学生会的商业策划（精彩10篇）

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学生会的商业策划【第一篇】

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

1、招新时间：9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴(若有改变，另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法(面试分为初试和复试)

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

(1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);(2)、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);(3)、面试人员回答考官问题(开放性问题，时间控制在2分钟以内);(4)、自由交流(开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右)。

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试环节：(待定)

注意事项：

1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维

协作人员：各个部门代理

学生会的商业策划【第二篇】

二、活动地点。

教学楼3号楼303。

三、参与人员。

全体院学生会办公室在职干部。

四、活动主题。

五、活动背景及目的。

院学生会办公室20xx年已招新完毕，09级的学生会老部长在工作上与我们离别在即，为了感谢学姐这几年来对院学生会做出的贡献，感谢对10级、11级的栽培，为了表达对她的一份真情实意，同时也给她留下一段难忘而美好的回忆，特举办老部长欢送晚会活动。

六、活动内容及流程。

1、学姐作为主持人上台，表示晚会开始，介绍出席成员，介绍晚会流程，晚会目的及意义。（播放相亲相爱的一家人）。

2、播放院学生会办公室点滴（之前有存档的视频还是图片可以做成ppt放映，若资料不足该点舍弃。）通过音频的方式来展现09级老部长伴随我们走过的点点滴滴。

3、10、11级老干部代表向学姐致欢送辞。

4、在场成员陪同老部长一起，亲手动手包水饺，感受家的温暖，其乐融融。可以现场边包边煮，令几人现场拍照留念，活动结束后洗出照片并制作成留言相册送给老部长。

5、结束过后，全体合影。

七、会场布置。

1、横幅“感谢一路有你——院学生会办公室09级老部长欢送晚会”一条。

2、气球和彩带。

3、饮料和水果等。

4、饺子皮和馅等。

5、电磁炉和插头。

ps、活动过程中注意用电安全结束过后还要打扫好教师，收拾好用品。

九、经费支出。

学生会的商业策划【第三篇】

学生会是一个有趣的组织，也是有着一定的策划。下面是网友为大家分享的“学生会的商业策划（精彩10篇）”，欢迎大家的阅读。

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的

面试

选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员

待定

大学

生活

动室110

物力资源：

1、大学生活动室111

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个

6、大会座次表1张

人力资源：

1、签到人员5名

2、大会维持人员4名

3、主持人2名

4、幻灯片放映人员1名

5、照相人员1名

活动准备期：

（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：

赛前准备：

（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片

2、由主持人介绍到场嘉宾

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立；

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；

5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

7、大会第七项：由大二成员代表发言；

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

10、大会第十项：有请林老师总结讲话；

换届大会到此结束

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学生会的商业策划【第四篇】

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。有关学生会的篮球策划书，欢迎大家一起来借鉴一下！

一、背景。

在后奥运时代全民健身浪潮的推动下，在校大学生的身体素质锻炼无疑是浩荡历史浪潮中最绚烂也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的阴霾似乎也在时刻的提醒我们提升自我抵抗能力是多么的重要！

为了增强学生会成员对体育活动的'兴趣，调动学生会干部参与体育锻炼的激情，从而达到增强学生会干部的身体素质的目的，使大家以更加饱满的热情投入到工作中，值此学生会干部新一轮的人事变动中之际，纪检部决定在20**年12月5日举行一次篮球活动，以促进学生会内部人员的沟通交流，激发大家对体育锻炼的兴趣，让大家在冬日的阳光下感受集体的温暖。

二、活动名称。

“冬日阳光”篮球活动。

三、活动主题。

玩篮球，健体魄，提素质。

四、活动参与对象。

五、活动时间。

20**年12月5日上午8：00至9：30（考虑到有周末干部要上公共选修课适时调整）。

六、活动地点。

校篮球场（考虑到是周末早上，人员较少，负责人会尽早占场地）。

七、活动前期工作。

1、宣传。

各副部长通知各部门人员，值班期间相互转告，还可由宣传部出海报向全校同学报知此次活动。并邀请各院学生会及社团联和会的干事来观看比赛。

2、材料准备。

三个篮球、两张桌子、两张椅子、一个记分牌、饮水机、一次性水杯、秒表一个、口哨一只、相机一台。

3、报名方式。

由负责人发短信通知所有人员，有意向者到负责人处报名.徐群**颜裕坚**赖冰**。

八、活动内容。

1、男生4对4篮球对抗赛。

时间安排：时间为30分钟，中场休息五分钟。（男生要提前10分钟来热身，由队长负责通知）。

具体规则：将报名的男生分为四人一组，按照篮球规则进行比赛。每组有一名替补球员点球决定哪队发球。

裁判赖冰口哨音开始比赛、中场休息、结束比赛。输球的球队队员每人做20个俯卧撑。比赛将产生mvp一名，得分王一名，抢断王一名，盖帽王一名，篮板王一名。

2、男女混合篮球比赛。

时间的安排：15分钟一轮。

具体的规则：不打对抗赛的男生自由组合，由两名男生、三名女生组成一队，自取队名进行篮球友谊赛。参照篮球具体规则，由裁判颜裕坚具体负责球赛的判决。

3、投篮比赛。

时间安排：分队伍进行，预计每队7分钟，计15分钟。

具体规则：将学生会内部八个部门分为两个联队。初步计划将办公室、女生部、纪检部、名族与宗教部分为a联队，学科部、外联部、宣传部、文艺部分为b联队，各自取名。每一队有30次投篮的机会，由内部自我协调人员上场，但必须有两名以上的女生投篮。比赛产生一支优秀联队，拍照留念。裁判由徐群担任。

4、男女运球接力比赛。

时间安排：预计10分钟（在上一个项目的基础上，分队进行比赛）。

具体规则：两大联队分配好一男一女分别在篮球场的两头，迎面运球过场，两头接力。比赛在裁判吹哨后开始、结束，并用秒表计时。最快完成的那一队为优胜队，裁判由赖冰担任。

5、夹球跑动活动。

时间安排：分联队进行，预计10分钟。

具体规则：每一联队成员自由组合，两人一组，背靠背，手挽手，将球放在两背之间，由裁判喊开始后，两人侧身跳向球场中线，如中途掉球重新开始，由裁判用秒表计时，先完成的联队获胜，裁判由赖冰担任。

6、照片拍摄员在比赛进行时抓拍精彩画面。

九、后期工作。

1、整理材料回办公室并清理场地。

2、参与者写活动心得一份交于负责人处。

3、撰写活动新闻稿，由宣传部负责。

4摄影员将照片上传至空间共同分享美好时刻。

十、经费。

水杯3元，饮水5元，计8元。

十一、应急方案。

如果事前下雨，比赛将推迟进行。比赛中期下雨，视情况而定，至少完成第一项篮球对赛。同时，负责人要密切注意天气情况.并决定是否带雨伞。

如果四号下雨，5号未下雨，则要对场地积水进行清扫。

如果在比赛中遇到球员受伤的情况，则由应急干部将其送至医务室。

学生会的商业策划【第五篇】

happy20**——圣诞游园活动及礼物"对对碰"。

通过happy20**活动一方面丰富丽水学院的学生生活，提升学生的生活质量；同时也通过这次游园活动增强丽水学院学生对校园的感情，促进爱校之情。

（一）圣诞礼物派送——"对对碰"。

活动时间：12。22—23（报名）。

12。23晚派送贺卡。

12。24下午，医学院"对对碰"（晚派送礼物）。

活动规则：总共设15对相对应的卡片，如"黄蓉与郭靖"等，23日晚把卡片送到参与该活动报名的寝室里，让其选取一张卡片，让其于之写者对对方的祝福，并保管好卡片，24日下午特定时间都到生科院操场集中。如果能寻找到对方，如：抽取"黄蓉"的寝室成员能寻找到抽取"郭靖"的寝室成员，则把两张卡片一起带到服务台去登记，服务人员将把礼物送到双方的寝室（或者现场领取）。

附：该项活动最好是15个男生寝室与15个女生寝室进行，亦不排除个人参与。

宣传时应注明：名额有限，采取先到先得的方式决定。

（二）圣诞游园活动。

时间12。24（周四）下午。

地点室外西区操场。

内容：7个小游戏组成，流程如下：

首先欲参与游园的同学去服务台领取游园卡。

1、名称：知识问答活动（问题有关浙大以及西溪校区公管会等等）。

道具：问题。

参与人员安排：集体。

游戏规则：抽取题目号码，回答相应的问题。（问题另附）。

答对问题的给予卡片上一个过关标签，如未答对在相关部分划×。

2、名称：吹气球。

道具：气球若干，内置小字条（字条上可以写"表演节目，获得奖品等）。

参与人员：5人一组，多次。

游戏规则：参与人员按5人一组比赛（气球自行选取），依气球被吹爆速度取前3名，对球内的奖品予以变现。即主持人根据"字条"的内容给该同学对奖。比如：字条里写着"跳绳一百，奖励桔子两颗"，那么该同学只有得按"字条"的内容去做，主持人才可给予相应的奖励。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

3、名称：抢凳子。

道具：凳子（若干）。

参与人员安排：8人或多人参与（其中一人为喊话员不参与比赛）。

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参与人数减一计算，即8人摆7张），然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

4、名称：心心相印，我来比你来猜道具：游戏题目（可以是具有可表演性的成语或词语或诗）。

参与人员：两人一组，可多组参与。

游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）。

（题目：左右为难，无孔不入，金鸡独立，狗急跳墙，东张西望，无中生有，眉开眼笑，胸有成竹，鸡飞蛋打，低声下气）。

并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

5、名称：踩气球。

道具：气球若干。

参与人员：多人。

游戏规则：参与人员左腿或右腿绑上气球（一般为6个到个8之间），当主持人喊"开始"时参与者开始互相追着跑，要千方百计的踩掉别人的气球，直到最后一人脚下有气球为止，这人就算获胜。也可以为游戏设定时间，时间一到脚下剩余气球最多者获胜。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

6、名称：顶气球比赛。

道具：气球一个，绳子一条参与人员：两组对抗（每组一般为3人到7人）游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位）。

并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

7、名称：结对而行。

道具：绳子若干。

参与人员：两人一组或多人一组，多组参与。

游戏规则：本游戏要求场地较大，游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊"开始"时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参与者的配合默契。并在过关的同学的游园卡片上盖上一个标签，如未过关则在相关部分划×。

最后，对于集齐一定的标签的同学可以到服务台领取相应的奖励（或者可以把奖品送给指定的寝室或者寝室成员），并在兑完奖的卡片做上一定标记，留给参与同学作为纪念。

学生会的商业策划【第六篇】

在座的各位老师,亲爱的同学们:。

大家好！我是××,来自×级××班,现竞选×学院学生会生活部部长一职。首先,感谢大家在百忙之中抽出时间坐在这里聆听我的演讲。

在院学生会工作近一年时间，我已与学生会、与生活部产生深厚感情，因此，我希望能够继续留在学生会，希望能够继续秉承学生会“为同学服务，让同学满意”的宗旨，为学生事业以及学生会的进一步发展贡献出自己的力量。

生活部作为学生会的一份子,其扮演的主要角色就是后勤生活和后勤保障。它除了“理享生活”宿舍文化节、领导接待日这两个部门内部品牌活动以及上届新推出的舆情周报外，其他工作主要就是配合团学其他部门共同举办学院相关活动。生活部的工作虽繁杂但却不失条理，面广但却不失重点。

在生活部任干事的7个月里，生活部的工作我都有所涉及，主要工作如下：

1.在人人网上收集我院同学关于学院建设，教育教学，后勤生活等方面的意见看法，截图后整理汇总成舆情周报。并且我还同部门其他干事一起将九期舆情周报整理分类制成2012合订版。

2.参与第二届“理享宿舍”文化节的策划，筹备，及开展工作。

3.参与“领导接待日”的前期准备及后期资料汇总等工作。

4.管理“理院生活”人人网信息平台，发布或转发与生活息息相关的一些信息和状态。

通过一期期舆情周报和一份份策划书的完成我已熟练掌握公文写作能力;通过宿舍文化节，领导接待日的成功举办我的统筹协调能力，沟通能力得到明显提高;我觉得我已经初步具备作为委员的能力，并且我认为竞选委员我具有如下四点优势：

1.对学生工作的热情。只有对工作充满热情，才能敢于担当，才能当在工作遇到困难时，积极应对，迎难而上。

2.严谨的工作态度。作为数学系的学生，我将学习中严谨的态度也落实到工作和生活中，我做事认真仔细，注重细节。

3.做事的条理性。我做事有条理，喜欢做出计划，并按照计划将一件件事情做好。

4.解决突发情况的应变能力。不管是生活还是工作，突发情况的出现是不可避免的，较好的应变能力会让我在以后工作中遇到突发情况时从容应对并将问题尽快解决。

虽然上一年中生活部的部门规章制度已经几近完善，工。

作中已经尽量将错误降低到最小，但我并不否认它还不够完美，若我能有幸当选，我将弥补去年工作中所发现的不足：

1.将下一届宿舍文化节的前期准备工作在第二届的基础上继续做细，比如，加强宣传力度，向参赛寝室派发推进表，及时跟进参赛寝室的准备情况等。

2.总结这一年舆情周报中的优点和不足，规范舆情周报的写作格式。

3.完善领导接待日中提案的搜集整理分类工作，将各类提案明确分类，以便老师们更好的审阅及解答。

同时，在“理享生活”宿舍文化节及领导接待日这两个生活部的品牌活动之后，我也将推陈出新，若有可能，我希望能够在人人网上推出一个关于兼职招聘方面的信息平台“理院生活之兼职吧”，以此解决同学们苦于没有可靠的兼职信息来源的苦恼（当然，此事还需仔细的策划及进一步调研）。

以上是我的竞选演讲，希望大家能够给我这次机会，若有幸当选，我将会为学生会，为生活部倾尽我点滴所有！

竞选人：××。

×年×月×日。

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学生会的商业策划【第七篇】

大学迎新工作中的新生入学教育是高校思想政治工作教育的起点，其成效对日后大学生日常事务管理和思想政治教育工作的开展具有决定性的影响。下面我们来看看学生会的策划书怎么写，仅供参考。

新学期新气象，浙江财经大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进浙江财经大学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这大家庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

以心迎新 以心动心

伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在浙江财经大学法学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。

让学生安心，让家长放心

为了使13级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的浙江财经大学大学。同时，借此活动展现我们法学院学院师生的良好精神面貌，表达出法学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。

xx年x月x日

浙江财经大学下沙校区

（一）定点处流动人员：

（1）校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。

（2）校内：选派若干干事在校内各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑（如图书馆）等各处为新生及家长进行引导、指路。

（二）定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。

（三）校内流动服务人员：带领新生及家长前往学院楼辅导员办公室、法学院报名点、各宿舍楼（包括成蹊与桃李两个园区）、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解学院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去学院参加新生家长会。

（一） 本次活动以网络宣传为主，于暑期建立20xx级法学院新生群，并且在群内邀请下届新生加入学校各大人人主页以关注学校迎新动态。

（二） 在法学院学生会（如法生活）等的人人主页上发布此次迎新的相关信息，请各部门主页及各位干事相互转发。

（三） 在浙江财经学院的贴吧上发布帖子来宣传本次活动，以求扩大宣传范围。

（四） 以海报等纸质媒介为辅，以求达到宣传效果的最大化。为此次活动制作总宣传海报两张，于迎新当天摆放至定点桌椅处及文化长廊法学院报到处。

（五） 由各部部长提前以群邮件或短信方式告知各位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。

（一）于下届新生录取结果发布前建立20xx级新生群，选派若干大二及大三负责人事先加入新生群，以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。

（二）由学院学生会统一通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新，并且及时上报进行统计。

（三）参与迎新的干事应该最晚于新生报到前一天（拟定于8月30日）到校，由学生会统一召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程，并且分组安排工作。

（四）由实践部或办公室负责人事先联系校方或校会物资部，进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌，以便报到当日新生辨识。

（六）组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪、充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布、新生报到流程、法学院相应报名地点等。

（七）在预算范围内进行道具清单列置，并且及时进行相应采购工作。按照13级法学院各专业级班级打印台签，报名当天置于文化长廊法学院报名点。

（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并且在kt板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法学院报名点。

（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。（暑假期间制作）

（一）前期准备（8月20日—28日干事报名、宣传工作、材料准备等）：

1、8月20日：召开学生会工作会议，确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书、各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。

2、8月22日：志愿者及干事报名截止，由办公室统一筛选后统计人员数量、名单、联系方式及预计到校时间。（人员筛选条件详见备注）

3、8月23日：将定向策划发至各部门公邮，召开工作会议，组织干事了解活动形式及具体流程，并分组进行工作安排，由各组负责人带领落实各个小组相应工作。（建议各工作小组建立qq临时讨论组或飞信群，以便远程讨论工作动态）

4、8月24日：联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。

5、8月25日—26日：各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态，在新生群中宣传学校及学院的各个公共主页及学院官方的网站。宣传组于家中绘制海报，以便到校使用。

6、8月27日：在新生群上大致询问新生预计到校时间，在群上公布迎新负责人联系方式，以便提前到校同学与志愿者联系。

7、8月29日：选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购，并且打印台签、制作学院欢迎新生所用横幅。（因处于假期，采购需开发票，并尽量由一名学生会成员带领）

8、8月30日：参与人员基本到校，召开会议对大家进行简单培训，使各位同学完全熟悉报名流程及学院设置的`各摊位位置等；常务组及采购组负责人员及物品清点。前去学院领取班级及宿舍分配表，并且打印若干份。告知全体人员报到当天佩戴工作人员胸牌。（尽量统一着装）

（二）活动当天流程：

1、07：00 全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法学院搬桌椅，置于相应地点；其余各点工作人员于07：30前领取所需的物资后到达相应地点，做好迎新开始前的准备。

2、08：00 现场总监确定各点工作准备无误，若出现特殊情况，及时调配人员。

3、12：00 由采购组负责为全体工作人员（除校外各点）定工作餐，并且联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决，日后请学院酌情报销。 4、12：30 由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。

5、17：00 各处工作基本结束，各点工作人员清理场地及现场资料。

6、17：30 各点人员回到文化长廊报名处，帮忙搬桌椅，清点并且整理已报名人员及新生报名材料。

7、18：00 选派若干干事进行晚间值班，为报到来迟的新生进行引导、服务。

8、20：00 晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至学院

（一）前期准备安排：（未定）

（1） 宣传组：

1、主要负责活动相关资料的制作打印。（院史宣传册、工作人员胸牌、两个摊位处所用海报、学院楼所挂横幅等）

2、新生群、人人状态宣传。

主要负责人：宣传部、新闻中心

（2） 常务组：

主要负责完成活动所需的常务工作。包括场地的申请、各部门的联系通知、；

（3） 采购组：

负责本次活动所需物品的统一购买。包括kt板、饮用水、工作餐等相关物品。

负责人：生活自律部（及本地若干人员）

（4） 前期准备总负责：（未定）

负责本次活动前期工作准备的所有情况，各负责人定期向总负责汇报。

（5） 物品管理负责人：（未定）

负责物品的管理和核对，在08月30日晚上在法学院302活动物品存放处最终核实活动当天所有物资，确保万无一失。活动结束后负责清点并整齐存放活动物资。

（6） 现场活动总负责： （未定）

负责活动前的各点准备情况检查，以及对活动过程中各点进展情况的全面

了解，并根据现场情况对各点做出调整。

（二）现场工作组人员安排（校内流动人员）：（未定） 各校门引导处（文艺部、就业、志愿者）

迎新接待处（实践部、新闻中心、志愿者）

注册单领取点——辅导员（学术部、宣传部+志愿者）

引导新生到法学院报到处交有关材料（社管中心、组织部、志愿者）

各宿舍楼领取钥匙处（办公室+志愿者）

新生入住寝室，行李搬运（生活自律部、体育部、志愿者）

引导家长前去学院楼参加家长会（全体人员）

（一） 活动后会场处理

1、清理打扫会场。

2、各点工作人员将所借桌椅归还至学院。

3、各点工作人员统一将道具送至法学院302，整齐存放。

4、报名材料或文件照片分别交学院老师或负责人存档。

（二） 活动后期宣传

1、 联系宣传部出一期相关宣传窗，宣传学生会团结齐心，干事们及志愿者为同学服务的精神。

2、 通过微博、人人等进行网络宣传，联系新闻部将此次迎新活动的新闻报道及照片发至人人网各主页上。

（一）负责人要保证各小组干事都参与了本次活动的筹备，确保每位干事都能够熟悉整个活动的各个环节，保证活动的顺利完成。

（二）各工作小组之间团结互助，共同完成任务。

（一）遇到不利天气（如大风、大雨等），视具体情况决定活动是否改变场地等，并及时通知各位工作人员，安全第一。

（二）若活动过程中出现工作人员因身体不适等原因不能够继续参加工作的情况，活动负责人因及时采取相关措施，以保护同学为第一指导思想。

（三）活动当天如出现因各种原因而引发的纠纷或矛盾，活动总负责人因及时赶往现场，做好调解工作；并及时向主席团或老师汇报。

（四） 准备医药箱，安排医护人员随时候命。

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学生会的商业策划【第八篇】

一、活动宗旨:。

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、成立换届选举代表大会。

1、院领导。

2、院团委学生会代表。

3、各年级团总支学生分会代表。

4、各班级代表（05、06届每班推选5名代表）。

三、候选人应具备的条件。

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四、各岗位如下。

（团总支）副书记1名；

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）。

五、各岗位职责。

团总支副书记：

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

组织部：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列队伍，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

学习部：

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

文艺部：

1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的'交流。

体育部：

1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的。

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部:。

1、配合纪检部搞好本院“文明寝室”的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导教师。

6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作。

六、选拔程序。

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式。

1、有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

4、组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

6、5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

学生会的商业策划【第九篇】

一、活动目的及意义：

为了能够继续正常地运转学生会的各项机制，激发新干部的兴趣和激情，加深学生干部对我系学生会的了解，促进部门成员的相互交流与认识，鼓励学生干部展现自己，动员广大学子参与活动以促进学生会的健全发展。为了保证我系学生会有新鲜“血液”的注入的同时，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现我系学生会干部的新老交替，培养和壮大我系学生干部队伍，充分发挥学生干部的模范领头作用，服务同学、服务老师、服务学校，充分发挥自身的能力。

二、活动主题：

三、活动时间：

20xx年11月2日下午5点。

四、活动地点：

1201教室。

五、到场嘉宾：

商学院领导及老师和上一届学生会主席团成员。

六、与会人员：

第七届财务管理系学生会全体成员。

七、活动形式：

在学校教室召开成立大会。

八、前期准备：

1、统计具体到场嘉宾及参会人员，商议会议时间、地点。

2、邀请到场嘉宾及参会人员。

3、由文艺部撰写本次大会发言稿、主持稿。

4、提前与主管教室的老师取得联系，借用好教室，并提前调好音响设备，使其能正常使用。

5、采编部采购会场所需用品（条幅、台卡、茶水、卡纸、签到表、气球、彩带）等。

6、各部门负责布置会场人员22号下午两点准时到场。

7、宣传部提前做好台卡，并带领其他部门人员进行现场的布置。

8、提前做好各部坐区规划，会议当天粘贴完成各部位置。

9、安排好各部签到以便及时就坐，统计各部到场人员。

10、与记者团取得联系，做好宣传。

九、前期宣传：

1、展板宣传：制作宣传展板，庆祝新鲜血液的注入。

2、横幅宣传：悬挂横幅，庆祝第九届学生会的成立。

十、活动流程：

1、全体起立，奏唱团歌。（3分钟）。

2、主持人宣布大会正式开始并介绍到场嘉宾。（3分钟）。

3、商学院团委书记曾智老师上台致辞。（3分钟）。

4、财务管理系指导老师徐嘉老师讲话。（5分钟）。

5、第六届财务管理系学生会工作终结。（视频展示+第六届财务管理系学生会主席刘妍佩讲话）（7分钟）。

6、第七届财务管理系学生会主席张显楼上台讲话。（5分钟）。

7、部门进行风采展示并介绍新成员。（28分钟）。

8、颁奖流程（由到场嘉宾为第六届财务管理系学生会优秀部长颁发证书）（5分钟）。

9、财务管理系辅导员刘丹丹老师进行总结发言。（3分钟）。

10、嘉宾上台合影留念。（3分钟）。

11、嘉宾离场后，各位同学有序离场。

十一、注意事项：

1、现场人员较多，由组织部负责维持会场秩序。

2、采编部负责收集购物#5@p并妥善保管。

3、会后宣传部负责整理并保存好台卡、展板、条幅等会议用品。

4、体育部、外联部、学习部负责会后会场的清理工作。

5、文艺部提前一星期通知到场嘉宾，大会开始当天再次通知到场嘉宾。

6、由采编部负责信息采集和会议记录。

十二、应急方案：

1、大会开始前，对工作人员讲解安全注意事项，进行应急预案的演练。

2、所有参加会议人员必须有次序的进入会场。避免入场拥挤以及闲杂人员进入会场。

3、大会开始前对所有供电线路、多媒体和音响设备进行彻底检查，避免出现故障。

4、大会前，要配备应急药品和相关物品，轻者就地处置，及时将伤者或病者送医。

5、大会前，确定发言人是否能准时到达会场。如果证实无法出席，则做好替代发言，备好替代发言人。

6、会议期间，要禁止外来人员进入会场，如果遇到滋事者可以请保安协助维持秩序，必要时拨打110报警。

7、大会前，提前半个小时确定场地情况，确定是否可以使用，并且要在附近安排备用场地。如果场地无法使用，就启用备用场地，利用半个小时的时间做好场地布置，并及时通知与会人员新的会议地点，对更换场地所带来的不便道歉。

8、会场禁止吸烟，安全用电。一旦发现火源，迅速启用消防灭火设备。

应急处理工作人员任务分工：

总负责人：张显楼。

现场负责人：磊。

安全门及通道负责人：张拯豪。

十三．经费预算：

xxx。

十四、预期效果及展望：

成立大会圆满完成，学生会各部门成员之间有了较为详细的了解，加强了系学生会的凝聚力。使各位部长和干事对接下来一年的工作充满激情和信心，一起努力把系学生会建设得更好。

策划人：磊20xx年10月10号。

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学生会的商业策划【第十篇】

为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。

学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、挖掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求的团体效力的最大化。

xx大学职业技术学院团委。

1、主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。

2、干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。

3、每个部出一个小节目。

4、小游戏环节，以便调动气氛，避免尴尬或冷场。“嗑瓜子比赛”每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在规定时间以嗑的最多的人为胜利者。

5、自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。

6、部长做总结性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓舞士气；强调团体工作制度，同时鼓励个人创新；展望未来工作，做好迎接下学期工作的准备。

1、活动安排分发给各部部长，由各部部长通知干事。

2、学习部负责所需物料采购。

3、学习部成员提前一个小时到达，布置场地。

本着让内部成员充分交流的目的，本次活动由个部长负责各部人员到场、适当维持现场秩序，不安排干事值班，以便所有成员参与到联谊当中。

活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便达到预期目的。