摄影助理工作职责要求及内容（通用8篇）
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摄影助理工作职责要求及内容【第一篇】
不同的摄影行业有不同工作的摄影助理，而且即使是同一个摄影工作，有可能有很多分工不同的摄影助理，如人像婚纱照，人像等室内的摄影工作一般有三种摄影助理，具体为灯光摄影助理，造型摄影助理，另外一个负责除灯光、造型之外的一些助理工作。
1、打模式灯光。在拍照的时候，灯光对于照片是很重要的，所以打好灯光也是很重要的。
2、摆模式固定的人物动作。帮助拍摄对象摆出最好看的pose，拍的美美的。
3、收放背景、拿道具、收拾影棚。拍完照片之后，摄影助理要整理摄影棚的环境。
4、出外景负责一切灯光道具器材的携带。出外景时，摄影助理要带好一切拍摄需要用到的器材，不然就拍不了照片啦。
5、产品的抠图加以美化。这是电脑技术方面的，做一名摄影助理，p图一定要很了解。
另外，摄影助理要了解你所使用的器材的性能，就像摄影师一样，在你使用灯光前在脑子里面要有使用后的效果图，即使是数码摄影，也要反复的`研究和测量灯光的位置和指数，要保证你的摄影师按快门的成功率很高才行，工作中不要事事都都问“灯光位置放这行吗”“指数合适吗”等等问题，这些问题都是有摄影助理来替摄影师完成的，但是前提就是你要和你的摄影师配合的相当的默契才可以，这里就需要你们私下要经常的沟通。
室外的摄影助理做的工作种类就多了，像风光摄影，大的一些专业摄影师会请很多助手，具体工作种类也很多，像器材助理，工作为器材的管理，或者跋涉中的器材背负，还有测光助理，还有有需要的其他一些工作也可以再找助理，当然，这些复杂的工作可以由多个人负责，也可以由一个人负责。
其实摄影助理就是摄影师的预备队，做好摄影助理有助于你对摄影师这个职业的理解，你首先要知道你的摄影师的拍摄风格，如果一个摄影师的拍摄风格定下来了，他会喜欢他的助手按照他的风格去设置灯光、去造型等等，如果你有你的意见和见解最好在私下与你的摄影师进行沟通，摄影师在进行摄影的时候，是不喜欢他的助手打断他的拍摄思路的。
摄影助理工作职责要求及内容【第二篇】
2、执行楼宇客户服务工作计划，监督、检查本楼宇的服务标准和工作程序的执行情况。
6、负责开展区域内物业费用催缴工作。;。
7、掌握业主居住及其他相关情况，定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案。。
8、做好与相关部门协调、沟通与合作。
摄影助理工作职责要求及内容【第三篇】
2、负责协助完成公司员工关系相关手续办理，包括但不限于入转调离手续办理。
3、负责完成其他人事及行政相关工作。;。
4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;。
5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;。
6、领导交办的其他事宜。
摄影助理工作职责要求及内容【第四篇】
2.做好与各部门工作的沟通与协调，准确传达总经理的工作部署并跟进执行。
3.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料，政府申报材料的对接拟写。
4.负责跟进公司各类会议，做好会议记录并及时编制会议纪要。
5.合理安排并提醒总经理的日常工作时间及行程。
6.对于政策性文件有一定的归纳总结提炼能力。
7.总经理安排的其他事务。
摄影助理工作职责要求及内容【第五篇】
3、协助整理公司各项目相关文件;。
4、协助总经理对公司的日常经营管理。
5、项目运作中需协调各公司和外部相关机构的工作关系。
6、承担内外部的沟通和协调;。
7、负责总经理费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理;。
8、完成总经理临时安排或突发性的工作。
摄影助理工作职责要求及内容【第六篇】
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
5、奖惩办法的执行。
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
摄影助理工作职责要求及内容【第七篇】
负责参与部门重点工作的制定及月度分解工作，每月跟踪检查完成情况，提交依据给集团oco。
负责本部门周报周计划、月报月计划初步检查、执行过程监督与执行结果的统计、公布。
负责根据部门负责人的指令,对某一工作任务的过程与结果完成情况,进行跟踪检查，按时汇总公布检查结果。
负责组织召开本部门周质询会、月质询会，根据会议结果和部门领导指令，汇总、公布各计划的改进措施并监督执行。
负责提醒部门负责人按要求及时提交各种资料、文件给集团oco。
负责部门负责人月报、周报事实与依据汇总提交给集团oco。
负责专项工作的跟踪检查(月例会、质询会、月集团战略、客户满意度调查等)、部门会议决议的跟踪检查，提交结果给集团oco。
负责建立本部门4r宣传墙管理，及时公布执行信息，建立执行的“红黑榜”。
负责执行信息系统“小喇叭管理”，将公司品牌宣传、销售战报，科技攻关成果、客户价值典范等方面的信息，时间向企业文化部及员工发布。
负责建立与维护内部信息网络交流平台(微信群)，供部门内员工做执行文化的分享。
负责收集与整理正反面的公司执行文化的经典故事或案例，做执行文化的传承(例：提报团队、个人客户价值)。
摄影助理工作职责要求及内容【第八篇】
2、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题。
3、负责出差人员机票的预订及管理;。
4、负责会议室的预订及管理;。
5、负责办公用品，食品及饮用水的预定;。
6、每月申请并结算快递、办公用品、物业等相关办公室费用。
7、负责联系相关人员，按公司要求印制员工名片。
8.其他行政相关的任务。