实用总结演讲稿范文【范例4篇】

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总结演讲稿【第一篇】

尊敬的各位领导评委同事们,大家好:

清晨,当第一缕阳光升起时,我们开始为生活而繁忙,劳动者挥舞臂膀,播洒汗水;傍晚,当夕阳西下,百鸟归巢,忙碌了一天的人们个个携老扶幼,漫步公园,欢声笑语,连绵不绝。好一副“兴旺发达创效益,和美天伦出幸福”的美好画圈。此时此刻,我心中不由激起了对安全生产的无限思索,企业蒸蒸日上的发展,滚滚而来的效益,家庭和谐美满的幸福,何不是平日安全生产盛开的喜悦花朵。

国家的安全是国泰,民众的安全是民安,有了安全生产,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全生产,我们才会有幸福就象花儿一样的放歌,有了安全生产,我们的国家才能在建设有中国特色的社会主义道路上稳步前进。中央领导高度重视,要求从经济发展和社会稳定的大局出发,充分认识安全生产的重要性,切实加强安全生产工作。

然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要,忙起来可以不要,蛮打蛮干,违章操作。然而,就在这违章操作的背后,却是一幕幕惨绝人寰的场面,一份份撕心裂肺的悲痛,一笔笔巨额的经济损失。还记得,20xx年重庆开县特别重大硫化氢中毒事故,20xx多人中毒住院,243人死亡,直接损失8000万元;20xx年大连石化特别重大爆炸事故,直接经济损失亿元;20xx年动车事故,41人死亡,200多人受伤,直接损失亿元;一件件安全事故,一份份血的教训,给我们的国家和企业造成的巨大的经济损失,给我们欢乐祥和的家庭带来了老人丧子,爱妻丧夫,幼儿丧父的巨大悲痛。

20xx年3月28日,山西省王家岭煤矿发生重大透水事故,近一百五十多名煤矿工人被困井下,而这起透水事故的起因就是相关领导好大喜功,只贪图一时的经济利益,不注意安全生产的要求,导致惨剧发生。此时此刻,试问,我们企业的效益何在,家庭的幸福何在。

一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展》的结果显示,近几年来,我国每年所发生的各类安全事故造成的直接损失接近1000亿元,加上间接损失,则接近多亿元,多亿元,相当于2个三峡工程,10亿个200万一所的希望小学。还有那些不再有希望的老人,那些燃烧着希望的孩子,那些曾经憧憬着希望的鲜活的生命,他们的损失岂能用经济来衡量。面对这一个个天文数字的损失,面对这一个个因失去亲人而暗淡无色,毫无生气的家庭,我想说,安全生产是多么的重要,安全生产就是保障我们每个企业长期稳定运行,创造良好经济效益的基石,安全生产就是保障我们每个家庭,每个成员健康幸福生活的阶梯,安全生产就是我们发自内心,洋益在脸上的幸福的微笑。

朋友,我们是在以人为本的先进管理理念下的一名员工,我们的企业不惜一切代价,加大安全投入,给安全生产以最大的保障,我们的企业制度了“死亡为零,重大伤害事故为零,重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大设备事故为零”的五个零目标,我们实施了员工安全生产风险抵押制度,我们组织了详细周密的安全知识培训,我们加强了安全生产的监督力度,落实了每天的检查记录程序,就这样,随着安全文化建设的神入推进,我们的安全文化理念深入人心,创建了连续十年无重大安全生产事故发生的佳绩。

朋友,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在每一次装炉,每一次送电,每一次装卸,每一次运输过程中都不忘安全第一,那么我们的企业、家庭、效益、幸福就会永远地走向一个点。我尊敬的朋友们,安全生产就是企业的效益,安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧。

总结演讲稿【第二篇】

亲爱的教师、同学们:

大家好!

古今中外名人,皆是自信心十分之强的人。有诗仙李白之天生我材必有用;有前苏联著名作家索洛维契克之一个人只要有自信,那他就能成为他期望成为的那样的人。如此例子,不胜枚举!

自信来自于实力,自信产生魅力。没有真正实力的专讲求自信心,是难以成功的。成功是上天专门给有实力、有自信的人的赏赐。国际著名音乐指挥家小泽征尔在一次赴欧洲参加指挥大赛中,演奏时发现乐曲有一些不和谐的地方,在场的所有作曲家和评委都声明乐谱是经千挑万选出来的,不可能会出现问题。但小泽征尔研究再三,依然自信地坚持的观点而最终获得大赛的冠军。

小泽征尔的成功证明了这一点,自信源于实力。但反过来想,是不是实力不足的人就不能有自信呢?不是的。自信是对自我本事的肯定,并不一样于自傲、自夸、自大或自命不凡。对自我本事的肯定也即是更明白和清楚自我的实力和分量,所谓知己知彼,百战不殆!仅有自信,人才能志气昂仰、精神抖擞地去学习、去工作、去奋斗、去拼搏!

据有关研究证明,一个人处于自信时,思维本事十分活跃,精神也一向坚持乐观、积极向上的状态;而处于自卑时,就显得思维反应迟钝,看上去也精神萎靡,像冬天霜打过的茄子一样,整天都是蔫的。

有人说:有自信,不必须能成功;但没有自信,就必须不能成功。你想成功吗?如果想的话,赶紧令自我充满自信。看,成功就在不远处向你招手!

多谢大家!

总结演讲稿【第三篇】

大家好,我是汽车超人的郑超。我今天分享的主题是“如何成为想象不到的自己”。

其实在我学生的时候,从来没有想过有一天我会站在这个舞台上,以创业者的身份。因为其实在我学生的时候是非常非常的内向、不善言辞的。不去网吧、不打游戏、不谈恋爱,典型的一个乖孩子的形象。

后来呢,大三我换了寝室,当时的那个寝室长呢非常喜欢搞各种活动,然后他有个目标,就是要自己创业。所以说我进了这个宿舍之后呢寝室长拉着我一起跟他创业,后来我们做了一个叫做“掌心折扣网站”。学生可以通过我们线上的网站进行预约餐厅,然后到线下进行服务、享受折扣,很像后来出现的团购。

然后呢我负责销售,但其实那个时候我还是非常内向、非常不善言辞的,销售对于我来讲刚开始难度非常大,经常失败。但后来呢我发现其实在你谈判的时候,面对不同的老板、不同的时段,其实你的说话的方式、技巧都是不一样的。所以说我就不断的去谈判、不断地失败,然后不断地谈判,然后最后成功。

有一次我进一个商场,我跟那个商场的负责人其实谈得非常愉快。最后他也非常认可我的方案,他给总部打了个电话,但是总部拒绝了,因为他说我没有听过这个平台。后来我非常沮丧,走出那个商场之后我在外面徘徊了很久,我想了很久,是坚持还是放弃呢?我觉得还是要坚持。

我就想这个商场它有什么样的特点,它在的这个区域又有什么样的特点,它跟我们到底有哪些是非常匹配的。我想了很多,然后进去跟那个负责人又谈了一次。我跟他说:“你这个商场如果想竞争得了隔壁那个商场,就必须要跟我合作,因为我们有一二三四五六七(几个点)……”我跟他讲完之后呢,他会觉得好像还挺有道理的,然后他又给他总部打了个电话,总部同意了

那个时候我真的是非常得高兴,一下子我的信心就起来了。从那件事情之后呢,我变得更加自信了。所以一年之后,公司98%的业务都是我拉进来的,我从一个非常非常内向的人变成了一个有自信的内向的人。

大学毕业之后,郑超经历了团购网站最鼎盛时期的千团大战,他从一个害羞内向的大男孩一步步成长为管理着上千人的副总裁。20xx年,他放弃了多年打拼得来的安稳,选择自己创业,在未知前方等待他的将会是什么呢?

大家知道20xx年,那是一个资本非常疯狂的时候,遍地都是o2o项目,遍地都是ceo。那个时候我又迷茫了,哪个领域是有机会的呢?所以我变得非常沮丧,心情非常得不好,所以我就准备去买一辆车调解一下自己的心情。

在买车的过程当中呢,我认识了一个汽车领域里面资深的一个人士,话非常多,一直跟我讲说这个行业有多难做、4s店有多么得痛苦、汽修店有多么得痛苦、日子越来越难过。后来我发现这么大的一个市场有这么多痛点,说明很有机会啊!所以当时我就认为汽车后市场是有机会的,后来认识了金固集团的董事长孙锋峰,我跟他一拍即合,最后就有了今天的汽车超人。

在互联网+时代,以传统轮毂为主要产品的金固股份期待着实现企业的转型升级,董事长孙锋峰一直看好汽车后市场,而出身团购网站的郑超正好拥有传统制造业转型所需的互联网基因,双方合作打造的汽车超人怎样才能在处于萌芽期的汽车后市场上开辟一片领地?

刚开始做汽车超人的时候我就决定把它做重,自己做供应链、自己建仓储。刚开始做的时候还是比较顺利的,因为我们是自己的产品,所以说可以保证正品跟产品的品质。但是呢,发展了一段时间之后我们发现有很多投诉。因为其实有很多的商家的服务并不是很好,那时候的汽车超人,其实经历了一个比较痛苦、或者比较茫然的时候,发展遇到了瓶颈。

那个时候我也非常茫然,我记得有一天晚上,我坐在办公室里,我的窗外传来了非常凄美的歌声。因为有一只流浪乐队天天在我那个窗户下面唱歌,有一天晚上唱得非常凄美,然后我又是双鱼座,一下子感情就来了,觉得非常得悲伤。走出办公室之后呢,看到我汽车超人的小伙伴们还在拼命努力地工作,那个时候已经晚上了,我突然内心在想:这些汽车超人的小伙伴还在这么努力工作,但他们的ceo都不知道方向到底在哪里,到底该往哪里走。那个时候我一下子有了非常强烈的责任感。

所以第二天我立马到线下跟很多的门店老板进行沟通,我要知道为什么他们服务不好呢?因为以前,其实我对于这些门店老板都是有偏见的,因为我认为他们非常得黑、黑心。他们几乎就来一个宰一个,不同的车、不同的人,价格就不一样。

但是我跟这些老板聊完之后呢,发现其实他不是天生是黑,他们也是形势所逼。因为现在的生意越来越难做,车越来越多,但是门店也越来越多,而且他们非常落后,管理非常原始。我们之前汽车超人的模式只是给他导流量是不够的,你还要解决他很多的问题,所以我们要做得更重,我们要建立一套线下的服务体系帮助他们整合供应链,然后也要帮他们梳理他们的整个服务体系,帮他们员工做培训,然后还要给他一套管理的it系统,提高他们的管理效率这样才能够让他们引领能力更加强大,就不用去来一个宰一个了。

所以说想通这点之后,基本上就把汽车超人的战略全部定下来了。其实我认为最重要的一点是汽车超人解决了这个行业信用的问题,所以我觉得做汽车超人这件事情是非常有意义的一件事情。

其实创业这么多年,我总结了一下,在做任何事情的时候一定要学会思考和总结,这样不管这件事情做成功或者失败,你都会有所收获。当你不断地积累,量变就会达到质变,有一天你会成为自己都想象不到的人,谢谢大家!

总结演讲稿【第四篇】

尊敬的各位领导、各位家人、大家好!

感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常高兴!

首先向大家介绍一下,我叫古,来自四川一个美丽的旅游城市---西昌。

我认识xx公司有一年多了,在这段时间里没有什么业绩,非常惭愧、愧对公司领导--周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长---陈文斌先生,谢谢您们!在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。

成功老师的分享,让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的xx公司合作,跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的发展机遇,借力成就我们的事业。

孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的,不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸。感谢父母,尽自己微薄之力。让他们过上幸福的晚年。

之前最大的错误在于没有自用产品,基本上没有学习。在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗?没有那你怎么知道呢!一句话问的哑口无言,无言以对,在没有自用产品的情况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结经验,经常学习,知道付出,懂得感恩,学会谦卑。做到一个受人尊敬,受人喜欢的人。

要懂得直销的九字箴言:简单、相信、听话、照着做!以后我一定做到:每会必到。学会自我反思,懂得大与小、知道对与错。不断努力学习、总结经验。希望在领导的关心与支持下,相信自己能把做好。

我门先前的失败,基本上是以守旧的眼光,无知的了解,消极的心态,怀疑的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果。

在信息时代的今天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,一生精彩。谈笑间轻松成交全球生意。化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,教长河为疏落,让大地为黄金!以坚定的信念,正确的想法,来实现我们的理想,让所有家人得到社会的尊重和热爱!

让我们共同创造的事业---更加辉煌!

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