新时代意识形态工作心得体会范文优推10篇

由网友分享时间：2024-02-21 13:03:20

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新时代意识形态工作心得体会【第一篇】

思想决定行动，为期四天的思想宣传工作在丰富多彩的石林现场教学后圆满结束。通过本次培训活动，收获颇丰，自身思想建设、当今时代主流思想、思想宣传工作等方面都得到了进一步提升。

一、夯实了思想宣传工作理论知识。1.解决了意识形态工作的盲点。

通过9月17日马宏敏副教授讲授的《新时代新征程》，更清楚的意识到了意识形态工作中的一些盲点。十九大报告提出，新时代党的建设，要以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党的建设是一项系统工程，必须贯穿于工作各方面各环节。根据新形势新要求，下一步要稳步推进“三大主体责任”，即意识形态责任制、基层党建责任制、党风廉政建设和党内监督责任制，与本职工作同部署同推进同考核。通过本次培训，结合日常生活中所见所闻，真正起到了醍醐灌顶的作用，让我意识到意识形态工作时时刻刻发生在我们身边。李沛林老师的网络安全教育启发了我不论是大到前苏联的解体，还是小到身边的琐事，网络上对中国一些英雄人物的黑化，对我国传统节日的歪理邪说等等行为，都是一种意识形态的入侵，对青少年价值观的养成起着不可忽视的作用。

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做好意识形态工作，是党的重要政治责任。要按照谁主管谁负责的原则，党支部领导班子对医院意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。

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媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。要加强意识形态工作能力建设，主动应对市场化、网络化冲击，加强学习、与时俱进，创新思维理念、更新传统观念，坚持以内容创新为根本，大力推进形式创新、手段创新，用新人、用新工具，不断提升新形势下维护意识形态安全的能力，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

二、加强团队协作意识。

9月17日晚上的团队拓展教学再一次体会到了团队的力量及重要性，人类之所以选择群居生活，其中团队合作是一个很重要的因素，我们每个人都无法独立生存，独立面对新时代的各种挑战。无论在工作岗位还是在家庭生活中，团队的力量一直有着举足轻重的作用。记得在万名党员进党校培训中，区卫计局赵海燕老师给大家讲授了一堂《团队合作》的课程，让我印象最深刻的一个案例就是西天取经之所以能成功靠的就是团队的合作，且各自发挥着自身优势。生活中这样案例数不胜数，在社会主义新时代，面临新的挑战和考验，团队合作显得尤为重要，只有充分发挥团队合作的力量，才能实现量变到质变的跨越。

三、更加坚定了“四个自信”。

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大镜看美国一样，我们无限放大了别人的优点，甚至因为某方面的优点可以忽略其所有的缺点。通过李群副教授讲授的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，让我感受到了祖国的发展与强大。改革开放以来，祖国能去能如此突飞猛进的发展，离不开我党的道路、理论、制度及文化的正确引导。清朝末年多次证明，完全的西方道路、西方理论、西方制度、西方文化是救不了中国的，而完全的闭关锁国更加快了其灭亡的速度。鲁迅先生的1篇《拿来主义》告诉了我们要如何对待西方文化及中国的传统文化，我们既不能“自诩是太阳”，也不能是“孱头”、“昏蛋”、“废物”。对于一切文化，我们都必须弃其糟粕，取其精华，做到有选择性的吸收和传承。

本次的学习培训，对我受益匪浅，在提高自身思想意识的同时，更为今后意识形态工作指明了方向和方法，我将结合医院的实际工作，在今后的工作中充分发挥自身掌握的相关知识，配合领导做好医院的思想宣传工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

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新时代意识形态工作心得体会【第二篇】

作为国有企业的代表，国企在市场竞争中，扮演着重要的角色，而意识形态在国企发展过程中则有着重要的作用。本文将介绍在意识形态工作中的一些体会和经验，以期对国有企业的发展有所裨益。

第二段：加强思想引领。

加强思想引领是意识形态工作的首要任务。国有企业要坚持传承发展社会主义核心价值观以及落实全面从严治党，从而稳固树立正确的经营理念，坚定企业的发展方向。企业领导者要注重思想教育和宣传工作，让员工深化对国家经济发展方向的理解，引导员工走正确的发展方向，从而带动企业向纵深发展。

第三段：推进公平竞争。

公平竞争是市场经济的基本原则，也是国有企业所必须遵循和遵守的。意识形态工作要从保障组织公平竞争、保护消费者权益、维护社会公平正义等方面入手，使企业不断提升自身核心竞争力，加速转型升级，推进企业持续健康发展。

第四段：落实责任担当。

国企作为国家经济发展的重要组成部分，在意识形态工作中应承担起更多的社会责任和使命，具体体现在服务社会、回馈员工、绿色环保三个方面。企业应积极参与社会公益事业，积极履行社会责任，回馈员工，提高员工生活质量；同时还要加大环保力度，积极应对环境问题，保护生态环境。

第五段：总结。

意识形态工作在国有企业中非常重要，在加强思想引领、推进公平竞争、落实责任担当等方面都有着应有的地位和角色。国有企业要重视意识形态工作，坚决贯彻落实，把企业引向明天的新高度。

新时代意识形态工作心得体会【第三篇】

意识形态是一定社会经济基础上形成的系统的思想观念，意识形态领域的斗争，本质上是不同核心价值体系的较量。下面是网友精心分享的“新时代意识形态工作心得体会范文优推10篇”，希望能对你有所帮助。

领导出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话。他强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

有一句话说得非常好：“解决了意识形态的问题，就为解决工作和实践打下了坚实的基础。没有这个基础，我们的工作就没有目的、没有指导思想，我们的工作就不能干好”。总书记之所以强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，说得大一点，意识形态建设是党的建设的重要组成部分，不仅关系党的执政地位的巩固，而且关系改革开放和中国特色社会主义的前途命运。说的小一点，具体到一个地区、一个部门、一个单位，要想推动各项工作顺利开展，首要解决的就是干部的思想认识问题。

20年前，曾拥有1900万党员的苏联共产党为何一夜之间垮台、消亡?这个20世纪的重大历史事件，给我们留下了无尽的思考。但不得不承认，其中最主要的一点就是当时苏联国内的主流意识形态出了问题。教训是深刻的、代价是惨重的。当前，我们的党内，也有一小部分党员干部，不信马列主义、思想、理论、三个代表等重要思想，却迷信鬼神、气功大师，出现这样的现象，不得不引起我们的深思。

历史经验告诉我们，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。我们必须坚持两手抓、两手都要硬。当前，社会正处于意识形态活跃、矛盾复杂期，因此，我们必须首先坚持党对意识形态的绝对领导。我们的各级党组织负责人要切实负起责任，站在讲政治的高度，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

其次，我们必须抓好意识形态工作者队伍建设。全党同志特别是做思想宣传工作的同志，一定要不断提高自身的理论素养、坚定正确的政治方向，要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。最后，我们必须要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导人们增强道路自信、理论自信、制度自信。

我们党一贯重视意识形态工作。全国宣传思想工作会议的及时召开，也正印证了这一点。记特别强调意识形态工作的重要性，给所有的党员干部打了预防针、提了醒，我们希望，全国的党员干部能以这次会议召开为契机，深刻理解领会总书记的重要讲话精神，把意识形态工作推向一个新台阶!

新时代意识形态工作心得体会【第四篇】

6月13日—6月17日，有幸参加区委宣传部组织的2019年**区意识形态工作培训班学习，培训地点为**大学。**大学是教育部直属的“一流学科建设高校”，“211工程”重点建设大学，“986优势学科创新平台”重点建设高校，致力于高层次、复合型创新人才培养，为党和国家的传媒事业以及经济社会发展作出了重要贡献，被誉为“中国广播电视及传媒人才摇篮”、“信息传播领域知名学府”。区委宣传部选择中国广播电视及传媒一流大学进行培训，安排了具有丰富实战经验的专家学者、资深新闻发言人和知名媒体人共同授课，充分体现区委宣传部、**大学对此次培训的高度重视，也集中反映出区委区政府对意识形态工作高度重视。经过一周的培训，通过专题讲授、现场教学、实践教学、模拟演练丰富的教学方式，加深对思想宣传工作任务的认识，初步掌握新闻发布活动策划、如何面对新闻媒体等舆论引导的方法技巧。下面简单梳理个人在本次学习中的认识和收获：

一、深刻认识到新时代意识形态工作重要性。

进入新时代，只有积极主动的加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要想干好工作，学习是第一位的，也是必须的。向同事学、向经验学、向领导学、向案例学，只有学习，才能提高，才能不断丰富理论知识，感觉只是表面现象，理论才能解决实际问题。完成新形势下宣传思想工作的使命任务，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命。坚持正确的政治方向，推动宣传思想工作不断强起来，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要筑牢和坚守思想防线，把握宣传思想工作的领导权、管理权、话语权。

二、对如何更好掌握舆论引导的主动权提供理论指导。

始终把凝集力量作为宣传思想工作的中心环节，必须把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心，始终维护人民群众的根本利益，更好的强信心、聚民心、暖人心、筑同心。要积极主动阐释好中国道路、中国特色、中国文化，主动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事、中国人民奋斗圆梦的故事、中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国。科学认识网络传播规律，提高用网治网水平，创新宣传理念、创新运行机制，不断增强社会主义意识形态凝聚力和引导力。要引导人民树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，自觉讲品位、讲格调、讲责任。要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

三、对如何做好新媒体时代网上舆论引导工作有了更强的理论指导。

一是网络舆情引导要以完成解疑释惑、凝聚共识、防范风险、争取人心四项主要任务为目标。二是把握国内、国际环境的大局，从我国基本国情、社会主要矛盾的转化、我国国际地位出发，分析研判舆情发生的方向、发展变化、应对难度。三是清醒认识到新媒体时代舆情传播渠道日趋复杂、传播主体社群化、传播内容个性化的趋势，要高度重视网络舆情监测和处置工作。四是读懂网络舆情背后网民心理状态，主要表现为求知心理、猎奇心理、窥私心理、同情心里、宣泄心理、逆反心理、仇恨心理、从众心理、扬名心理等等，结合舆情实际情况，积极引导，对症下药。五是遵循网络舆情引导的五项原则：事件妥善处置、积极澄清真相、巧妙的引导方式、顺应民心民意、无关事件及时切割。

四、初步掌握应对媒体和召开新闻发布会技巧。

习总书记说，增强同媒体打交道的能力，不是应付媒体，也不是利用各种公关技巧“忽悠”媒体，更不是对付和“摆平”媒体，而是懂得尊重媒体，尊重新闻传播规律，充分利用好媒体这一平台。通过此次培训，提升了应对媒体的能力，面对媒体的发布信息三个要点：要牢记自己准备发布的核心信息，预测记者可能提出的关键问题，考虑公众对报道的基本感受。基本原则：假话全不说、真话不全说、累语不能说、套话要少说。一场成功的发布会要把握三个维度：发言人表达什么、媒体关心什么、公众关注什么;五个要点：首次发布会的时间、发布会的方式、发言人的确定、发布会的地点、参与发布会的媒体。发布会中主持人要穿针引线，掌握全局;发言人要解疑释惑、引导舆论，做到表达正确，力求精彩，必须将核心信息传送出去。新闻发布会中非语言沟通技巧：服饰举止、仪容仪表、坐姿站姿、语速语调、图案背景。新闻发布稿的内容应当反映发布的核心信息，且层次分明，内容应当真实、准确、生动、简洁。发布会前应当针对社会关注的焦点、难点、重点，研究制定发布的口径。

通过此次学习和实战演练，对如何做好新时代新闻舆论引导工作有了新的认识，网络舆情引导和面对媒体技巧得到提高，初步掌握了新闻发布会的相应知识和技巧。同时也暴露自身缺点和不足，缺乏锻炼，面对媒体和观众时紧张;日常积累不够，语音表达能力有待提高。在今后工作生活中，我将查缺补漏，注重日常积累，将此次学习的收获运用到实际工作中，结合我区建设领域舆论的实际情况，加强网络舆情监测和处置，有效化解社会矛盾，避免重大舆情事件发生。

新时代意识形态工作心得体会【第五篇】

“意识形态管理工作”这个词语看似陌生，但无论是在组织管理中还是政治管理中都具有重要的意义。意识形态管理工作的目的是引导员工对组织、政治和社会价值观念的认同，帮助他们更好地发挥个人潜力，为组织、政治和社会繁荣做出贡献。本文将分享我在意识形态管理工作中的体会和心得。

意识形态管理工作对于组织发展至关重要。作为组织建设的重要组成部分，它不仅是传承文化、定义价值观念和道德精神，更是维护组织协调和本质稳定的必要前提。随着社会和组织发展的变革，意识形态管理需要不断地创新和发展，以适应新的工作环境和新的挑战。

在推进意识形态管理工作中，我采取以下方法：首先，加强与领导之间的沟通协调，确保管理工作以组织为基础，根据实际需要和特点制定合理的计划，并向员工透露详细的信息。其次，加强员工之间的交流，建立有效的信息传递和反馈机制，从而促进整体工作思路的统一和准确性。同时，可以通过开展各种活动，加强员工在文化、社会、政治等领域的知识积累，从而增强他们的综合素质和技能。此外，还可以加强组织的培训和教育工作，提高员工的员工整体素质和执行力。

尽管意识形态管理工作有着重要的作用，但实现这一目标仍然面临许多挑战。首先，不同员工对组织、政治和社会价值观念的认同和理解有差异，因此，需要通过不断的沟通和协商，做好交流工作。其次，组织内部的利益冲突和竞争也会影响到意识形态管理工作的推进。应通过制定合理的奖惩机制和激励措施，优化组织内部的合作和协商机制。除此之外，政治、文化和社会差异等因素也会影响到意识形态管理工作的推进。因此，必须加强员工的综合素质和思想教育，以保证工作的稳定性和可持续性。

第五段：结论。

意识形态管理工作是组织管理中不可忽视的一环，本质上是文化建设的重要组成部分。通过沟通协调、信息交流、培训教育等技巧，我们可以更好地推进意识形态管理工作，并在逐步实现组织目标的过程中发掘员工的潜力，创造更高的绩效和质量。当然，我们在实践过程中也会面临一系列的挑战和问题。但是，只要我们通过不断地总结和反思，不断地完善和创新，意识形态管理工作必将变得更加高效和有价值。

新时代意识形态工作心得体会【第六篇】

x镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为建设“生态田园，富美x”找准立足点，发挥着思想引领、輿论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将x年x落实意识形态工作情况自查如下：

一、工作情况。

(一)掌握意识形态话语权，落实主体责任。镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理。全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。今年年初向各村、社区签订意识形态工作责任书，6月份开展了一次意识形态专题学习。

(二)抓好理论武裝头脑，凝聚思想教育共识。依托“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，扎实做好上级相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。镇党委政府高度重视成立14支宣讲小分队到各村、社区开展学习深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把学习贯彻情况纳入党建工作责任制，推进学习宣传贯彻各项任务实化硬化、落细落实。各宣讲小分队采用机动式、灵活式、点对点、面对面等多种形式开展宣讲。x以来，镇、村共开展集中宣讲x场，听众1000余人次，推动了各类学习活动深入开展。

(三)抓好新闻宣传，充分营造與论氛围。重点大力抓好中心和重点工作的宣传。重点围绕招商引资、换届选举、精准扶贫、土地确权、美丽乡村建设等重点工作，打好宣传战役，充分运用广播电视、网络平台、公开栏、led屏等载体和图片展、悬挂宣传标语等形式，大力宣传有关政策内容，营造了促进各项工作顺利开展的良好舆论环境。认真贯彻落实党的十九大精神，在全镇范围内掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神的热潮。结合七一开展x年”不忘初心，牢记使命“主题党日活动;成功举办了第三届花海跑活动，“为荷而来·好梨相待”桃梨采摘节等活动。

(四)建立健全网络意识形态的主阵地。充分加强互联网信息管理力度，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。x镇充分利用微信群，建立工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动，牢牢掌握舆论的话语权、主动权。

二、存在不足。

x年x以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：宣传方式方法不够多样化，舆情信息报送不及时等。这些问题都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下步打算。

一是进一步强化意识形态工作机制落实。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

二是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续深化镇党委中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的“四个自信”，进一步把学习贯彻x系列重要讲话精神引向深入。认真坚守舆论引导工作底线。继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，全力唱响舆论引导主旋律。

三是进一步扎实开展各项宣传活动。广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化，认真培育和践行社会主义核心价值观。抓好重点工作宣传，打好宣传战役，创新宣传路径，扎实开展各项宣传活动，引导群众自觉践行文明公约，有效提升群众文明素质和整体文明程度，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

新时代意识形态工作心得体会【第七篇】

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态问题和意识形态工作。习近平总书记指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”从新时代中国经济社会发展需要出发，抓好党的意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家的长治久安，事关民族的凝聚力和向心力，事关中华民族伟大复兴中国梦的全面实现。

烟草行业是中央企业、是标准的国有独资企业，在涉及政治方向、政治立场、政治态度的重大原则问题上，各级党组织和党员干部必须旗帜鲜明、理直气壮，决不能有丝毫的含糊和松动。“解决了意识形态的问题，就为解决工作和实践打下了坚实的基础。没有这个基础，我们的工作就没有目的、没有指导思想，我们的工作就不能干好”。加强和改进烟草行业(以下简称：行业)党的意识形态工作，既是贯彻落实党中央加强对行业党的领导的政治要求，也是加强和改进行业党的建设、确保行业深化改革和高质量发展始终沿着正确方向前进的内在需要。因此，笔者认为，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，进一步加强和改进新时期行业党的意识形态工作。

一、把党的领导作为抓好意识形态工作的政治保证。

坚定不移地坚持党的领导，是行业党的意识形态工作的本质决定的。发展主流意识形态必须始终不渝坚持党的领导。习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上的讲话中强调：“要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。”深入学习贯彻习近平总书记的这一重要论述，关键是要充分发挥行业党组织总揽全局、协调各方的领导作用。行业各级党组织要着力加强党的政治建设，始终坚持以党的领导为核心的工作导向，强化政治担当，落实政治责任，全面提升抓好党的意识形态工作的能力，让党的旗帜在行业上下永远高高飘扬。行业各级党组织要加强党对意识形态工作的领导，认真落实党的意识形态工作责任制，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制错误思潮，推动更多党员、干部真正做到敢抓敢管、敢于亮剑，不管到了任何时候，不管遇到什么困难和挑战，不管形势如何变幻，都要确保党对行业意识形态工作的领导权、管理权、话语权不能旁落。

二、把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。

党的十九大报告指出：“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”意识形态工作主要是做人的工作，也是行业思想政治工作的重要内容。习近平总书记指出：“要强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，引导全体人民自觉践行。”意识形态工作能否起到统一思想、凝聚人心的作用，是衡量行业党的意识形态工作成效的最重要标准。这就决定了意识形态工作必须始终把统一思想、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点。要坚定理想信念、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导意识形态工作，着力加强党员干部的意识形态工作能力建设，引导全体党员和广大干部员工更好地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。要坚持底线思维，坚持稳中求进工作总基调，进一步加强和改进正面宣传，努力讲好中国故事、讲好行业故事，及时、准确回应热点问题，加强辨析引导，牢牢掌握意识形态工作主导权。要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。要认真落实党的意识形态工作责任制，下好先手棋、打好主动仗，既旗帜鲜明支持正确思想言论，大力弘扬正能量，又密切关注、防范错误思潮和政治谣言传播。

三、把强化舆论支持作为意识形态工作的关键环节。

党的十九大报告指出：“高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。”为我们做好新形势下行业党的意识形态工作提供了根本遵循。在聚焦党和国家中心任务、加强行业规范管理、推进改革发展过程中，行业各级党组织要着力强化舆论支持，弘扬主旋律，传播正能量，要教育引导全体党员和广大干部员工理解改革、支持改革、参与改革。要擅于通过新闻舆论引导，聚焦行业规范管理、改革发展、生产经营和用工分配中的重大内容，并做好正面宣传工作。在加强行业改革与发展工作的新闻宣传策划方面，要突出抢抓焦点、关注重点、聚焦亮点的工作职责，并进行有力度、有深度的主题宣传，充分发挥凝聚各方力量，鼓舞人、激励人的作用，由此激发广大党员和干部员工集思广益、干事创业的强大动力。要聚焦党和国家中心任务，加强行业规范管理，强化舆论支持，弘扬主旋律，传播正能量，教育引导全体党员和广大干部员工在深化改革、促进发展过程中真心理解改革、积极支持改革、主动参与改革。要加强和改进行业对网络舆情监督管理的职责，围绕全体党员和广大干部员工关心的热点问题、敏感问题和重大突发事件，及时提出解决问题的办法，为行业持续、健康、高质量发展提供强有力的舆论支持。

党的十九大报告指出：“落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。”全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，是行业各级党组织的重要职责和义不容辞的责任。要加强宣传思想工作策划，紧紧围绕行业改革与发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，努力推出有思想、有温度、有品质的作品。要强化新闻舆论引导，聚焦重大问题做大正面宣传，突出抓焦点、写重点、聚亮点，进行有力度、有深度的主题宣传，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，激发全体党员和广大干部员工团结奋进、自觉奉献的强大力量。要加强党的意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题不断巩固壮大主流思想舆论。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话中指出：“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”行业各级党组织要不断强化和持续抓好党建和宣传思想工作者队伍建设，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，为做好新形势下行业党的意识形态工作提供强有力的人才支撑。要加强资源整合，实现资源共享，不断夯实行业党的意识形态工作基础，重点抓好内部报纸、网站、微博、微信等宣传平台和基层企业的简报、墙报、专栏等文化阵地管理，使其更好地服务行业党的意识形态工作、更好地服务生产经营、更好地服务干部员工，为行业全面深化改革和持续、健康、高质量发展打下坚实的基础、创造积极的条件。

新时代意识形态工作心得体会【第八篇】

今年以来，x紧紧围绕全省x事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将20x年上半年意识形态工作总结如下：

一、主要工作。

(一)统一思想，凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后，x党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

(二)明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三)强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

(四)抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

二、存在问题。

x意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。

三、下步打算。

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

一是牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好x事业成就的展示宣传，在全社会形成x的良好氛围。

三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

新时代意识形态工作心得体会【第九篇】

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央进一步加大了意识形态工作力度，有效扭转了意识形态领域一度出现的被动局面，使我国意识形态领域形势发生了全局性、根本性的转变。近期，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上再一次对意识形态工作提出了新要求，我们要深刻领会精神，充分认识意识形态工作的极端重要性，高度重视抓紧抓实意识形态工作,筑牢意识形态工作防线。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：要加强觉对宣传思想工作的全面领导，旗织鲜明坚持党管宣传、管意识形态。这一重要论断，是对宣传思想战线加强党的领导和党的建设提出的明确要求。将宣传思想工作融入对不同人群的服务中去，提升医疗服务效果。实践证明，只有让党的旗帜在宣传思想战线高高飘扬，才能让主旋律更加响亮、正能量更加强劲，以巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，激发全党全社会团结奋进的强大力量。

新时代意识形态工作心得体会【第十篇】

意识形态管理工作是现代社会中极其重要的一环。它涉及到政治、文化、经济等各个方面。在这个快速发展的时代，如何做好意识形态管理工作成为了每一个国家、每一个组织必须认真思考的问题。在我的工作中，我深深体会到了意识形态管理的重要性和难点，也总结出了一些心得体会。

意识形态管理的重要性不言而喻。在现代社会中，各种资本主义、社会主义和其他意识形态在竞争，要想让自己的意识形态获得人民的认可和支持，就必须有意识地进行管理和宣传。意识形态管理是一种解决：政治、文化、经济和社会问题的重要工作手段。在我的工作中，重要性的认识是必须的。

第三段：实践中的难点和原因。

意识形态管理的难点来自于各种复杂的因素，如文化差异、政治态度、历史遗留问题等。对于决策者来说，怎样把握人民的需求，如何选出最温和的宣传方式，这些问题都需要我们认真思考。在实践中，我发现处理这些问题并不是一件容易的事情。因为每个人都有他们的信仰和学问，要想制定一项合适的意识形态管理方案需要多方面的考虑。

意识形态管理工作不仅需要我们有一定的知识结构和公信力，还需要我们有良好的沟通技巧和组织能力。如何合理地运用信息素养、人际交往、组织能力和决策能力来进行意识形态管理是我们需要注意的方面。在这方面，我有一些心得体会。首先，我们需要赢得人民的身心交流，快速和个性化地回应人们的期望。其次，我们需要建立多样性文化。因为人民的需求、思想不同，所以需要有灵活多样的方法来管理。最后，我们要注重孕育一群影响力强、能带领群众走向正确方向的人。