实用工会换届领导讲话稿讨论发言样例【汇集5篇】

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工会换届领导讲话讨论发言【第一篇】

同志们：

今天，省水文水资源勘测局召开工会会员大会，各位代表在今天的大会上，按照工会选举章程，充分发扬民主，选举产生了新一届工会委员会，对健全组织建立民主管理制度，充分调动广大水文职工积极性，增强单位凝聚力具有重要意义。借此机会，我代表省水利厅向新一届工会委员会和新当选的工会委员表示祝贺，向为我省水利事业发展贡献力量的全体水文职工致以亲切的问候。

水文工作是水利工作的基础和保障，在防汛防旱、水资源管理与保护和水利现代化建设进程中起着至关重要的作用。近年来，在省水文局广大干部职工的共同努力下，各项事业取得了长足的进步。20xx年，省水文局在厅党组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真实践新时期治水新思路，围绕全省水利工作重点，结合水文工作实际，积极努力，团结奋进，圆满完成了防汛抗旱水情测报，太湖蓝藻监测与湖泛巡查，水功能区、水源地、供水调水、环境资源补偿断面、突发性污染事故和地下水等各类水文水源监测、分析和评价工作，为安全水利、资源水利、环境水利和民生水利提供了全面、优质、高效的水文信息服务。省水文局继20xx年被国家人力资源与社会保障部、水利部联合表彰为“全国水利系统先进集体”之后，局机关又被评为20xx-20xx年度全省水利系统文明单位和江苏省精神文明建设工作先进单位。这些成绩的取得凝聚着党政领导的心血和全局干部职工共同的努力，也离不开工会提供的强有力支持。局工会在党委领导下，积极组织职工、引导职工投身改革，参与改革，工会在稳定职工队伍、维护职工权益、提高职工素质、保证改革成功等方面发挥了重要作用。

今年是建党90周年，也是“”开局之年，中央的《决定》和省委的《意见》为水利工作开创新局面奠定了基础，水文也必将迎来一个新的发展时期，有机遇就有挑战，社会经济的发展和水利现代化的要求，都对水文局未来的发展提出了更高的要求。下面我就如何更好地发挥工会作用，服务单位发展提几点意见：

一、认真学习贯彻中央和省委1号文件精神，统一思想求发展

今年中共中央以一号文件作出《关于加快水利改革发展的决定》，省委也以一号文件提出《关于加快水利改革发展推进水利现代化建设的意见》。这是中央和省委、省政府从经济社会发展全局和战略高度作出的重大决策部署。全面贯彻落实中央《决定》和省委《意见》，就是要紧抓机遇，以更大力度推进水利改革发展，加快水利现代化建设。江苏水文在安全水利、资源水利、民生水利、生态水利的工作中，担负重要的使命和繁重的任务，要实现水利现代化，水文必须适度超前实现现代化。面对新的形势和任务，要加快水文系统基础设施建设、人才建设、制度建设。工会要围绕单位中心工作，把思想和行动统一到中央的大政方针和省委的决策部署上来，把广大职工的智慧力量凝聚到各项实际工作中去，为江苏水利的发展提供强有力的基础保障。

二、围绕单位中心工作，不断提高工会服务水平

工会工作要取得突破和发展，必须不断提高自己的服务能力和水平，维护单位正常稳定的发展，促进单位中心工作高质量完成。水文工作面广量大，既要做好防汛防旱、水资源管理、水环境保护、生态修复等基础服务工作，又要不断拓展水文服务新领域，工会要紧紧围绕单位中心工作以及发展过程中的重点、难点、热点问题，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。第一要广泛开展创建“工人先锋号”活动,以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，动员职工群众投身“当好主力军、建功”劳动竞赛，充分发挥职工的力量，进一步增强职工主人翁意识，最大程度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，以职工的全面发展，推水文事业不断前进。第二继续加强民主管理，充分发挥职代会的作用，拓宽基层民主渠道、规范单位民主管理、保护职工民主权利，切实保障职工的知情建议权、审议共决权、监督评议权。第三要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，大力营造相互尊重、团结友爱、和谐发展的良好氛围。第四要要组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，增进职工的身心健康，提高职工的文化生活待遇，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

三、不断加强工会自身建设

工会组织和工会干部要加强学习、提高自身素质，紧密联系实际，深入研究职工不同群体的新特点，努力掌握新时期工会工作的规律，不断推进工作创新，更好地为推动科学发展、促进社会和谐服务。要牢固树立为职工群众服务的观念，保持与职工群众的密切联系，细心体察职工情绪，善于倾听职工呼声，真实反映职工意愿，尽心竭力为职工做好事、办实事，使工会真正成为职工群众可信赖和依靠的“职工之家”。

同志们，水文事业的发展，任务艰巨，责任重大。省水文局新一届工会委员会已经选举产生，相信在大家的关心支持下，新一届工会委员会的各项工作一定能取得更大的成绩，水文事业将迎来更加美好的明天。

工会换届领导讲话讨论发言【第二篇】

同志们：

通过全体与会党员的努力，选举产生了村(社区)新一届党支部委员会，首先对村(社区)新一届党支部委员会成员的当选表示热烈的祝贺。在今天的会议上，每个党员都能高风亮节，识大体顾大局，站在村(社区)政治建设，经济发展、安定团结的高度，使得党支部委员会换届一举成功，说明村(社区)的党员是有觉悟的，是值得信赖的，在关键时刻是能和组织保持高度一致的，在此，对村的全体党员表示深深的敬意。

村(社区)新一届党支部委员会的选举产生，说明村(社区)的工作又翻开了新的一页，事业又开启了一个新的起点。希望新当选的支委成员，不辜负党员的重托和群众的期望，以崭新的姿态和精神风貌积极投入到新的工作中去。

首先要提高责任意识。每个支委成员都有一个岗位，每个岗位都有相应的责任。这个责任就是向组织负责，向广大党员和群众负责，同时还要向自己负责。向组织负责就是自觉维护村(社区)党支部的集体威望，不打折扣地执行党支部决议，无条件地服从党支部的集体领导，在任何时候，任何情况下都不能凌驾组织之上，唯我是从，唯我独尊，唯所欲为无私地巩固党支部的战斗堡垒作用。向党员和群众负责就是心里时刻都装着党员和群众，牢记他们的重托和期待，倾听他们的心声，了解他们的情况，帮助他们解决自己难以解决的问题，热情为他们服务，维护他们切身利益，做党员和群众的知心朋友。向自己负责就是纯洁党性，修炼个性，遵纪守法，廉洁奉公，防微杜渐，不因利小而为之;不因事小而不为，堂堂正正做人，规规矩矩办事，清清白白供职。

二、要理清工作思路。每个支委成员都分管一份工作，每份工作都有一定的目标要求。党支部委员会的工作是集体领导下的分工责任制，一旦分工明确，每个同志要尽快进入角色，根据工作目标和工作要求，深思熟虑，立足当前，谋划长远。紧密结合本村(社区)的实际情况，坚持科学发展观，有自己独特的思维方式，强化自己的创新意识，确保自己的工作思路清晰，目标明确，方法灵活，不打无准备之仗，不办没把握之事，有胜券在握的信心和勇气。

三、要突出实干精神。工作千头万绪，归根结底落实一个“干”字。不干半点马列主义都没有，干不好绝对不是一个称职的干部，希望每个支委成员经常深入到实际工作中去，掌握实际情况，研究工作方法，拿出解决问题，缓解矛盾的对策，群众利益无小事，群众利益无虚事，要有不干则罢，干就干好的信心和决心。在抓工作的落实中，态度要诚实，办事要求是，作风要扎实，履职要务实。严禁说大话，搞花架子，作表面文章的刑式主义，彻底扭转只说不干，眼高手低，品头论足等不良现象。

四、要谋求安定团结。新一届党支部班子成员，要明白团结促发展，团结出战斗力的道理，在今后工作中，要会分析和领悟一个指头和拳头的辩证关系，巩固和加强党支部的战斗堡垒作用;支委一班人要心往一处想，劲往一处使，大事讲原则，小事讲风格，相互支持，相互取长补短，解决问题要心齐风正，处理事情要公开透明;真正树立起支委一班人的良好形象，巩固党支部在农村的核心地位，推动村各项事业的发展。

工会换届领导讲话讨论发言【第三篇】

在过去的x年里，我高兴地看到了xx局第一届工会能够积极主动的开展工会各项工作，尤其能够配合我局的经营发展目标和任务，无论是在改革快速发展还是生产经营条件不断变化的情况下，都能始终如一、积极主动地做好群众工作，使我局工作的思想作风建设、企业文化建设都达到一个较好的水平，得到了多项荣誉，极大地促进了我局生产经营的发展。

一、能够紧密团结群众，关心职工，较好地发挥了桥梁和纽带作用。

职工利益无小事，工会任何时候都积极维护职工群众的合法权益，做好送温暖工程，在涉及到职工利益的重大决策时，工会始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施等，同时，积极主动地配合党、政领导班子，做好重大决策的传达工作，使得企业、职工能够互相理解，沟通顺畅，从而劲往一处使、齐心协力地做好我局的经营发展工作。

作为职工之家，工会能够全方位的关心职工的生活。我们看到，工会添置了健身器材、建立了职工小食堂;组织了登山、球类比赛等;组织为困难职工家庭捐款;做好职工体检、发放清凉饮料费之类的福利工作;我局女职工多，工会落实女职工劳动保护规定;组织开展各类素质学习等。这些，使得我局的职工群众感受到企业对他们的关怀，从而更有信心为企业发展贡献力量。

二、能够配合发展需要，加强形势教育，做好职工思想工作。

x年来，我局发展面临着各种实际困难，为此我局进行了一系列的改革，而且改革力度非常大，从人事调动、薪酬分配、发展策略等制度上都做了较大的调整，逐步确立了多劳多得、“能者上、平者让，庸者下”、鼓励创新等机制，在这种情形下，有些职工的思想转不过弯来，抱怨上级、自怨自艾、消极怠工的现象都出现过。工会能够适时开展形势教育，积极辅助党政，紧抓职工思想政治工作，在局内营造与时俱进的企业文化精神，帮助全体干部群众树立正确的科学世界观和人生价值取向，以实施形象战略促进企业发展。

运用企业创立、发展过程中的生动事例进行形势教育，并结合岗前培训与岗位教育，使员工不断强化谋求生存的危机意识和开拓进取的发展理念，有效地激发了员工队伍的活力和积极性，较好地解决了工作责任落实和执行力问题。

职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了企业的向心力、凝聚力，xx局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。在经过了一系列大刀阔斧的改革之后，我们成功实现了从传统业务向新业务的转变，保证了企业迅速且可持续的发展。促进了企业的快速发展。

辉煌的过去已经永远成为过去，未来更值得我们关注。今天，借着第二届工会选举圆满完成之际，我对新一届工会寄予更多的希望：

一是继续履行好“职工之家”的职责。切实从生活、工作、学习方面关心职工，维护职工的合法权益，积极主动的组织各类素质教育、岗位练功、合理化建议等各类活动，本着对企业用心，对职工热心，对社会爱心，开拓创新的精神营造“与时俱进，开拓创新，团结友爱，廉洁奉公”的企业文化氛围。

二是积极配合体制改革，紧抓职工思想工作不松懈。当前，向信息流、资金流和物流“三流合一”的现代发展方向已经确定。借此体制改革契机，我们要思考如何把握机遇，依托网络，开发与我局业务相关的等新兴业务。

发展等新业务，逐步向现代转变就必然产生调整业务结构、优化经营网络、进行资产和人员合理配置、内部重组等多项改革。在前进-改革-发展的道路上，各项改革措施势必造成职工思想动荡，产生各类疑虑，在这个时候，工会工作的重要性就体现出来了。工会要一如既往地配合党政领导班子，努力做好职工思想工作，加强形势教育，配合改革实施做好宣传，使得职工完全领会、理解改革的必要性和好处，了解改革的目标、计划、结果，做好思想、心理准备，使得职工群众的生产经营信心坚定不动摇。

此外，工会要通过各类教育活动提高职工群众的业务素质，鼓励开拓创新业务，发展等新业务，不仅进一步提高职工群众的收入，而且抢占体制改革先机，使得我们在体制改革的大潮中顺势而上，从而拓宽我局的发展道路，取得更大规模的胜利。

总之，工会工作在我局未来发展中能起到更大的作用，希望工会能勇于承担重任，借鉴过去成功的经验，不断完善工作方法，进一步提高工作能力，做好党支部、局领导班子的好帮手，成为广大职工群众的贴心人，全局上下同心同德，在改革中求发展求进步!

工会换届领导讲话讨论发言【第四篇】

工会的工作，说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。下面是本站网友给大家分享的“实用工会换届领导讲话稿讨论发言样例【汇集5篇】”，仅供参考。

全体工会会员：

今天，我校按照组织原则和程序，组织全体会员对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我向新一届工会委员表示热烈祝贺。同时，我代表学校党政工向上一届工会全体委员对学校工会三年多来所做出的贡献表示真诚的感谢。

在过去的三年多里，学校工会能够切实围绕学校中心工作，以服务教学、服务教工为重点，带领教职工不断提高思想道德素质和业务素质，为学校发展作出了积极贡献。在工会的带动下，我校教职工师德师风建设稳步推进，工会组织建设日趋完善，教职工文体活动等有效开展，为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。

今天的大会，本来上级工会有相关领导出席，由于年终工作繁忙，安排不出时间。党支部根据上级工会的指导意见，在这里作一个简要的的指示，作为工作导航。

新一届工会，要继续组织和教育教职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领教职工参与学校教育改革发展，参与学校内部管理事务，发挥桥梁和纽带作用。具体做到：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系教职工，认真听取教职工的意见和要求，关心教职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为教职工办好事、办实事，帮助教职工解难事，积极化解教职工中的矛盾，做好教职工稳定工作，全心全意为教职工服务。

第二，要处理好工会与学校及党支部、工会与教职工间的关系。工会在学校及党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从学校及党支部工作，另一方面又要维护教职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。工会工作要按照上级工会、学校及党支部对教育工作的整体要求，充分调动广大教职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大教职工的力量，努力完成教育教学任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护教职工劳动权益。

第三，要狠抓三项工作。

一是抓好工会自身建设。要继续深入开展学习型工会创建活动，加大工会委员教育培训力度，提高工会委员素质;要切实关心困难教职工，认真开展送清凉送温暖等帮困慰问工作，增强工会组织凝聚力。

二是抓好教职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要加强教职工的思想道德、组织纪律教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型校园建设，协助学校党政，建设一支高素质的教职工队伍;要继续加强教职工思想政治工作，维护教职工队伍稳定。

三是加强校园文化建设。要依靠广大教职工，以构建和谐长岛为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动等，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力弘扬长岛精神，加快学校文化特色建设。

第四，要提高四种能力。

一是不断提高组织、依靠教职工的能力。结合实际，努力激发教职工工作激情和奋斗精神，为学校的发展凝聚团结统一的整体力量。

二是不断提高依法维护教职工合法权益的能力。要大力营造关爱教职工、服务教职工、“群众利益无小事”的人际环境，凝聚合力，同心同德，发挥群众的力量。

三是不断提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动、尊重知识，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。

四是不断提高自身创新发展的能力。工会工作要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应学校工作的需要。

全体工会会员：工会工作十分重要，它关系到学校教师队伍建设、教育内部管理改革、教育教学管理水平提升等工作的顺利开展，是学校发展的保障。在此，我代表学校党政工表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重教职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持新一届工会开展工作。

希望新一届工会委员会在上级工会和学校党政的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为长岛教育改革与发展作出更大的贡献。

各位代表：

首先，我代表系统党委向上一届卫生系统工会为推进卫生事业发展所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会同志们表示衷心的祝贺，向长期以来支持我局工作的县工会和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!

下面，我对搞好系统工会工作提几点要求。

一、服务大局，发挥“四个职能”

系统工会的工作，要以服务服从卫生工作的发展大局作为出发点和落脚点。第一是坚持公共医疗卫生的公益性质，实施医疗卫生体制改革，全力推进“卫生强县”建设，不断夯实全县公共卫生和农村卫生工作基础，着力增强医疗卫生综合服务能力，持续提升卫生科技创新实力、努力优化医疗卫生行业形象，加快建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，努力朝着“人人享有基本医疗卫生服务”的目标迈进。第二是切实加强自身建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象。系统工会工作要围绕服务这两个方面，发挥好“四个作用”。一是要发挥工会的维护作用。维护党的方针政策，使各项卫生重点工作能够落到实处。二是要发挥工会的建设性作用。通过工会组织活动，为进一步树立和维护卫生系统“为民、务实、清廉”的新形象做出积极贡献。三是要发挥工会的参与作用。组织职工参政议政，特别是参与卫生单位的内部管理，严格执行

规章制度

，使卫生工作更加制度化、规范化、科学化。四是要发挥工会的教育作用。通过各单位工会，抓好职工的教育和培训，帮助职工提高科学文化素质和道德水平。

二、把握特点，做好“四项工作”

机关工会和企业工会既有相同之点也有不同之点。从相同之点来看，主要有三个相同。第一，性质相同，都是群众组织。第二，组织结构相同，都是全员参与。我们都是会员，在座的叫会员代表。第三，作用基本相同。都要配合本单位履行好工作职责，维护好职工合法权益。不同之点也有三点。一是机关工会和企业工会在人员结构上不同。机关工会相对而言，党员干部多，领导干部多，文化层次高，人员结构和企业不一样。二是工作重点不同。企业工会的第一责任是维护职工合法权益。机关工会最重要的工作是维护职工的民主权利，而不是经济利益。三是工作方式不同，或者说工作的侧重点不一样。企业工会更关注经济实惠，机关工会更重视精神需求。对机关来讲，现在津补贴都是一样的，唯一的就是要把服务搞好，要维护好女职工权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。我认为，应着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。道德和科学文化素质也是精神需求范围。第二，加强民主化建设，主要是及时反映职工的诉求，帮助解决职工的实际困难，增强机关的凝聚力。第三，丰富职工的业余文化生活，满足职工的精神需求。第四，关心职工疾苦。做到生日有人祝贺、生病有人看望、困难有人慰问等。总之，要做职工的贴心人。

三、甘于奉献，发扬“四种精神”

工会的工作，说到底是辅助性的工作。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。工会的工作比较琐碎，要不怕麻烦、耐心细致，要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，都是软任务，但我们要把工会工作当成硬任务来做。做好工会工作不容易。希望新一届工会委员会，要提高对工会工作的认识，提高工作质量，要发扬四种精神。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。第四，要发扬团结协作的精神。要在系统党委的领导下，与共青团、妇委会团结协作，同舟共济，发扬艰苦奋斗的精神，共同做好职工的工作。

同志们：

在省直工会的指导下，经过大家共同努力，机关工会会员大会按照有关章程和规定完成了各项议程。在此，我代表委(局)党组，对大会的成功召开和选举产生的新一届机关工会委员会委员表示热烈的祝贺!

多年来，机关工会紧紧围绕委(局)中心大局工作，坚持不懈地加强思想道德建设，切实关心会员生活，开展丰富多彩的文体活动，为机关的和谐建设做了许多有益的工作，赢得了广大会员的衷心拥护，委(局)党组对机关工会的工作是满意的。

5月1日，在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范大会上的讲话中指出，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。7月6日，中央召开党的群团工作会议，强调，群团事业是党的事业的重要组成部分，必须根据形势和任务发展变化，加强和改进党的群团工作，从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度，抓好党的群团工作。

委(局)机关工会要按照习重要讲话要求，认真做好新形势下的工会工作，发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能。新一届工会组织根据自愿入会原则吸收了研究中心和宗教团体在编工作人员参加，机关工会会员由56名增加到79名，工会委员会委员6名，经审委员会委员3名，设有8个工会小组，实现了机关工会组织和会员全覆盖，这是委(局)机关规范化建设的重要举措。新一届工会委员会要按照有关《章程》和《工会法》，以更高的标准履行工会的各项职能，发挥好主人翁作用，把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点，不辜负会员的信任和期望。

一、坚持以人为本，发挥四个作用

机关工会工作是委(局)机关党建的重要组成部分，要按照委(局)党组的总体要求，坚持以人为本，牢固树立服务意识，不断提高服务能力，从会员最关心、最直接、最现实的问题入手，面对面、实打实地为会员为办实事、解难事，切实发挥好“四个作用”。

一是发挥好工会的维护作用。维护党的方针政策，维护党组织的各项决策和工作要求，深化“以党建带工建、以工建促党建”理念，不断拓展机关党建工作的领域，把会员的智慧和力量凝聚到推动全省民族宗教工作事业上来。

二是发挥好工会的建设作用。要健全组织制度，完善工作机制，组织会员积极参加民主管理，保障会员的知情权和参与权，特别是监督机关的内部管理规章制度的执行，使机关工作更加制度化、规范化、科学化。

三是发挥好工会的参与作用。协助党组深入开展学习型机关建设，主动参与干部群众“创先争优”、“岗位建功”活动，营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境，充分调动会员参与积极性，不断增强委(局)机关同志之间的亲和力和凝聚力。

四是发挥好工会的教育作用。机关工会要立足于民族宗教工作，开展中国特色社会主义理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，帮助工会成员提升思想素质、道德素质和文化素质。

二、紧密联系实际，做好四项工作

机关工会要根据委(局)机关的特点，不断开拓创新，把工会工作开展得有声有色，形成风清气正、健康文明、昂扬向上的机关特色文化。工作中要着力抓好四项工作：

第一，建立学习型工会。引导会员树立终身学习理念，努力创建勤奋学习、爱岗敬业、艰苦奋斗、争优创先的良好氛围，力求使每位会员都拥有自身需要的学习形式和学习机会，帮助会员学习新知识、增长新本领，拓展成长成才空间。

第二，发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律，发挥工会就是每位会员的家的优势特点，倾听会员的酸甜苦辣，分担会员工作和生活中的压力挫折，同时，充分听取大家意见，反映会员的想法诉求，做困难群众的知情人、报告人、帮扶人，对党组做出的决定做好宣传，从而更好地增强机关的凝聚力和向心力。

第三，落实会员福利。把群众的冷暖放在心上，将组织的关怀送到会员心坎里，做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助，让会员切实感受到工会大家庭的温暖。

第四，丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动，让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣，不断满足会员的精神文化需求。通过组织开展活动，力争使会员人人心情舒畅、个个充满活力。

三、甘于无私奉献，发扬四种精神

机关工会许多工作是风过无形，水流无声的默默奉献。工会人员要用心做事用情做事，要有甘于奉献、甘当配角的精神，把奉献成为一种责任，一种精神，一种义务，使工会工作在奉献中得到升华。

第一，发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点，掌握工会工作自身发展规律，积极探索具有鲜明时代特色工会工作，与时俱进地开展工作，努力赢得会员的信赖和支持。

第二，发扬求真务实的精神。工会工作具有群众性特点和规律，没有行政职权，但要努力为会员争取利益，把工会的事当事业干，把群众的事当自己的事情办，积极争取各方的支持。

第三，发扬甘当配角的精神。要带着责任、带着感情，深入处室和宗教团体中，满腔热情地关心大家的学习、工作和生活，积极做好温暖人心、凝聚力量的工作，要勇于担当、不计得失、淡泊名利。

第四，发扬团结协作的精神。主动与各部门一起共同研究工作，共同做好工作。

总之，对机关工会工作要求，概括起来就四句话：服务大局不折不扣，桥梁作用畅通顺达，文体活动丰富多彩，职工冷暖感同身受。

委(局)党组将按照《工会章程》、《工会法》有关规定，加大对工会工作的支持保障力度，积极支持工会开展工作，也希望同志们一如继往地支持配合工会开展工作。

祝大家工作顺利、学习进步、身体健康、阖家幸福!

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工会换届领导讲话讨论发言【第五篇】

教职工同志们：

学校工会换届选举大会在上级的关怀指导和学校党支部的领导支持下，在各位会员的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的。在此，我代表学校向各位会员表示衷心的感谢!并向新当选的工会主席及新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员表示热烈的祝贺!本次大会安排紧凑，效率较高。各位会员以高度的政治责任感和主人翁精神、严肃认真的态度履行自己的民主权力，选举产生了新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员。这对加强和改进学校工会工作、进一步推进学校各项工作具有重大的意义。工会作为党支部联系广大教职工的桥梁和纽带，在配合党支部做好教职工思想政治工作，帮助广大教职工不断提高自己的道德素养、业务素质和文化素养，切实维护好教职工的合法权益，实事求是地反映教职工的意见和要求，组织开展有利于教职工身心健康的文化体育活动、争先争优活动以及困难帮扶、探望和慰问等方面有着不可替代的积极作用。为使新一届的工会工作迈上一个新的台阶，下面，我代表学校提几点希望和要求：

第一，加强学习，转变观念，推动工会工作科学发展。在新形势下如何做好工会工作，必须加强学习、树立坚定的政治信念、自觉把思想和行动统一到学校的决策上来，用科学发展观去审视我们的工作，指导我们的工作，解决学校发展的实际问题，是当前我们工会必须认真研究的课题。

第二，坚持服务大局，充分发展工会的桥梁和纽带作用。围绕学校工作目标，服务大局是工会工作的中心任务。目前，学校出台实施一系列的改革措施，执行可能还会遇到一些问题，也可能有些同志认识不足、不理解。这就需要我们工会积极发挥桥梁和纽带作用，多做解释工作，多做团结鼓劲工作，多利用各种渠道消除误会，增进共识，把学校的决策和工会决定的事情作为广大教职工自觉的行为，形成合力，共谋大计，共创大业的良好局面。

第三，找准定位，发挥优势。一要在学校的统一领导下，把学校工作与工会工作相结合;二要把学校的决策与向教职工正面解释、鼓劲相结合;三要密切联系群众与鼓舞人心相结合;四要真实反映教职工愿望与建言献策相结合，积极引导会员、服务会员，维护学校改革与发展中体现新作为，展现新风貌。

第四，希望工会干部要增强责任，理清思路，真抓实干，注重成效，不负重托。希望全体工会会员进一步增强做好工作的光荣感、责任感和使命感，以饱满的工作热情，务实的工作作风，共同开创北文山初中更加美好的明天!现在，我宣布：学校换届选举大会胜利闭幕!

谢谢大家!