关于斗争精神存在不足（优质5篇）

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斗争精神存在不足【第一篇】

***总书记“七一”重要讲话，视野恢弘、内容丰富、思想深刻，是我们实现全面建成社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标的行动指南。通过认真学习***总书记“七一”重要讲话，我对斗争精神有了进一步的认识和思考，准确理解斗争精神，大力弘扬斗争精神，对促进工作开展和助推淄博发展大有裨益。

一、准确把握斗争精神的精髓要义

在“七一”讲话中，***总书记多达8次提到“斗争”一词，涉及军事斗争、反腐倡廉斗争和经济社会矛盾斗争等，涵盖范围非常广泛。对于中国共产党来说，斗争有着特殊重要的含义。我们党就是在斗争中发展壮大的，斗争精神是共产党人与生俱来的政治品质。

***总书记指出，“实现中华民族伟大复兴，必须坚持斗争精神”“我们在工作中遇到的斗争是多方面的，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军都需要发扬斗争精神、提高斗争本领”。***总书记的一系列重要论述，深刻阐述了斗争精神的精髓要义，充分体现了马克思主义辩证唯物观和历史唯物观。进入新时代，依然要强调斗争要义、弘扬斗争精神、永葆斗争意志。

二、弘扬斗争精神的理论、现实意义

矛盾具有普遍性，有矛盾就会有斗争。斗争精神是我们党宝贵的精神财富，更是战胜一切困难险阻的重要法宝。从中国共产党的奋斗历程、当前各级的具体部署、全市的发展、党员干部的成长成才角度看，弘扬斗争精神具有非常重要的理论和现实意义。

（一）从我党历史看，斗争精神是革命、建设和改革取得成功的重要法宝。革命战争年代，无论面对国民党反动派的白色恐怖，还是日本帝国主义侵略战争，是中国共产党人反对压迫、不怕牺牲的斗争精神带领人民群众推翻“三座大山”。社会主义建设和改革时期，我们党依然发扬不怕苦、能吃苦的斗争精神，带领广大科技工作者在一穷二白的基础上勇攀一个个科技高峰，从举世震惊的“两弹一星”，到今天领先世界的“祝融号”、天宫空间站等科学探测，让我们实现了从跟跑到并跑，甚至领跑的跨越。我党在斗争中生存、在斗争中发展、在斗争中赢得一个又一个胜利。我党的历史从一定意义上说，就是不屈不挠、勇于斗争的历史。

（二）从当前各级部署看，斗争精神是中央和省市委的明确要求。***总书记在参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时强调，“敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来”。这是以***同志为核心的党中央站在历史的新高度、从战略全局出发作出的新部署。省委第十一届十三次全体会议上号召“要发扬斗争精神，勇于攻坚克难”，并分别从勇于斗争的现实意义、如何进行斗争两方面对实现路径进行了专题阐述。市委江敦涛书记更是在市委十二届十二次全体会议上明确要求，“要切实增强斗争意识、保持斗争意志、把握斗争规律、掌握斗争方法、营造斗争氛围，逢山开路、遇水架桥，敢于斗争、敢于胜利”，将斗争精神摆在了工作要求的新高度。

（三）从全市发展看，斗争精神是我市争先进位、落实突破的迫切需要。年初市委在全市落实突破年动员大会上号召要点燃“争”的激情、坚定“拼”的意志、强化“闯”的意识、保持“快”的状态、塑造“优”的环境，目的就是在我市转型升级的“阵痛期”，充分发挥大家的敢打必胜的斗争精神，补上欠账，重返第一方阵。在市委市政府坚强领导下，全市上下保持斗争意志，年中经济增长高开稳走，社会发展稳步推进，各方面取得了显著的成效，实事再次证明，斗争精神依然是推动城市不断发展强大动力。

（四）从干部培养看，斗争精神是党员干部成长成才的必备素养。“人民楷模”国家荣誉获得者朱彦夫，与敌人斗争，流血疆场；与贫困斗争，带领家乡脱贫致富；与身体斗争，创作完成了两部震撼人心的自传体长篇小说，永不退缩的斗争精神将他淬炼成“中国的保尔·柯察金”。共和国勋章获得者钟南山，敢医敢言、勇于担当，常年处在呼吸疾病研究斗争的第一线，提出的防控策略和防治措施挽救了无数人的生命，在非典型肺炎和新冠肺炎疫情防控中作出了巨大贡献。斗争精神是党员干部，特别是年轻干部不可或缺的素质素养。

三、实际存在的问题

新时代党员干部要担负起时代赋予的神圣职责和历史使命，必须始终保持昂扬向上的斗争精神和一往无前的斗争意志。但不可否认，当前有一些党员干部在一定程度上无法保持干事创业斗争激情，缺乏斗争精神。

一是有的干部遇到工作就畏难发愁，缺乏吃苦下力的斗争精神。有的消极认为信访维稳难、农村工作难、征地拆迁难……解放不了思想、伸展不开手脚，终日碌碌无为。

二是有的干部工作不求甚解，缺乏真钻细研的斗争精神。有的平时不注重学习，对新旧动能转化、生态环保等重点工作研究的不深不透；有的缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望，对工作一知半解、“水过地皮湿”。

三是有的干部习惯于墨守成规，缺乏守正创新的斗争精神。有的一遇到问题就找惯例，过去怎们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈。

四、永葆斗争精神的途径和方法

斗争精神不是与生俱来的，也不能够一劳永逸，需要在坚定理想信念的基础上，不断推动认知迭代和实践锻炼，才能逐步总结斗争经验，掌握斗争规律，升华斗争实践。

一是要坚定理想信念，把准斗争方向。***总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”。发扬斗争精神、展现斗争意志，首要的是必须坚持不懈学好用好***新时代中国特色社会主义思想，当前最主要的是用***总书记“七一”重要讲话精神武装头脑，筑牢思想之基，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，做到在任何情况下都要坚定理想信念、站稳政治立场、把牢政治方向，在斗争中，确保方向不跑偏、落实不走样。

二是要推动认知迭代，总结斗争经验。斗争离不开认知的指引，只有不断推动认知迭代、层级跃迁，才能进一步总结斗争经验、指导斗争实践、丰富斗争智慧。一方面要深入学习各领域知识技能，特别是认真学习党史国史，从历史中汲取营养，在现实斗争的熔炉中，淬炼斗争的金刚钻、硬功夫，铸造斗争的硬件。另一反面要克服思维惰性，下足苦功夫、笨功夫、细功夫，不断推动系统性思考、前瞻性思考、创造性思考，在循环往复的思索中编辑斗争的软件。

三是要亲身实践锻炼，掌握斗争规律。所谓亲身实践，就是要做到在其位谋其政、任其职尽其责。在实践中，要始终以饱满的工作热情、强烈的责任担当干好本职工作。特别是在关键时期、特殊时刻，要一如既往发扬不怕吃苦、真抓实干的斗争精神，面对拆违治乱、涉军维稳等急难险重任务，敢于扛重担、挑大梁；在困难和矛盾面前，敢于迎难而上；面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断在实践中练就胆魄、磨砺意志、把握规律。

斗争精神存在不足【第二篇】

“在人类的认识史中，从来就有善于宇宙发展法则的两种见解，一种是形而上学的见解，一种是辩证法的见解，形成了互相对立的两种宇宙观”。唯物辩证法主张发展的对立与统一，一切事物的发展与进步中的矛盾关系都是互相依赖和相互斗争的。斗争精神就是关于事物客观矛盾状态的主观把握和自觉反应。

泱泱中华，五千年的对立与统一发展中，积淀了悠久历史和灿烂文明。正是因为不畏艰险、敢于斗争，才使华夏文明成为多民族、多文化和谐共生的文明大国;正是因为不惧磨难、勇敢探索，才让统一和平的理念成为万众一心的向往，创造出一个个盛极一时的恢弘朝代;正是因为不断突破自我、自我开刀，才使百家争鸣的文化历久弥新，在新时代彰显出海纳百川的胸襟;正是因为共产党不断积极向上、奋发有为，才使软弱落后的屈辱回忆永久封存，在民族复兴的大道上阔步前行。

“天行健，君子以自强不息”，汲取历史营养，回望创党建党历程，更加能挖掘斗争精神的强大力量。在“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的时刻，面对波谲云诡的国际形势、国内伺机而动的反动力量、复杂的经济情况、艰难的民生任务等，我们要善于斗争、敢于斗争。面临百年之未有大变局，要锻炼深邃的洞察力，透过现象看到事物本质。刻理解斗争精神的时代，结合自身实际，勇敢追、勇敢闯，赋予斗争新定义，把斗争种子深植工作厚土，把斗争气魄融入生活血液，为实现伟大梦想不懈努力前行，踏平大道成坎坷，斗罢艰险再出发。

“天下难事必作于易，天下大事必于于细”，基层工作就是国家行政大楼的根基。在基层充分发扬斗争精神，更是需要我们甘于经风雨、见世面、壮筋骨，不断自我革命、自我革新、自我净化、自我完善，不断增强自身党性修养，坚定初心使命，坚定理想信念，自觉做到“两个维护”、深化“四个意识”、坚定“四个自信”，把取之不尽的奋斗情怀和工作激情融入到为国为民的事业中。结合工作实际，不断提升自我业务能力，提高服务水平，打好“三大攻坚战”，助力乡村脱贫振兴，促进基层和谐稳定。同时，也要充分发挥党员干部、政府机构模范带头作用，用积极向上的正能量洗净社会污浊，让急功近利的浮躁心态和腐败消极的多元文化，激浊扬清、去芜存菁，建设天朗气清的安全、和谐、主流社会价值理念，让社会主义核心价值观在斗争精神中乘风破浪，凝聚成百姓共识。

“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。”斗争是敢于牺牲的魄力，是甘于奉献的无私，也是居安思危、未雨绸缪、不安现状、积极进取源泉。斗争是个人不堕落、不沉沦的必然经历，也是民族国家兴旺发达的必然选择。发扬斗争精神，不断增强斗争本领，让我们汇聚协力共进的磅礴力量，共创美好未来。

斗争精神存在不足【第三篇】

当前我国正处于发展的重要战略机遇期、社会矛盾凸显期，军队也处在改革重塑、转型发展的关键期，需要一大批能在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争的干部。因此，习**要求广大党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。

应该看到，部队干部队伍知识化、专业化水平不低，但受长期和平环境影响，面对“四大考验”“四种危险”，个别干部斗争精神不足、斗争经验缺乏，甚至思想生锈、革命意志衰退。有的在困难矛盾面前能躲则躲、能闪则闪；有的党员身份意识淡化，党性原则弱化，当“好好先生”，等等。这些都是缺少斗争精神、缺乏责任担当的表现。

斗争精神不足，担当意识就弱。党员干部一旦缺少了斗争精神，不想为、不敢为、不愿为的思想就会占据上风，长此以往，便会精神懈怠、意志消沉、斗志丧失，遇到一点风浪就会脑发蒙、腿发软、心发慌。试想，这样的干部怎么能冲破新长征路上的“娄山关”“腊子口”，跨越皑皑“雪山”，闯过茫茫“草地”，打赢充满风险与挑战的大仗、硬仗？斗争精神不足，实则是革命意志衰退，既不利于干部个人的成长进步，也影响党和军队事业的健康发展。

斗争精神不是与生俱来的，需要在不断学习中提高。要学懂弄通党的创新理论特别是***新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法，加强理论武装，提高理论素养，炼就敢于斗争、善于斗争的“金钟罩”。理论上清醒，政治上才坚定，斗争起来才更有底气、更有力量。需要不断进行政治历练。遇事善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委**负责制。需要在重大斗争中锻炼。“刀在石上磨，人在事上练”。多经历风吹浪打，多捧“烫手山芋”，多解决几回复杂矛盾问题，才能练出胆魄、磨出意志、长出才干，才会“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，练就挑大梁、担大任、干大事的本领。

前进的路上不可能一帆风顺、一马平川，各种斗争不可避免，什么时候都不能丢失斗争精神，什么时候都不能忘记斗争历练。广大干部只有保持饱满的斗争精神、坚定的斗争意志、昂扬的斗争姿态、高超的斗争本领，“不怕压，不怕迫。不怕刀，不怕戟。不怕鬼，不怕魅”，做好该做的工作，扛起该扛的责任，才能为党的事业、为国防和军队建设做出应有的贡献，才能无愧于共产党员、革命军人的光荣称号。

斗争精神存在不足【第四篇】

不忘初心，方得始终。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国共产党近百年历史反复证明，践行党的初心和使命，必须永葆斗争精神。

斗争精神是共产党人的红色基因

社会是在矛盾斗争中开拓前进的。宇宙间的一切事物都是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争，矛盾是事物发展的根本动力。人类社会是一个由许多矛盾构成的复杂矛盾体系，是在矛盾斗争中开拓前进的。充分认识和科学运用社会矛盾规律，坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进，是共产党人的本色。

共产党人是不同于其他政党的特殊政党，没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益，在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上，始终代表整个运动的利益。他们要通过最终消灭阶级从而消灭人类历史上存在的剥削和压迫。“共产主义革命就是同传统的所有制关系实行最彻底的决裂；毫不奇怪，它在自己的发展进程中要同传统的观念实行最彻底的决裂。”因此，共产党人必须斗争，同剥削阶级斗争，同无产阶级内部错误斗争，同自己身上存在的各种错误思想进行自我斗争。

恩格斯在马克思墓前的讲话中评价马克思说：“马克思首先是一个革命家。他毕生的真正使命，就是以这种或那种方式参加推翻资本主义社会及其所建立的国家设施的事业，参加现代无产阶级的解放事业，正是他第一次使现代无产阶级意识到自身的地位和需要，意识到自身解放的条件。斗争是他的生命要素。很少有人像他那样满腔热情，坚韧不拔和卓有成效地进行斗争……正因为这样，所以马克思是当代最遭嫉恨和最受污蔑的人。各国政府——无论专制政府或共和政府，都要驱逐他；资产者——无论保守派或极端民主派，都竞相诽谤他，诅咒他。他对这一切毫不在意，把它们当作蛛丝一样轻轻拂去，只是在万不得已时才给以回敬。现在他逝世了，整个欧洲和美洲，从西伯利亚到加利福尼亚，千百万革命战友无不对他表示尊重、爱戴和悼念，而我敢大胆地说：他可能有过许多敌人，但未必有一个私敌。”

列宁认为：“马克思的学说直接为教育和组织现代社会的先进阶级服务，指出这一阶级的任务，并且证明现代制度由于经济的发展必然要被新的制度所代替，因此这一学说在其生命的途程中每走一步都得经过战斗，也就不足为奇了。”

斗争精神是中国共产党精神的重要组成部分

中国共产党的斗争精神在推动党的伟大事业胜利中发挥了重要的作用。建党近百年来，我们党外与各种阻碍社会进步的因素进行斗争，内与党内错误思想进行斗争，形成了顽强的斗争精神，成为中国共产党精神的重要组成部分。

敢于斗争是中国共产党的光荣传统。没有斗争，就没有胜利，没有今天的一切。中国共产党是在斗争中成长壮大的党，是敢于并善于领导人民百折不挠开展斗争又在斗争中不断取得胜利的党。无论弱小还是强大，无论顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝，团结带领人民历经千难万险、付出巨大牺牲，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。中国人民能从悲惨境遇走向光明前途，实现伟大历史转变，就是因为中国共产党带领人民以顽强的斗争精神进行了艰苦卓绝的斗争。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。这些过程也是党的斗争精神不断发扬的过程。

斗争精神是实现初心和使命的动力

发扬斗争精神是实现新时代使命的需要。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为都是错误的。全党要更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行；更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为；更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾；更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为；更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。

发扬斗争精神是应对重大风险的需要。***总书记在2019年1月21日省部级主要负责人培训班的讲话中指出，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。

发扬斗争精神要区分斗争性质，提高斗争本领。中国革命的胜利是靠斗争打出来的，中国建设的成就是靠斗争干出来的，中国改革的推进是靠斗争闯出来的。进行伟大斗争要继承和发扬斗争精神。既要在事关中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上敢于斗争、敢于亮剑，不能态度暧昧，不能爱惜羽毛，不能动摇政治立场；又要在改革发展稳定工作中敢于斗争、勇于创新，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，不断有所发明、有所创造、有所作为、有所前进；还要在全面从严治党上敢于斗争、敢于动硬，全面推进党的建设新的伟大工程。进行伟大斗争要区分斗争性质。党章明确指出，在现阶段，我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。由于国内的因素和国际的影响，阶级斗争还在一定范围内长期存在，在某种条件下还有可能激化，但已经不是主要矛盾。这就决定了我们所进行的伟大斗争，既不同于革命战争年代那种疾风骤雨式的阶级斗争，也不能采取“以阶级斗争为纲”的极左做法。进行伟大斗争要善于区分矛盾性质，针对不同性质的矛盾展开有针对性的有效斗争。要正确区分两类不同性质的矛盾，正确处理人民内部矛盾，制定正确的斗争策略，采取适当的斗争方式和方法，以期取得最大的斗争实效。当前，各种挑战不期而至，对伟大斗争提出了新的更高要求。这就要求我们以时不我待的精神，加强理论武装，提高斗争本领。只有不断提高全党斗争本领，伟大梦想才能真正实现。

斗争精神存在不足【第五篇】

一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差;有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。

三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。

四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口，这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神，异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相拆台，互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。

六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。

七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作，就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

八是服务态度不到位，异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时，解释的态度、解释的效果不够好，使个别部门、个别员工不满意我们的服务。