基层减负年，为基层减负关键在“减”字

为基层减负，领导是关键。现在的基层工作，普遍存在一种现象，领导越重视的工作，投入的政策、人、财、物等都是最多的，而往往口头上说重要的，反而都是在工作中被忽视了的。为基层减负不是让“基层”自我减负，领导才是关键，各级各部门的领导干部要首先要自我认识清楚，从自身本职去认清基层减负中所承担的责任，这样才能做到把为基层减负真正落到实处。

为基层减负，要适度工作留痕。工作留痕的目的是让上级了解工作实际开展情况，而不应该成为各级部门督查检查的“重点”，比如一些项目的进展情况，去实地走一走看一看就一目了然了，而不是对着那些合同、报表、文件“抠字眼”。甚至一些部门为应付上级名目众多的检查，纯粹是为留痕而留痕，过度追求痕迹管理，给广大基层干部带来巨大负担。

为基层减负，要严控文山会海。《通知》指出，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%-50%，地方和部门也要按此从严掌握。《通知》指出还指出，上级会议原则上只开到下一级，经批准直接开到县级的会议，不再层层开会。同时提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式。其实大家都懂“上面千条线，下面一根针”，只是在日常工作中，会下意识的忽略掉这个现实情况，都是强调“无条件服从”、“全盘接收”，否则就是政治意识有偏差。实际是基层应对上面各级各部门的工作经常是焦头烂额，甚至也存在“今天发通知明天要成效”的现象，基层真的已经没有足够的精力去应对好每一份工作。另外基层的人员配置有限，个人能力和时间也有限，想要完成好工作，只能“白加黑”“5+2”，而有些工作也就不得不“应付”过去，导致无法深入开展。

为基层减负是为了增效，是为了把有限的人力、精力、时间投入到更有价值的工作中去，投入到把工作更好更高质量完成中去。唯有真正将广大基层干部从文山会海中解脱出来，从工作痕迹中解放出来，真减负、减真负，才能真正激发广大干部真抓实干，担当作为，在自己的工作岗位上干真事、干实事、干好事，真正更好地为广大人民群众服务。