教务员的数据挖掘工作范例（精彩5篇）

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教务员的数据挖掘工作【第一篇】

在今年的政府工作报告中，__在谈及简政放权时强调：“大道至简，有权不可任性。”

健康中国。

“健康是群众的基本需求，我们要不断提高医疗卫生水平，打造健康中国。”_总理在作政府工作报告时，这句承诺得到了热烈的掌声。

大数据分析：

“健康中国”最核心的是加快健全基本医疗卫生制度，让民众看得上病、看得起病、看得好病。《报告》提出要全面推开县级公立医院综合改革，在100个地级以上城市进行公立医院改革试点，破除以药补医，降低虚高药价，合理调整医疗服务价格，通过医保支付等方式减轻群众负担。

教务员的数据挖掘工作【第二篇】

近年来，数据挖掘技术的发展让市场上的工作需求增加了很多，更多的人选择了数据挖掘工作。我也是其中之一，经过一段时间的实践和学习，我发现数据挖掘工作远不止是计算机技术的应用，还有许多实践中需要注意的细节。在这篇文章中，我将分享数据挖掘工作中的体会和心得。

第二段：开始。

出处

在开始数据挖掘工作之前，我们需要深入了解数据集和数据的特征。在实践中，经常会遇到数据的缺失或者错误，这些问题需要我们运用统计学以及相关领域的知识进行处理。通过深入了解数据，我们可以更好地构建模型，并在后续的工作中得到更准确的结果。

第三段：中间。

在数据挖掘过程中，特征工程是十分重要的一步。我们需要通过特征提取、切割和重构等方法将数据转化为机器可读的形式，这样才能进行后续的建模工作。在特征工程中需要注意的是，特征的选择必须符合实际的情况，避免过度拟合和欠拟合的情况。

在建模过程中，选择适合的算法是非常重要的。根据不同的实验需求，我们需要选择合适的数据预处理技术以及算法，比如聚类、分类和回归等方法。同时我们也要考虑到时效性和可扩展性等方面的问题，以便我们在实际应用中能够获得更好的结果。

最后，在模型的评价方面，我们需要根据实际需求选择不同的评价指标。在评价指标中，我们可以使用准确率、召回率、F1值等指标来评价模型的优劣，选择适当的评价指标可以更好地评判建立的模型是否符合实际需求。

第四段：结论。

在数据挖掘工作中，数据预处理、模型选择和评价指标的选择是非常重要的一环。只有通过科学的方法和严谨的思路，才能够构建出准确离谱的模型，并达到我们期望的效果。同时，在日常工作中，我们还要不断学习新知识和技能，同时不断实践并总结经验，以便我们能够在数据挖掘领域中做出更好的贡献。

第五段：回顾。

在数据挖掘工作中，我们需要注意实际需求，深入了解数据集和数据的特征，选择适合的算法和模型，以及在评价指标的选择和使用中更加灵活和注意实际需求，这些细节都是数据挖掘工作中需要注意到的方面。只有我们通过实践和学习，不断提升自己的技能和能力，才能在这个领域中取得更好的成就和工作经验。

教务员的数据挖掘工作【第三篇】

3、组织量产车型焊装工艺技术服务;。

4、组织焊装工艺过程材料及供应商管理;。

5、组织焊装工艺“三新”研究与应用;。

6、组织焊装新工厂工艺规划方案评审;。

7、组织焊装新生产线建设及工艺设备技术改造工作;。

8、焊装专业组综合管理;。

9、完成领导交办的其它事项。

教务员的数据挖掘工作【第四篇】

在数据分析岗位一年以来，在公司部门领导和党支部的的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展，务实奋进争一流”的主题实践活动，深入学习实践科学发展观，全面完成了各项工作目标，现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况。

一、虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。

作为一名党员和公司的一份子，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学发展观、十一届_二次会议和xx在中纪委十七届三次全会上的讲话精神，进一步提高了自己的党性认识和政治水平；一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，加深了与各位同事之间的感情，同时还学习了相关的数据库知识，提高了自己在数据分析和处理上的技术水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一年来，在主管的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作：

一是认真做好各项报表的定期制作和查询，无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性，并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。

二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发，并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时，完成了系统在相关岗位的安装和维护工作，保证其正常运行。

三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。

四是完成领导交办的其他工作，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。

三、存在的不足和今后的努力方向。

一年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力；理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。

教务员的数据挖掘工作【第五篇】

职责：

1、基于大数据平台的海量数据，负责业务相关的数据挖掘研发，及定向相关技术研发;。

2、负责大数据可视化研究及平台构建及优化工作;。

3、负责数据挖掘分析体系的建设，并建立和规范数据挖掘模型标准;。

4、协助项目团队做好数据和应用的对接，完成项目的执行及交付;。

5、配合架构师进行技术攻关和核心挖掘算法改善。

岗位要求：

2、精通决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、贝叶斯等常用的数据挖掘相关算法和技术;。

4、至少熟悉一种大数据可视化平台echart，tableau等;。

6、良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能够发现关键数据、抓住核心问题;。

7、具备团队合作意识和创新意识，具有较强的学习能力和解决问题的能力，热爱研究算法和新技术者优先。