及年终廉政述职等工作，增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，严明党规党纪，在政治纪律执行情况的监督检查下，保证党的路线方针政策贯彻好，落实好。

认真贯彻中央“八项规定”，纠正“四风”，落实好市区纪委的专项治理工作，严格执行《财务公开制度的意见》《财务管理工作意见》及园内津贴发放原则及要求。对于重大项目建设及大额度资金的使用，经班子集体讨论作出决定，并按照规定程序运作。加强对财务监督，严格财务管理，确保幼儿园财务公开透明，资金使用合理。

五、不足之处及努力方向

不足：支部学习内容和形式比较单一；对党员的理想信念、党性教育不够深，支部战斗堡垒及党员先锋作用发挥不够强；创新发展、品牌建设缺少深入思考。

努力方向：强化责任意识，全面落实主体责任，打造一支服务意识强、思想作风好、业务水平高的党员队伍。通过支部带党员，党员带群众，实现幼儿园的再发展，回族幼儿园党支部为这一目标将一直努力下去。

党风廉建设和全面从严治党【第二篇】

同志们：

大家上午好!今天上午我们召开全面从严治党暨党风廉政建设会议，除了主会场外，我们还设立了50个分会场，可见此次会议的重要性，参加人员是集团公司主要部门、主要领导和机关处室关键部门的“一把手”，党风廉政建设是我们工作的重要课题，做不好会整体影响公司的经济运行和政治生态。这是新冠疫情爆发以来，我们集团召开的一次规模最大的会议。考虑到还在疫情期间，我们一再压缩规模、控制人数、简化程序，仍以视频会形式召开，但是会议主题的严肃性、重要性不能不重视，对会议精神的传达落实决不能打折扣。

大家知道，十八大以来党风廉政建设、政治生态安全看似已经成为一个老生常谈、又不得不谈，必须高度重视的问题，可以说，天天讲、月月讲，大会小会逢会必讲，但是效果怎么样?大家听进去多少?教育作用有多大?我想，这正是我们开会要解决的问题，正是今后我们党委工作着力点。

1月13日召开的十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记发表重要讲话，再次释放出把“严”的主基调长期坚持下去、不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要信号。

省纪委第十一届六次全会，认真总结我省全面从严治党取得的新的战略性成果，对践行初心使命、提升治理效能，一以贯之坚定不移全面从严治党作出“八个着力”重大部署，更加坚定将“严”的主基调长期坚持下去的信心决心。

3月5日，山西焦煤召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会。党委书记、董事长王茂盛传达了中纪委四次全会和省纪委六次全会精神，总结了过去一年山西焦煤党风廉政建设工作取得的六方面成绩。强调要深入学习领会中央和省委全新部署，进一步增强从严治党的责任感，以高度的政治警觉认真研究整改各类突出问题，重点要求在八个方面工作上着力，大家都参加了会议，由于时间原因就不再细述。

茂盛董事长特别指出，疫情影响了前两个月生产经营指标，抓好后十个月工作至关重要。集团上下要在确保疫情防控和安全生产的前提下，增销量、稳价格、挖潜力、降成本、提质增效，实现首季开门红，为确保实现全年奋斗目标，开好头、起好步、奠好基。

刚才孟毅书记代表集团纪委作了一个很好的报告，总结了去年工作，安排了今年任务，我代表集团党委完全同意，希望大家抓好贯彻落实。

下面，结合我们企业的实际情况和我个人的理解认识，讲三点意见：

一、高度认识党要管党从严治党重大意义

2020年是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年。全面从严治党，对于以优良作风促进全面小康、维护好人民群众切身利益至关重要。国有企业是当前全面深化改革的重点领域，同时又是违规违纪易发多发的地方。对我们西山来说，要加快打造更加风清气正的政治生态，抓好班子、带好队伍，把大家的精气神凝聚到促进改革、推动发展上来刻不容缓。

(一)十八大以来全面从严治党取得重大成就

1、制度体系更加健全完善。党的十八大以来，中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响。坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

2、教育活动筑牢信念之基。党的十八大以来，全党上下坚持以科学理论引领理想信念，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育人民、指导工作，系统开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，由点到面，由浅入深，环环相扣、层层递进，从党的高级干部入手，范围逐步扩大到全体党员干部，推进学习教育制度化常态化，信仰之基不断巩固。

3、全面从严治党纵深发展。十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记既充分肯定党十八大以来，老虎、苍蝇一起打，巡视、巡察全覆盖，反腐败斗争已取得压倒性态势。探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路，其中最著名的就是1945年7月4日，黄炎培先生和毛泽东主席在延安，进行了关于怎样跳出历史圆周率的对话，这是我们共产党必须解决好的问题。构建起一套行之有效的权力监督制度和执纪执法体系的重大历史成就，再次释放出把“严”的主基调长期坚持下去、不断巩固发展反腐败斗争胜利成果，纵深推进全面从严治党的重要信号，希望大家在思想认识上能有深层次的提升。

(二)准确理解把握八项规定的核心要义

1、八项规定反四风直指逸欲亡国的重大隐忧。

四风问题是历史的老顽症，不是新生事物也不是新课题。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，历朝历代从繁荣到衰败，都是奢靡之风、享乐主义导致的，这就是历史的周期率。从商纣王酒林肉池，到周幽王锋火戏诸侯，从秦朝苛政暴政二世而亡，大汉后期横征暴敛，到大唐盛世奢靡导致安史之乱，从宋徽宗淫逸亡国，到清朝初入关时所向披靡，坐定后文恬武嬉、锐气殆尽，八旗子弟很快蜕变为只会提笼架鸟的“腐卒败兵”。因腐化奢靡导致败家亡国的事例俯拾皆是，教训极为深刻。

治天下，莫不以教化为大务。正是基于此，十八大之后中央第一时间推出八项规定，打响反腐发令枪。中央政治局从自身做起，以上率下，反对“四风”。八项规定落点虽小，但意义重大。据统计，党的十八大之后，查处违反中央八项规定万起，十九大之后，又查处万起，从两个数字可以看出，十八大以后中央的反腐力度在我国历史上是空前的。八项规定从最基本抓起，给“四风”套上“紧箍咒”，改变了我们这个时代的党风政风，引领了我们这个时代的社风民风。

2、八项规定反四风重在破解脱离群众的执政风险。

脱离群众是最大的危险。八项规定的出台就是为了保持的党的纯洁性，避免脱离群众风险，动摇执政根基。由中央政治局带头抓起，向全体党员干部推广执行，我们的党员干部就是要把八项规定、反四风的伟大意义学深悟透，做到知信行统一。

儒家自古以来就有“食禄者不得与下民争利，受大者不得取小”的思想，后半句是说，吃国家俸禄的人，已经得到大的利益，不能再谋取小的利益。为什么八项规定中对科级以上干部婚宴请客要求不超过15桌，两家合办不超过20桌?关键是要求干部要适应严管紧促的新常态，不仅要在八小时之内，八小时之外也要注意自己的言行，做到慎独、慎微、谨言、慎行。这就是对“人民公仆”的约束，就是要让干部不脱离群众，有钱也不能任性，财富是你的，风气是公德，不能因为有钱，就损害公序良俗，和群众拉开距离。

纪律是对自由最大的保障，八项规定长期有效，既是对领导干部的约束，也是对领导干部的关爱。因此，我们的干部要准确理解、准确把握八项规定里什么能干，什么不能干，不要曲解、歪解。

(三)深刻反思干部落马背后的复杂原因

1、成长环境宽松。我们大多数干部，包括我在内，都是从改革开放30多年相对宽松的政治环境、快速发展的经济环境和多元价值观并存的思想意识环境中成长起来的。或多或少让一些干部形成惯性思维、传统观念和侥幸心理，很容易放松自我要求。大吃大喝、奢侈消费、甚至利用手中的权力为亲朋好友办点小事情，什么时候也不对，八项规定出台之前，党的纪律处分条例、廉洁从业规定等，也有明确要求，只不过感觉那时要求标准低、监管力度小，导致有的干部错误理解、错误用权。十八大以后，党内政治生态明显转变，大部分干部能够做到受警醒、明底线、知敬畏，但仍有一部分人依然我行我素、越陷越深，最终玩火自焚!

2、党性修养不够。十八大之后，曾有一段时期山西被定性为系统性、塌方式腐败的典型，多名省级领导相继落马，许多熟悉的面孔身陷囹圄。这些人职级比我们高，能力不比我们差，但就是没有把世界观、人生观、价值观“总开关”拧紧，在关键环节上没有把持住，大半生奋斗成果毁于一旦。发生在我们身边活生生的案例，让我们看到现实版的《红楼梦》。这些案例告诉大家一个事实，中央对管党治党的要求越来越严，对领导干部的约束越来越严，对普通党员的管理越来越严。这些案例也教给我们一个道理，党性修养不会随着职务的提高而提高，不会随着党龄的增长而增长，而是一个伴随终身的课题，作风建设永远在路上!自我革命也永远在路上!

3、利益集团围猎。有一部电视剧《人民的名义》，相信大家都看过，简直触目惊心。领导干部及其亲属身旁群“狼”环伺，面临形形色色利益集团“围猎”，有些是挖空心思投其所好，有些甚至处心积虑预谋策划，一心想要把领导干部拉下水，好为己所用。说到底“围猎者”真正觊觎的是领导干部手中的权力。领导干部一旦落入陷阱，就要利用手中的权力给人家办事，就成为笼中兽、网中鱼，无法自主、不能自拔，一步步滑向腐败堕落的深渊。只要有权力，就永远有“围猎”者，只要有诱惑，就会有人冒险去咬“钩”。因此，我们领导干部一定要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性、认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识。人常说“一只手端不了两碗饭”，习近平总书记也讲“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。

二、彻底扭转西山党风廉政建设被动局面

西山在焦煤集团成员单位中，历史最长，体量最大，巡视巡察发现的党风廉政建设方面的问题也最多，减存量、遏增量任务十分艰巨。这些问题，已经严重影响到西山的整体形象，工作非常被动，一天不解决，职工群众不满意，党员干部有危险，企业发展受影响。

(一)要透过表面现象看到问题实质

1、问题总量大、占比高、范围广。2019年，全焦煤涉纪信访举报总量中，从案件查处情况看，涉及群众身边腐败问题占到立案总量的1/3，其中夹带冒领工资类案件占到近半数。从焦煤纪委直接立案查处的分布看，既有选人用人问题，也有招投标、工程项目建设、物资采购等方面不规范的问题，基层单位克扣、夹带、截留、冒领职工工资的问题，以及婚丧嫁娶的化整为零、隐形变异等问题，也比较突出。

2、问题是表象，根子在干部。向上反映问题的信访案件密集增多，本质是对本级党组织的信任缺失，对纪委监督执纪问责产生怀疑，是群众认为身边的腐败问题在本单位得不到解决，忍无可忍上访告状。造成案件堆积，是本级党委、纪委、主要领导干部，特别是一把手，不担当、不作为的体现，两个责任落实不力暴露出来的问题。

(二)要彻底解决问题扭转被动局面

首先，要着力解决信访举报件居高不下问题。紧紧依靠本单位党委、纪委，集团党委、纪委多方合力，重点解决“三不”问题：

一是群众不信任问题。我们要徙木立信，创新形式，畅通渠道，以实际行动主动作为，赢得职工群众的信任和理解，变上访为下访。只有各级单位党委组织和纪委善于担当作为，敢于动真碰硬，才能得到职工群众的信任，才能把工作的主动权抓在自己手里。

二是领导不作为问题。从今天开始，集团党委要扛起主体责任，纪委要扛起监督责任，各二级党委也要扛起自己的责任，一级对一级主动担责，党委书记亲自抓，行政领导配合管，分管领导合力抓，把矛盾消化在内部，用好监督执纪“四种形态”，把“红红脸、出出汗”“扯扯袖子、咬咬耳朵”当成关心同志的方法和方式，确保任何矛盾和问题在本单位得到化解，件件有着落、事事有结果。

三是做人不敞亮问题。干部用匿名举报的方式反映问题，给组织调查落实带来很大困难，不仅被举报人得不到很好的教育，而且使团结关系更趋紧张。只要是正常的反映问题，就要用正确的渠道、方式去解决，反对当面不说背后乱说，鼓励有事当面谈，用好党内政治生活利器，开展批评与自我批评，实在谈不通的找上级组织反映。一方面，倡导光明磊落、坦坦荡荡做一个正人君子，不在背后搞小动作，通过光明正大的渠道反映问题。另一方面，要为干事的干部撑腰，对受到不实举报的干部及时澄清正名，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。如果我们的主要领导干部有底气，先去管、去纠正、去提出，理直气壮指出问题，心无杂念惩前毖后治病救人，相信我们的政治生态会更和谐。

其次，要着力做好巡视巡察后半篇文章问题。针对这个问题提三点要求，一是要继续强化理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，提高政治站位、强化政治担当，把十八大以来干部廉洁从业的若干规定和底线思维意识树立起来。重新拧紧、把牢世界观、人生观、价值观“总开关”。二是要时刻保持头脑清醒。不碰廉洁从业底线、纪律规矩红线、法律法规高压线，进行彻底的自我革命、理念更新、“芯片”清零，打破传统观念、改变惯性思维、消除侥幸心理、时刻反省自己。严格按照新形势下对党员干部的纪律约束筑牢思想防线，重整行装再出发。三是各级组织要扛起责任。主要领导亲自带头，彻底消除职工群众身边的腐败问题，扭转被动局面，赢得职工信赖，能在集团内解决的问题，绝对不交给上级组织去解决，能在矿上解决的，不要反映给集团。接下来要按照焦煤部署，重点开展好“五个专项行动”，加大执纪问责力度，匡正风气，消除腐败。坚决实现信访举报案件大幅下降，挂号的问题坚决清零，党风廉政建设结构性反转。

三、内外兼修着力营造风清气正的政治生态

搞好党风廉政建设，首先必须坚持“党委是主体，行政是主角，人人自律是关键，纪委监督是保障”工作原则。限于时间关系，这里我重点讲讲自律和监督的问题。

1.自律起决定性作用

自律才是关键内因。党中央一体推进“三不”机制。不敢腐主要是强高压、长震慑、处理人，这对于当事人来说已经晚了!不能腐主要是建制度、立规矩、监督制约，是给不自觉的人设计的。任何制度代替不了自律，制度再多也需要自觉遵守才能发挥作用。不是因为不敢腐，也不是因为想腐败没机会，而是发自内心压根不想腐，思想认识有升华，做人做事有格局，人生观、价值观、金钱观重塑，即使面对重重围猎、种种诱惑也毫不动心，这就是自律的强大。

自律重在知止知耻。古人云，修身齐家治国平天下。要效仿古代的名臣大儒，为自己的欲望划定边界，常怀律己之心，培养自控能力。习近平总书记明确指出“自己管住自己，在廉洁自律上做出表率，才能担起肩上的重任”。每个班子成员、各级干部必须树立自律意识。只有自律，才能慎独、慎始、慎微，抵抗不良风气;只有自律，才有强大自身免疫力，有原则、守底线、不愈矩，守护好大半生的奋斗成果，快乐为党工作，安度余生;只有自律，参透悟透，一切释怀，心无挂碍，吃得下、睡得着，轻松生活，快乐工作，才有后半生的自由和幸福。

自律要算人生大账。今天参会的都是领导干部，我让人力资源部查了资料，我们科级收入、处级年薪，虽然与全国更好的行业、企业相比仍有差距，但远远超过山西省和太原城镇居民可支配收入，完全可以达到尊严、体面的生活。我们前半生辛苦奉献，党和组织也给了我们丰厚的回报，应当知足。

在此，我给大家算算人生的“几本账”：

第一、算好政治账。如果把握不住自己，堕落成腐败分子，肯定会断送自己的政治生命。安全上出了事故，期限到了还能重新启用，廉洁上出了问题，轻则永不重用，重则双开，甚至锒铛入狱。

第二、算好经济账。贪污受贿被查，不仅合法收入、正常待遇全部取消，非法所得也要全部退出。一个处长稳稳当当从现在干到退休，是多少钱?大家算算，决不能因小失大。

第三、算好名誉账。作为国家大型企业的一名党员干部，拥有较好的发展平台，是父母家人引以为荣的骄傲，是同学朋友羡慕的对象，拥有群众下属的爱戴。如果误入歧途，既连累组织，又自毁前程，身败名裂。

第四、算好家庭账。一人出事，全家受累。家人跟着担惊受怕、精神受到打击，一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡。那些曾经风光无限，但最终遗憾终身、凄惨收场的例子，令人唏嘘。

第五、算好自由账。经过这段时间的疫情，大家都觉得人的自由弥足珍贵。这还是隔离在家，如果身陷牢狱将彻底失去人身自由，更何谈健康、自由地工作、学习和生活。

大家到了这个位置都不容易，一但行差踏错，前半生的奋斗成果全部归零。一定要牢记“人在做，天在看”“天网恢恢，疏而不失”“手莫伸，伸手必被捉”的道理，不耍小聪明，不抱侥幸心理，不给自己挖坑埋雷，不做自己人生的掘墓人，精彩走完人生后半程。

2.监督起保障性作用

“木受绳则直，人受谏则圣”，规范权力运行，要自律也要他律。不以信任代替监督，不以效率为由排斥监督，不以集体决策弱化监督，不以简单汇报代替监督，自觉主动接受监督。空间就这么大，留足主观自由，必然压缩你的生存空间。

立体防控筑牢廉洁“防火墙”。抓好党风廉政建设和反腐败工作，必须多部门协同作战。发挥好纪检、监察、审计等部门的职能作用，构建由集团党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把纪检监督、财会监督、巡视监督、审计监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。既要管好八小时之内，也要管好八小时之外。织密监督之网，让权力在阳光下运行;扎牢制度之笼，让领导干部少犯错、不后悔。

接受监督提升思想新境界。随着监督常态化，我们的领导干部特别是各级一把手要主动适应在严管紧束新常态下，工作和生活的习惯，主动接受监督，企业主要负责人和班子成员、单位管理人员要忠诚干净、担当作为，促进推动党委落实从严治党主体责任，主要负责人履行第一责任，班子成员履行好一岗双责。我们的干部一定要在监督下自省自警自励，经常反思自己的党性强不强，是不是还有不知敬畏、我行我素、胆大妄为的现象?反思自己的作风正不正，是不是还有用权任性、吃拿卡要、不收敛不收手的行为?古人讲“良田千顷不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”。我们应该主动为自己的行为设限，不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的别去，不该办的别办，如履薄冰、如临深渊用权，确保快快乐乐工作、平平安安降落，在谢幕时听到群众的掌声。

同志们，古语云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。前所未有的疫情给我们的工作带来巨大挑战，越是困难复杂的形势下，越考验我们班子智慧、干部水平。如果没有一个公正廉明的领导班子，没有一支敬业奉献的干部队伍，这个队伍是带不好的，职工群众是不可能服气的。威望和信誉从哪里来?靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠宣传吹不出来。只有从一举一动的行动中来，从一桩一件的工作实效中来，从秉公办事的人格魅力中来，从公而忘私的情怀中来。希望我们的干部，把心思和精力用在工作上，带头营造风清气正、政通人和的良好政治生态，为山西焦煤党风廉政建设再上新台阶贡献西山力量，展现西山风采。

党风廉建设和全面从严治党【第三篇】

今年以来，县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力，现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效

编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，积极采取措施，狠抓落实。

1、领导重视，率先垂范，切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任，编办主任是党风廉政工作的第一责任人，班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员，根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定，遵纪守法，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，自觉接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。

2、加强学习，强化教育，夯实党风廉政建设基础。组织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，对全体机关干部进行了学习培训，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，増强了党员干部拒腐防变的意识和能力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识，在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

二、存在问题

一是思想上有待进一步提升，要把纪律意识真正树立在每一位党员的内心深处；二是主体责任落实有待进一步深入，在责任传导、层层压实上加大力度；三是在制度建设上有待进一步完善，强化监督问责，细化操作流程。

三、下一步打算

在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求，以十九大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。

党风廉建设和全面从严治党【第四篇】

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落

实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。