个人画像材料5篇

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个人画像材料1

按照纪委的要求,我从党性、纪律、工作、作风等方面对照标准检查自己,分析自己,给自己画像。情况如下:   第一,政治思想。   政治立场坚定,党性观念强。***总书记曾在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中提出,要突出政治标准,提拔重用,牢固树立四个意识和四个自信,坚决维护党中央权威,全面贯彻党的理论和路线政策,忠诚干净的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻党的政策方针,看清自己的作用,不仅是党的路线、政策的传达者,也是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强四个意识,坚决做到两个维护,自觉与以***同志为核心的党中央保持一致,以四个意识和两个维护为一面镜子,作为检验和衡量工作效果的标准,真正体现和实施每一项具体工作。   第二,纪律作风方面。   始终严于律己,作风公道磊落。我有很强的廉洁自律意识,能够时刻严格要求自己,时刻做到自重、自觉、自警、自励,自觉加强自己的建设,时刻把廉洁勤奋贯穿于日常工作中,坚决杜绝奢侈浪费,严格要求、教育、管理和监督分管部门、亲属及周边工作人员。总是对照七有之来检查自己,坚持不做任何人唯亲,不做一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣言,不制造是非;坚持公平竞争,不收买人心;坚持按原则办事,不违法;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下属服从上级,个人服从组织。   第三,工作履职方面。   干练果断,工作效果明显。作为平台企业经理的一员,作为一名女同志和基层领导干部,我始终坚持倾听上下级的不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾在多个岗位工作,工作思路清晰,勇于科学决策。加入公司领导小组后,迅速进入角色,找到工作重点,创造性地开展工作。   第四,存在的问题。   学习不够深入,管理方法不够。第一,理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。因为我平时有很多事务性的工作,所以在政治思想和理论学习上有实用主义。我用什么学什么,和实际工作关系密切。如果我离工作稍远,我就不学了。学习和使用的结合并不紧密。第二,管理的严格性和压力传递不够。对于分管部门的中干和员工来说,还是有老好人护犊的想法,对于下属的一些小毛病,提醒不够,追究不多。第三,工作措施创新不足。在工作和措施实施过程中,经常有经验工作,惯性思维多,创新思维少,与时俱进的创新思维有待加强。   以上是我的自画像。在以后的工作中,我会继续照顾标准,画出绝对服从的忠诚画像;根据党纪法规,画出严格修身的自律画像;对比敢于承担责任,画出踏石留印的实用雕像;根据岗位职责,在上述率下画出模范雕像。

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党员干部自己动手撰写对照检查材料,是第二阶段开展批评与自我批评、召开民主生活会的关键环节。这不仅是一次党员干部与自己灵魂的对话,也是给自己的多维“自画像”。广大党员干部要自觉对镜自照,重点在勾勒准、透视深、着色实上下功夫,绘出“一人一面”的自画像。

勾勒问题要准。勾勒是自画像的第一步。只有准确无误勾勒线条,才能使每个画像都呈现鲜明的五官与独特的特点。只有认真准确查找问题,才能为剖析原因和整改的打下良好的基础。由于每个人的工作经历、性格习惯、思想觉悟都各不相同,因此查找出来的问题和表现也不尽相同。因此,查找问题一定要带着“人有千面,面面峥嵘”的觉悟,从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定及市委六个坚持精神、转变作风方面的情况及四风方面查找存在的突出问题,联系自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,对自己进行一次由内到外、从头到脚的审视。只有对问题不回避,对矛盾不遮掩,对缺点不粉饰,对不足不退货。不羞羞答答、不遮遮掩掩,舍弃“不够”、“不强”、“不深入”的粗线条,拒绝“网上借鉴”、“拿来主义”、“移花接木”,以对组织和自己的高度负责的态度,以准确、严密的笔触来勾勒描绘,才能避免“千人一面”、天下大“同”。

透视原因要深。“透视”一词原于拉丁文“看透”。马克思指出:“如果事物的表现形式和事物的本质会直接合而为一,一切科学都成为多余的了。”因此,我们不仅要看到现象,更要透过现象认识事物的本质。在对照检查材料中,不仅要找准问题,更要找准问题的本质、根源、原因。只有把原因找深、找透、找具体,才能为下一步整改落实搭好桥铺好路。广大党员干部要以透视本质的眼光、揭短亮丑的勇气、拷问灵魂的决心、红脸流汗的觉悟,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因,结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。要对镜自找,找准问题背后的原因、后果、联系,要就是论事,见人件事,要分门别类进行原因分析和归类,不以工作问题代替“四风”问题,不以班子问题代替个人问题,不以共性问题代替具体问题,不搞一锅端、一把抓。

着色落实要实。着色是绘画的最后一步,也是令绘画作品变成“艺术形象”的关键。古人仅仅对“红”的描述就有朱红、枣红、洋红,橘红、胭脂、绯红、桃红等多种叫法,可见在绘画中,可谓“失之毫厘谬以千里”。广大党员干部要有针对性地紧密联系查找出的问题及背后的原因,提出具体的整改措施。一把钥匙开一把锁,一个萝卜填一个坑,一个问题一个整改措施,有什么样的矛盾就提什么样的措施,有什么样的问题就找什么样的办法,避免花架子,避免“万能钥匙”,避免“四海皆准”。绘画中浓淡不同、深浅、明暗,形象、意境全然不同。因此,整改措施的落实和贯彻不能有半点手软、半点兑水、半点折扣。要坚持“实在性”、“实际性”,对“四风”问题、对群众反映强烈的问题,能改的、能做的,要拿出具体办法和改进措施,要加大制度执行力度、加大监督建力度,保证整改措施在落实的过程中不打折扣、不走样变形、不偷工减料。

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根据市委主题教育巡回指导小组的调查要求,坚持以政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律为导向,认真进行自我检查、自我分析和自我反思。现将我的政治建设报告如下:第一,基本情况。一、铸造政治忠诚。跟进学习中国共产党第十九次全国代表大会精神和新时期中国特色社会主义思想,掌握中国共产党第十九次全国代表大会精神和***总书记系列重要讲话精神。坚持理论武装锤炼政治素养,树立四个意识,坚决做到两个维护,在思想政治行动上与以***同志为核心的党中央高度一致。坚持用***新时期中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,促进工作,做到五个必要,杜绝七个必要,不做两面派,不做两面派,打牢忠诚背景。   二、保持政治决心。坚定理想信念,坚定四个自信,讲政治纪律和规则,时刻站在政治和大局上思考问题。面对机制改革和正风反腐的大形势,我们始终把自己放进去,坚持带头服从命令,听指挥,顾全大局保护团结,按要求落实上级部署的各项工作,确保不偏不倚。把握具体工作,面对具体问题,首先要从政治上考虑,坚持以人为本,始终把人民利益放在最高位置。   三、加强政治责任。具有强烈的全局观念,坚决服从工作部署和干部安排的组织决策。带头履行职责,带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署,促进工作有效。面对重大矛盾和紧急危险的任务,关键时刻可以站出来。与违反党的理论的理论和路线政策的错误行为,严肃查处破坏政治纪律和规则的行为。坚持干部标准,坚决抵制选人用人不正之风。实行重大请示报告制度,及时报告重大突发事件和重大问题。不要在干部推荐和选人用人上搞小圈子,端正用人导向。   四、提高政治能力。具备履行现职能力和水平,在工作表现上得到干部群众的认可。能够把握创新理论的科学内涵和精髓,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别能力,善于运用***新时期中国特色社会主义思想规划推进工作,分析解决问题。坚持党对一切工作的领导,认真落实民主集中制,坚持科学民主依法决策,维护领导团队团结,统筹推进改革发展稳定工作。   五、严格的政治自律。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,不断纠正四风,改变作风。明大德,守公德,严私德,坚持廉洁自律,廉洁用权,廉洁齐家。按照忠诚、干净、负责的要求,坚持知行合一,带头遵守纪律、廉洁奉公,把纪律、政治规则放在第一位,做到闻令而动、禁止。旗帜鲜明地与党中央高度一致,重大原则问题态度鲜明,政治忠诚、组织纪律、行动规则。积极参与主题教育,态度端正,面对问题,积极整改存在问题和原因分析。与群众的希望相比,我仍然存在一些差距和不足,主要表现在:   一、理论学习还不够深入。由于工作复杂,很难真正静下心来学习。专心学习有差距,学习原著和理解原理是不够的。对于理论课程的延伸学习,追根溯源是不够的,很多内容只知道它的皮毛,而不知道它的精髓,只知道它的原因。虽然对中国共产党第十九次全国代表大会的报告进行了系统的研究和深入的阅读,但由于其涉及国际、国内、党内外的形势分析、不同时期的社会矛盾分析、新的经济理论创新和党的理论创新,系统延伸阅读确实存在差距,导致对报告的理解不够深入透彻,导致思想不如工作具体、修养不如行动直接的主观思维。   二、理想信念不够坚定。面对社会上的一些不良现象,有时感到困惑。为什么会出现这种情况,主要是因为理想信念不够坚定,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。习惯于循序渐进,缺乏创新动力。在日常工作中,虽然我们可以按时完成我们的工作,但当我们遇到工作问题时,仍然存在循规蹈矩的现象。特别是面对繁重的工作压力和突发事件的考验,细节考虑不够,有时明显不耐烦,思想上有一些想法和模糊的理解,导致工作动力不足,精神状态差,影响工作效率。   三、宗旨意识不够强。近年来,随着社会思想的多样化、多样化和多变化,对一切为了群众,一切依赖群众,从群众中来到群众的群众路线没有足够的了解,为人民服务的宗旨意识被淡化。思想上不能密切关心群众,感情上贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。平常忙于日常事务性工作,坐办公室多,主动进科室直接沟通交流少,与一线工作人员的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和困难性认识不足,一些工作不深入、不细致,思想改造缺乏实践性4.业务水平有待提高。对业务水平对工作效率和质量的决定性认识不足。一方面,理论与实践相结合是不够的,存在理论与实践脱节的情况;另一方面,他们对专业知识结构的认知不能跟上更新的速度,存在知识结构滞后的问题。五、纪律观念不够严格。能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,认为严格遵守,不越红线,放松自身建设和要求,忽视自我约束、自我监督和自我提升。第三,下一步的计划和措施。   加强理论武装,坚定理想信念;要深入理论学习,加强理论武装,深入学习贯彻***新时期中国特色社会主义思想,提高理论指导实践能力。注重方式方法,注重工作中的思想教育,加强针对性和有效性。树立终身学习的理念,以中国共产党第十九次全国代表大会精神为指导,深入开展主题教育,确保学习成果入心,利用各种现代信息设备拓宽知识获取渠道,深化学习成果,确保成为新时期的学习型领导干部。把理论成果转化为工作实践,牢固树立认真学习,时刻学习的理念,加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,学习后在工作中顺利应用,确保学习成功和有用。   2.提高综合能力,凝聚创新合力。加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,努力学习业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新知识结构,提高理论水平。以高度的工作责任感和踏实的作风,真正全心全意为人民服务。以高度的政治责任感、使命感和敬业精神,脚踏实地、勤奋扎实的工作作风,完成党和人民交办的各项任务。在工作中坚持原则,灵活主动。弘扬勇于开拓创新、勇于奋斗的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。三、带头遵守纪律,永远保持清廉的形象。严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做,首先要做,形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格、规范、科学地做好各项工作。4.勇于承担责任,务实工作作风。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,勇于承担责任,以高度的政治责任感和务实的工作作风,着眼于各项重点工作,坚持问题导向,进一步扎实推进工作作风的转变。把说实话、做实事、求实效果作为工作作风的主要内容,就是把所有的工作都付诸实践,见诸行动,取得实效。要想在务实上取得突破,就必须把工作付诸实践,把浮于表面的空洞理论付诸实践。以扎实的工作作风推进工作的发展,改变思想认识,要求真正务实。坚持以全面务实的观点认识工作现状,统筹考虑,防止主观片面性;坚持与时俱进,开拓创新,防止僵化思维。务实的工作作风也要求具体的工作务实。坚持观察真相,说实话,做实事,坚决反对主观主义和形式主义;要增强事业心和责任感,坚持科学的态度和求实精神,积极进取,努力工作;要有效改进工作方法和方法,积极应对。要把务实的干部作风建设贯穿于落实的方方面面。

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一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现将个人政治自画像汇报如下:

一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,全面贯彻落实新时期社会主义思想,树立社会主义核心价值体系,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能,不断提高自身素质和能力。

三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中,具有强烈的事业心和责任感,科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项,在自身岗位建功立业。

四、服务群众方面。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识,在提高服务水平和执行力上作表率。

五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发挥了表率作用。

反思自己一年来的工作,在上述各方面虽然取得不少成绩,但还存在一些不足:

一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上,深入基层调查研究还不够,不能及时、全面地了解基层的情况。

三、实践中,工作上创新精神不够,有些事情做起来心有余而力不足。

上述这些缺点和不足,有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中,我会不断的查找不足,改进作风,进一步端正思想,克服不良习气,加强个人防范,提升个人素质,为单位的各项事业发展做出更大贡献。

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对照检查材料是党员领导干部的“自画像”,画“自画像”的过程不仅是“创作”的过程,更应该是“写实”的过程。群众评价“自画像”好不好,不以“画像”帅不帅气、漂不漂亮为依据,而以“自画像”实不实,真不真为标准。

要把“自画像”画实画真、出神韵,党员领导干部要努力做到“三个到位”。

问题查摆要到位。整改问题首先要查摆问题,找准问题才能“对症下药”、有的放矢。党员领导干部要通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,对照先进典型、对照廉政准则、对照“三严三实”的要求,一风一风的查,一个问题一个问题的找,把问题查实摆全。党员干部要做到“知己”,把自己看清看透,就要主动把自己摆进去,放下姿态、抛开面子,真找实找,坚决避免“以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题”的自欺欺人现象。

根源剖析要到位。有果必有因,要勇于发现问题,更要学会分析问题。党员干部要主动向自己开重炮、出重拳,对查摆的问题,不能一查了之、“束之高阁”,要多问为什么,对问题原因一层一层的揭,一锨一锨的挖,直至探究出问题根源。要有“打破砂锅问到底”,不达目的不罢休的韧劲和耐心,重点聚焦于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面,深入细致全面剖、入木三分深刻剖、有的放矢重点剖。

整改落实到位。查摆问题、剖析根源是前提,整改落实才是根本。撰写对照检查材料,关键是使党员干部认清自我、认清形势,更好的改进。整改落实措施要和查摆问题、剖析原因方面有所对应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用。要坚持问题导向,对于能立即整改的,要立行立改;对于立即整改有难度的,也要列明时间表和落实措施,什么时间整改到什么程度都要做出明确说明,使群众感受到整改的决心和诚意。

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