精编员工表彰决定【优推20篇】
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优秀员工表彰决定 篇1:
集团公司各部门、项目管理部、分公司:
x年是公司实现跨越式发展的一年,在公司董事长的正确领导下,通过全体员工共同努力,公司全年完成建安产值亿元,税收入库超过1000万元,实现了年度建安产值、房建施工产值和市政施工产值的计划“三超”,并且公司一级资质申报获得了通过。以上成绩的取得是全公司上下一心,团结奋斗的结果。在日常工作中,涌现出一批恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作的先进个人,为全公司各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用。为表彰先进、树立典型,进一步促进部门工作再上新台阶,经业绩考核和评选推荐,经公司研究决定,对公司10名先进个人予以表彰。对由我公司中标施工的武汉春和工贸车间工程获得武汉市建设工程文明施工样板工地和结构优质工程,并获得“黄鹤杯”称号的项目经理给予特别大奖,资金一万元;评选等10名同志为优秀员工,授予周胜书、朱少敏两位同志为优秀项目经理,以上同志奖励全功能数码相机一部,并颁发荣誉证书。 奖品为数码照相机一部,并颁发荣誉证书。
希望受到表彰的个人再接再厉,继续努力,为集团公司的发展做出过更新更大的贡献。同时,号召全体员工,要以先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创管理工作的新局面。
xx大集建设集团
优秀员工表彰决定 篇2:
全体员工:
20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位予以通报表彰。希望受到表彰的在今后的.工作中再接再厉,取得更好的成绩。
特此通知。
xx有限公司
xx年x月x日
优秀员工表彰决定 篇3:
各部门、单位:
为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强的建设,增强组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在总支的组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的.热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(xx公司〔20xx〕x号)的,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰。
希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。
通告单位:
20xx年xx月xx日
优秀员工表彰决定 篇4:
全体员工:
xx年是极不寻常的一年,在过去的一年中,百佳全体员工在公司领导的'带领下,紧紧围绕公司发展大计,积极进取,努力工作,在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进,树立典型,弘扬正气,激励斗志,全面推进公司的发展再上台阶,加快企业深化改革和建设步伐,促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。
经过各位员工投票选举,公司办公会议决定:给予下列员工通报表彰;
他们是五年以上员工:xx年2月进入公司的小芳、xx年进入公司的小燕、xx年5月进入公司的小亚;分别3次被评为先进,各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌),因售后安装问题,已于12月20日左右发放。
xx年9月进入公司工作的小丽,2次以上被评为先进,奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。
xx年度优秀员工:。
希望其他员工向他们学习,学习他们那种刻苦精神,对工作认真负责的态度,学习他们热爱本职工作,无私奉献的精神,学习他们淡泊名利,不计得失,甘愿吃苦的精神和品格。
休闲用品有限公司
x年12月28日
优秀员工表彰决定 篇5:
公司各部门:
20xx年,是公司实现跨越式发展的关键年。半年来,公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进,养殖业加快发展,尽力开拓市场销售,择机建设高新园区”的工作目标,团结一致,勤奋工作,在各自的'岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进,树立典型,推进企业文明建设,公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号,他们是:
小张(种植部)、小马(种植部)、小黎(工程部)、小彭(养殖部)、小万(养殖部)、小施(销售部)、小毛(销售部)、小单(财务部)、小陈(财务部)、小美(财务部)、小邹(财务部)。
公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全体员工要向先进学习,学习他们爱岗敬业,勤奋工作的优秀品质,以“尽好岗位职责,做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xx有限公司
x年x月x日
优秀员工表彰决定 篇6:
各部门、各子公司(含托管公司):
一年以来,公司上下共同努力,创新作为,实现了公司的平稳较快发展,并涌现出一批先进典型。为表彰先进,进一步调动广大员工工作热情,公司决定对x3年的优秀员工予以表彰,以兹鼓励。
希望受表彰的员工戒骄戒躁,再接再厉,不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样,统一思想,振奋精神,转变作风,真抓实干,为公司的健康发展作出新的更大的贡献。
附件:x3年度优秀员工名单
经济技术开发区资产经营有限公司
x4年1月26日
优秀员工表彰决定 篇7:
x年是极不寻常的一年,在过去的一年中,百佳全体员工在公司领导的带领下,紧紧围绕公司发展大计,积极进取,努力工作,在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进,树立典型,弘扬正气,激励斗志,全面推进公司的发展再上台阶,加快企业深化改革和建设步伐,促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。
经过各位员工投票选举,公司办公会议决定:给予下列员工通报表彰;
他们是五年以上员工:x年2月进入公司的姚翠芳、x年进入公司的关海燕、x年5月进入公司的刘中亚;分别3次被评为先进,各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌),因售后安装问题,已于12月20日左右发放。
x年9月进入公司工作的沈丽丽,2次以上被评为先进,奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。
x年度优秀员工:。
希望其他员工向他们学习,学习他们那种刻苦精神,对工作认真负责的态度,学习他们热爱本职工作,无私奉献的精神,学习他们淡泊名利,不计得失,甘愿吃苦的精神和品格。
休闲用品有限公司
x年12月28日
优秀员工表彰决定 篇8:
x年,在“重增长、调结构、增效率、保盈利”的指导思想引领下,经过支公司全体员工的努力,全年实现保费收入320xx万元,登上新高峰。同比增长1885万元,保费增量贡献率%,增长速度比分公司高个百分点。“三非”业务有了显著增长,结构调整取得初步成效。全险种综合成本率%,实现了车险、非车险业务的双增长、双盈利。
根据支公司《x年度经营目标责任考核办法》,参照各科室x年保费完成和业务经营情况,经支公司经理室研究决定有9个团队,13个个人受到表彰。他们是:
面对可能实施的“商车二次费改”和经济形势的变化,x年的保险经营将面临新的挑战。支公司号召全体员工,振奋精神,积极落实集团、总、分公司的要求,主动适应经济平缓发展的新常态,坚持道路自信,坚持外延式发展,坚持做大“三非”业务,在发展中调整渠道结构、产品结构和客户结构。以新的认识,指导新的保险实践,求得新常态下的新发展。
祝支公司在x年继续取得优异成绩。
xx市支公司
x年01月17日
优秀员工表彰决定 篇9:
集团各中心、办,各子公司:
20xx年,x集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,x集团有限公司决定,分别授予等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件:《20xx年度优秀员工名单》
x集团有限公司
20xx年x月x日
优秀员工表彰决定 篇10:
全体员工:
xx年12月和xx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的'工作,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。
安保咨询服务有限公司
20xx年x月x日
优秀员工表彰决定 篇11:
总部各部门、各公司:
20xx年是xx地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑,房地产行业深度调控不断深入的大环境下,**地产遵循“稳中求进,突破创新;专注品质,强化考核,塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针,认真研究经济形势,积极应对市场变化,依靠集团的强大战略支撑,推进产业升级,狠抓市场营销和企业管理,努力提高工作效率,在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的正确领导下,充分发挥主动性和能动性,拼搏进取、努力工作,涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工,同时,也涌现出一批长期在营销一线工作,销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性,根据20xx年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》,经过总部各部门、各子公司审慎推荐,并经20xx年1月8日总经理办公会议严格评议,决定对等四位优秀员工等三位销售明星予以表彰。
希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己,以更饱满的`热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。
特此决定。
xx房地产发展有限公司
xx年1月10日
优秀员工表彰决定 篇12:
公司各子公司、各部门:
x年每位员工努力进取、扎实工作,各项工作完成较好。
为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神,经各部门评比和公司审核,决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。
优秀基层员工(共27人):
优秀管理者(7人):
在新的一年里,望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,为公司再创佳绩而努力工作。
生物产业集团
x年二月三日
优秀员工表彰决定 篇13:
集团各中心、办,各子公司:
20xx年,电器集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,电器集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件:《20xx年度优秀员工名单》
电器集团有限公司
二0xx年一月十五日
优秀员工表彰决定 篇14:
公司各部门及全体员工:
20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬: 火爆医药视频招商业务邵秋敏:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己的主管为目标,不断的超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化,获得了客户充分的认可和尊重!长期以来,她用自己不懈的努力为火爆络创造着每一笔财富!在6月份的`考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆服装招商站编辑李云丽:她是公司的一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志,高度的责任感,在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她,现在已是项目的核心编辑,也带出了不少优秀的新员工,为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
X年XX月XX日
优秀员工表彰决定 篇15:
各部门:
x年度全体员工在戴斌文董事长的正确下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据x年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:、等。
为了成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的`积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“x年度优秀员工”的光荣称号:
东北事业部:
西北事业部:
山东事业部:
研发中心:
生产部:
计量调试部:
节能工程公司:
职能部门:
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
xx科技股份有限公司
x年xx月xx日
优秀员工表彰决定 篇16:
公司各子公司、各部门:
x年每位员工努力进取、扎实工作,各项工作完成较好。
为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的'职业,经各部门评比和公司审核,决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。
优秀基层员工(共27人):等
优秀管理者(7人):等
在新的一年里,望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的,为公司再创佳绩而努力工作。
优秀员工表彰决定 篇17:
各有关单位:
期间,石油和化工行业面对国内外复杂的经济形势和环境,认真贯彻落实国家节能方针、政策,积极推进节能工作,取得了显著成绩。为表彰先进,树立典型,根据联合会《关于开展 全国石油和化工行业节能先进单位和个人评选活动的'通知》(中石化联产发 [20xx] 83号)精神,经过推荐、评审、公示,现决定授予中国石化青岛炼油化工有限责任公司等109家企业 " ‘’全国石油和化工行业节能先进单位" 称号,授予中国石油天然气集团公司节能技术研究中心等40家单位 " ‘’全国石油和化工行业节能优秀服务单位" 称号,授予中国海洋石油总公司宋立崧安全副总监等12人" ‘’全国石油和化工行业节能突出贡献者" 称号,授予唐山三友化工股份有限公司郑存强等374人 " ‘’全国石油和化工行业节能先进个人" 称号。
希望受表彰的先进单位、优秀服务单位、突出贡献者和先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再创佳绩。石油和化工行业广大企业和全体干部职工应以先进为榜样,攻坚克难,开拓创新,继续贯彻落实国家大力推进生态文明建设的战略要求,努力实现科学发展、绿色发展和可持续发展,为石油和化工行业节能事业做出更大贡献。各有关单位可据此给各获奖单位和个人予以奖励。
附件:1. 全国石油和化工行业节能先进单位、优秀服务单位、突出贡献者、先进个人名单
汇报人:
20xx年x月x日
优秀员工表彰决定 篇18:
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日—x月x日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作及作风,为公司其他员工树立了良好的.学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
特此通报。
xx公司
xx年xx月xx日
优秀员工表彰决定 篇19:
公司各部、子公司:
xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的`成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予小丽、小霞、小琳、小青、小伟、小明、小权、小伟、小平、小蒋发十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
优秀员工表彰决定 篇20:
公司各部门、车间,新公司公司,x公司:
在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、新公司王建锋、新公司尹国胜、新公司张赛、x公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、新公司万仁云、新公司闫程、x公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、新公司党娟、新公司马利、新公司陈爱景、新公司陈新生、新公司王天虎、x余海、孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的.榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!
X年XX月XX日
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