2024年培训就业心得体会范文（优推5篇）

培训就业心得体会【第一篇】

x年以来，我们根据中共中央关于认真做好国有企业下岗职工基本生活保障的通知和劳动部一期、二期“三年千万”再就业培训计划精神，把加强再就业培训工作作为促进再就业工作深入开展的有力手段，积极开展再就业培训工作，共培训下岗职工10万余人，取得了一定的成绩。现结合工作实践谈谈开展再就业培训工作的体会。

一、政府重视是关键。

市委、市政府对我市再就业工作非常重视，成立了市实施再就业工程工作推进组，相继出台了一系列的具体配套措施和办法，推动了再就业培训工作。这项工作得到领导和有关部门的重视，再就业培训工作被列为市政府考核市劳动局15项工作目标之一。市劳动局作为牵头部门，成立了全市再就业培训管理办公室，统筹管理全市再就业培训工作。有力地促进了全市再就业工作的开展。x年全市安置下岗职工万人，xx年全市安置下岗职工万人，xx年全市安置下岗职工万人。

二、社会各方的积极参与是必需。

为使再就业培训工作能够有效运作起来，全市再就业培训工作会议确定了统一领导、分级管理的工作机制，各区、县(市)劳动局及市总工会、团市委、市妇联等群团组织根据各自的工作性质，成立了相应的再就业培训管理机构，综合管理和开展所辖范围的再就业培训工作。建立再就业培训基地，充分发挥职业高中、技工学校、社会力量办学等单位的作用，促进社会各方积极参与再就业培训，弥补了各级再就业培训管理部门专业培训场地和师资紧缺的不足，极大地方便了下岗职工参加培训学习。社会各方积极参与再就业培训工作，有效地促进了再就业工作的开展。目前全市参与再就业培训单位达六十多个，形成了市、区、县(市)齐抓共管，工、青、妇等部门密切配合，社会力量积极参与的覆盖城乡的再就业培训网络。

三、真诚工作、体现党和国家的关怀。

下岗职工要实现再就业，就必须提高其再就业的专业技能进行有针对性的专业培训，可以说开展再就业培训是下岗职工实现再就业的希望通道，是党和政府关心下岗职工，为其摆脱困境，实现再就业的一项重要工作，关系到社会稳定和经济发展的大局。我们在开展再就业培训工作中，急下岗职工之所急，想下岗职工之所想，热情为下岗职工服务，在培训时间安排上方便他们乘车或接送孩子等，由于我们想的周到，做的细致，使一件件小事汇成一股热流，温暖了下岗职工的心，使他们感到在这里学习像家一样的亲切，从而为学好本领实现再就业增强了信心。许多下岗职工报名参加培训时满腹牢骚，不愿意参加培训，认为参加培训白扯，重新就业是一纸空文。通过参加培训，改变了看法;有些下岗职工学一个专业感到不过瘾，兼学2—3个专业;有的学员刚来时情绪低落，怕学后也没人用，但通过培训后感到自己掌握了一些技能，有了择业的主动性。通过参加再就业培训，大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。

四、专业对口是出路。

根据劳动力市场需求和下岗职工的实际开展工作，在专业设置上，没有一味追求时髦，而是根据我市属老工业基地，用工需求少的实际，结合我市经济发展的状况，选择一些社会急需、就业前景较好的专业或适合下岗职工自谋职业的第三产业的培训项目：开办了市场营销、计算机、餐厅和客房服务、服装加工、烹饪、美容美发、家电维修、汽车维修等十几个专业班，真正把培训和就业结合起来，减少了培训的随意性和盲目性。通过精心组织培训，取得了较理想的效果。下岗职工经过培训后，提高了职业技能。有的成为企业推销员;有的从事计算机工作;有的被宾馆酒店聘用，还有许多人根据自己所学的新专业，从事了个体经营。各培训单位在开展再就业培训工作时，还不断搜集用工信息，及时提供给下岗职工。对于有创业意识，又具备一定条件的学员，鼓励他们用所学之长，走创业之路，重新给自己的人生定位。

培训就业心得体会【第二篇】

在当今竞争激烈的就业市场中，公共就业培训成为了越来越多求职者提升自身竞争力的重要途径。我有幸参加了一次为期三个月的公共就业培训，通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了公共就业培训的重要性以及其对我的职业发展带来的巨大影响。

首先，公共就业培训为我提供了全面的知识和技能培训。这次培训涵盖了很多方面的内容，包括求职技巧、职场礼仪、职业规划等等。我记得在求职技巧的课程中，老师详细介绍了简历的撰写和面试技巧，这让我对如何让自己在众多求职者中脱颖而出有了更深刻的认识。在职场礼仪的课程中，老师重点讲解了仪容仪表和语言表达的重要性，我意识到在职场上的形象和沟通能力对于个人发展的影响是不可忽视的。通过这些课程的学习，我不仅获得了实际的求职技能，也对职业生涯的规划有了更清晰的目标。

其次，公共就业培训提供了实践机会，帮助我更好地理解并运用所学知识。在许多课程中，我们都有实践的机会来巩固所学的知识。例如，在职场模拟的课程中，我们分组进行了一场真实的面试，并由老师和同学们提供了宝贵的反馈。这个经历让我不仅对面试过程有了更深入的了解，也提高了我的自信心和应变能力。再比如，在职业规划的课程中，我们进行了一次个人SWOT分析，这帮助我清晰地认识到自己的优势和不足，并据此制定了一份实际可行的职业发展计划。通过这些实践机会，我将所学的知识融会贯通，更好地应用到实际中。

再次，公共就业培训提供了良好的交流和合作平台。在培训班上，我结识了很多来自不同行业和地区的同学，我们一起学习、讨论问题，互相交流经验和观点。这不仅拓宽了我的视野，也让我学到了很多实用的经验。在课程结束后，我和一些同学还建立了一个互助群，我们经常在群里交流工作中的问题和心得，互相帮助解决难题。这个平台为我提供了一个与其他职场新人交流和互动的机会，帮助我更好地学习和成长。

最后，公共就业培训让我更加坚定了自己的职业目标。在培训过程中，我对自己的能力和潜力有了更准确的认识，发现了自己的兴趣和优势所在。通过和老师的交流和指导，我对于对外贸易有了更深入的了解，并决定将来从事这个行业。因此，我开始加强对外贸易方面的学习和实践，并为此定下了明确的目标和计划。公共就业培训给我提供了一个思考和选择的空间，让我更加明确自己的职业发展方向。

总的来说，通过参加公共就业培训，我不仅获得了全面的知识和实践机会，也结识了许多优秀的同行，并更加明确了自己的职业目标。我相信，在今后的职业生涯中，这次公共就业培训的收获将会成为我不断成长进步的重要基石。

培训就业心得体会【第三篇】

为期五天的就业培训课。每天要起个大早，然后坐着公车晃悠晃悠迷迷糊糊地到xx区去上课，中午简单吃过饭后下午就接着上课。对于视午睡如珍宝的我来说，真得是一个极大的折磨，每天下午回来后都累得蒙头大睡。

周六xx的课挺有收获，讲得很生动，课件也匠心独运。今天的课却很无聊，尽是应试讲解，在书上划重点而已，与初衷完全相悖，本还指望在课堂上真能学到职业指导的一些操作方法。这样的上课还不如叫我在家看书复习好了，反正也就是死啃书本。中国的应试教育无处不在。

不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导师，其实当初也是像我们一样，从事学生工作或一般的就业指导工作。

只是事在人为，他们付出了努力，在工作中不断提高自己的技能，给自己充电，总结工作的案例经验，拿到更高层次的考证，在一定的机遇下便成为一名兼职的'培训师，可以在各种正规或非正规的培训机构充当师级人物。

就谢老师来说，她的课真得上得很好，案例也生动丰富，没有用心的积累就不会有这么好的效果。

所以，这次培训给我的收获，不在于课本本身，而在于上培训课的这些老师身上所折射出来的人生哲理，也是许书记经常勉励我们的一句话:有为才有位。一个人，一定要找准一个目标方向，然后为之而付出不懈努力。

培训就业心得体会【第四篇】

在当今社会，公共就业培训是一个非常重要的议题。这是一个有助于提高就业率和促进社会发展的关键领域。我最近参加了一次公共就业培训项目，通过这次培训，我深刻地体会到了公共就业培训的重要性。在这篇文章中，我将分五段来阐述我对于公共就业培训的心得体会。

首先，公共就业培训帮助我提高了职业技能。在参加培训之前，我只有一些基础的技能，难以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。然而，通过公共就业培训，我学到了许多实用的技能和知识，如计算机操作、职场沟通技巧等。这些技能不仅使我具备了更多的就业机会，还提高了我的工作效率和竞争力。现在，我能够更加自信地面对工作挑战，顺利应付各种职业需求。

其次，公共就业培训教会我如何进行职业规划。在过去，我经常迷茫不知道自己该如何选择合适的职业方向。通过培训项目中的指导和辅导，我了解到了自己的兴趣和优势，并学会了制定职业目标和规划职业发展道路。我意识到，职业规划是实现个人职业目标的关键步骤，只有事先有所规划，才能更好地前进。公共就业培训使我明确了自己的职业规划和发展方向，为未来的职业生涯铺平了道路。

第三，公共就业培训还引导我建立了积极的职业态度。在培训过程中，我意识到职业态度对于职业发展至关重要。只有保持积极、主动、进取的态度，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。通过与导师的交流和培训项目中的互动，我明白了职业素养和个人修养的重要性。我学会了更好地与同事和上司沟通合作，尊重他人意见，并保持积极的工作态度。这些积极的职业态度不仅对我个人的职业生涯有着重要影响，也有助于我与他人和谐共处。

第四，公共就业培训为我提供了良好的网络资源和人脉建立机会。在培训项目中，我有机会结识来自不同行业的人，并与他们进行交流和合作。这些人脉资源为我未来的工作提供了宝贵的支持和资源，使我更容易找到合适的工作机会。此外，培训项目还通过与企业合作，开展实践活动，为我提供了接触真实职场环境的机会。这样的机会不仅提升了我对职业的认知，也增强了我适应职场的能力。

最后，公共就业培训让我认识到教育的重要性。通过参加培训项目，我深刻认识到持续学习的重要性。现在的职业市场不断变化，技能更新换代迅速。只有不断学习，不断提升自己的技能和知识，才能适应职业发展的需求。公共就业培训为我提供了一个学习的平台，并鼓励我积极参与学习、研究和实践。这为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

总而言之，公共就业培训对于个人的职业发展和社会的进步起到了巨大的促进作用。通过参加这样的培训项目，我不仅提高了职业技能，规划了职业发展道路，还建立了积极的职业态度和有价值的人脉资源。同时，我也意识到教育的重要性，明白了持续学习的重要性。我坚信，只有通过公共就业培训，我们才能够更好地适应社会发展的需求，实现个人职业目标。

培训就业心得体会【第五篇】

时光如梭 岁月如歌。眨眼之间，三年的大学生活就过去了。面对毕业，我们该何去何去何从?面对毕业，有的同学选择了离开校园，步入社会——就业;有的同学选择了自考，大学后继续教育;而我，则和身边的许多同学一样，选择了插本，继续接受教育。但无论如何，我们最后都必须面对一个问题——就业。就业，是人生的必经之路。

我想，对我们这群即将毕业的大三学生来说，就业是一个不能再遥远的话题。面对毕业，我们更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了就业指导课。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，使学生在毕业后能够顺利地就业。

通过对就业指导课的学习，我得出以下几个观点：

1.树立正确的就业观

通过对近年来就业形势和就业情况的了解，让我们感受到就业问题的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。当今时代对人才的要求虽然各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，这是最基本的要求。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作?因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识，不断提高自己的专业知识水平，充实自己，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力也有很高的要求。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识，要比较广泛的涉猎其他知识。例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书、学习如何处理人际关系、增加个人日常生活见识等等。因此，除了学习好专业科学文化外，我们还要积极地参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

2.认真对待简历。

简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。

简历是职业设计的驱动力。然而，有意思的是，最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说，是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中，你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历，你就会赢得高质量的结果!反过来说，如果你没有经过充分的研究和思考，简简单单地记录下你的人个资料，草草堆砌出你的简历，就把它散发给未来的雇主，那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上，你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位，沦落80%俱乐部的一员——那些对工作牢骚满腹的人。因此，我们要认真对待自己的简历，要精心设计简历，格式要规范，内容要结合实际，实事求是。

3. 要有良好的心态。

随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。据人力资源和社会保障部公布的数据，20xx年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,20xx年高校毕业生规模达到611万,比20xx年增长52万;而据预测,20xx年这一数字将达到峰值758万。可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

因为就业压力而产生心理问题的大学生越来越多，就业压力给大学生心里产生焦虑的心态。一般来说，适度的焦虑会使我们产生压力，消除自身的惰性，增强自我的进取心，产生求胜的心理和行动。但是并不是每个人都能够控制自己的情绪，也有很多原因影响者大学生的就业心理。如果过度焦虑而产生沮丧不能化解这些情绪的话，就会影响人的心理健康，埋没了自己的才华。用人单位在录用程序上也会在条件上给大学生很多的限制，很多的学生都因为这样那样的原因产生不同的心理问题，会给求职带来不必要的困难。要克服这些心理问题，就必须打破事事求稳，求顺的想法，增强竞争意识，不怕风险和挫折，更不要害怕失败，正视现实，正视社会，正视自我。同时我们又要克服择业心切，急于求成的思想，否则越急就越容易择业失败，而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此，遇到失败和挫折可以适当去宣泄，或者找方法进行自我的放松。