县级领导现实表现材料汇总4篇
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县级领导现实表现材料【第一篇】
XX,X,汉族,出生于X年X月X日,中共党员,XX县人,XX学历,20XX年考取XX,并于同年X月参加工作,20XX年X月调任XX至今,该同志政治、思想、工作表现如下:
一、对党忠诚、顾全大局,具有良好的政治素养
一年来,能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,用党的新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加各项活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
二、严于律己、宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志宽容大度,不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位,都能够尊重领导,团结同事,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好地工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力
一年来,该同志能爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在XX工作只有三个月时间,但在这三个月内做了不少工作。分管XX工作后,开拓创新,制作XX宣传音频X部,在各村巡回播放宣传,效果明显;分管的XX工作,协调制作了“XX”宣传片,在县内和网络上反响巨大;在村级班子换届中,按照镇党委的安排圆满完成花园村公选村支部书记和XX村支部换届工作,保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动,组织严密,活动丰富,各项安排细致到位。总之,该同志在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,能高质量的完成领导交办的各项工作,具有较强的组织协调能力。
四、廉洁自律、办事公正,具有良好的社会形象
认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等,认真遵守中央八项规定及实施细则,落实集中整治形式主义官僚主义要求。在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项及时向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,在XX镇一年工作学习、工作、思想情况等都有了一定的进步和提高,但在一些面还存在这一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为人民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。
县级领导现实表现材料【第二篇】
去年以来,该同志在区委、区政府的坚强领导下,团结带领班子成员和广大干部群众,尽心竭力履行职责,狠抓发展第一要务,促进经济和各项事业实现跨越发展,取得了显著成绩。
该同志政治立场清醒坚定,具有较强的党性观念和大局意识。始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深刻领会、全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,与党中央、省、市委保持高度一致。对区委、区政府的一系列部署要求,始终用心把握、用心落实,努力做好与乡情结合的文章,在不折不扣执行的基础上,创造性地抓好落实,表现出了过硬的思想政治素质。
该同志工作思路清晰,具有较高的驾驭全局和运筹发展的水平。始终树立正确的政绩观,践行科学的'发展观,按照区委、区政府的统一部署要求,根据年初确定的工作思路,团结带领全乡各级和广大干部群众,对比先进查找不足,自我加压拼搏奋进,在原来比较好的基础上乘势快进,进位争先,整体工作有了新的提升,重点工作实现了大的突破,圆满完成了年初确定的各项目标任务。在经济快速发展的同时,一些历史遗留问题得到妥善解决,各种关系全面理顺,党的建设得到加强,社会更加和谐稳定,实现了三个文明的协调发展。
该同志组织领导能力强,具有丰富的基层组织建设和干部队伍建设经验。把抓好班子、带好队伍作为重大的政治责任,加强基层组织建设,大力实施递进培养、素质提升、堡垒强化、集体增收等“强基”工程,增强村级班子的创造力和战斗力。严格落实学习制度、党内生活制度,坚持民主集中制,制定完善各项制度,激发调动各级干部的积极性、创造性,打造了一支敢于负责、敢担风险、敢于争先的优秀干部队伍。
该同志工作作风扎实,具有很高的群众威信。带头落实党风廉政建设责任制,从严管理责任对象。严格按《条例》规定选拔使用干部,树立了鲜明的选人用人导向。严格坚持民主集中制原则,重大问题集体决策、分头负责落实。工作中善于调动班子成员的积极性,各把一摊,各尽所能,使副职有位有为。善于团结同志,大事讲原则,小事讲风格,具有较强的人格魅力,当好了班子的表率。牢固树立群众观念,设身处地为群众的根本利益着想,用实实在在的业绩赢得了群众的拥护和支持。时刻做到“自警、自醒、自强、自励”,对亲属及身边工作人员严格要求,以实际行动树立了廉洁自律的良好形象,在干部群众中具有较高威信。
存在的不足:该同志性子急,有时对工作要求过高。
县级领导现实表现材料【第三篇】
**同志,现任县人大常委会主任。任职以来,团结带领县人大常委会一班人,以科学发展观为指导,紧紧围绕县委的工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,认真履行职责,为推动全县经济和社会各项事业的发展发挥了应有的作用,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的优秀领导干部。
一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。
同志始终把理论学习作为把握政治方向,增强适应能力,指导工作实践的源泉和动力。坚持参加县委中心组学习、人大党组和机关学习,深入系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届三中全会以及省、市、县党代会精神,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。结合人大工作性质和特点,深入学习了新修订的《代表法》、《选举法》等法律以及市场经济、现代科技等方面的知识。认真阅读《人民代表报》《中国人大》和省、市人大刊物,从中吸取知识,借鉴经验,指导工作实践。通过学习,进一步加深了对科学发展观、新时期做好人大工作的理解认识,牢固树立了宗旨意识,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。对县委的重大决策和重要工作部署,不折不扣坚决贯彻落实,确保县委决策意图在人大工作中得以实现。始终坚持对党负责和对人民负责的一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真奉行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的工作作风,牢固树立正确的政绩观。
二、依法履行职责,认真做好监督工作。该同志认真行使法律赋予的监督职权,本着突出重点,讲求实效的原则,围绕大局,贴近中心,把当前我县改革、发展、稳定中的重大问题、人民群众普遍关心的热点、难点问题作为重点开展了一系列监督工作,取得了较好的效果。在法律监督工作中,采用多种形式,突出重点,详实了解了法律法规实施的真实情况,不断完善执法检查、调研和审议意见反馈制度,及时提出意见和建议,跟踪检查,督促整改,增强了法律监督实效,切实推进法律法规的有力实施,努力促进依法行政,维护司法公正。他始终高度关注全县经济的运行情况,坚持选择事关全县经济发展的重大课题开展调研,为全县经济的平稳发展献计献策。每年组织精干力量,围绕全县经济发展重点项目,进行专题调研,形成详实的调研报告,提出有针对性的意见和建议,为促进全县经济的平稳、持续发展做出了贡献。坚持以人为本,把关注民生,维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点,督促解决人民群众关注的热点问题,促进社会和谐,使人民群众得到了更大的实惠。
三、强化基础工作,注重发挥代表的积极作用。同志始终坚持把做好代表工作作为开展人大工作的一项基础工程,积极组织常委会组成人员拓宽代表活动方式,增强代表议政督政积极性,全方位、多渠道地为代表履职搭建有效平台。坚持常委会负责人联系、走访人大代表制度,组织代表参加常委会视察、检查、调查活动,并坚持邀请代表列席常委会会议,召开常委会会议时,根据会议审议的议题,邀请相关行业人大代表列席。通过多渠道组织代表开展活动,提高了代表的业务水平,增强了代表的履职能力。坚持将代表建议办理工作作为联系人大代表、为代表和群众排忧解难的重要工作来抓,推行“一规范、两落实”、“两沟通、三督查”。即要按照县人大常委会代表建议办理办法,进一步规范办理工作,“一府两院”要落实好承办单位,落实好具体承办领导和承办人,常委会有关工作机构要加强与承办单位和代表的沟通,实行年初、年中、年末定期督查。常委会主任、副主任每人领衔督办一件重点建议,其他的建议由各工委、办公室根据职责对口督办。通过这些措施,使代表在人代会上所提的各项建议都得到了较好的落实。为丰富代表闭会期间活动内容和方式,激发人大代表的履职热情,2014年以来,每年根据工作重点和实际,组织开展“代表活动月”活动,进一步强化了人大代表履职意识,调动了人大代表履职的积极性,为代表工作更好地开展打下了基础,收到了良好的效果。
四、服从工作全局,工作深入细致。围绕全县中心工作,配合县委,支持政府,积极参与了县里的重点项目建设、社会稳定等多项中心工作。在他负责的县人民医院建设工程、大寨镇包扶工作任务中,做到超前准备、主动协调、积极谋划,多次到建设工地和联系点进行调研,帮助指导工作,了解掌握工作情况,提出意见和建议。先后多次主持召开协调会、现场办公会等,积极协调解决工程建设和包点乡镇发展中的实际问题,为全县经济的协调发展作出了积极的贡献。
五、加强自身建设,增强整体素质和能力。郭爱生同志坚持从加强学习、完善机制、强化职能入手,注重发挥引导、协调和推动作用,不断加强常委会班子的自身建设,根据新时期人大工作的要求,组织修订了人大工作程序,对人民代表大会会议、常委会会议和主任会议的召开、听取和审议专项工作报告、视察、调研和检查、机关日常工作等事项,重新进行了明确和规定,进一步规范了常委会的议事程序,提高了议事效率。在此基础上,对全年工作计划按月分解,实行月安排、旬调度,做到任务明确、责任到人、完成限时,确保了全年工作任务的完成。同时,继续实行岗位目标责任制年度考评机制,鼓励先进,鞭策后进,形成了大家心往一处想,劲往一处使的工作合力。始终把学习放在自身建设的首位,坚持每周机关学习制度,组织学习有关法律法规和人大业务知识,并先后多次组织机关人员参加了上级人大业务知识的培训和有关人大工作研讨会,努力提高人大机关人员的政治、法律和业务素质,有力地促进了人大常委会整体功能的发挥。
六、顾全大局,注重团结,善于协调配合。该同志具有很强的大局观念,自觉服从县委的领导,自觉与县人大一班人、与几个班子领导之间搞好团结,坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”的原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。坚持群众路线,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,带领分管部门和基层群众高效协作,拥有良好的人际关系和很高的群众威信。主动加强与政府、政协和各部门的联系,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督。
七、廉洁勤政,具有强烈的敬业精神。坚持勤政与廉政的统一,事业心、责任感强,敬业精神突出,工作认真负责,任劳任怨。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时刻牢记“两个务必”,坚决杜绝奢侈浪费,时时、事事严格要求自己,光明磊落,一身正气。对分管部门、对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,树立了良好的社会形象。
县级领导现实表现材料【第四篇】
自20**年x月**日调到**工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:
一、不断学习,提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。
一是向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习人代会、党代会的相关精神。二是向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现20**年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成20**年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善20**年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,-担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。