2023年履行岗位职责剖析材料样例5篇

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履行岗位职责剖析材料篇1

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。共3页,当前第1页123 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面: 一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

三、

整改措施和努力方向

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

履行岗位职责剖析材料篇2

在2月16日召开的鲁中矿业有限公司2011年工作会议上,总经理李连华对领导干部提出了提高八种能力的要求。李总这个要求,是在客观分析了公司发展新形势,明确了公司发展新思路的情况下提出的,对于加快公司做大做强步伐,实现五年再造一个新鲁矿的目标具有非常重要的意义。

毛泽东同志说过,政治路线确定以后,干部是决定因素。“十一五”期间,公司确定了“以矿为主,做强做大采选主业,调整理顺非矿产业,实现持续发展”的发展思路和三步走的战略目标,在集团公司干部职工的共同努力下,公司取得了长足发展,第一步战略目标圆满实现。在公司第六次党代会上,公司又提出了“五年再造一个新鲁矿”发展目标。本次会议上,李总又提出了“一快”“二优”“三高”“四强”的发展思路,明确了“十二五”期间公司发展的目标、任务,作为各级领导干部来说,正是干事创业的良好机遇。

对于小官庄矿来说,去年新班子成立以来,果断地提出了保安全、保生产、保收入、保稳定的“四保”工作目标和建设“平安、和谐、富裕、文明”的现代化新矿山的美好愿景,全矿上下精神振奋,各项工作都取得了较好成绩,原矿和金属量分别提前48天、38天完成了公司下达的任务,主要生产指标创历史新高。

进入2011年以来,根据公司总体要求和小官庄矿的实际,矿领导班子在深入调研的基础上,提出了“改革要有新思路,管理要有新举措,发展要有新目标,创新要有新作为,安全要有新成果,干部要有新形象,队伍要有新面貌,惠民要有新亮点,文明要获双丰收”的总体要求,确立了“确保长周期安全生产、确保生产任务的顺利完成、确保职工收入稳步增长、确保职工队伍和谐稳定”的工作目标,并明确了“创文明单位,建和谐矿山的”奋斗目标。在具体工作措施上,本着“向管理要安全,向管理要质量,向管理要效率,向管理要效益,靠管理促和谐,靠管理促文明”的思路,开展了管理年活动,作为矿班子成员之一,深知要完成这些目标任务,需要付出艰辛的努力,自己肩上的责任重大。

在矿领导班子中,我负责物资供应和设备管理工作。近几年来,在上级有关部门的支持下,在矿班子其他成员的领导帮助下,本人为此做了大量工作,也都取得了明显成效。如在二期工程建设中,我参与了从设备选型到安装,以及系统优化的所有工作,无论是工期还是质量都达到或超过了设计要求。在设备管理中,我们加强了对现代化新设备的技术研究和引进,先后对原有的三套提升机进行了机械及电控系统、空压机系统、排水系统、摇台等进行了的优化改造,引进了凿岩台车等,逐步实现设备自动化、信息化、数字化智能化水平,改善了职工的作用环境,提高了设备本质安全水平和运行效率。同时加强设备的日常管理工作,全面推行设备管理的标准化建设,落实各项设备管理制度,定期开展专项整治活动,设备完好率明显提高。在物资供应方面,本着加强管理,确保质量,保障供应的原则,积极与公司有关部门协调沟通,不但保证了物资供应的及时性,增强了物资供应的质量,而且所占成本明显降低,去年一年,全矿完成降本增效指标500余万元。

新形势、新任务要求我们要有新思路、新举措,近段时间以来,通过学习李总关于“领导干部要提高八种能力”和转变工作作风的讲话,深受启发,受益匪浅。对照自己思想工作实际,感觉还有很多工作要做。

如李总提出要提高尊重客观,把握实际的能力。这就要求我们要树立一切从实际出发的思想,广泛征求意见,深入调查研究,慎重决策,以免造成不必要的损失。所谓全面协调,统筹兼顾的能力,就是要求我们看待问题时要树立全局意识,理解问题时要有战略高度。处理问题,要学会“弹钢琴”,不能顾此失彼。

所谓继承发扬,开拓创新的能力,就是要求我们学会在继承中创新,在创新中发展,既要继承优良传统,又要敢于突破前人的经验,大胆实践,不能刻舟求剑,固步自封。

所谓灵活机动,促进转化的能力,这就要求我们掌握好原则和灵活的辩证关系,在事关大局上要坚持原则,在工作方法上,要灵活机动,要特别注意根据不同的对象,针对不一样的问题采取不同的工作方法,促进工作向有利的方面转化。

所谓循序渐进,适时突破的能力,就是要求我们要尊重量变质变规律,干工作做事情要通盘考虑,掌握节奏,要重视前期工作,搞好预热,也要把我好时机,适时突破。

所谓远见卓识,审时度势的能力,就是要求我们要正确处理好长远和眼前,大局和局部的关系,干好当前的事情要有长远眼光,干好本单位的事情要有大局意识。

所谓掌握主动,自觉实践的能力,就是要求我们在工作落实中,不能停留在会议上,落实在纸头上,要掌握主动,勇于实践,最终谋事在人,成事在干。

所谓依靠群众,引领群众的能力,就是要求我们坚持党的群众路线,树立群众观念,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,要善于调动和发挥职工群众的积极性,把群众的智慧引领到干事创业上来。

总之,李总提出关于“领导干部要提高八种能力”的要求,既是世界观,也是方法论,既是领导科学,也是领导艺术,既有理论品格,也具有很强的现实指导意义。认真学习,深刻领会这个要求精神,用以指导我们的工作实践,不但会促进我们公司的健康发展,而且对于个人成长具有非常重要的意义。

履行岗位职责剖析材料篇3

发 言 提 纲

责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,可以让人变得更强,落实责任,可以收获成就和回报。

(一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”如果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不管干什么工作,那都是非常危险的,轻者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样,你才能认真地去思考工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。

(二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责,势必会对工作带来不同程度的影响。因此,在工作中一定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,他们虽然也是在做工作,但对待工作的态度不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职,而是严重的作风不实的表现。要知道,认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。

(三)把责任落实到位,要勇于承担责任。在一个单位集体,有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免,而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败,就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下,是承担责任还是逃避责任,也是一种需要表明的态度,对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功,但一旦遇到问题,往往就会采取回避、推脱的态度,讲客观,找借口,而不是主动分析原因,承担责任,谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上,自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人,又怎么能把责任落实到位呢?因此,作为一个负责任的人,其责任心的表现还在于能勇于承担责任,对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任,是加强组织团结,促进工作顺利开展的保证,也是一个人成就事业的品质之一。

注重细节,尽职尽责,是一种涵养;追求完美,承担责任,是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任,挥洒激情,在责任面前,不为失败找借口,只为成功找方法!

履行岗位职责剖析材料篇4

通过认真回顾自己在工作、生活中的表现,切实感觉到与上级要求还有一定的差距,有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后整改方向,以便更好地发挥一个人民教师应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

一、存在的问题及具体表现

1、在关爱学生方面,不够了解每一个学生,或多或少忽略了极小部分完全没基础的后进生。现在细细回想起来,觉得这些处于小学阶段的孩子如果一直这样被忽略,他们一定会逐渐完全失去学习的兴趣,对其往后的初中高中影响颇为不良。这样的学生更应该得到老师们的特别关爱,尽最大努力让他们拾起一点一滴的学习兴趣。

2、在终身学习方面,我很清楚

教学

是永远无法完美的艺术,对教学的研究应该是教师工作历程中不断的追求!但是由于各种外界世俗的干扰,我没能坚持刻苦学习,努力奋斗。

3、为人师表方面,我不够主动和班主任合作,导致了一些调皮生上课不专心听讲等难以处理的问题。

二、整改措施和今后努力方向

1、关爱学生。第二点中提出“关爱学生。是否按照爱心育人的要求,即了解每一个学生、相信每一个学生、尊重每一个学生、友爱每一个学生、学习每一个学生、教好每一个学生。”在我教学的过程中,一直在努力做到平等地对待学生。“平等”二字看似简单,要做到却非常不易。头脑聪明能力强的学生谁不喜欢?在我的教学中,优生要得到表扬,差生更让我关注。但从今往后我应该克服这些偏袒,尽力让每个学生通过自身的优点找到自信。

2、终身学习方面指出“查找有无终身学习理念,有无不注重知识更新,不积极探索新方法等问题。”教学是永远无法完美的艺术,对教学的研究应该是教师工作历程中不断的追求!在今后的教育教学中,我要树立起“终身学习”“永远探索”的思想,要潜心学习理论,运用理论,为教育事业不停攀登,终生奋斗。在工作实践中,应十分注重自身的业务培训,不断提高自己的业务素质,拓宽知识视野,以此来作为教师职业道德建设的主要内容。

3、在为人师表方面,我会尽量让自己通过积极参与集体活动来关心集体,主动与班主任、科任合作,携手管理好学生,竭尽全力做好教师应尽的责任。

总之.我会在教育教学中,严格要求自己,志存高远,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做受学生爱戴,让人民满意的教师。

履行岗位职责剖析材料篇5

教师个人剖析材料范文1

时间就像流星一样转眼即逝,一去不复还,这一回头才发现这学期的教育教学工作即将接近尾声。从开学到现在整整十六周的时间,一个十六周就像一个短暂的岁月,记录了自己的点点滴滴,忽喜忽悲忽犹忽愁的复杂情绪,同时也跟着学生过着属于他们不为人知的自我童年。回忆着心情与忙忙碌碌的工作,一切就像纪录片一样在脑海里不断的浮现,我的教学工作到底怎样,自身存在的问题又有哪些,我只能跟着回忆来慢慢的剖析自己的不足之处。

在教育教学语言上,我说话的语速实则太快,对于一年级的小学生在听这个过程中还不适应,记得校领导也说过,可是到现在我还是没有把这一缺点改正过来。

在备课方面,我没有以自己的想法与见解去写教案,而是注重了教材的格式与内容,教后反思也没有及时的去写而且认真的去写,缺少教师应有的备课能力与生活素养。

在上课方面,尤其是板书设计这一环节还不怎么理想,对学困生的教导也有一定的忽视,使他们对自我分析该问题的机会少之又少;单元检测也做得不及时,没有及时的掌握学生的学习情况,从而对学生在学习上存在的问题忽视不见。

在听课方面,学校对我们新青年教师实施了“青蓝”工程,要多向师傅请教与学习,可是我嘴上说的多实际上却做得少,言出没有必行,这不应该是一个人民教师的作风,我离这一名称还差的很远很远。

在教育学生方面,我方法欠缺,对少部分学生缺乏耐心。有时候或许是自我情绪的影响,在上课时对那些不听话的学生进行了不恰当的教育方式。我可以大胆的承认这是我的错误,我不应该带着私人的情绪去上课,更不应该以这种情绪去对我的学生。

在作业布置这一环节,不管是书面作业还是家庭作业,量可能有点多,听学生说比上学期的多多了,尤其是书面作业;对部分学生课后辅导做得也不及时。

在教育教学工作上,对校领导工作的安排与要求忽视不见,忽视不问,经常处于被动而不自发积极的去做,实为惭愧。

回忆着这一切,羞愧难当,作为一名老师要以身立责,身正为范。俗话说“人无完人 金无足赤”但有些小小的错误我们还是可以弥补,自我补救,以便完善自我。在这里也我不能保证什么,我觉得说得多了都会成为空话,成为别人看来的食言,时间与实践就是最好的例子。

在剩余不到四周的时间里,我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作,把知识的海洋一点一滴的传授给学生,让他们填满双翼,在知识的天空中翱翔,洋洋洒洒谱写自己的童年。“博学之慎思之 笃行之”值得思索、学习。

教师个人剖析材料范文2

转眼间我已经在教育工作岗位上工作23年了,在平平常常、忙忙碌碌中,我又度过了一个学期。认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与上级要求还有一定差距,有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

一、我在教书育人中存在的问题:

第一、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。第二、教学效益不高。第三、在教学环节的设置和媒体设备的运用上,使用不当。第四,教学理论研究和教学实践的结合不够。第五、专业理论知识还不够丰富。第六、与学生以及家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放。第七、对自己的课堂要求还不够严格。第八、外出听课太少了。

二、存在问题的原因:

三、整改的措施:

1、加强学习,不断提高思想业务素质

“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,结合新课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。另外,我还要利用书籍、网络认真学习了新课程标准,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、求实创新,认真参加学校组织的教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高数学教学质量。

在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到当堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长1篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和任课老师进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。

3、加强反思,及时总结教学得失。

数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,我想在今后教学中,让每个学生都能参与,并动手操作,今后还要努力找出一些数学教学的特色点,为开创原种场小学的数学教学新天地作出贡献。

其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业

教师个人剖析材料范文3

一、在政治思想方面:

本人高度自觉,长期坚持政治学习,写读书笔记,努力提高自身的思想政治素质,学习、、,按照各种法律法规严格要求自己,从不违法乱纪,遵守社会公德,实践社会主义荣辱观,忠诚党的教育事业,为人师表。

存在问题:学习很是不够深入。

改进方向:提高认识,加强学习。

二、日常工作方面:

存在问题:

第一、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

第二、在教学环节的设置和媒体设备的运用上,使用不当。

第三、教学理论研究和教学实践的结合不够。

第四、学习知识不够全面.总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍,其他书看得较少。

第五、与学生以及家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放。

第六、对自己的课堂要求还不够严格。

第七、外出听课太少了。

改进方向:

第一、要从思想上、行动上提高学生的创新意识,加强学生的“四动”即动脑、动眼、动手、动嘴训练。认真钻研,不要遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。

第二、对教学流程,即“自主学习——小组讨论——展示反馈——拓展延伸”加强学习,把握好教学时机,提高教学质量。注重多媒体教学设备的使用。

第三、认真备好课、上好课,认真批改作业,不敷衍塞责。在平时多向有经验的教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。刻苦钻研业务知识,做到政治、业务两过硬。

第四、严谨治学,刻苦钻研业务,树立优良作风,不但学习新知识,探索新规律,改进教学方法,提高教学水平。

第五、热爱学生,关心和爱护学生,尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生,对学生严格要求,耐心教学生,保护学生的合法权益。团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,维护学校声誉,共创文明校风。

第六、关注每堂课,每一个学生,每一分钟,每一秒学生的动态,确保每一个学生都在认真学习。

第七、加强外出学习,进行思想和业务上的交流,切实自身提高教育教学水平。

总之,在教育教学过程中,严格要求自已,志存高远,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。

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