如何开离职证明书 离职证明书精编
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如何开离职证明书离职证明书篇1
离职
证明书
是指员工离开原企业时,由原企业所开具关于该员工受雇职位等信息证明。下面是网友分享的“如何开离职证明书 离职证明书精编”,希望对你有所帮助!期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
20xx年 月 日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇2
企业、事业单位,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职
申请书
的,离职后会有一份离职证明,如何写离职申请证明书
?以下是网友为您分享的“如何开离职证明书 离职证明书精编”,欢迎阅读!先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部职务,至xx年xx月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
-xx年xx月31日
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇3
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇4
甲方:____________(单位名称)
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
____年__月__日
如何开离职证明书离职证明书篇5
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
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