精编安全生产目标责任书

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安全生产目标责任书【第一篇】

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与工务部签订如下安全生产目标:

一、目标

1、从业人员因工死亡事故 0起

2、从业人员因工重伤事故 0起

3、重大火灾事故 0起

4、重大设备事故 0起

5、从业人员年负伤人数 0 人

6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

7、员工安全教育培训合格率100% 特种设备操作人员持证率100%

8、年度职业病发病人数为0,有毒有害工种职业危害体检率100%

9、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%

二、职责

1、严格遵守公司各项规章制度、国家法律法规、廉洁自律、公平公正、节约成本、优质、高速、高效完成各项工程任务。

2、负责工程现场的设备安装、调试、售后服务等工作及设备的售后维护。

3、负责电气设备维护和改造及电气器件的选型

4、负责本公司设备、备品备件和配件(电缆、电缆桥架)等提出和编制采购清单

5、建立设备台账,编制大型机电设备、检测设备的使用、维修、保养、检测计划,并负责实施。

6、负责项目部机电设备安全维修所需投入费用的预算计划进行汇总审议、并监督其使用。

7、加强设备的日常安全管理,监督下属严格执行制度条款。

8、负责机械和自动化电器技术培训

9、积极参与公司的新产品试制和开发

10、负责编制大型设备的安装、拆除安全技术措施方案,并负责实施执行。同时,坚持大型设备的安装、拆除必须选择有相应拆装资质的.队伍进行施工作业。

11、负责组织或参与设备事故的调查,进行事故统计、分析、报告,制定防止事故再发生的预防措施,提出处理意见。落实预防措施的实施,建立事故档案。配合有各关部门进行其它事故的调查和处理。

12、在工厂长的领导下,全面负责本公司工程项目的开工建设。

13、监督外来施工单位的施工进度、专项安全方案、工程质量、进度、安全生产及文明施工。

14、组织对外来施工相关方各种资料、实物、物业等移交工作,并做好书面移交备忘录交公司存档以备查阅。

工厂长:

目标责任人:

日期:

日期:

安全生产目标责任书【第二篇】

为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。树立“安全生产人人有责”的观念。保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:

1、死亡与重伤事故为0。

2、重大交通事故0。

3、重大火灾事故0。

4、年百人因工轻伤事故率在%以内。

二、安全管理责任内容及责任目标:

1、对于各类工伤事故,TV车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的.要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管责任单位

负责人:

负责人:

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

安全生产目标责任书【第三篇】

根据《中华人民共和国安全生产法》我作为 (单位)的主管和安全第一负责人,对本单位的安全生产工作负全面责任。本人保证:认真贯彻执行国家省自治区关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全生产主题责任,努力做好本单位的`安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

一、依法建立安全生产管理机构,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。

三、依法对从业人员进行安全教育和煤气安全知识与煤气危害防护知识的培训,做到按要求持证上岗,对全体员工进行经常性的安全知识和操作技能教育,督促检查员工遵章守纪,安规操作。

四、不违章指挥,不强令违章冒险作业。

五、按期组织安全检查,及时消除事故隐患,对不能消除的事故隐患要立即上报厂领导,并采取可靠的安全措施。

六、组织开好早会和安全活动会。

七、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的检测、监控和整改。

八、落实操作岗位应急措施。

九、如实告知人员作业场所和工作岗位存在的危险,危害因素防范措施和事故应急措施。

十、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出整改建议,甚至批评、举报,对提出批评、举报的职工不打击报复和降低工资待遇。

十一、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。

十二、按要求上报安全生产事故,做好事故抢险救援,配合各单位妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十三、履行法律规定的其他安全生产职责。

责任人:xxx

20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书【第四篇】

为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我爱护意识,杜绝特、重大事故,削减一般事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。 (1)根据安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,仔细贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司及项目部关于安全生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。

(2)听从上级领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。

(3)严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不损害自己,不损害别人,不被别人损害,严禁带无关人员进入生产区。

(4)在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外,并应担当伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人损害的,视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。

(5)主动参与各类安全生产会议及上级组织的各类培训,仔细学习安全技术学问,自觉接受安全生产教化,不断提高自身的安全素养和技术水平;

能正确分析、推断和处理本岗位存在的'各类事故隐患,驾驭必要的现场急救学问;按规定实施安全检查,发觉事故隐患刚好报告并按要求整改到位。

(6)熟识本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到设备不带病作业,严格交接班制度,必需交接安全生产状况,为接班人员创建良好的安全生产环境。

(7)不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威逼项目部和他人人身财产安全行为。爱惜项目部的财产物品,并妥当保管自己的财物,不得将珍贵物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等担心全事故,均自行担当全部责任。

(8)应正确运用和妥当保管安全工器具、消防器材和劳动爱护用品;

对本岗位、班组、部门发生的异样及事故,要坚决正确处理,有责任爱护好现场并照实上报,有义务参与事故抢险及善后工作。

(9)在上班期间不听从公司及项目部规定私自外出人员,若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

(10)在下班时,需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此担当相应责任,并接受惩罚。

(11)不得在项目部供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发觉,项目部有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的,项目部有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的全部损失。

(12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此担当全责,并赔偿因此造成的全部损失。

(13)发生任何事故应刚好上报,无瞒报、漏报现象,并根据“四不放过”原则,仔细开展事故调查,总结阅历,吸取教训,未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

(14)仔细完成上级布置的其他安全生产工作。

(15)本《责任书》一式三份,项目部与员工各执一份,公司存档一份。

项目部(盖章):

员工(签字):

20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书【第五篇】

甲方:温州xx第一建筑工程公司

乙方:

企业经理:

为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。

一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。

二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企业法人代表安全生产责任

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。

2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的`落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。

3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作,并积极参与质量安全生产大检查。

5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:

1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

2、达不到要求罚5000元。

五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:温州xx第一建筑工程公司

乙方:

签章:

签字:

xx年xx月xx日

安全生产目标责任书【第六篇】

一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。

二、安全管理目标:

1、在机电工区区长的领导下,负责井下排水工作,对业务范围内的安全负直接责任。

2、开泵前对真空泵及多级泵的同轴度,各零部件螺栓、转动部位是否灵活进行检查,确认无误后,方可进行操作。

3、起动水环真空泵,进行补水,30秒后启动水环真空泵。

4、打开水环真空泵到多级泵进口的阀门,进行真空吸水。

5、根据管路上的.真空表判断进水管道是否注满,待确定注满水后起动多级泵。

6、运用自动阀打开多级泵出口阀门,达到所需压力为止。

7、关闭真空泵到多级泵进口的阀门,停止真空泵,打开沉淀罐、消音器以及真空泵的排污阀门,排完后关闭。

8、停机时,运用自动阀关闭多级泵出口阀门,待关闭后停机。

三、责任书期限:

本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。

四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。

五、本责任书自签定之日起生效。

机电科科长: xx

责任人:xx

20xx年xx月xx日

安全生产目标责任书【第七篇】

一、职责

(一)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安环生产办公室;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安环生产办公室做好本处室危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(二)运营处负责人安全生产职责

1.对运营处的.安全工作负直接领导责任;

2.组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;

3.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程。

二、目标

运营处

重伤事故为0;职业病0;

运营处

轻伤和未遂事故小于等于1起;

运营处

火灾事故为0;

运营处

无责任交通事故;

运营处

事故隐患整改率98%;

运营处

安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安环负责人和运营处负责人签订安全生产责任书,运营处负责人逐条完成履职和目标,由安全环保委员会年终进行考核。

运营处负责人签字:

分管安环负责人签字:

20xx年X月X日

安全生产目标责任书【第八篇】

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、人身伤害事故为零

2、火灾、设备事故为零

3、环境污染事故为零

4、操作事故为零

二、考核内容

1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的'同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

生产部部长签字: 生产调度签字:

日期: 日期:

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