领导活动动员讲话稿通用8篇

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领导活动动员讲话稿【第一篇】

领导活动开场讲话稿作为会议或活动的领导,开场致辞要说什么呢?下面是我给大家分享的“领导活动动员讲话稿通用8篇”，仅供参考。

大家好!首先我代表东风日产乘用车公司对来到现场参加比赛的各位选手，各位来宾和新闻界朋友表示热烈的欢迎和新春的祝贺，对在座各位朋友给予东风日产乘用车公司的大力关心与支持表示最诚挚的谢意!来到"南北通衢、燕晋咽喉"的"京畿之地"，这里的革命圣地西柏坡、"天下第一桥"赵州桥、世界最大的嶂石岩天然回音壁等闻名国内外的景点让我们流连忘返。石家庄悠久的历史和旖旎的风光告诉我们，这次cctv《走遍中国》节目特邀嘉宾招选活动，我们肯定选对了地方。

过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。天籁轿车自上市以来，得到了市场非常好的反馈和反应，销售势头火爆。不久前，天籁轿车全程赞助的世界三大男高音——帕瓦罗蒂全球巡回演唱会北京站、上海站活动已成功举行，天籁轿车与文艺活动结合所展现出的独特品味及价值得到了广大听众的认同，此次由东风日产乘用车公司与cctv主办的"teana天籁走遍中国"——cctv《走遍中国》节目特邀嘉宾招选活动是汽车科技与人文精神的一次融合，是天籁与艺术结合的进一步深化。

cctv《走遍中国》节目特邀嘉宾招选活动的成功举办，不仅能吸引更多的人更深入地了解千载沉淀积成的文化，还能让参加的朋友可以感受万年魅力四射的山河，更是一次展现自身内涵、超越自我的绝好时机。

大家好!正值中华民族的传统佳节---"春节"来临之际，广东省xxx协会在这里举行"新春垦谈会"(粤商在xx)活动。参会代表欢聚一堂，促进政企交流，增进会员友谊、推动会员间的共同发展，共商20xx发展大计。在此，我代表谨代表广东省xxxx、广东省xxxx，向各位来宾、各位朋友，表示诚挚的问候和衷心的感谢!今天xx会设立"新春垦谈会"这个主题并在此举办活动，为什么这个活动叫恳谈会，目的就是通过这个活动，创造一个省xxx与xxx会之间、与民营企业家朋友之间、xxx会与会员之间、会员企业之间互相的沟通交流学习互促进步的机会。

中小企业、民营经济竞争力和可持续发展能力。今年底，为促进中小企业特别是小微企业持续健康发展，xxx省长专门提出要求，由xxx牵头，研究制定出台广东中小企业综合服务体系实施意见。中小企业综合服务体系包括面向中小企业的一整套金融服务、科技服务、财税支持等扶持措施，涉及省里服务和支持中小企业发展的各个部门。新的一年，将通过广东中小企业综合服务体系实施意见，大力营造民营经济发展的良好政策政务环境，以及服务环境。各位民营企业的带头人要增强信心。温家宝说过：信心比黄金更重要。各位要及时做好战略调整，抓住发展良机，不断提高核心竞争力，努力占领行业制高点，充分激发民营经济创新发展的动力和活力，加快民营经济转型升级步伐，推动广东民营经济、中小企业科学发展上水平。

影响，切实为会员企业搭建互助、分享、合作、共荣的资源平台，继续努力做好政府服务民营经济的助手,充分发挥协会的桥梁、纽带与助手的作用。

各位嘉宾、各位朋友，省xx会、民营经济的发展和壮大，还有赖于在座的民营企业家们和各位嘉宾的时刻关注和大力支持，让我们齐心协力，共同为"促进转型升级、建设幸福广东"做出更大的贡献!最后，我对今天莅临现场的各位来宾表示衷心感谢!给大家拜个早年，祝大家龙年"身体健康，事业顺利，家庭幸福，万事如意"!谢谢!篇3尊敬的领导、各位来宾：

到重要作用，这些成绩的取得离不开xxx市市委、市政府领导的关心爱护、离不开兄弟单位和业务伙伴的大力支持。在此，我代表xxxxx公司向各位领导、各位同仁表示深深的谢意。

展望20xx年，xxxx为充分保障客户需求，已着手组建专业运输公司，以增强公司的综合保运能力。同时，xxxx将以优质的产品、良好的服务和诚信、敬业的工作精神与同行和广大客户真诚合作，为xxx市及xxx地区的特色崛起、宏伟发展添砖加瓦。

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!20xx年是商机无限的一年，让我们携手并肩，向着更高的目标前进，去续写行业的新篇章!谢谢大家!看过的人还看了：

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领导活动动员讲话稿【第二篇】

各位领导、各位委员、同志们：

今天，来自全市各界的优秀青年济济一堂，在这里召开临海市青年联合会成立大会暨首届一次全委会，这是我市青年期盼已久的一次盛会。在此，请允许我代表共青团临海市委，向大会表示热烈的祝贺!向全体委员，并通过你们向全市各界青年朋友表示亲切的问候!向一贯重视、关心、支持青年工作的各级党政领导和社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢!

改革开放以来，我市广大青年在市委、市政府的正确领导下，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术和文化知识，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为我市的两个文明建设作出了应有贡献。为了进一步团结和凝聚青年，发挥青年在我市现代化建设中的更大作用，团市委因势利导，适时筹备成立市青年联合会。我们相信，通过与会全体委员的共同努力，新成立的市青联一定能以高度的历史责任感，根据我市实际，制定出下阶段工作目标和任务，在新世纪的征程中，更好地带领全市各界青年为我市经济社会在新世纪的新发展再立新功。

在纪念中国共青团成立八十周年上的讲话中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来。当前，改革开放和现代化建设正处于关键时期，要实现市委提出的战略目标，要开创改革开放和经济建设的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我们各界青年的不懈奋斗。作为新世纪的一代临海青年，我们是经济建设的主力军，是再创临海辉煌再立青春新功的生力军，青年代表着未来，青年的素质决定着事业的成败。我们当不负党和人民的厚望，不负时代的重托。借此机会，我受团市委的委托，提三点意见，与大家共勉。

第一，要自觉用邓小平理论武装自己，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面提高自身素质。

理想和信念是我们战胜艰难险阻和赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。当代青年要树立的理想，应当是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的全面振兴;当代青年要建立的信念，应当是坚定不移地走中国特色的社会主义道路。要拥有崇高的理想和坚定的信念，就是要自觉邓小平理论武装自己的头脑，全面贯彻“三个代表”重要思想，并以之来指导自己的学习、生活工作实践，树立起正确的世界观、人生观、价值观，保持昂扬的斗志和必胜的信心，努力提高为临海现代化建设建功立业的自觉性;就是要发愤学习，刻苦锻炼，增强危机感和紧迫感，如饥似渴，只争朝夕，努力学习科学文化知识，努力用人类一切优秀的文明成果充实自己，更好地适应社会经济发展对人才的需求，培养起实事求是的学风，积极投身实践，在实践中积累知识，丰富经验，磨炼意志，增长才干，不断增强为临海建设建功立业的有效性;就是要努力培养优良品德、立身做人，自觉地把党的事业、人民的利益放在第一位，积极实践全心全意为人民服务的宗旨，不图名、不贪利，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想的侵蚀，遵纪守法、诚实守信、助人为乐、严于律己、防微杜渐，一心为公、甘于奉献，加强思想修养和品格塑造，做一个有益于社会、有益于人民的好青年。

第二，要充分发挥组织和人才优势，在临海提前实现现代化的伟大事业中建功立业。

我市提前实现现代化战略目标的制定，为我市广大青年提供了施展才华的广阔舞台，在走向知识经济的新时代，人才从未象今天那要受到社会的重视。青联组织拥有各行各业杰出青年人才，其密集的人才和智力正是组织的资源。要把资源优势转化为组织财富，就应该围绕经济建设中心，根据提前实现现代化的目标要求，引导青年立足本职，艰苦创业，大胆创新，积极开拓，勇于实践，做改革攻坚的生力军;就应该发挥委员优势，加强对外经贸、文化联络，扩大组织活动空间，加强与国内青年组织的联系，发展与各地青年组织的友谊，积极宣传临海，树立橘乡青年新形象;就应该主动参与扶贫帮困，倡导社会新风，要充分利用青联组织在技术、资金、人才、经营管理等方面的资源，组织委员开展“医疗、科技、人才”三下乡服务，组织委员为贫困地市脱贫致富奔小康服务。要带头倡导科学文明的生活方式，参与人文工程建设，为提高临海的城市品位，丰富繁荣我市的文化事业作出积极的贡献。

第三，要不断加强自身建设，使青联工作进一步贴近青年，更好地服务青年。在服务大局的前提上，更好地服务青年，是青联组织的根本宗旨。要加强服务青年的工作力度，增强青联组织的凝聚力、号召力和战斗力;要主动帮助、扶持各行各业的青年人才，为他们发挥聪明才智提供舞台，为他们脱颖而出创造条件;要注意倾听青年呼声，及时客观地反映青年的要求，为党政当好参谋，为青年多办实事;青联委员要发挥好骨干作用，以自己扎实的工作作风、突出的工作成就，良好的个人品格影响和带动广大青年。青联组织要积极探索社会主义市场经济条件下青联工作的新路子，自觉加强自身建设，不断增强组织活力，为青联工作的顺利开展提供坚实的组织保证。

共青团和青联都是党领导下的青年组织，有着紧密的联系，共青团作为青联的核心力量，因其组织的先进性和组织体系的严密性，决定了它在青年工作中的主导地位。因此，团组织要关心、支持青联工作，为青联工作的开展创造条件，实现我市青联工作的新发展。

各位委员，同志们，我们即将携手迈进一个全新的世纪，临海的明天是美好的，而美好的明天需要我们倾洒汗水，共同努力。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在市委的正确领导下，同心同德，奋发图强，为实现新世纪的宏伟目标奋勇前进。

领导活动动员讲话稿【第三篇】

各位亲爱的嘉宾、华特美业的朋友们：

近几十年来随着改革开放的持续深入，妇女地位的持续攀升，女性朋友已逐渐成为经济发展、社会和谐的主力军。在华特美业，有这么一群女性，她们立足岗位，矢志不渝为渭南经济发展无私奉献，脚踏实地为众多女士打造着美丽与健康。在她们身上，表现了坚韧不拔、自强不息的时代精神，展示了锐意进取、奋发有为的精神风貌。她们是女性朋友的光荣和骄傲，是广大女性朋友学习的榜样和楷模。

在华特，我看到的是自信的笑容、看到的是无穷的激情，我看到的是董事长刘敏女士的魅力和成功、我看到的是华特人超强的热情和智慧，他们不但谱写了女性朋友自主创业、体现价值的新篇章，而且还把美丽与健康带给了众多的爱美女士，她们是一道渭南最亮丽的风景线。

华特美业从原始性的经营到现在现代化、科学化的经营的成长历程。20xx年中，她们用专业的技术和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜欢;20xx年中，华特已从当年那个不起眼的小店成长为享誉渭南并获得多项殊荣的综合性美容养生调理及整形医疗美容机构，从一般经营走向了诚信经营的道路，为广大美容院起到了带头示范作用。20xx年，对于一个人的成长来说，预示着从天真的儿童，无知的少年跨入了成人的行列，而这也正好印证了华特的成长历程，回望过去的20xx年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了刘敏总经理辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个“华特”人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神他们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，我相信华特会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的服务，为更多的女性朋友带来美丽与幸福。

朋友们，今天，我们正站在新的历史起点上，渭南发展及妇女事业发展正面临新的机遇和挑战。我们相信，只要有更多像华特这样自强优秀的女性，渭南的发展一定会迎来更加美好的未来，妇女事业也一定会迎来更加辉煌的明天。

最后，借此玉兔辞旧，金龙报福的喜庆时刻，我仅代表妇联给在座的朋友拜个早年，祝大家在新的一年里事业有成、家庭幸福，预祝今晚的盛会圆满成功!谢谢大家。

领导活动动员讲话稿【第四篇】

（本次还邀约了公寓客户在场，故而领导致辞中应以暨阳湖项目称呼，不能单指壹号别墅，特此说明）尊敬的女士们、先生们、暨阳湖项目的新老朋友们：

大家晚上好！

今天我们大家欢聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅动港城”暨阳湖壹号夏季体验日活动。在这里，我谨代表沙钢宏润房产，对我们项目的尊贵业主和忠实客户的到来,表示最热烈的欢迎!

相信像今天这样的聚会，很多暨阳湖项目的老朋友们都不陌生了，一直以来，暨阳湖壹号和暨阳湖皇冠都致力于为业主构建一个相互沟通、相互交流的平台，让业主们在这里享受到高品质的生活。从暨阳湖项目诞生的第一天开始，我们每一位项目团队的成员都以为港城筑造最高品质的豪宅、为业主提供最尊贵的服务为目标。我们与业主并肩，与时代并肩，沉淀出内敛的文化气质，不断追求卓越，在细节中钻研，在艺术追求上突破，将最美的暨阳湖，最好的暨阳湖项目呈现给大家。

时值暨阳湖壹号夏季体验日活动盛大举行之际，我们有机会与各位业主及新朋友们相聚一堂，将暨阳湖项目的高贵品质呈现给更多的朋友，我们感到万分的荣幸和自豪。暨阳湖项目作为港城最高端的产品，自然要将好的产品带给大家，也将未来最美好的生活带给大家。我们感谢在座各位一直以来的关心和支持，因为有你们的一路相伴，才激励着我们不断的进步，将产品做的更出色。因为我们始终相信，无论市场怎样更替，总有珍贵的精品值得您期待和收藏。

最后，希望大家在魅力的暨阳湖夜色中，收获一段美好的周末时光。谢谢！

篇1：营销中心开放活动现场实录(新闻稿领导发言稿主持人串词)[房地产网站]8月30号万众瞩目的合肥宝能城营销中心将正式开放，活动当天不仅有超大沙盘正式亮相，最大的气球墙升空，同时更有ipadair、联想超极本、ipadmini等价值上万元的大奖轮番抽出，还有最时尚的平板支撑挑战赛等你来挑战。盛世宝能耀启合肥(2014-08-2917:40:18)。

[房地产网站]合房的网友大家早上好，8月30号上午9点钟，合肥宝能城营销中心正式对外开放，从5月拿地到8月营销中心开放，短短3个月的时间，每一步宝能集团都走的踏实而坚定，此次营销中心的正式开放也标志着合肥宝能城踏上新的征程，将给安徽带来新来的奇迹。合肥宝能城营销中心盛大开放现场(2014-08-3008:26:56)。

[房地产网站]合房网直播小组已经到达现场，在接下来的时间里，将全程为您直播宝能城营销中心的盛大开放。合房网直播小组现场直播(2014-08-3008:33:32)。

[房地产网站]目前，宝能城的工作人员正在紧张的进行现场的布置和安排，而在现场，中国最大气球墙已经升空，不少购房者也已到来。合肥宝能城营销中心盛大开放现场(2014-08-3008:16:42)。

[房地产网站]而大屏幕上正在播放宝能城的宣传短片：宝能集团作为大地产整合运营专家，集团在综合物业、金融、现代物流、文化旅游、商业、健康医疗、教育、绿色农业等诸多领域均有卓越表现;而今携30余重点城市的成功经验，落户合肥的宝能城势必为城市塑造里程碑式的产品，为居民带来全新生活方式。(2014-08-3008:16:42)[房地产网站]目前，现场已经有三四百人到场，而舞台上也有舞蹈表演。到场的购房者被宝能城气球墙吸引纷纷拍照留影。(2014-08-3009:05:38)。

[房地产网站]值得一提的是现场除了有吸引人的印有宝能城的中国最大气球墙还有美女。

[房地产网站]入口处的购房者正在有序的进场，网友的面前场内观众席也几乎快坐满了，并且人手一只蓝色气球，好不热闹！大家都在期待即将开始的仪式。8月30日宝能城营销中心盛大开放现场座无虚席购房者拿着宝能城的气球等待营销中心的盛大开放(2014-08-3009:35:43)。

[主持人]尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们：大家上午好!欢迎大家来到滨湖新中心、合肥新中心、安徽新中心、华东新中心、中国新中心，这里是合肥宝能城营销中心盛大开放的活动现场，我是主持人陈浩，在这里请允许我代表合肥宝能城对各位领导及来宾的光临表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!同时也由衷的感谢大家一直以来对合肥宝能城的持续关注与鼎力支持!谢谢大家!主持人现在也让我们用最热烈的掌声欢迎并感谢出席本次活动的各位领导和嘉宾，感谢他们为“合肥宝能城”做出的每一分努力!他们是——宝能集团副总裁王大庆先生、宝能集团区域副总裁张思琦先生、宝能集团区域副总经理翁期怡先生、合肥宝能总经理窦济仁先生、工程副总经理秦高华、成本副总经理鲁圣林先生、营销副总经理曹伟先生，今天到场的还有中央驻皖媒体、省暨合肥市媒体的领导和记者朋友们，让我们用热烈的掌声,对各位领导和嘉宾的光临再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(2014-08-3009:34:57)。

高，到这里我们也许还未对合肥宝能城规划建设有一个完整的了解，在不久的将来，这里就是安徽在世界上的新名片，中国的新地标!话不多说，大家请看大屏幕！(2014-08-3009:50:45)。

[房地产网站]2006年，安徽省会合肥拉开了自我成长的宏图战略，从传统的城市中心四牌楼向南延伸近20公里直抵巢湖岸边，滨湖新区应运而生;历经8年成长，它的面容从模糊到清晰，它的形象从稚嫩到成熟，“城市封面”的定位吸引了无数“大牌”的追捧。(2014-08-3009:57:00)。

[房地产网站]2014年5月7日和6月20日土地市场上宝能完胜绿地、祥源以超35亿元成功入驻滨湖，时隔8天之后，2014年6月28日合肥宝能城奠基典礼盛大举行，宝能集团也正式进入了合肥市民的视野中。在成功入驻滨湖区之后，合肥宝能城的步伐从未停止，7月26日在包河区万达威斯汀酒店3楼宴会厅举行了盛大的公益中国亿万保单免费送的启动仪式，吸引了近千人前来观看，足以见证宝能这个品牌已经深入合肥市民的内心。在7月26日启动现场，合肥宝能城一期82-135㎡的国际社区正式推出，电商团购交5000元即可享受10000元的钜惠。8月23日合肥宝能城深圳媒体行开启，从深圳太古城到悦澜山，合肥媒体见证了宝能这个城市运营专家所打造的高品质项目，更深信合肥宝能城定将成为安徽新的名片。(2014-08-3009:57:29)。

[房地产网站]宝能集团不断拓展，远见彰显智慧，以跨行业跨区域等，整合优质资源，与战略合作活动共造中国梦。(2014-08-3009:59:07)[主持人]“盛世宝能，耀启合肥”，合肥宝能城是城市走向更高辉煌的又一个起点。除此之外，我们的主办方宝能集团合肥公司，还将为现场来宾带来惊喜层出不穷的创意体验，惊喜由此开始，让我们一起翘首期待!首先，让我们用热烈的掌声有请宝能集团副总裁王大庆先生上台为大家致辞!有请!(2014-08-3010:00:49)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家上午好!欢迎大家莅临合肥宝能城营销中心开放仪式的现场。我谨代表合肥宝能城对各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!向所有关心和支持宝能城项目建设的各位领导、各界朋友表示最诚挚的谢意!宝能集团副总裁王大庆先生(2014-08-3009:47:29)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]宝能集团以人居生活为根本，社会责任为已任，城市综合发展为目标，绝不是简单的造新城，而是在当地政府宏观政策和未来布局的战略基础上，制定出多元化产业线，将单一的项目开发向城市发展引擎全方位高端服务延伸。(2014-08-3010:04:51)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]合肥宝能城联袂具有丰富项目建设、运作经验的国际顶尖设计团队共同构建，同时一直得到合肥各界人士及领导的关心与支持，这让合肥宝能城又具有了人和之利。合肥宝能城得天时、地利、人和，在这块目前高速发展将来必定成为城市未来之心的瑰宝之地上，我们坚信，合肥宝能城必将成为合肥乃至安徽的新名片、新地标、新未来。(2014-08-3010:05:19)。

[宝能集团副总裁王大庆先生]再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临，感谢合肥人民对宝能城给予的支持、关爱与厚望!谢谢大家。(2014-08-3010:11:18)。

[主持人]感谢王总的精彩致辞。谢谢您，请入座!刚才，在王总裁的讲话中，我们读懂了宝能城将在滨湖新区壮大发展的坚定决心，也读懂了王总裁对“宝能城”在未来发展潜力的坚定信心，而规划中的“宝能城”也不负厚望，推动合肥乃整个安徽地区的区域发展。(2014-08-3009:51:48)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家上午好!欢迎大家莅临合肥宝能城营销中心开放仪式的现场。我谨代表合肥宝能城对各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!向所有关心和支持宝能城项目建设的各位领导、各界朋友表示最诚挚的谢意!合肥宝能总经理窦济仁先生(2014-08-3010:15:13)[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城是宝能集团在安徽滨湖新区的创新巅峰巨作。项目位于安徽省合肥市1331战略规划核心——滨湖环湖中央商务核心区。项目总占地面积1200亩，总建筑面积300万方，项目主要建设内容包括国际5a地标性超高层甲级写字楼、铂金五星级酒(万豪酒店)及艺术主题酒店、时尚公寓、国际住区及高端商业等建筑，特别是其中7栋超高层写字楼和国际酒店，是宝能首创、中国唯一、在同一个项目由同一家开发商规划建造的、外形统一的超高建筑集群，7栋总高公里，单栋最高550米，刷新安徽第一高，成为中国乃至全球的地标性超高层建筑集群综合体。(2014-08-3009:55:03)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城项目占据了滨湖新区大力发展的天时之优;地处滨湖区板块的核心区域，眺望四大淡水湖之一的八百里巢湖，让合肥宝能城拥有了得天独厚的地利之势;作为全城瞩目的中国新地标，合肥宝能城一直以来受到了省委省政府、市委市政府的关心，得到了包河区委区政府、滨湖建设指挥部及相关部门的大力支持，更是受到了以合肥为代表的全省人民的厚爱，占有了人和之脉。合肥宝能城在这样天时、地利、人和的巨大优势下，将不负众望，为合肥人民带来最具国际前沿规划的滨湖最大商业中心，带来最具国际标准的现代化星级商务办公环境，提升合肥乃至安徽的生活居住标准。(2014-08-3009:55:14)。

[合肥宝能总经理窦济仁先生]合肥宝能城是一个从无到有开创历史、创建奇迹的地方，今天也将是一个历史性的起点，让我们一起共同见证550米安徽第一高度的诞生、一起见证合肥滨湖新区的跨越发展。谢谢大家！(2014-08-3009:55:22)。

[主持人]感谢窦总的精彩致辞，谢谢您!请入座!合肥宝能城是一个具有重大意义的综合建设项目，在领导的讲话中，我们已经俨然看到明天这里的美丽与辉煌，在这辉煌背后所有辛勤付出的人们，都值得我们表达最忠心的感谢。而选择宝能，就是选择一种慧见性投资;选择宝能，就是选择一种文化认同;选择宝能，就是选择一个恢弘未来!在不久的将来，合肥宝能城必将成为合肥新的城市中心。接下来让我们把这一历史性时刻交由宝能城的各位领导，掌声有请今天的主礼嘉宾宝能集团副总裁王大庆先生、宝能集团区域副总裁张思琦先生、宝能集团区域副总经理翁其怡先生、合肥宝能总经理窦济仁先生、成本副总经理鲁圣林先生、营销副总经理曹伟先生、工程总监秦高华先生上台共同为我们一起揭开“中国新地标——合肥宝能城”营销中心的神秘面纱。“我宣布合肥宝能城展示中心盛大开放!”，大家和我一起倒计时：5——4——3——2——1——让我们一起祝贺合肥宝能城营销中心盛大开放!舞蹈表演(2014-08-3009:56:03)。

[房地产网站]中国最大的汽球墙升空(汽球墙的尺寸及放飞的高度和难度已经可以申请吉尼斯世界纪录)，它所上升的每一个高度都代表着合肥宝能城将成为合肥新高度，将为建设合肥滨湖新区的宏伟蓝图添上浓墨重彩!这一刻是振奋人心的，这一刻是永远值得记住的!领导为宝能城营销中心盛大开放剪裁衷心祝愿合肥宝能城顺利助推安徽省城市建设的发展，振翅腾飞!感谢各位领导共同为我们揭开合肥宝能城营销中心的神秘面纱，请各位领导进入宝能城展示中心进行参观体验。领导为宝能城营销中心盛大开放剪裁下面有请我们美丽的舞者为宝能城营销中心盛世开放带来精彩绝伦的闭幕舞蹈演出。(2014-08-3009:56:41)。

[房地产网站]8805144等10位幸运者获得三等奖，恭喜以上幸运的获奖来宾朋友们，下面的来宾朋友们请静待坐席，不要错过，继续参加今天的全天开奖，也许下一个幸运贵宾就是你。接下来，请先欣赏歌曲。歌曲表演(2014-08-3010:35:42)。

[房地产网站]歌曲结束后，开始了第二轮的抽奖活动，五名获奖将获得卡西欧相机，现场有位小伙子有幸中奖后，笑得是合不拢嘴啊！歌曲表演(2014-08-3010:31:16)[主持人]接下来，为分享的“领导活动动员讲话稿通用8篇”，表演者可是自称合肥的小刘谦，现在就让他带我们一起见证奇迹吧！(2014-08-3010:53:14)。

[房地产网站]非常精彩的魔术，谢谢魔术师的精彩表演。我很喜欢魔术，因为那种享受是颠覆感官，颠覆时空的享受，当然在我们将魔术解密的那一刻，更多的感叹也变成了对于双手与大脑的崇拜。我们的宝能城也仿佛是一场魔术一般，用双手和大脑创造了巨大的能量。接下来最振奋的时刻来啦，今天我们的第一轮一等奖抽取，将会花落谁家呢，让我们一起来期待揭晓这个激动人心的答案吧。(2014-08-3011:00:00)。

[房地产网站]网友没有那个运气，一等奖大奖被其他热心的购房者带回家了。不过下午还有活动和抽奖呢，网友很期待自己是否能中到大奖呀！而在此，网友不得不说上一句上午宝能城营销中心的活动到此结束，下午的抽奖活动和演出还将继续，请各位合房网的观众朋友们继续关注！(2014-08-3011:02:06)。

尊敬的来宾朋友们：

大家好！

我谨代表滨州丽奇汽车销售服务有限公司对各位嘉宾能在百忙之中莅临我公司“车展价格提前享，奇瑞全系裸价抢购会”表示热烈的欢迎！

滨州丽奇汽车销售有限公司为感谢各位朋友们对奇瑞品牌和产品的一贯支持，特在五一到来之前举办了这一次盛大的“奇瑞全系裸车抢购会”，五一期间别人在等车，您却带着家人，开着新车去轻松的游玩，别人在熙熙攘攘的人群中选车看车，您却开着新车去享受今年的车展盛宴，您无需为车展期间资源不足而担忧，您无需为没有挑选车辆的机会而担心，您也无需为要提到心仪的爱车要等上几个月而焦急，今天滨州丽奇团购会的价格保证低价，保证让您享受到车展期间的各项优惠。再今天的团购会现场您不但能享受到裸车团购会的绝对低价，对于活动现场订车、购车的客户您还可以享受我们的幸运抽将活动，一等奖：800元装具代金劵、二等奖：500元装具代金券、三等奖300元装具代金卷，只要在活动现场订车、购车、的客户全部都能享受到我们给您带来的意外惊喜。

尊敬的各位嘉宾：

欢迎各位来到举办的健康养生沙龙活动现场。在此，我谨代表全体同仁向一直以来对发展给予关心、关注和支持的客户朋友们致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！为感谢各位对的支持，我们特意举办了本次关爱健康养生沙龙活动，在学习健康知识的同时也希望能够与您共度一段美好时光。愿各位能够收获满满，成就健康人生！再次向各位嘉宾能够在百忙之中莅临本次活动表示热烈的欢迎！

我行成立五年来基本经营情况，截止2013年10月底，我行各项存款余额为万元，其中储蓄存款余额万元，占总存款余额的%，对公存款余额万元，占总存款余额的%。发卡量张。

各项贷款余额为万元，其中涉农贷款余额为万元，占贷款总额的％。今天，我们举办本次活动，旨在答谢各位朋友五年来对的信赖与支持；同时，借此平台向各位嘉宾汇报公司发展的经营业绩，共享我们携手创造的辉煌成果，探讨新时期的新理念，开创我们更加美好的幸福生活。

没有春天的播种就没有秋天的收获。正是有了在座各位多年来的支持与厚爱，才成就了我们今天的快速发展。谢谢大家！我们将以更加真诚、专业的服务回报社会、感恩客户。最后祝各位嘉宾身体健康、心情舒畅、财源广进、万事如意！谢谢大家！

主题实践活动解决问题工作推进会。

讲话提纲。

（2012年4月）。

同志们：

关于做好主题实践活动解决问题各项工作，我讲四点意见。

一、统一思想，提高认识。主题实践活动取得的成效如何，解决问题是根本，多办实事是关键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上，集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题，解决影响和制约新区发展、涉及群众切身利益的实际问题，抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作，是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始，区委就提出要把解决问题贯穿始终，坚持边学边解、边查边解，以解决问题的实际成效取信于民。因此，工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识解决问题工作的重要性，严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求，认真落实全区重点工作观摩讲评会精神，不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，务实的工作作风，扎实搞好解决问题，确保主题实践活动取得实效，真正成为群众满意工程。

量，集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士，通过捐资出物的方式，参与到解决问题中来，形成多方联动、共同解决问题的合力。

在这深秋意犹未尽，初冬乍寒还暖的时节，很高兴和大家一起来到长寿山。今天，天公作美，没下雨。非常难得的是**集团60几名职工聚在这里，参加登山竞赛，共同度过一次大型户外活动的美好时光。俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推进我们的工作，营造良好的工作氛围。这次登山活动，旨在加强总部与各有限公司之间的交流和沟通，加深各有限公司之间的深入了解与学习，提高**集团职工的团队协作精神，丰富咱们职工的业余生活。

组织集体登山活动，能够提高我公司职工的身体素质，也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神，同时可以放松心情，减轻工作压力，增强体质，是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神，牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。

登山是一种非常好的体育运动，经过辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“会当临绝顶，一览众山小”，那种感觉是多么美妙！现在，红叶遍山、秀美逶迤的长寿山山就在我们的面前，等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着清幽的栈道，领略“此地有峻岭崇山幽谷，随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。

在这里先提醒各位要做好准备活动，要注意登山安全，文明登山，要注意团队协作，不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一，重在参与！

最后，预祝大家登山比赛取得圆满成功！祝各位取得优异成绩！谢谢大家！

领导活动动员讲话稿【第五篇】

今年以来我们监狱的工作，紧紧围绕着党委确定的工作目标和部署，奋发进取，锐意创新，努力开创新局面，各方面工作都迈上了一个新的台阶。

我们十四监区今年在提高后勤保障能力方面，按照监狱党委的部署和要求，进行了一系列的改革创新。包括以下几个方面。

1、已经开始在全监实行了送餐制;2、犯人狱内超市搬迁并筹备实行“一卡通”购物及罪犯个人财务管理;3、监狱正在筹备建设净菜中心，实行犯人伙房无刀化管理，并准备进行设施设备的配套改造，如增加洗碗机等。随着这些改革措施的逐步到位，我们十四监区的后勤保障能力将实现一个大的跨越。

当然，我们在工作中还是存在很多的差距和问题。从我们十四监区来说，由于后勤监区的一些特殊性，有以下几点不足和问题需要进一步的加强和改进：

1、是在服刑人员的行为养成方面;如何增强服刑人员的改造意识，克服其后勤监区特定岗位服刑的盲目“优越感”，强化日常改造过程中的行为养成，是我们监区必须面对的一个问题。

2、是在后勤保障方面，如何更加进一步提高服务水平，在这方面监狱领导为我们提出了明确的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人员吃饱，又要尽量减少浪费;既丰富菜肴品种，又确保卫生安全。既能保障各监区一般性服务，又能适应各监区根据监管、生产等具体情况的特殊性、临时性需求。这些，都需要我们监区积极探索，理清思路，开拓创新，把监狱党委和各级领导的要求落到实处。

关于对服刑人员的行为养成方面，无论监狱，包括我们监区都制定了这项那项的各方面规章制度，规范准则。但是在实际运行过程中却流于形式，浮于表面。在对标准方面，大打折扣。如：在这里我举一个很小的例子：在我们现在实行的送餐制上，我们监区制定了一系列的规章准则，包括各方面小细节。如在送餐车扶手左右，固定黏贴的红色胶带，按照规定，在送餐行进过程中，靠右走一条直线，并左右双手扶住红色胶带位置。但是在实际操作过程中，基本上没人注意这些小细节，只要求能够按时三餐将餐车送至给监区，并准时收回就行了。

在后勤保障方面，我们存在着执行力不强，工作标准不高的问题。因循守旧，安于现状。如最初监狱党委决定实行送餐制开始，我们首先想到的不是如何去将党委的决策坚决的贯彻下去，而是想到了这些那些的一大堆的实施的困难。如送餐后的浪费问题、我们监区要增加的劳动量的问题、我们中队干部要多做多少事的问题。但是在实行了一段时间之后，我们才认识到自身思想的浅薄，大局观念不强，工作不求过的硬，只求过的去。从全面推行送餐制近一个月时间以来，我感觉到了一下几个方面的改善。

第一、监区罪犯减少了一日三餐来回走动，日晒雨淋之苦。第二、通过送餐制度，原先的一桌一盘饭，到现在用送餐饭桶装饭，饭盆分饭，一定程度上减少了浪费。我们监区做了一个统计。送餐之前基本每天有四十到五十桶的潲水(其中包括前期产生的一些原料垃圾)。到现在送餐后，从开始的磨合阶段第一周日均36桶，第二周日均29桶，到上一周日均桶，到昨天只有25桶不到。大大减少了浪费。

当然在这里我主要还想说一些存在的不足、需要改进的问题。和一些需要各监区协调配合问题。

存在问题和不足;。

第一：我们伙房目前存在着菜式比较单一，早餐单调。

目前我们每周吃的荤菜只有猪肉和鱼。其他的时候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、红烧肉烧腐竹等比较下饭的菜的时候米饭，菜等就基本没什么浪费，但吃冬瓜，南瓜，萝卜，洋葱等不太下饭的菜时，浪费则较大。

我们伙房也一直在菜式方面下工夫，尽量契合监区服刑人员的口味，保证大家吃饱吃好。包括在早餐方面我们也根据分管领导的要求，在积极探索，能否除了每天早上的馒头稀饭之外，增加一些其他品种如炒粉，花卷之类。

第二：有三个方面问题需要各监区予以配合。

1、爱护餐车。

2、注意超市外部卫生。

3、送餐期间，尽量配合不要占用电梯(三点结合实际讲讲)。

总而言之，我们伙房作为全监狱的后勤保障单位，有责任，有义务，也必须保障好全监区服刑人员一日三餐的伙食保障、我们伙房会竭尽全力确保全监服刑人员能够吃饱，吃熟，吃得卫生，吃够标准。

领导活动动员讲话稿【第六篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

上午好!

今天是我们忠实的合作伙伴广西大秋通讯设备有限公司“北流三星全产品专卖店”隆重开业的日子，我谨代表中国电信玉林分公司表示最热烈的祝贺。

广西大秋通讯设备有限公司是玉林电信最早的合作伙伴之一，主营天翼入网、百兆宽带、网厅体验、品牌手机及配件等业务。1999年成立至今已有20xx年，并荣获“全国cmda终端省级十佳零售商”、“广西电信优秀合作伙伴”等称号。目前，在玉林全市开设有5家电信营业厅，员工70余人，年销售额400多万元，年终端销量万台。

我们为能有一个这样不断发展，不断壮大的合作伙伴而感到荣幸。当前，开放合作、互利共赢已成为时代主题，加强合作才会赢得新发展，开创新局面。北流三星全产品专卖店正是大秋、三星、电信在“异业合作，共建双赢”道路拓展上又一次新的突破。多方合作的“异业合作”模式一定会朝着“互利共赢”的道路迈出更矫健的步伐，进一步形成优化的多方信任合作机制，最终铸造辉煌篇章。

我相信，在大秋公司、三星公司、中国电信的共同努力和社会各界的支持下，该店一定能够在经营、管理、经济效益和社会效益等多方面取得良好的成绩。最后，衷心祝愿北流三星全产品专卖店开业大吉，生意兴隆!祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康，工作顺利!

领导活动动员讲话稿【第七篇】

同志们：

今天，我们召开全院干警大会，主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。刚才宣读了两个活动的实施方案。下面我就如何开展好两项活动，讲三点意见：

一、要认清形势，明确任务，提高认识。。

开展作风建设和“两评查”活动，是适应新形势和新任务要求，加强法院队伍建设的需要。近年来，通过大家的共同努力，我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。但是，我们也必须清醒地看到，也还存在着一些不容忽视的问题，少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。主要表现为：一是依法服务大局的意识不强，机械办案，就案办案，不注重法律效果和社会效果有机统一;宗旨意识淡薄，对群众的冷暖安危关心不够，对当事人耍特权、摆威风，“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办。二是工作责任心不强，办事拖拉浮躁，满足于一般的应付交差，只求过得去，不求解决实际问题。工作闯劲不足，思想滞后，缺乏深入调研、改革创新精神。三是司法行为不够规范，适用法律的水平不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，案结事不了的情况不同程度的存在。四是工作纪律松驰，执行规章制度时紧时松，遵守廉洁自律规定不够严格。五是极少数干部表率作用不强，威信不高，管理松懈等。开展“作风建设年”和“两评查”活动，就是要以此为载体，进一步加强法院机关作风建设，强化司法能力的训练提高，进一步推进法院队伍建设，从而更好地适应形势任务要求，更好地回应人民群众关切和期待。

二、要把握要求，找准差距，取得实效。

为确保活动取得实效，除了实施方案上要求的外，我再强调三点：

还有，现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观，这难那难，实际上任何一件事都是大干小难，小干大难，不干真难，真干不难，关键是你可想干。当然，需要单位考虑的，单位组织会去考虑，关键你自己要努力、要克服，这也是顾大局的一种要求。

二要守规矩。近年来，我们制订完善一系列的规章制度，执行情况是好的，但也有一个不平衡问题，个别人执行的很成问题。如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范，法律文书不论理、多处错漏字，不是我们在吹毛求疵，而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。中院出台案件质量评查的规定，我院也制定了具体细则，审监庭对案件也进行了认真检查，对问题进行通报，但新问题不断,同样的问题也是履查履犯，这除了能力水平外,还应有司法作风问题。我们的门禁系统实行以后，有的人就不习惯，我们有专门的接待室，为什么就不能下去接待当事人呢?我们的室内卫生，下班后应随手关灯、关电脑，但现在有人下班后灯、电脑还开着，电话通知来关，还有意见;代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生，如此种种，都是不守规矩的表现。在法院工作，不管是法官还是书记员，包括聘用人员，或多或少都有权力，我们每个人一都要注重自律，严格要求自己，自觉遵守纪律规定。现在有人反映，请法院人吃饭、钓鱼的人多，这不是好事情，拿人手短，吃人嘴软，你法官与当事人坐在一起，另一方当事人能不怀疑吗，你就案子办得再公正也不行。有人讲不是当事人是律师，有的是同事叫的，不管是谁叫都不要去。我们现在有些人好象有个观念，觉得有人请吃、请钓鱼有面子，甚至还形成了一个圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多潇洒。天下没有免费的午餐，不要有侥幸心理，认为是小节没事，有些事可大可小。不要吃当事人的饭，不要钓当事人的鱼。话讲到这个份上，请好自为之，但愿是多余的话。

三要敢担当。我们讲担当，主要是指责任心。现在法院的活越来越难干，案子多，缠人的案子多，我们的法官压力很大，执法环境就是这样，要求我们既在法度之内，也要在情理之中，案结事了、和谐稳定等等。有些人找我谈心，讲真不想干了，我能理解，但不能完全认同。当今社会哪行饭都不好吃，医生有医患纠纷，加班加点;教师有升学压力;银行揽储放贷有压力，等等，真正快活的行当没几个。人这一生就是在压力磨难中度过的。既然如此，我们就要迎难而上，勇于担当。作为法院院长，我要对全院负责，对上级组织负责;班子成员，要对分管工作负责，同时要协助做好全院工作;部门负责人，要抓好部门的工作，这就是你的事，不然要你庭长、主任干什么，审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责;书记员就要做好庭审记录;内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作，每个人都有自己责任，要勇于担当，看一个人，就要看他在大事难事上的担当，逆境、顺境中的胸襟。

三、要科学安排，统筹谋划，促进工作。

要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来，要处理好日常执法办案与开展活动的关系，以活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验活动开展成效，真正做到相互促进，相得益彰。

要紧紧围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，紧密结合审判工作实际，深入开展作风建设和双评查，要坚持全员参与，做到干什么练什么、缺什么补什么，要针对发现的问题，分析原因，切实整改，要以活动开展为契机，加强学习，乘势而为，切实促进队伍素质的全面提升，庭审水平和文书质量显著提高，树立人民法院和人民法官的良好形象。

领导活动动员讲话稿【第八篇】

各位领导、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表__党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。

潮平两岸阔，风正一帆悬。20_年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。

五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：

环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。

多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。

世博环境服务精彩成功。公司自20_年12月正式成为“中国20_年上海世博会指定环境卫生服务商”以后，以“引领上海，展示未来”为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了“环境，让世博更精彩”的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的“上海世博会先进集体”荣誉称号。

基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好“三合一”贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖——上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为a级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。

科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源ehr管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务eas信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。

人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行“特岗特薪”、“专家津贴”、“绩效嘉奖”等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。

在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚焦环境谋发展，追求卓越争一流”的企业精神，以“诚信、责任、质量”为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承“聚焦环境”，坚持“大局意识和创新意识”;注重“环境保障、管理效能、运营安全和党建文化”，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。

一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步“创新驱动、转型发展”，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海“四个率先”、“四个中心”建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，“立足环卫、拓展环保”实现企业转型发展。

二要做好环境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的“子弟兵”是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。

三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。

四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。

五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的“公正、包容、责任、诚信”的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的“环境文化”。

五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!