研究生内容要点实用（10篇）

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研究生内容要点【第一篇】

2说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁？”

3说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

4说明自己要应聘的'职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

5陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

6明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

8诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

9信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。简历。

10落款、日期：这当然是要有的。

11联系电话：让你的联系电话无处不在。

最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

来源：qq专稿。

研究生内容要点【第二篇】

１对单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与单位的距离，使单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法，这使单位感觉不到应有的“热度”，因为这种说法缺乏针对性，对哪家公司都适用。

２说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁？”

３说明自己获取信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的广告，……”等等。

４说明自己要应聘的职位：这样好让单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

５陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

６明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

７恰当地赞美单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

８诚恳表明希望获得。

面试。

的机会：写。

求职。

信的唯一目的就是为了获得。

面试。

的机会，主动说出要求获得。

面试。

的机会，总比不说要好。

９信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

简历。

１０落款、日期：这当然是要有的。

１１联系电话：让你的联系电话无处不在。

最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

来源：qq专稿。

研究生内容要点【第三篇】

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

总之简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：首先简历要针对你所应聘的公司和职位;其次是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。

研究生内容要点【第四篇】

研究生考研复试的专业型学位通常按照金融、审计、法律、教育、翻译等专业类划分。下面给大家分享一些关于研究生考研复试的内容(完整版)，希望能够对大家有所帮助。

(1)写一份含金量较高的中英文自我介绍与简历。

自我介绍内容包括：开场白、姓名、毕业院校、毕业专业、大学经历、为什么读研、将来从事的方向意、读研时的打算、结束语等等。

简历的内容包括你的姓名，籍贯，联系方式，毕业院校等基本信息外，着重展现你在大学期间的经历，比如大学参加过什么活动，有什么实践经验，挑战杯，大学生创业等等，还有课程设计，当时是怎么完成的，好好整理一下。总之，要向导师展现出一个充满自信、充满智慧的自己!

(2)复习专业课。

初试结束后，复试复习开始时间越早越好，学校提供了考试范围的，尽快开始复习，如果等分数公布后再进行复习，时间是不够的，因为有的`学校公布分数后一周就进行复试工作。如果学校没有给考试范围，尽量找到这个专业的师哥师姐们，询问下考试的大概内容，做到有备无患。

(3)准备英语口语及听力。

英语也是复试中的重要部分，尤其是口语表达以及听力(部分院校可能会考听力)。所以在复试前，要注重练习自己的口语发音及听力，不考听力也考可以练习一下，有些导师会直接用英文和你交流，要能听得懂。

关键是要准备一份英文自我介绍，并且要熟练能脱口而出;积累一些专业词汇，阅读一些专业相关的外文文献，面试过程的翻译一定会用上。当然要结合院校氛围，对英语的要求。

(4)阅读一些专业资料，以及专业内热点，试着写出自己的一些见解。

一方面能提升自己的语言逻辑表达能力，另一方面还能提升自己的专业素养以及综合能力。

(5)关注时事，了解导师学术动态。

考生需要多关注和专业相关的一些最新的文章，期刊等等，因为很多学校的复试内容中有写论文、时事分析，面试中考官会问到一些对热点问题的思考。此外最好能掌握复试考官们在相关领域里的个性观点或者突出贡献等等。

(6)准备面试中可能出现的问题及答案。

很多同学的面试经历很少，对于面试总觉得紧张和没把握，其实面试是导师问问题的方向也就那几个，只要提前做好充分的准备，就不用担心面试时表现不好。可以把一些常见的问题汇总下来，自己提前想好答案，以文字的形式记录下来，在复试前每天多背几遍。

导师处事不公的问题应引起我们的充分注意。导师断错一事便会挫伤一个学生的积极性。比如研究生培养机制改革以来，导师可以给学生一定资助，但是切忌将学生待遇过度细化、量化，导致学生之间的不平衡。

导师也不要把学生分成不同的亲疏远近，这样容易造成学生或不信任导师，或奉承之风盛行。如果在学生中出现这样的风气，就和大学精神背道而驰，就很难出成果了。

导师在其学术生涯的开始阶段往往是比较专注的。随着其学术地位的上升，就容易受到庞杂事务的干扰，从而分散精力。我想提醒年轻导师不要丧失“学术前行”的精神支柱。在逐鹿学术前沿时不要盲目跟风。导师自己如果不够了解，又没有足够的精力去研究，对学生的指导就不会很中肯。

研究中还要注意干与枝的关系、磨刀与砍柴的关系。导师要时刻把握研究方向，准确区分研究中的主要问题和次要问题。对年轻的导师而言，年轻时要打好学术底子，待阅历深厚后再做战略科学家。

1专业基础初试已经考过专业基础，复试还要考，只是考试形式不同。不要小看考试形式的变化，初试时，只要背下来就能得到一个比较好的分数。复试就不一样了，老师问你一个专业问题，如果你把记忆中的内容背诵下来，老师立马就可以听出来你是在背诵书籍。这是犯大忌的。所以专业基础知识不仅要做到背诵，更要达到理解的层次，举一反三，能产生自己的想法。

2英语能力复试不仅要考阅读理解的能力，而且要考听力能力，说的能力。面试的时候需要进行口语面试。怎么面试?一般是做英文自我介绍。在英文自我介绍过程中，千万不要介绍自己的家乡情况，如果真的很有特色，稍微涉及一点就行了，因为导师真的不关心。

3综合素质综合素质包括太多了，比如态度，着装，逻辑思维能力，应变能力等等。举个例子：请问你怎么看待北京常年的雾霾天?你认为现在高考公平吗?你如何看待这个问题?这都是综合素质考题，那复试中哪个环节最终要呢?面试很重要，为什么面试很重要?复试的时候满分是500分，面试占300分，笔试的200分基本不能拉开差距的。

研究生内容要点【第五篇】

2)主次分明。

3)幻灯片一张一分钟左右。

4)每张ppt要6-7行，不要太多。

5)ppt总体效果：图片比表格好，表格比文字好;动的比静的好，无声比有声好。

图片外周加阴影或外框效果比较好。

2内容。

1)绪论部分介绍研究目的、意义，国内外研究现状等。

2)论文正文部分重点介绍创新点。

3)结论。

4)致谢。

研究生内容要点【第六篇】

准备工作：

校方：答辩前的准备，对于校方来说，主要是做好答辩前的组织工作。这些组织工作主要有：审定学员参加毕业论文答辩的资格，组织答辩委员会，拟订毕业论文成绩标准，布置答辩会场等。

（一）审查学员参加毕业论文答辩的资格。

凡是参加毕业论文答辩的学生，要具备一定的条件，这些条件是：

1、必须是已修完高等学校规定的全部课程的应届毕业生和符合有关规定并经过校方批准同意的上一届学生。

2、学员所学课程必须是全部考试、考查及格；实行学分制的学校，学员必须获得学校准许毕业的学分。

3、学员所写的毕业论文必须经过导师指导并有指导老师签署同意参加答辩的意见。

以上三个条件必须同时具备，缺一不可，只有同时具备了上述三个条件的大学生，才有资格参加毕业论文答辩。另一方面，具备了上述三个条件的大学生，规定要进行论文答辩的除了个别有特殊情况经过批准者外，只有经过答辩并获得通过才准予毕业。

（二）组织答辩委员会或答辩小组。

毕业论文的答辩，必须成立答辩委员会或答辩小组。答辩委员会是审查和公正评价毕业论文、评定毕业论文成绩的重要组织保证。

答辩委员会由学校和学校委托下属有关部门统一组织。答辩委员会一般由三至五人组成，其中应有两人或两人以上具有高级或中级职称，从中确定一位学术水平较高的委员为主任委员，负责答辩委员会会议的召集工作。

（三）拟订毕业论文成绩标准。

毕业论文答辩以后，答辩委员会要根据毕业论文以及作者的答辩情况，评定论文成绩。为了使评分宽严适度，大体平衡，学校应事先制定一个共同遵循的评分原则或评分标准。

毕业论文的成绩，一般分为优秀（90—100分）、良好（80—89分）、中等（70—79分）、及格（60—69）分、不及格（60分以下）五个档次。而中共中央党校函授学院是采用四级打分制，即优秀（相当于90—100分）、良好（相当于75—89分）、及格（相当于60—74分）、不及格（60分以下）。四级的具体评分标准见本书第10章。

（四）布置答辩会场。

毕业论文答辩会场地的布置会影响论文答辩会的气氛和答辩者的情绪，进而影响到答辩会的质量和效果。因此，学校应该重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。

答辩委员会：

答辩委员会成员确定以后，一般要在答辩会举行前半个月把要答辩的论文分送到答辩委员会成员手里，答辩委员会成员接到论文后，就要认真仔细地审读每1篇要进行答辩的论文，找出论文中论述不清楚、不详细、不确切、不周全之处以及自相矛盾和有值得探讨之处，并拟定在论文答辩会上需要论文作者回答或进一步阐述的问题。

在答辩时，答辩老师会提出多少问题，提些什么问题？这是每一个需要参加答辩的学员都十分关心的'问题，同时这又是一个十分复杂，很难把握的问题。因为，每1篇论文各有自己的内容、形式、特点和不足。根据论文的不同情况，答辩老师拟出提问的问题也就必然是千差万别的。另一方面。即使是同1篇论文，不同的答辩老师所要提问的重点也会有所不同。所以说，就某1篇论文来说，主答辩老师会提什么问题，是很难说得准，猜得到的。论文作者在准备答辩时，猜题是没有必要，也没有益处的。但这并不等于说答辩老师出题是任意的、毫无规律可循的，学员没有必要准备了。

事实上，答辩老师拟题提问是有一定的范围并遵循一定的原则的。了解答辩老师的出题范围和原则，对学员如何准备答辩是有帮助的。下面就答辩老师的出题规则作些说明。首先，答辩老师出题是有严格的界定范围的，即答辩老师在论文答辩会上所提出的问题仅仅是论文所涉及的学术范围之内的问题，一般不会也不能提出与论文内容毫无关系的问题，这是答辩老师拟题的大范围。在这个大范围内，主答辩老师一般是从检验真伪、探测能力、弥补不足三个方面提出三个问题。

（1）检验真伪题，就是围绕毕业论文的真实性拟题提问。它的目的是要检查论文是否是学员自己写的。如果论文不是通过自己辛勤劳动写成，只是抄袭他人的成果，或是由他人代笔之作，就难以回答出这类问题。

（2）探测水平题，这是指与毕业论文主要内容相关的，探测学员水平高低、基础知识是否扎实，掌握知识的广度深度如何来提出问题的题目，主要是论文中涉及到的基本概念，基本理论以及运用基本原理等方面的问题。

（3）弥补不足题，这是指围绕毕业论文中存在的薄弱环节，如对论文中论述不清楚、不详细、不周全、不确切以及相互矛盾之处拟题提问，请作者在答辩中补充阐述或提出解释。例如，在1篇题为《把股份合作制引入开发农业之我见》的论文中，答辩时，主答辩老师提出了如下三个问题：

（1）请简要谈谈学术界对股份合作制性质方面的争议。

（2）合作经济与股份制经济有何区别？

（3）稳定家庭联产承包责任制与发展股份合作制有无矛盾？请简述理由。又譬如，在《把山区经济推向市场的思考与对策》一文中，答辩时，主答辩老师提出的三个问题是：

（1）你在写这篇论文时，收集了哪些方面的资料，是怎样分享的“研究生内容要点实用（10篇）”，你是怎么理解市场经济的？

（3）请你谈谈把山区经济推向市场的有利条件和不利因素。当然，在答辩过程中，根据论文的内容和答辩的具体情况，答辩老师还可以适当插问。例如，在上述第1篇论文中，答辩老师觉得学员对合作经济说得很含糊，就在学员回答完了第二个问题后，插问了“请你谈谈我国50年代农村有哪几种合作制形式，它们的性质有何区别”的问题。通过对这些问题的提问和答辩，答辩委员会就会了解毕业论文是不是学员自己通过辛勤劳动写成的，即检查了论文的真实性；也大体上摸清了学员对所学知识掌握的深广度，以及学员临场的应对能力和对知识理解的透彻程度；同时也可以搞清论文中薄弱环节的原因。从而有利于对论文的质量和学员的知识能力作出合理、公平的评价。

主答辩老师在具体的出题过程中，还需要遵循以下几个原则：

第一，理论题与应用题相结合的原则。一般地说，在三个问题中，应该有一个是关于基础理论知识的题目，有一个是要求学员运用所学知识分析和解决现实问题的题目。

第二，深浅适中，难易搭配的原则。即在三个问题中，既要有比较容易回答的问题，又要有一定深度和难度的问题。同时，对某1篇论文所提问题的深浅难易程度，应与指导老师的建议成绩联系起来。凡是指导老师建议成绩为优秀的论文，答辩老师所提问题的难度就应该大一些；建议成绩为及格的论文，答辩老师应提相对浅一些，比较容易回答一些的问题。

第三，点面结合，深广相联的原则。

第四，形式多样，大小搭配的原则。

研究生内容要点【第七篇】

包括四大部份-基本资料、学历、经历及专业素养.内容的撰写必须简洁扼要,切忌不要像流水帐般记录自己的生平,专业素养才是最重要的.

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:。

只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱.

个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在“基础信息”个人简历首个版块上.

求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.

自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点.其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么.

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水.个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象.

最后,但也是必须的..你应该在个人简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西.记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾.如果你的个人简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的.

推荐精彩文章：简历写作应有核心内容简历写作实用建议怎样做简历。

研究生内容要点【第八篇】

1对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的招聘单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法，这使招聘单位感觉不到应有的“热度”，因为这种说法缺乏针对性，对哪家公司都适用。

2说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁？”

3说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的`招聘广告，……”等等。

4说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

5陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

6明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

8诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

9信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

10落款、日期：这当然是要有的。

11联系电话：让你的联系电话无处不在。

最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

相关专题：尚无数据

研究生内容要点【第九篇】

ppt第一页是最简单的，写上论文标题，自己的名字，学号和指导老师的名字即可。

在这里只要简单介绍你自己，并表达对知道老师和答辩老师的感谢。

从ppt第二页开始就进入了正题，也是从这里开始，论文评审老师开始真正注意你或者说是注意你的文章。

在这里一定要用精练的语言快速的讲清楚论文题目的整个确定过程，自己写作这样1篇论文最初的动机，以及在最终确定题目的过程中，通过学习和与导师交流产生的想法。

一定要讲清楚写这篇文章的原因和目的。

此处可分三页来写。

接下来就是文章结构，最好的文章结构不是目录，而是自己的写作思路。

首先列出自己的写作思路，再将文章内容、目录与自己的写作思路对应出来。

要注意的是ppt上只可以出现你的写作思路，你要沿着自己的写作思路，讲清楚自己论文的结构、目录。

此处应尽量只写一页ppt。

文章内容是重头戏，ppt页数依据你的文章内容确定。

讲述的原则是：1.一定要陈述你自己通过研究得出的结论和观点;2.突出文章亮点，不必面面俱到;3.体现你的研究过程，比如问卷调查之前你的预测和结果截然相反，就非常值得讲述;4.一定要有数据支持。

方向是你未来进一步研究的方向，也是你学习的方向。

首先你要分析你的研究的缺点和不足，分析造成这些缺点和不足的原因，尽量归因到自己学习不到位，知识面不够宽等方面(就是归因到自己身上)。

还要表现出你对进一步研究的热情。

这里主打的是情感牌，要用你想要不断学习，积极进取的`心，和对科学研究的热情感动评委。

毕业论文答辩自述稿范文2。

尊敬的各位老师:。

上午好!

我的论文题目是《我国汽车出口贸易现状及对策分析》，毕业论文答辩自述稿范文。

这篇论文是在我的指导老师刘文华老师的悉心指点下完成的，在这段时间里，刘老师对我的论文进行了详细的修改和指正，并给予我许多宝贵的意见和建议。

在这里，我对他表示我最真挚的感谢和敬意!下面我将这篇论文的写作研究意义、结构及主要内容、存在的不足向各位老师作简要的陈述，恳请各位老师批评指导。

首先，我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的研究意义。

我当时之所以选择《我国汽车出口贸易现状及对策分析》这个题目是因为近几年来，尤其是加入wto之后，我国的汽车出口贸易进入了一个市场规模、生产规模迅速扩大，中国汽车出口贸易的快速增长，引起了世界对中国汽车业的关注。

中国的自主品牌已成为国际汽车市场上一股不可忽视的力量，范文《毕业论文答辩自述稿范文》。

全面融入世界汽车工业体系的时代，中国现已成为具备完整的汽车工业生产体系的生产大国，汽车产品出口方面也取得了很大进步，呈现出自主品牌出口占主导地位的新特点。

在经济危机的影响下，中国汽车产品出口形势不容乐观，缺乏规模经济、产品科技含量低、售后服务体系不健全等问题仍然存在。

在国际市场竞争日益激烈的情况下，制定中国汽车出口的长远发展策略是当前亟待解决的问题。

研究中国目前汽车出口的现状，根据汽车出口贸易的总额和特点，研究分析当前中国汽车出口贸易存在的问题，并提出解决的措施，有利于中国汽车出口贸易向一个良性的趋势发展，有利于中国对外经济和贸易的发展，同时有利于塑造我国对外的一个更好的形象。

其次，我想谈谈这篇文章的结构和主要内容。

我的论文主要分为以下三个部分:。

第一部分通过海关总署汽车出口贸易总额的数据，分析近几年来汽车出口贸易的特点及其出口优势。

近几年来，我国汽车出口贸易的主要特点表现在:汽车产品及整车出口加速;自主品牌汽车成为出口主力;出口市场多元化态势;出口规模加大、向发达国家延伸;我国汽车出口贸易的优势主要表现在三个方面，分别是:后发优势、低成本优势、企业产品出口意识不不断的增强。

第二部分找出了汽车出口贸易中存在的问题，通过综合各种贸易总额数据和各种文献以及自己的思考，我认为中国汽车出口贸易主要存在以下三个方面的问题:缺乏规模经济;缺乏自主品牌;服务体系不健全。

第三部分是基于问题提出的对策分析，主要从政府和企业两个层面，提出了相关的对策分析。

政府方面的对策主要有:加快国内汽车企业的兼并重组，实现规模经济;整顿出口秩序，规范出口行为;引导强化企业自主研发能力;加强物流业发展。

企业方面需要主要是:提升自主的研发能力;研发和推广新能源汽车;重视产品的售后服务。

我的论文结论是:我国汽车出口贸易存在许多优势，但同时也存在许多的问题，我们需要政府和企业共同努力，解决好汽车出口贸易中存在的问题和缺陷，进一步提高我国汽车出口贸易的核心竞争力。

最后，我想谈谈这篇文章存在的不足。

在这篇论文的写作过程中，我尽可能多的收集资料，虽然从中学到了许多有用的东西，也积累了不少经验，但由于自己学识浅薄，认识能力不足，在理解上有诸多偏颇和浅薄的地方;也由于理论功底的薄弱，存有不少逻辑不畅和辞不达意的问题;加之时间紧迫和自己的粗心，与老师的期望相差甚远，许多问题还有待于进一步思考和探索，借此答辩机会，万分恳切的希望各位老师能够提出宝贵的意见，多指出这篇论文的错误和不足之处，我将虚心接受，从而进一步深入学习研究，使该论文得到完善和提高。

以上是我的论文答辩自述，敬请各位评委老师提出宝贵的意见。

谢谢!

各位老师，上午好，我是07级二班的sdj。

我的论文题目是“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”。

我的这篇论文是在陈老师的悉心指导下完成的，感谢陈老师，也感谢张老师和孙老师参加我的论文答辩。

下面我将这篇论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指正。

首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

选择“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”这个论题，既是我的兴趣使然，也算是偶然引发。

一直以来，我对中西文交流史这一部分比较感兴趣，我觉得不同文明之间相互碰撞会刺激和推动文明的进步。

在我选择论文题目时，偶然看到董丛林先生的一本专著《龙与上帝--基督教与中国传统文化》，引起我对晚明时期中西文化交流的关注，决定选择“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”这个论题。

在学术界，学者们从各个角度对“西学东渐”进行了研究。

但是专门系统研究耶稣会士传教策略的文章较少，或者虽有论述但简略而不全面。

21世纪的今天，伴随全球化与信息化趋势的加强，世界不同文明之间的联系越来越紧密。

但由于历史与文化的差异，不同文明(特别是中西文明)在交流的过程中摩擦与冲突不断。

这就面临一个如何有效促进中西文化交流以实现互利共赢的问题。

回顾中西文化交流的历史，晚明时期来华耶稣会士确立的“调和与适应”传教策略是独特而有效的。

本文将根据晚明来华耶稣会士确立的“调和与适应”策略产生的背景及历史状况，从几个方面来分析“调和与适应”策略的具体特征，探讨它对当今中西文化交流所具有的有益启示。

其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本文主要分为五个个部分。

第一部分主要是勾勒出耶稣会士来华传教的历史背景，为“调和与适应”传教策略的提出和实践提供一个大的历史背景。

第二部分主要介绍耶稣会士来华传教的概况。

由它取得的阶段性传教成果引出第三部分。

第三部分只要分析晚明来华耶稣会士的传教策略，即“调和与适应”传教策略的主要特征，包括:走上层路线、交游传教、送礼传教、学术传教、合儒易佛、尊重中国的礼仪习俗等。

第四部分概述“调和与适应”策略的影响。

第五部分得出“调和与适应”策略的现实意义。

即两种文明之间的交流，只有相互尊重，求同存异，增进了解，才能提升交流层次，实现互利共赢。

最后，我想谈谈这篇论文存在的不足。

这篇论文的写作以及修改的过程，也是我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。

由于个人能力和资料的不足，论文有许多待改进的地方。

例如耶稣会士来华传教的历史背景只是提供了一个大背景，没有与“调和与适应”策略的提出很好的联系起来。

再者文字驾驭能力也比较欠缺。

还请各位评委老师多多批评指正，帮助我在今后的学习中不断成长进步。

谢谢!

研究生内容要点【第十篇】

选好材料是写好论文的基础，观点是论文的灵魂，文字是论文的外在表现。所以要好好选材;论文写前深思熟虑，全局在胸;充分打好论文稿件，提起笔来，一气呵成;写出论文初稿后，放一段时间，反复吟读。一气呵成写好论文稿件后，是要反复修改、千锤百炼的，还可以参考下其他人意见。