四强党支部事迹材料范例（最新4篇）
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四强党支部事迹材料【第一篇】
一、锻造“四强四优”基层党组织和党员队伍，为企业跨越发展带给政治和组织保障
按照公司党委要求，各基层党组织正在广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工群众用心性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。
二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新
按照公司党委的统一部署，各基层单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员职责区”、“叫响共产党员”等活动成果，用心拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化推荐降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展；机关单位党组织认真开展“三实三比三服务”竞赛活动，即：知实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变机关作风，树立整体思想，深入基层、深入实际，深入调研，优质服务，解决问题，提高效能，推动工作，使机关各部门更好地围绕中心，服务大局，真正当好首钢长钢公司发展决策的参谋部、专业管理的协调部、基层发展的服务部；社区工委“四强四优”活动建立工作以建立礼貌社区、文化社区、和谐社区、友好社区为目标，结合区域特点，继续广泛开展“邻里一家亲”、“自愿者服务”、“说礼貌话、干礼貌事、做礼貌人”等主题活动，进一步提高管理水平、强化社区服务质量，提高居民素质，营造社区健康向上的文化氛围。
三、全面引入kpi考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化
“四强四优”党建工作考核评价全面纳入公司经济职责制考核，建立以关键绩效指标为中心的党建工作考核评价体系，各基层党组织党建工作进一步得到量化，更具操作性，党建工作评价以自我评价和组织评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。
年是我国完成“十一五”规划收官之年，是长钢公司实施“三步走”发展战略、奋力爬坡的起步之年。公司首届一次职代会提出了“填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程，全力推进“三步走”战略目标，明确了公司奋斗目标，也为党建工作提出了更高的要求。大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在总公司党委和市委的坚强领导下，在公司各基层党组织和广大党员的共同努力下，长钢党建工作必将焕发新的生机和活力，为首钢长钢公司跨越发展带给强有力的支撑。
四强党支部事迹材料【第二篇】
XXXXX党支部共有党员31人，是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成。
一、抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍，XXXXX党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于分厂各项工作目标的实现，正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使分厂形成了风正气顺、人心思上的好局面。
二
抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
XXXXX党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学专业技术知识，带头学做思想工作，带头完成生产任务。四是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在日常生产工作中发挥了先锋模范作用。支部成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。
三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产XXXXX党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。党支部根据工作实际和各车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技术能手”等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位技能，能够独立操作和处理问题。在分厂，干部与工人之间，党员与群众之间，支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。一方面，注意倾听群众的意见和建议，了解职工群众的情绪，及时发现矛盾和解决矛盾；另一方面，千方百计帮助群众解决实际问题和困难，做好各种矛盾的疏导和化解工作。分厂在各项管理工作中，注重从尊重人、关爱人、团结人、帮助人的角度出发，对一些关系广大职工切身利益的规章和制度均作人性化考虑。近年来分厂新分配的青工比较多，每逢职工结婚，即使再忙，至少也要去一名支部领导，带去美好的祝福。正是厂领导的种种努力，职工的生产积极性得到有效调动，凝聚力也不断增强，使全厂形成了一个“人人干好本职工作，维护分厂整体形象”的良好局面，分厂的各项工作也一年一个新台阶。
第4篇：“四强”党支部先进事迹材料
“四强”党支部自荐材料
金华山煤矿综采一队
二〇一一年六月一日
“四强”党支部自荐材料
综采一队党支部2010年来，在上级党组织的正确领导下，认真贯彻学习党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕矿党政年初确定的各项创建目标任务。按照矿党委“四强”、“四优”创建活动的总体要求，结合我队党支部实际情况，本着以人为本促和谐，求新思变谋发展，坚持不懈地开展创建“四好领导班子”，“四强党支部”，“四优共产党员”活动，把活动与“创新争优”解放思想，加快发展结合起来，把活动与安全质量管理，搞好安全生产推进质量标准化建设稳定职工队伍结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化了领导班子和全体党员的思想政治建设，努力发挥党员干部现场指挥作用，解决现场工作中的实际问题，全队各项工作取得了很好的成绩，生产原煤62万吨，实现了安全“零”事故，原煤生产成本有较大幅度下降，超额完成矿下达各项目标任务，职工收入明显提高，精神文明建设长足发展，为全矿安全稳定“双零”目标的实现做出了积极贡献。
我们综采一队党支部认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，坚决执行矿党委的决定、决议，及时组织党员干部进行学习传达，使矿党委的决议尽快得到落实，坚持“三会一课”制度，紧紧围绕矿党委各项目标任务，大力推进改革创新，打造质量安全型区队，努力创建“三型六化”学习型企业，全面推进党的建设，党支部一班人团结奋斗，相互支持，紧密配合，形成了一个强有力的领导班子，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，进一步提高1了全体党员干部为党工作的自觉性、主动性，提高了全体党员的政治素质和工作能力，从政治素质、道德品质，学习进取，遵纪守法，操作技能，团结协作，创新能力，工作业绩等方面都得到有效提高，党员的先锋模范带头作用得到进一步显现，有力的推动了我队安全生产及各项工作顺利开展。
班子团结，勤政务实。在一年的工作中，我们综采一队党支部全体党员能够以身作则，率先示范，在工作中积极肯干，爱岗敬业，做到哪里有职工，那里就有党员干部，发挥了党支部的推动作用，党员的先锋模范作用，积极发挥了党组织联系群众的桥梁和纽带作用，关心职工学习，工作生活为职工准备了学习阅览室，为职工学习创造条件，与我们党支部有一个团结务实的领导班子是密不可分的。而一个团结务实的领导班子又是与坚持学习科学发展观，提高班子成员的政治理论素质和实际工作能力有着直接的关系，党支部一班人坚持从大局出发，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，真正把心用在工作上，保持良好的心态，保持作风正派。在学习、工作、生活作风方面起着模范带头作用，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，造就了一支特别能吃苦耐劳，特别能战斗的党员队伍，得到了职工群众的赞扬，产生较大的吸引力和凝聚力。一年来，按照谁发展，谁负责的发展党员程序，对入党积极分子进行谨慎培养，成熟一个，发展一个，先后有5名职工向支部递交了入党申请书，志愿加入中国共产党，使我队党员队伍得到发展壮大，必将为我矿又好又快发展、创建三大治企观念，为职工快乐工作，体面生活做出更大贡献。
2坚持科学发展观，强化责任意识，坚持责任追究，树立以人为本的管理理念，充分发挥党政班子成员领带管理水平和现场指挥作用。不断增强党政班子的凝聚力，向心力，使区队党政班子形成一个讲党性，比贡献，讲团结，爱拥护，政通人和，谋事能干事的战斗集体，在全体党员干部中开展亮牌示范，岗位奉献活动，使每位党员时刻牢记自身党员身份，立足党员先锋岗，党员责任制，把党员身份亮出来，促进了党员先锋作用的发挥。2010年4月份3602工作面由于地质变化，工作面出现片帮，采煤机出现故障，支部党员干部率先示范，区队长白晓增、覃成文、张新民、刘宏江等同志，他们坚持在井下现场即当指挥员，又当战斗员，连续在井下奋斗20多小时，将事故处理完，确定安全后才升井，在工作中处处发挥了党员干部的模范带头作用。一年来我们突出抓好干部职工的流程化管理和安全文化建设工作，健全各项管理制度，严格各项制度落实，坚持每天召开干部碰头会，研究落实安全隐患处理情况，坚持周
二、周五安全规程学习，周
四、周日安全风险分析会；每月召开一次全队安全警示教育，使党员干部职工牢固树立“生命至上，安全第一”的安全生产理念，通过形成各项活动，健全党员干部职工人人学安全，人人懂安全，人人会安全，强化班前学习，班前礼仪和“手指口述”安全确认制，积极推广学习“白国周班组管理经验”，实现班组精细化管理和规范化管理，不断提升班组管理水平，充分发挥班组安全第一道防线作用，开展了争创“明星班组”，争当明星员工活动，推动了我们班组建设和职工队伍的稳定发展，认真开展合理化建设和“五小”活动，全年共奖励3合理化建议人员4人，小改小革人员每项各500元，奖励共计3人。
加强党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制的落实，在一年来工作中，我队党支部过把党风廉政建设放在工作的首要位置来抓。定期组织党风廉政建设学习，抓好干部队伍的廉洁自律，提高全体党员干部的政治思想觉悟，坚持执政为民思想，把党和职工群众利益放在首位，建立健全民主管理制度，职工代表积极参与区队重大事项的决策，区队各种分配方案同职工讨论，上墙公布。坚持区队队伍公开，认真接受职工群众的监督，保证了我队党风廉政建设得到全面提升。坚持干部“
四、
三、三”下井跟班带班制度，工作处处起模范带头作用，最危险、最困难、最重要的地方都有党员干部的身影，同职工同上同下，同甘共苦，加强现场管理，随时检查巡查，发现安全隐患，立即安排专人进行整改，得到全队职工群众的赞扬。
坚持民主集中制原则，搞好党内民主。凡属重大问题和重大决策，全部由支委会和党员大会讨论表达通过，从区队决定，决策对党员的表彰奖励，入党积极分子的发展以及入党转正和选举等，充分发扬了党的民主，保障了党员的民主权利，保证了党员的工作积极和创造性，不断完善党内监督制度，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，坚持民主和纪律的统一，纪律和自由的统一，营造了有统一意识，又有了个人心情舒畅积极工作，有机结合的良好局面。
密切联系群众，关心职工群众疾苦，牢记全心全意为民服务的宗旨，坚持以人为本，以人性化管理和亲情管理，了解掌握职工群众在工作、学习、生活中遇到困难，尽力帮助他们解决，是我们基层党支4部必须做到的工作之一，我们党支部在工作中坚持“五必谈，四必帮”制度，经常性的走访、慰问职工群众，向他们传递党的声音，认真听取职工愿望，积极开展送温暖、献爱心活动，全年开展送温暖、献爱心活动8次，向困难职工捐款5000多元，解决了困难职工的燃眉之急，努力营造了亲情、温情、激情并存的社会氛围，党政工团活动开展正常，区队面貌有了明显改变，职工队伍稳定，增强了职工群众对党组织的信任度和满意度，调动了职工群众搞好工程质量标准化，实现了安全生产的积极性，有力推动力我队的安全生产和质量标准化建设，总之一年来我们综采一队党支部党员干部职工在各级党组织的正确领导下，各项工作都取得了优异成绩，我们决心在今后的工作中奋发努力，为建设安全稳定充满活动的和谐矿区做出更大贡献。
四强党支部事迹材料【第三篇】
在市委和局党委的正确领导下，xx党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。
一、党支部情况
xx党支部成立于20xx年x月，由xx、xxx和党xxx三个部门组成，共有党员xx人，设三个党小组。目前，党支部委员会5人，设支部书记1人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各1人。
二、“四强”情况
(一)强化思想教育，打造“政治功能强”的模范支部。一是持续加强政治机关教育。深化政治机关意识教育，通过原原本本学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关意识走好第一方阵”专题党课等，引导全体党员干部增强“xx事业是党的事业重要组成部分”的观念，牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，走好“第一方阵”。二是深入开展DS学习教育。深入贯彻“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，精读中央规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习x次，讨论交流x次、xx人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴香山革命纪念馆开展“铭记历史，书写未来”主题党日活动，“七一”组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉浸式体验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。三是着力深化意识形态教育。认真贯彻落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力;结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。
(二)强化责任担当，打造“支部班子强”的模范支部。一是把支委班子建“强”。党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视加强支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用;及时补选支部委员、配强支部班子、明确职责分工，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断;结合“灯下黑”问题专项政治、DS学习教育专题民主生活会等，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。二是把管党责任压“实”。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩”，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐”。结合DS学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。
(三)坚持多措并举，打造“党员队伍强”的模范支部。一是严格管理树标杆。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。二是强化培训提能力。依托职能部门优势，在牵头负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派6名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力明显提升。三是加强作风做表率。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。(四)坚持搞好结合，打造“发挥作用强”的模范支部。一是在完成重大任务中勇争先。在党建工作的凝聚引领下，三个职能部门深入贯彻落实局领导班子、局党委决策部署，有效承担职能部门使命任务，在学习贯彻党的十九届六中全会精神、DS学习教育、内部巡视“回头看”整改、配合迎接审计署审计、“十四五”人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发展保驾护航。二是在密切人民群众中用真情。结合“我为群众办实事”实践活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题;发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开职工代表座谈会、设置意见箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的意见建议，落实党委部署积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。三是在推进党务工作上求创新。积极推进“党建+业务”，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕”支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
四强党支部事迹材料【第四篇】
中共黑龙江省公路应急处置中心委员会机关第一党支部现有中共党员26人，预备党员3人。党支部自成立以来，紧紧围绕中心党委的各项工作部署，坚决贯彻党的路线方针政策，认真落实执行党章党规，切实履行党建工作和党风廉政建设责任制，深入开展党史学习教育，各项工作取得积极成效。2015年7月被省交通运输厅授予直属机关“五星级党支部”荣誉称号;2018年6月被省交通运输厅授予直属系统“先进党支部”荣誉称号;2020年5月被省直机关工委授予“先进党支部”荣誉称号。
一、加强政治理论学习，强化理想信念教育。一是组织党员干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在党史教育动员大会上和在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神，学习《中国共产党章程》和党史、新中国史等规定书目，学习《习近平谈治国理政》第三卷和十九届六中全会精神等，做到学习上的与时俱进。二是创新学习方法，采取领导干部带头讲党课、专题宣讲辅导、观看宣教片，组织座谈讨论、结合工作实际谈感想思悟、开展警示教育党性分析、利用学习强国APP、极光新闻等平台强化时事政治教育学习、进行知识答题和抄写学习笔记、撰写心得体会等多种形式，组织党员干部到黑龙江历史纪念馆、哈尔滨党史纪念馆及北大荒博物馆等地参观学习，传承红色基因，弘扬四大精神，参加学习率和受教育面达到100%。三是注重把理论学习和本职工作结合起来，把党员管理与推动党支部建设结合起来，坚持做到集中学习与自学有机结合。在学习过程中，突出抓好理想信念、群众观点和宗旨意识的教育，通过强化理论武装，筑牢信仰基石，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，有效提高党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
二、实施支部攻坚工程，打造过硬党员队伍。按照中心党委三年攻坚建设“四强六规范”支部标准，以开展党史学习教育为契机，扎实推进支部标准化规范化建设。一是注重发挥党支部班子带头作用。带头理论学习，带头转变工作作风，带头廉洁自律，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观。既体现了党支部的带头示范作用和团结进取精神，也在群众中树立了威信。二是加强意识形态工作。定期开展形势研判，通过讲意识形态专题党课，利用网站、微信等平台发布信息提醒等，使党员干部始终政治立场坚定、理想信念坚固。三是严格党内政治生活。坚持“三会一课”制度、认真开展组织生活会和党员民主评议等工作，促使每个党员遵守党规党纪，自觉发挥先锋模范作用。四是严把党员入口关。严格按照“坚持标准，保证质量，积极慎重”的方针发展党员，把好新党员的入口关。五是注重做好基础工作。掌握党员转入、转出等相关情况，及时调整党员分布及党员名册的整理，按时交纳党费等。六是开展丰富多彩的党日活动。组织开展“重温入党誓词”、为党员过政治生日、观看爱国主义教育电影、“树廉洁家风、筑反腐防线”家风家教座谈会、制作父亲节贺卡等主题党日活动，增强团队精神和凝聚力;七是定期开展警示教育。结合段钢文和于飞违纪违法案件，组织开展廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示片等，深入开展警示教育，做到警钟长鸣，增强党员干部廉洁自律意识。八是积极引导干部职工争先创优、争当表率，大力弘扬爱岗敬业精神。组织学习丁铁刚、崔道植、刘永坦等先进事迹;开展党员先锋岗活动，选树“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，激发党员干部干事创业的热情。九是关心关爱党员。组织开展慰问困难党员及重病党员5名，对思想有波动党员及时谈心谈话，组织开展职工健步走活动，利用职工体能活动室，开展“乒乓球、台球”竞赛活动，打造积极向上、充满活力的党员队伍。十是开展志愿服务活动。组织志愿者服务队到文明单位创建结对共建联系点呼兰区大用镇开展“送温暖献爱心”活动，走访孤寡贫困家庭，送去书本、旧衣物和米面粮油等生活必需品;深入开展“我为群众办实事”实践活动，与哈尔滨市道里区工程街道红专西段社区党支部结对共建，开展清雪除冰志愿服务等;深入社区和学校开展消防安全宣传教育活动，发放宣传单，讲解消防安全知识等，营造人人关注消防，学习消防的良好氛围。
三、探索推动深度融合，发挥战斗堡垒作用。一是按照厅党组和中心党委的部署，疫情期间加强党员干部政治思想工作，及时传达上级疫情防控各项规定及纪律要求，坚持每日排查报送职工及家属信息，普及防控科普知识。2020年至2021年先后组织21名党员干部下沉社区助力疫情防控工作，防疫捐款7600元，无偿献血11000毫升，为疫情防控工作提供支持保障，让党旗在一线高高飘扬。二是推动支部工作与业务工作深度融合。在支部建设中，支委之间大事沟通、小事商量，齐心协力，积极配合业务部门完成应急防汛演练和抢险救灾工作，做到了思想上、组织上、工作上的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。三是开展庆祝建党100周年系列活动，参加省厅组织的文艺汇演、演讲比赛、万人同唱、徒步健身、体育比赛等庆祝活动;组织参观黑龙江省历史纪念馆、北大荒博物馆等红色教育基地，观看电影《秀美人生》--黄文秀事迹等活动。与党史学习教育深度融合，进一步增强党支部工作的感染力、凝聚力和号召力，发挥党支部的战斗堡垒作用。
机关第一党支部将聚焦党的十九届六中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的各项方针政策，学习兄弟单位的先进经验，进一步抓好党的基层组织建设，担当起基层思想政治工作主力军的职责，时刻践行“以人民为中心”的发展思想，为推进公路应急事业发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。