实用社区工作职责和范围【最新8篇】

社区工作职责和范围【第一篇】

是新中国成立60周年，是**地区实现保增长、保民生、保稳定的关键一年，**地区经委妇委会在地委、行署的正确领导下，将紧紧围绕全国及自治区妇女十大和地委扩大会议提出的各项任务，坚持“一手抓发展、一手抓维权、共同抓稳定”的工作方针，认真贯彻落实（和妇字[]01号）文件指示精神，深入学习实践科学发展观，按照**地区妇女工作总体要求全面开展各项工作。

一、深入学习实践科学发展观，努力提高妇女群众工作的能力水平。

在地区经委党组统一领导下，组织妇委会深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实党的'十七大和十七届三中全会精神和中国妇女、自治区妇女十大精神以及地委扩大会议精神。()紧紧围绕地区改革发展稳定的大局推进经委妇委会各项事业的发展，着力转变妇委会干部思想观念，把开展学习实践活动的成果切实转化为促进妇女事业发展的体系建设，促进**地区经委妇委会工作协调发展。

二、突出重点，着力推进妇女事业发展。

加大普法力度，以维权工作机制建设为保障，努力提高妇女群众的公民意识和法律素质，使妇女群众知法、懂法、守法、用法，实现社会公平正义，切实维护妇女干部职工的合法权益。妇委会要引导妇女干部职工积极参与共建和谐、共享和谐活动，鼓励妇女群众积极参与社会管理和社会公共事务。认真做好维护民族团结、维护社会稳定的各项工作，充分发挥好妇委会和妇女群众在维护**稳定大局中的积极作用，努力推动**地区经委平安单位的建设活动。

深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善男女平等基本国策的宣传教育，促进全社会认同和尊重妇女价值，为妇委会顺利开展工作营造良好的社会环境。在经委党组的领导下，积极开展妇女思想状况及需求调查，把握新时期妇女群众的思想脉搏，进一步增强妇女群众工作的针对性和有效性。

四、夯实基础、进一步加强妇联组织和妇女干部队伍建设。

妇委会组织是党和政府联系妇女群众的桥梁与纽带，**地区经委将着力推进妇委会基层组织和妇女干部队伍建设。一方面是充分调动发挥妇委会和妇女代表的作用，及时研究解决妇女工作中遇到的突出问题和实际困难，增强妇委会凝聚力和影响力。二是加强妇委会干部队伍建设，进一步强化理论武装、业务培训和实践锻炼，不断提高妇委会干部的政治素质、理论水平和工作能力。三是充分加强对妇委会活动的宣传，扩大妇女组织的影响，努力开辟好新形势下妇联工作的新途径。

社区工作职责和范围【第二篇】

1、在办事处的统一领导下，做到认识到位、责任到位、检查整改到位，努力消除不安全因素。

2、落实安全会议精神，重要时期重点研究部署抓落实。

3、每月安排安全工作内容，每周五开展一次安全工作检查，做到宣传有声势，检查有深入，有记录，整改到位，责任到人，一抓到底。

4、检查整改情况有反馈，重大隐患有报告，突发事件有预案，保持信息畅通。

5、责任分工明确，认真执行安全生产工作，谁主管、谁负责、谁检查、谁负责，一般隐患一步整改到位，重大隐患一时无法解决及时上报到办事处安监办。

1、负责工会组织建设。组建新经济组织、新社会团体(民营、私营、外资、独资无上级主管单位非公企业)的建会工作。

2、开展企业的民主管理工作。指导基层企业工会签订集体合同和召开职工代表大会制度。

3、维护职工合法利益工作。职工的合法权益一旦受到侵犯，工会要以《劳动法》，及时进行劳资矛盾调解工作，以维护职工的合法权益。

4、提高职工素质工程工作。组织职工进行行业技术比武及文化知识学习，开展岗位培训工作。

5、完成街道办事处工会交办的其他工作。

社区工作职责和范围【第三篇】

一、宣传消防法律法规、普及消防知识，提高村民消防法制观念和消防安全意识。

二、发动和组织居民积极参与社会消防宣传教育活动，督促居民自觉遵守《居民防火公约》，做好消防安全工作。

三、落实社区消防灭火器材装备经费，适时改善消防宣传教育硬件设施建设。

四、落实社区义务消-防-队开展消防宣传并进行巡查和灭火演练，救初期火灾等各项工作。

五、经常性开展辖区内的消防安全检查，并负责督促火灾隐患工作。

(中国大学网)。

社区工作职责和范围【第四篇】

一、代理代办政府在社区的公共服务。主要是协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。

二、 组织开展社区公益服务。主要是协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业。

三、组织开展社区便民利民服务。主要是充分利用社区资源，动员社会力量，开展服务，方便居民生活。

四、培育和壮大社区公益性服务组织，支持和引导社区社会组织积极发挥作用。

五、及时了解反映社情民意。通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治、开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。

六、定期向镇政府、社区党组织汇报工作，向社区居委会通报工作，接受社区居委会和居民群众的监督和评议。

社区工作职责和范围【第五篇】

2、及时发布用工信息，并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人账户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。

3、做好失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务工作。

为社区特困就业群体提供就业援助。

5、协助镇、街道劳动保障管理站，做好非正规组织就业的有关协调工作。

6、对特困和孤寡退休人员做好慰问工作，开展帮困解难活动。

7、在镇、街道劳动保障管理站的指导下，组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。

8、提供劳动保障法律、法规、政策等咨询服务。

社区工作职责和范围【第六篇】

为确保社区矫正工作者依法、正确、规范履行社区矫正工作职权，严格对社区矫正对象的监督管理，努力为维护社会稳定作贡献。根据国家相关法律、法规以及《江西省社区矫正试点工作方案》、《江西省社区矫正试点工作实施意见》的精神，结合本省实际，制定如下职责：

一、根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际，制订社区矫正工作计划。

二、按照《江西省社区矫正工作流程（试行）》的规定，接收矫正对象，办好有关衔接手续。

三、根据矫正对象实际，制订教育矫正方案。

四、对矫正对象实施日常监督管理，并对矫正对象的认罪、守法、劳动和学习等情况进行考核。

五、根据矫正对象的考核情况，依照规定提请对其进行行政奖惩和司法奖惩。

六、指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动,适时开展“一帮一”、“一带一”等社会帮教活动，充分利用社会和亲情力量，提高矫正对象的教育质量。

七、对矫正对象实施法制教育，增强其法制意识。

八、对矫正对象开展针对性的技能培训，为其就业提供指导。

九、对矫正对象开展心理咨询和心理矫治，不断提高教育矫正的实效。

十、组织矫正对象参加公益劳动，增强其社会责任意识和悔罪改过意识。

十一、积极开展调研，收集和整理社区矫正个案。

十二、加强与社区公安民警、社会志愿者以及其他矫正力量的配合与协调，努力形成工作合力，最大限度地为矫正工作服务。

十三、接受上级机关以及地方检察部门的监督，维护矫正工作的公平、公正和合法性。

十四、完成上级社区矫正领导机构、工作机构布置的相关工作；履行法律、法规规定的其他职权。

社区工作职责和范围【第七篇】

第一条、为了加强学院妇委会组织建设，使学院的妇女工作更加规范化、制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》，结合学院的实际情况，特制订本规则。

第二条、松原职业技术学院妇委会是松原职业技术学院妇女群众组织，受学院党委和市妇联的领导，以学院党委领导为主。

第三条、松原职业技术学院妇委会的基本职能：积极发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用；教育、团结、动员学院广大妇女，积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务；代表、维护女职工、女学生的合法权益，促进男女平等。

第四条、松原职业技术学院妇委会的主要任务是：

（一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党委的中心任务和学院的业务工作，积极组织党的理论学习，教育、引导女职工、女学生，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）组织女职工、女学生积极开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习培训、交流和研讨等活动，提高女职工、女学生的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）代表、组织女职工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女职工、女学生的意见、建议和要求，依法维护女职工、女学生的合法权益。

（四）全心全意为女职工、女学生服务，加强与有关方面的联系和协调，借助方方面面的力量，努力为女职工、女学生办好事、办实事。

（五）宣传、表彰女职工、女学生先进典型，积极向有关部门和市妇联推荐优秀妇女人才，推进学院培养、选拔女干部和发展女党员工作。

（六）指导学院各处、室、部、系组织开展妇女工作，审批各处、室、部、系妇女（女职工、女学生）委员会的`组成及主任、副主任的职务任免；培训妇女干部；总结、交流、推广先进经验；制定并组织和实施学院妇女工作计划。

（七）完成学院党委、市妇联、市总工会女职工、女学生委员会布置的工作任务。

第二章、组织机构。

第五条、松原职业技术学院妇委会由学院党委协商推举产生。一般五年改选一次。

第六条、松原职业技术学院妇委会按照精干、高效、兼职为主、方便工作的原则设置组织机构。

第七条、学院妇委会实行委员替补制。学院妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新任者替补为委员，报学院妇委会会审批。

第八条、学院妇委会设主任1人，干事1人，委员12人（机关2人，各部系10人）。

第九条、松原职业技术学院妇委会设办公室、组织组、文艺体育组、妇女权益组、计划生育和保健组、院女生联合会。

第三章、工作制度。

第十条、松原职业技术学院妇委会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡涉及全局性的重大问题，须经委员会审议决定，在特殊情况下，由主任请示学院党委领导同意后执行，但事后须向委员会报告。

第十一条、松原职业技术学院妇委会半年召开一次全体委员会议。如工作需要，可随时召开会议，会议由主任主持。

（一）学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。

（二）讨论、确定学院妇女工作的任务、计划和总结。

（三）研究、制定由学院妇委会组织的各种活动的实施方案。

（四）审议学院妇委会工作报告和向上级组织的重要请示。

（五）分析女职工、女学生的思想动态，研究解决有关涉及女职工、女学生合法权益、切身利益方面的事宜及女职工、女学生群众反映的带有普遍性的热点问题。

（六）必须由委员会讨论和决定的其它问题。

第十三条、学院妇委会每年向学院党委和市妇联、市总工会女职工、女学生委员会报告一次工作，重大问题随时报告。

第十四条、松原职业技术学院妇委会坚持把工作重点放在基层，深入实际调查研究，实行委员联系部门制度。每个委员负责1个部门，随时向委员会反映情况。

第四章、经费。

第十五条、松原职业技术学院妇委会，所需经费列入单位行政经费预算，每人每年不少于50元；工会经费资助；按照国家有关规定，多渠道扩大经费来源。

第五章、附则。

第十六条、本规则适用于学院妇委会。学院各处、室、部、系可结合具体情况参照执行。第十七条、本规则经松原职业技术学院妇委会全体会议通过后执行。

社区工作职责和范围【第八篇】

九、认真履行“宣传员”的工作职责。网格管-理-员要及时把党的路线、方针、政策等重大决策，宣传到所辖居民群众中，引导居民把上级决策、决定变为居民的自觉行动。正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。当好创建文明的宣传员。

1、网格管-理-员要将巡查作为日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民-意、解民忧、促和-谐。要熟悉掌握网格内基本情况，负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。

2、工作职责包括环境卫生、民政、计生、就业、社保、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容，坚持“巡查一把抓”。

3、网格管-理-员每天到网格责任区内巡查一次，及时了解和听取群众的意见建议，掌握居民情况动态信息，并对自己所管辖责任区的档案进行即时和定期完善。

4、在网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事务，自己不能当场解释或解决的带回社区网格管理服务站处理。遇到突发性事件立即上报社区网格管理服务站，涉及街道有关单位的，应紧急处理，并同时上报街道网格管理工作室，网格管-理-员要现场跟踪。

5、强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，使网格管-理-员成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。

6、善于发现问题，善于处置问题，及时报告问题；主动与社区居民交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民-意。

7、提倡“错时工作制”，坚持到网巡查、踏看。认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结、动态信息及时录入。

2、社区网格管理服务站负责人应当整合责任区内各类信息资源，创建台帐式的网格化管理系统，并实行动态化管理。

3、网格管理点为排查主要环节，网格管-理-员应认真做好信息记录工作，每个工作日如实填写《网格化管理工作日志》，全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态情况明。

4、网格管-理-员将排查分享的“实用社区工作职责和范围【最新8篇】”，整理后按“区分责任、分类处理”的原则，属于社区职责范围内的报送网格管理服务站负责人，督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈；属于社区职责范围之外的上报街道网格管理工作定与街道有关部门。

5、街道网格管理工作室人员定期深入社区，收集各网格管理点有效信息，切实做好社区内信息动态的登记，认真记录《网格化管理工作日志》。

2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。

3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。

4、信息台帐系统实行分类管理，以工作性质为尺度区分为党群组织、经济财政、综治维稳、社会事务、人口计生、劳动保障、城市管理、文教体育等工作，以及若干小项。

5、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。街道网格化管理工作室负责总台帐的管理，各职能部门负责对口领域的单项台帐管理；社区网格站长负责社区总台帐的管理，网格主任负责对口领域的单项台帐以及网格责任区的综合台帐管理。

6、信息台帐系统实行动态管理。各级网格责任人应当做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

1、例会时间：每月1日下午。社区网格化管理工作例会制度

2、参加人员：街道分管领导、街道网格化管理工作室成员、社区网格管理服务站站长、网格管-理-员。

3、例会内容：通报近期重点工作完成情况、存在问题和解决措施；阶段性重点工作的部署和安排；以及对全镇网格化管理工作的建议和意见等。

4、具体要求：社区会前要有准备，要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合起来，认真总结上月的工作情况，明确下月工作重点、工作措施，汇报要求简明扼要，重点突出。将文字材料、电子版上报街道网格化管理工作室。

3、巩固文化阵地，活跃街道、社区两级文化市场，倡导喜闻乐见、积极向上的文化活动。

2、在处置责任上，涉及到驻区单位之间、居民与驻区单位之间、居民与居民之间的事务，原则上由网格责任领导牵头处理；涉及到县、镇职能部门的事务，原则上由城关镇职能部门牵头处理。

3、在处置时效上，属社区服务站职责范围内的，一般在3个工作日内给予解决，属街道职能部门职责范围内的，一般在5个工作日内给予解决，如特殊情况短期内难以解决，应当及时注明原因。

4、在处置协调上，如问题超出街道职责范围，应当在2个工作日内报送区相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈。

5、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向群众公示，接受群众监督。

6、对一般性工作：网格责任人现场处理，登记备案；协调性工作：网格责任人现场受理，带回社区网格服务队商处，处理结果报街道办事处，同时反馈给服务管理对象；突发性工作：网格责任人立即上报，办事处相关部门紧急处理，网格责任人现场跟踪；审批性工作：网格责任人掌握信息，社区受理，办事处相关部门审核，领导审批。视情推行居民办事全程代理制。

万安街道社区网格化管理工作制度之七

社区网格化管理督查考核制度

1、对网络化管理运转情况实行督查考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置、全程代理等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。

2、督查考核机构：街道督查办。督查考核对象：各级网格责任人。

3、督查考核内容：贯彻落实街道党工委、办事处布置的各项工作；执行街道社区网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。

4、督查考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核与社区工作目标考核一并实施。

5、督查考核形式：以《督查专报》报送街道主要领导。

6、督查考核纪律：督查必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。督查组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。

7、被督查的网格及责任人要主动配合督查工作，按规定要求如实提供相关情况；要高度重视督查办发现的问题，针对反馈意见并积极整改。

1、发扬理论联系实际的良好学风，切实做到学以致用。网格管-理-员和信息员学习制度

2、网格管-理-员定期集中学习由街道网格管理工作室组织实施，时间为每周四下午，全体责任人都要积极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺席。做到有计划、有内容、有笔记、有心得、有记录。

3、学习使用统一的学习笔记本，街道网格管理工作室负责集中学习的记录和学习笔记的检查。

4、建立集中学习点名制度，由街道网格管理工作室指定专人负责记录，以便查阅。

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