实用煤矿一线员工安全心得体会范文（5篇）

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煤矿一线员工安全心得体会【第一篇】

在河津呆了三十五天，参与了3.。28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味地劝慰、安慰，希望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一直不是滋味；亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职？是否认真履职？是否全心投入？是否业务熟悉？是否工作滞后？是否热情办事？我自己认为，答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思：派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思：培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思：出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3。28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓的并不太全。

事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，如果不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于3。28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业（含退休）期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳，不安心工作或是分心和担忧，产生不安全行为，引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为现在自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

煤矿一线员工安全心得体会【第二篇】

1、企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

2、“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。

3、要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验，而且必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理。

4、安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改。

5、提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

煤矿一线员工安全心得体会【第三篇】

近年来，员工的安全意识在企业中得到了越来越多的重视。在进行作业时，特别是在危险环境下，员工必须时刻保持警惕， 这样才能预防意外事故的发生。经过一段时间的实践和经验积累，我深刻地认识到安全是我们工作的首要任务之一。以下是我在工作中得到的一些心得体会。

在开始工作时，我们应该首先了解工作场所的安全规定和程序。这些规定和程序通常会在入职培训中详细介绍，员工应该仔细阅读并遵守。我记得我刚开始工作时，在一次培训中，我们团队被告知危险品的处理方法。虽然我觉得这些规定有些繁琐，但我还是听从指导并按照要求去做。这个决定为我在后来的工作中避免了很多潜在的风险和危险。

另外，我们必须时刻保持警惕和集中注意力。人的精神状态对于保持安全工作至关重要。如果我们过于疲劳或分心，就会增加发生事故的风险。我记得有一次，我在操作一台机器时由于疲劳没有集中注意力，差点被危险物体伤害到。这次经历让我深刻认识到，只有保持良好的状态才能提高工作安全性。因此，我在后来的工作中，会有意识地加强锻炼，保证睡眠，以保持良好的身体状态。

此外，定期检查工作环境和工作设备也是确保安全的重要因素之一。工作环境的差异和暴露于不同风险的设备需要不同的安全措施。在进行工作前，我们应该仔细检查工作区域是否存在潜在的危险因素，例如，电路短路、气体泄露等。同时，我们还应该定期检查和维护工作设备，确保其正常运转。例如，定期检查机器的润滑油、电线是否磨损等。只有这样，我们才能提高工作的安全性，避免设备故障引发的意外事故。

同时，学会与同事之间保持沟通和合作也是确保工作安全的一个重要环节。工作中我们常常需要与其他同事一起合作完成任务。互相之间的沟通和合作可以帮助我们共同发现潜在的危险和问题，及时采取措施进行预防或应急处理。我记得有一次，我与同事一起进行搬运工作，当我准备抬起一个重物时，同事及时发现了我姿势不正确，避免了我受伤的可能性。这次经历让我认识到，与同事之间的沟通和合作是确保工作安全的重要环节，我们应该互相帮助，共同保护彼此的安全。

最后，当遇到意外事故时，我们应该冷静应对，并立即采取适当的应急措施。事故的发生是不可避免的，但我们可以通过冷静应对和适时的应急措施来减少损失。在我的工作经验中，我遇到过一次燃气泄漏事故，当时我及时关闭了电源，并通过紧急联系技术人员进行排气处理。这次经历让我体会到，保持冷静和快速的反应是面对事故的关键，也是保护自己和他人安全的重要手段。

总之，在工作中，我们必须时刻保持安全意识，遵守相关规定，集中注意力，定期检查环境和设备，与同事保持良好的沟通和合作，并在遇到事故时冷静应对。只有这样，我们才能保护自己和他人的安全，并为企业的发展做出积极的贡献。

煤矿一线员工安全心得体会【第四篇】

安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻安全第一，预防为主的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：

一、安全教育培训工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立安全第一的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行安全第一，预防为主的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

二、安全教育培训存在的问题

近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：

1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。

5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。

三、对下一步工作意见建议

1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。

2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。

4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。

5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。

煤矿一线员工安全心得体会【第五篇】

作为一名员工，保障自身的安全是一项非常重要的任务。公司为了保障员工的安全，制定了许多员工安全守则。在工作过程中，我深刻体会到了员工安全守则对于我们的重要性，并且从中收获了许多感悟和体会。

首先，员工安全守则让我们对工作环境有了更深刻的了解。在开始工作之前，我们会接受相关的培训和指导，了解公司对于员工安全的要求和规定。通过这些守则，我知道了公司的安全责任，明确了我个人在工作中应该如何保障自身的安全。同时，守则还让我了解到了可能出现的风险和事故，并且告诉我如何应对这些情况。这种对工作环境的了解对于我们合理规划工作和做好自身安全防护非常重要。

其次，员工安全守则让我明白了安全意识对于工作的重要性。在守则中，对于安全意识的培养和强调是非常重要的。我明白了安全不仅仅是由于公司的要求，更是每个员工应有的自觉行为。只有具备了正确的安全意识，才能够意识到危险并且采取防范措施。在日常工作中，我深入贯彻了守则中的安全意识要求，始终把安全放在首位。我始终对危险环境保持警惕，积极提醒他人注意安全，做到随手关火、关电等预防措施。这种安全意识的培养不仅保障了我的安全，也起到了积极的示范作用。

然后，员工安全守则让我深入了解了各种安全防范措施的重要性。在守则中，对于安全设备和防护措施的要求是非常明确的。我明白了安全设备的使用对于防范事故的重要性。在自己的工作岗位上，我积极配备、正确使用了所需的安全设备，确保了自身在工作中的安全。我也提醒同事们加强对于安全设备的配备和使用，培养了团队合作和共同安全的意识。守则还让我认识到，安全不仅仅是员工个人的责任，也是公司和员工一起承担的责任。只有通过共同的努力，才能够达到更好的安全效果。

最后，员工安全守则让我明白了事故和意外的严重性。在守则中，对于事故和意外的处理要求是非常明确的。我明白了一旦发生事故，不仅会对个人安全造成威胁，还会对公司的正常运转产生严重影响。因此，我在工作中时刻保持着高度警惕，确保不发生任何事故。同时，如果真的发生了意外，我会马上采取相应的措施，确保最小的损失并及时上报。通过这种严肃对待事故和意外的态度，我也加深了对工作安全的重视，从而更好地保护了自己和同事们的安全。

总之，员工安全守则对于我们的工作和生活起到了非常重要的作用。通过守则，我不仅对工作环境有了更深刻的了解，还培养了正确的安全意识，深入认识了各种安全防范措施的重要性，并且明白了事故和意外的严重性。只有充分遵守和贯彻守则，我们才能够在工作中保障自己的安全，同时也积极为公司的安全发展做出贡献。我会一直将守则中的要求融入到自己的工作和生活中，做到安全至上，做一个合格的员工。