员工身体原因辞职报告范例【优质4篇】
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员工身体原因辞职报告【第一篇】
尊敬的领导：
您好！
也许是人到中年才会导致车间工作的效率不如以往了吧，尽管自己并为对工作有所松懈却常常在上班时间感到有心无力，但是我也明白在车间工作这么多年的自己不能够在这种关键的时刻出现掉队的状况，只不过身体状况大不如前的自己还是产生了想要辞去车间工作的想法。
也许是在车间工作多年的缘故导致自己积累了许多实用的经验，再加上领导在工作中的信任导致自己往往都能够出色地完成车间的任务，甚至于很多时候都能够做到车间工作与培训信任两不误，也得益于自己对带新人工作的重视从而在车间建立了不错的人脉，一般来说在生活中遇到了些许困难也能在同事们的帮助下得到圆满的解决。也许是学历比较低的缘故导致自己在近些年的工作中常常难以跟上新技术的学习进度，再加上思维僵化导致自己很难适应车间出现了各种新生事物，在我看来造成这样的原因也与自己年龄偏大从而难以跟上时代发展潮流有关。
面对层出不穷的新员工带来的竞争压力也让我的内心感到有些紧张，然而由于自己在车间的资历较高的缘故导致有时会产生倚老卖老的做派，明知道这种做法不对也会因为面子等原因导致自己在车间的人脉受到一些影响，实际上我也知道工作能力算不上高效还常常增添麻烦的自己的确有些过分，这次辞职主要还是因为前段时间的体检让我发现自己的身体强度已经不适合继续在车间进行工作了，尤其是医生嘱咐自己多休息的情况下自然与现阶段的车间工作产生了冲突。
虽然后来自己带着侥幸的心理打算多拖一些时间却难以在工作中跟上他人的进度，越是出现这样的状况便越是让自己在车间进行工作的时候感到焦虑，然而这种做法造成的结果便是自身的工作质量相对于以往会下降很多，无论是不为车间发展增添麻烦还是自己目前的身体状况考虑都应该辞去当前的工作比较好，纵使这段时间车间的事务比较繁忙也不得不选择辞职离开，只不过由于错误主要在自己身上还是难免感到有些新生愧疚。
虽然暂时还未找到新的工作却也不能够继续待在车间浪费资源，毕竟以我目前的年龄想要在工作能力上面有所突破是极为困难的事情，因此还希望领导看过这封辞职信以后对自己较差的身体状况表示理解，而且我也会尽快找到交接自己工作的人手并希望以此得到领导对辞职申请的准确批复。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工身体原因辞职报告【第二篇】
尊敬的领导：
您好！
因为自己身体的一些原因，不能够继续在银行工作。我很舍不得离开我们xx支行这个大家庭，这里的一切我都很舍不得。但身体相比于工作，还是身体更加的重要。所以在万般无奈之下，我做出了辞职这个决定，希望领导能够同意。
我的工作是银行的柜员，是银行最基础但又最重要的职位，可以说，我们就是银行的门面。一直以来，我都非常尽心尽力的工作，时刻遵守着银行对我们柜员的要求，面对顾客要微笑，用心帮助顾客办理业务，面对再无理的顾客也不能发脾气。我们的支行是在一个小镇上，平时的业务量虽然比不上大城市的多，但也不算少了。再加上来办理业务的大部分人都是务农的，年纪也比较的大了，所以视力会有些不好，也不认识很多的字。这就更加需要我们柜员耐心的给客户办理业务，帮助他们成功的办理业务。虽然我们经常会遇到一些不讲理的人，但更多的顾客都是非常的讲道理的，还会跟你说谢谢，我的心里非常的开心，因为这是我的工作得到了认可的表现。
因为我们的工作需要一直对着电脑，要坐一整天，所以我的腰椎和颈椎一直都有一些问题。我相信很多银行的工作人员都会有这样的问题，就是我们这一行的职业病。但最近我这两个地方的问题越来越严重，经常会痛，贴了膏药，买了一些药吃都没有用。我之前一直都没有把这些毛病当回事，我觉得就是职业病。但这次实在痛得受不了了，医生给我的建议是休养一段时间，看看有没有好转。我本来没打算辞职的，但上班的时候痛到我根本没有办法安心上班。要知道，我们柜员是必须要集中精力专心工作的，因为我们不能出现一点错误。
为了不影响到银行，也为了我自己的身体着想，思考了很久之后，我还是决定要辞职。我进入银行的时候，是想要在这里好好工作的，为支行的发展贡献自己的一份力量。现在我的计划被打乱了，但我也没有办法。感谢领导和同事在我工作的这些年里对我的照顾。在这里工作，我非常的开心，能够来到支行工作是我的荣幸。虽然现在要离开，但说不定我之后还会回来。希望领导和同事的工作越来越顺利，业绩更上一层楼！希望我们支行之后能够发展的越来越好吧！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工身体原因辞职报告【第三篇】
各位领导:
您好！
由于我自己的健康原因，我不适合继续在公司工作，所以我提议离开你的工作，希望你能同意我的辞职申请。我知道我现在说要辞职会有些突然，但是我的身体状况已经不能继续工作了。希望你能理解我的决定，希望我的离开不会给你的工作和部门其他同事带来一些影响。
我在公司很久了，一直工作很认真。我觉得自己一直做的很好，进公司以来进步很大。我知道我还有一些改进的空间，我总是努力让自己做得更好。我的工作态度一直很认真。虽然我的工作能力还有一些不足，但是看得出我很努力。我想一直在公司工作，因为在这里我觉得可以充分发挥自己的价值，但是总会有一些意想不到的事情发生。
但是现在身体有些问题，让我无法继续工作。我知道我现在辞职的要求很突然，也没给你时间给我找替代。我知道肯定会影响到大家的工作，但是我真的不能继续在公司工作了，只能对大家说对不起。心里舍不得离开我们公司。我很喜欢和同事相处的氛围，很温馨。我在这里工作的时候很开心。在我工作的日子里，你和你的同事们给了我很多指导和帮助，使我能够快速进步。
这几天在公司学到了很多东西，相信有了这些经历，等我好起来再找工作，会很顺利的。我辞职的想法其实很无奈。如果我有其他选择，我绝不会辞职。我们公司真的是一家非常好的公司。如果现在走了，不知道下次还能不能遇到和公司一样好的。虽然急着辞职，但做完未完的工作就走。现在我告诉你，我希望你不要给我分配任何新的任务。
非常感谢大家对我的关心和照顾。辞职后，我会保持身体的轻松，身体好了之后会继续奋斗。希望部门同事和你的工作越来越顺利。祝你一切顺利。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工身体原因辞职报告【第四篇】
尊敬的领导
您好！
我是技术开发部的xx，首先感谢您对我在公司这么多年的帮助和支持，感谢您对我们的照顾，这么多年，我们都看在心里。但是，很抱歉，我今天向您提交我的辞职报告，我要离开这个我工作了十多年的公司，做了好几年的工作，我要离开it这个行业了，我要转行了。
虽然已经过去了快几十年了，当我依稀还记得我曾经上大学的时候，我的第一趟课，我的导师就跟我们说，计算机这个行业别看女生少，但是大家真要找对象还是不太难的，女孩子可能不喜欢程序员，但是丈母娘喜欢啊，程序员人傻钱多时间少，当时大家都是笑着当玩笑听的，但是一、二十年过去的，根据我的自身感受，这说的确实是实话啊，一点不假……
我在程序员这个岗位做了有小二十年了，从当年的青葱少年变成了今天的秃头大叔，唯一没变的就是我这程序员三件套：格子衫、双肩包，头上戴个鸭舌帽。上次上班的路上，碰到几个中学生，他们在后面小声地讨论，说着肯定是个程序员，程序员标配一件都不拉……哈哈，网络太发达了，这都快成为一个梗了。
做了这么多年，头上的头发加外面一圈了，掉的都快差不多了，在家我女儿都嘲笑我是地中海光明顶，之前去给女儿开家长会时，女儿都让我必须带着帽子，全班家长里面，五、六十岁的大爷头发都不我茂密……我也羞愧了。
再加上常年的加班熬夜，身体最近是越来越差，经常坐在座位上不运动，肚子上的肉都快胖成游泳圈了，经常跑不到一千米就喘气，老了啊……我这四十岁的年纪可能都还不过别人五、六十岁的身体健康硬朗。常年都是保温杯泡枸杞、菊花茶，活脱脱一个晚年生活。
所以，最后与家里的老婆商量了许久，工作了这么多年，也有一点的积蓄，加上女儿还小，也不用考虑房子的事，对钱暂时还没有太大的急迫，所以综合考虑了一番，我决定辞掉程序员的工作。加上有个做教育的朋友，他们那边学校有在招it的老师，我前段时间就去考试应聘了，没想到就过了，可能也是工作了这么多年也算是有点经验的原因吧，校方那边还是比较满意的，所以我最终选择了离开it行业，转向教育行业。
最后，希望公司的业绩更上一层楼，祝全体同仁身体健康！
以上，所有，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工身体原因辞职报告【第五篇】
尊敬的领导：
您好！
在往年的酒店工作中我能够牢记自己的职责并认真完成相应的任务，在酒店员工的岗位上也会为客户带来良好的服务，通过工作经验的积累让我熟练完成了许多重要的任务，但是随着年龄的增长不可避免会带来身体方面的问题，再以这种严格的标准指导自己的日常工作则显得有些不合适，因此当我通过体检发现自己出现了身体不适的问题便写下了这份辞职报告。
其实在我体检过后并没有将身体不适的问题放在心上，毕竟作为年纪较大的员工出现身体方面的问题也是可以理解的事情，若是因此便在工作中有所懈怠无疑是辜负了领导的信任，所以我能够坚守在酒店的岗位上从而做好自身的工作，然而这种理所当然的想法对问题的解决并没有带来任何实质性的意义，由于病情的恶化导致我连完成基础性的酒店工作都成为了奢望，这种打击以及内心的焦虑导致我很难将精力全部放在酒店工作之中。
另外长期没能在工作中取得成就也是令我感到沮丧的事情，对我而言无法在工作中为酒店发展带来效益着实让人愧疚不已，然而领导在酒店工作中给予过自己许多帮助自然不能够如此自暴自弃，可是每当我勉强自己的时候都会因为工作量难以完成感到焦虑，明明其他同事都能够在酒店工作中取得不错的成就，在这种情况下便更显得自己在能力方面落后于人，也许年龄较大的自己并不适合继续从事在酒店的工作了，当内心出现这种想法以后自然会在酒店工作中变得懈怠许多。
对于酒店的发展而言无疑需要更有积极性且工作能力强的员工，所以愧对领导栽培的我觉得还是让其他员工来顶替自身的职务比较好，在对待工作更有积极性的情况下自然能够创造出不错的效益，毕竟目前我在工作中较差的状态已经无法完成领导安排的任务了，而且我也想要抽空调养身体并为将来的发展做好规划，只不过对于无法顺利完成酒店工作的我来说着实感到很愧疚，所以我根据酒店的辞职流程进行了办理并向领导递交了这份辞职报告。
对于我难以完成酒店工作的状况已经向领导进行了详细的叙述，所以希望领导在明白这部分状况以后能够理解自己辞职的原因，我在辞职以后也会谨记在酒店工作的时光并珍惜这份回忆，在这之前我仍会坚守在酒店岗位上直至有其他员工进行工作交接。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日