2024年旷班检讨书样例【范例8篇】

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旷班检讨书【第一篇】

尊敬的领导：

您好！

作为医务工作者却做出旷班的行为是难以被原谅的，虽然在旷班的时候不以为意却在事后认识到这种做法的不妥之处，无论是院领导还是医院的患者想必都会对自己感到很失望吧，相对于工作能力的不足来说这种态度方面的问题无疑更需要引起重视，毕竟在医院这种重要的场所上班又怎能轻易做出旷班的行为，我在进行反思的同时也需要深刻检讨旷班的错误做法才行。

虽然这次旷班的行为并非故意为之却可以看出自己的工作态度是不够严谨的，甚至可以说是对医院的患者很不负责任，明明自身的职责十分重要却在没有告知医院领导的情况下做出旷班的举动，这种不珍惜自身工作机会的做法也是需要认真反思的，重要的是我没能及时意识到自己思想方面的弊端，虽然在领导的批评下得以清醒却未免有些太迟了，面对造成的损失以及不良影响也让我的内心感到很愧疚，想必自己负责的患者也会对这种旷班的行为感到很失望吧。

其实我在旷班之前应该要进行深思熟虑并避免这种状况的出现，须知旷班对于自身的职业发展而言没有任何的益处为何要做出这种行为呢，在我看来除了会让领导对自己失望以外根本无法产生任何作用，至少现如今的我已经尝到了旷班的苦果并对此感到很后悔，但面对自身的错误仅仅是有后悔的情绪还是远远不够的，要针对旷班的事情进行郑重道歉并获得领导的谅解才行，而且我也得审视自身的工作态度并改正思想方面的弊端，若是因为些许的小事便在不经请假的情况下旷班未免有些太过分了。

正因为需要检讨旷班的行为才要尽快对此进行道歉才行，所以我会坦然面对自身的过失并积极承担旷班造成的损失，也希望领导看在自己认错的份上给予改错的就会，我会更加重视今后医院工作的完成并保持认真负责的态度，我会朝着领导指定的目标不断努力直至完成自身的职责，也希望能够牢记这次旷班的教训并确保今后的自己不会在工作中重蹈覆辙，若是领导能够相信我的保证并给予帮助的话自然是再好不过。

我明白改错的机会并非每次都有自然要对工作保持严谨的态度，若是经常性出现旷班的现象只会导致自己面临被开除的危机罢了，所以我得重视这次旷班造成的不良影响并端正自身的工作态度，希望在往后的医院工作中能够牢记领导的教诲并严格遵守相应的制度。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

旷班检讨书【第二篇】

尊敬的领导：

今天，我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书，以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候，您就已经三令五申，一在强调，全体员工，不得迟到，不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到事情的严重性，于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说的那样:当你把一件事看的非常重要的时候，磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到公司里，却发现一个人都没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候—我醒了，原来刚才的镜头全是梦。归根结底，我还是太大意，没有集体感。?对于我旷班的事情所造成的后果如下：

1、让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现，试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的担心很可能造成领导工作上面的分心，从而造成严重的后果。

2、在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班，有可能造成其他同事之间的效仿，影响集体纪律性。

3、影响个人的综合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。

1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没有真正行动起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是懒散，粗心大意，我是不会迟到的`。

4、平时和同事之间交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。

1、按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份，对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定计划，认真克服粗心大意，作风懒散的缺点，努力把工作做好，以好的工作成绩来弥补我的过错。

3、和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。

请领导，同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步！大意，我是不会迟到的。

4、平时和同事之间交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。

1、按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份，对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定计划，认真克服粗心大意，作风懒散的缺点，努力把工作做好，以好的工作成绩来弥补我的过错。

3、和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。

请领导，同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步！

xxx。

xx年xx月xx日。

旷班检讨书【第三篇】

尊敬的公司领导：

今早，我在这里诚恳的承认错误。

昨天早上暨12月13日早调会，客观上由于闹钟设置为震动状态，自身生物钟又失效，未能参加早会，主观上完全是因为我个人自身劳动纪律观念不强原因，缺席早调会，造成极为不良的影响，对此我甚感抱歉。无故缺席会议，违反了公司的规定，是一次严重的错误，身为一名党员，我羞愧万分，为此，我做出深刻检讨、反思。

我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的公司抹黑，我为自己的后进行为表示深深的忏悔。在此，我不想拿客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于劳动纪律重视不够。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在公司和同事的帮助下提高、完善自我。对此，我做出如下保证：以后我保证积极从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席公司任何会议，如有重要事情不能参加，一定经过公司及相关领导的的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己，反省自身，检讨自己。以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识，经常地开展自我批评和反思，敢于亮丑，严于解剖自己，虚心地自觉地接受别人的批评，不断地改造自我、提高自我、完善自我。

恳请公司给我一次机会，我会坚决改正错误！我诚恳地希望公司领导及同事们能够对我的言行进行监督并指正，恳请党组织从严考验我！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年xx月xx日。

旷班检讨书【第四篇】

相思湖广播电台的各个成员：

我是编辑部的隆梦珊，本人于6月11号，即星期一中午无故旷班，给电台的正常播出造成严重影响，为此做深入检讨。

整个事件的经过是这样的，因为10号晚上宿舍没电了，而卖电的地方星期天不开门，所以我没有办法上网编第二天的新闻。其实还有别的办法，比如借用同学的电脑，或到电子阅览室，但是当时别的同学都在上网，没借到，而且当时也是因为没钱才没去电子阅览室。后来编辑部主任说新闻已经做好了，我也就没有再过多地纠结，也就以为心里的一块石头能够放下了，于是就松懈了，于是就以为自己没有做新闻第二天就理所当然不用值班，于是就犯错误了。

作为一名11级才刚刚转正的编辑来说，这是极其严重，也是极其幼稚的错误。

首先，缺乏责任感。作为一名编辑，我的责任感缺失，不会分清事情的轻重缓急，散漫的态度对电台的正常工作造成严重影响。

其次，态度不端正。无论身处哪一个组织，态度是第一，如果没有端正的态度，就会影响自己的本职工作，以及影响他人甚至整个组织的正常运行。之所以会犯以上错误，究其本质，不是本人业务问题，而是更为严重的态度和思想问题。关于这一点，本人已做反省。

最后，不遵守台规。在工作日按时值班是每个电台成员都必须遵守的纪律，电台也有规定，因故不能值班的要及时请假。而我却视台规于不顾，没有告知部门主任就随意旷班，给播音员造成极大不便，也给电台的正常播出工作造成严重危害，为此本人深感愧疚。

综上所诉，本人责任感为零，态度不端正，视台规不顾，是一个不合格的编辑。但我希望大家能给我一次改过的机会，今天起，培养高度的责任感，说得再靠谱一些，就是要具备一个编辑所具备的责任感；还有及时找准自己的位置，端正态度，确保不会再犯类似的、最低级的错误；关键还是要遵守台规，不能无故旷班，这是每一个电台成员都必须做到的。

其实吧，说了这么多，我希望电台的成员，特别是编辑部的成员们，把我当做一个反面教材，好好思考，好好自省，我们应该要认真做好本职工作，做质量高的新闻，以及按时值班。确保类似我这样愚蠢的错误不要再次发生，确保电台的正常工作。

“保证”说得再多，到头来也只是一纸空谈，到底自己能不能真正改过，能不能做得更好，不是我一声“保证”就能说得算的，今后我会接受全台成员的检验。

人非圣贤，孰能无过？我们常说，犯错误不可怕，可怕的是知错不改。我已经意识到自己错了，为此做检讨一份，给自己交代，也给电台一个交代。我会从这次错误中吸取教训，锻炼自己，勇于面对，在错误中成长起来，成为一名合格的编辑。

我愿意接受上级的处分。

旷班检讨书【第五篇】

尊敬的领导：

您好！

也许是对待工作不够认真负责的缘故导致我做出了旷班的行为，虽然在领导的批评下明白旷班这种做法的危害性却还是造成了不良的影响，身为护士却对待工作如此不负责又会让患者如何看待我们医院呢？面对如此简单的道理却没能遵守医院的制度着实需要认真检讨一番。

造成旷班的原因在于我对护理工作的不负责以及作息时间安排的不合理，虽然我从事护理工作却只是将其当做谋生的职业罢了，对于以往的护理工作也仅仅满足于当天任务的完成，既没有积极探索患者的需求也没有在护理工作中多花费心思，再加上不热衷于学习新的护理技巧导致自身的能力难以得到有效的提升，扪心自问这种不负责任的态度究竟有没有资格从事护士工作呢？虽然以往没有引起重视却在这次被批评之后感到惶恐，原来担心被领导批评的我还是比较重视这项工作的，只不过由于以往的漫不经心导致我自己都觉得工作态度不够认真。

没有合理安排好作息时间导致早上睡过头也是造成旷班的原因之一，也许是当我醒来的时候便发现自己已经迟到了的缘故吧，竟然索性没来上班以至于做出了旷班的举动，不得不说这种自甘堕落的做法着实让领导感到很失望，秉承这样的态度来对待护士工作自然难以有所成就，重要的是当我成为这方面的负面典型以后又会如何被患者和同事们看待呢？想必在他们的眼中会因为这次旷班而认为我没有资格继续从事护理工作吧，虽然有心反驳却能够意识到这种局面的出现完全是自作自受导致的结果。

虽然感到沮丧却通过领导的批评让我认识到做好护理工作的重要性，这也意味着领导很关心自己工作的完成状况，所以我得反思这次旷班的行为并争取今后不再出现类似状况，要从行动上获得领导的谅解并做好自身的护理工作才行，须知领导的批评也是为了自己这样的护理人员着想又怎能不理解对方的好意，所以我会尽快改正工作不够努力的态度并在思想上重视自身的表现，至少我会尽快消除旷班造成的不良影响从而获取领导的谅解。

能够拥有在xx医院工作的机会本就十分不易又怎能轻易浪费呢？所以我会做好护士的本职工作并在往后的时间里认真完成领导的指示，希望能够通过护理工作中的努力逐渐消除旷班的负面影响获得获得领导的原谅。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

旷班检讨书【第六篇】

尊敬的公司领导：

您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

xxxx年xx月xx日。

旷班检讨书【第七篇】

尊敬的领导：

您好。

我是公司的会计xxx，此次我是来检讨自己在做会计工作的时候旷班的事情，我很抱歉自己竟然会做出这样不遵守制度的事情来，向您道歉，同时也检讨自己。

今天的工作我没有去公司做，而是旷班一天，把工作都放下了，自己却出去玩了，重点是我都没有跟谁报备，所以公司的人都不知道我干什么去了只知道我不在公司内，而我也是没管住自己想要出去的心，所以在今天就把班给旷了，给公司造成很大的损失，也给自己带来了很大的麻烦，让大家对我意见很大。我这事做的特别的不道义，我作为公司的会计，工作那么多，一天的时间都不够，我竟然还旷班出去玩，把自己的会计工作丢在那不管，个人的这种行为也是很犯浑的，一点也不负责任，我现在亦是悔恨自己，就算再玩得开心，回到公司被训斥和处分，也没有了半点的'开心，而这一切都是自己造作的，就该是自己要去承担的。

我今天发生这种事，我自知是触碰了领导您的底线，我也知自己逃不过去处罚，毕竟公司的会计事务真的很忙，我一个人出去玩了，把公司放在一边，这些工作一天比一天要多，我这么积累，几天都不一定处理的过来，我就这样旷班了，不顾工作，不顾大家的心情，直接的结果就是给公司带去了损害，同时也让自己在公司里面树立了敌意。这段时间公司处于忙碌时期，每个人都忙的不行，可我还做这种给人没有好感的事情，可谓是一种很讨厌的行为了。我现在已知错了，也在想办法去解决，努力去弥补一天没有完成的工作。

当然，我也明白这次是逃不过要被骂的，毕竟我不仅是工作懈怠，更是违规公司了，自己这旷班行为是一种给别人带去不好的影响的事情，是给别人机会学我这样做，怎样都是错误的，可我却做了，还把一天都旷了，可想这后果是有多严重，会计本来就工作多，一天也能积累很多下来。现在我亦是懂得了那种痛苦，我一定会努力把工作都补上来，就算加班也要把这些被自己落下的工作做完，只希望领导能原谅，并且再给个机会去改正，让我继续为公司做事，我一定不会再有第二次了，这次也已经知晓自己犯了多大的错，该改的地方我会改好的。

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日。

旷班检讨书【第八篇】

尊敬的领导：

今天，我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书，以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候，您就已经三令五申，一在强调，全体员工，不得迟到，不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到事情的严重性，于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说的那样：当你把一件事看的非常重要的时候，磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到公司里，却发现一个人都没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候—我醒了，原来刚才的镜头全是梦。归根结底，我还是太大意，没有集体感。？对于我旷班的事情所造成的后果如下：

1、让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现，试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的'担心很可能造成领导工作上面的分心，从而造成严重的后果。

2、在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班，有可能造成其他同事之间的效仿，影响集体纪律性。

3、影响个人的综合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。

如今大错以成，我深深懊悔不以。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没有真正行动起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是懒散，粗心大意，我是不会迟到的。

4、平时和同事之间交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。

据上，我决定有如下几点整改措施：

1、按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份，对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定计划，认真克服粗心大意，作风懒散的缺点，努力把工作做好，以好的工作成绩来弥补我的过错。

3、和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。

请领导，同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步！

此致

敬礼！

日期：20xx年xx月xx日