实用综治年度工作计划【最新4篇】

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综治年度工作计划【第一篇】

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，深化平安建设为载体，紧紧围绕中心工作的总体部署，全面贯彻落实党的xx大、xx届x中全会和中央纪委第一次、二次全会精神及中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委《实施意见》，坚持“打防结合、预防为主”的方针，把稳定当做头等大事，坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全完善领导机构和规章制度，实行目标管理责任制，强化管理，预防各种违法、违纪的案件和各类事故的发生，全面落实和推进社会治安综合治理工作，营造平安、和谐的社会环境。

1、加强领导、健全机构。按照上级统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以中心主任为组长的综治工作领导小组，亲自抓综治工作，与各科室签订综治工作目标责任书，制定年度计划和实施方案。全年召开2-3次科室以上干部综治专题会，真正把综治工作落到实处，促进综治工作顺利开展。

2、加强宣传、营造氛围。一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传;二是深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，组织全体干部职工认真学习“六五”普法知识，不断增强广大干部职工的法制观念，做到懂法、守法，依法执业、依法保护自己合法权益;三是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。

3、积极参与平安单位创建活动，保持社会治安平稳。按照《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的要求，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，在全中心上下掀起开展创建“平安单位”活动的热潮，并把“平安单位”创建活动纳入职工的岗位责任制，规定对有违法违纪行为者，取消一切评先、评优资格，确保无任何违法乱纪行为。

4、加强整治力度、确保创建成果。一是对单位重点部位进行严格管理和防范，实行职工楼长负责制，户户联防制，采取不定期的排查和巡逻守护工作。确保全年无发生重大盗窃、重大火灾等事故。无刑事案件和治安违纪案件发生。杜绝干部职工参与赌博等“六害”，自学抵制非法邪教活动，遵纪守法。二是建立健全节假日值班制度，门卫24小时值班制度，对外来人员和流动人口进行清理、登记，防止重大事故和不安全事故发生。

1、成立社会治安综合治理领导小组。年初与各科室签订社会治安综合治理目标管理责任书。

2、加强职工政治理论学习，职业道德教育，文明行为规范教育，树立正确的世界观、价值观和良好道德情操，认真落实省、市、县委综治工作意见和一票否决规定，增强干部职工综治创安责任感、紧迫感，激发广大干部职工参与综治工作的积极性、主动性和创造性。

3、进一步完善综治领导责任制、目标管理责任制的考核考评制度，将平时检查与年终综合考评结合起来，加大责任追究力度。充分发挥工会、群团组织的职能作用，积极参与协助搞好治安工作。

4、开展向先进人物及身边名人事迹学习，陶冶自己，鞭策自己，树立良好的道德品质和无私奉献精神。

5、组织职工学习法律、法规知识，特别要学习好卫生专业法规，提高依法执业的自觉性。

6、加强治安防范工作。对重点要害部门，建立防范制度，制订防范措施，实行目标管理，并加强监督检查，消除一切隐患。

综治年度工作计划【第二篇】

一、切实加大组织领导力度，确保工作责任落实。

坚持“属地管理、分级负责”，严格履行维稳工作“一岗双责”和首问责任制。党政一把手为维护社会稳定工作第一责任人，负总责;分管领导负直接责任;形成一级抓一级、一级对一级负责，年初有部署，工作有规划，岗位有专人，层层主动抓落实的工作格局。

配齐配强维稳工作领导班子和专职干部，工作经费纳入单位年度预算安排。派出人员参加维稳综治集中培训，提高维稳专职干部的政治素质和业务水平，增强其做好群众工作、化解社会矛盾、处置突发事件的能力。

二、完善群体性事件应急机制，提高防范和处置水平。

着眼于发现得早，建立健全维护社会稳定的监测预报预警机制。加强维稳和信访、应急处突预案体系的制度建设，加强舆论引导，坚持以人为本，坚持教育疏导、依法办事，解决问题、化解矛盾、疏导情绪，在妥善处置群体性事件上下功夫。注重运用多种手段化解矛盾纠纷和涉法涉诉上访，充分发挥老党员、退休干部、专职人员调解作用，结合实际，突出重点，力争把大部分矛盾消灭在萌芽状态。进一步坚持责任追究制度和信息报告制度。始终坚持维稳工作及处理上访事件的基本原则，掌握上访对象动态、及时妥善处理。

三、畅通诉求渠道，定期分析研判形势。对排查出的不()稳定因素进行分类排序，找准问题症结，分解落实化解责任，及时组织调处，坚决防止矛盾激化。采取领导包案、跟踪督查等措施，推动涉稳突出问题调处工作取得新进展。进一步畅通诉求渠道，利用邮箱、线索举报电话，党政网、政务网、电视广播等公共平台，提高审计部门信息公开透明度，及时受理人民群众反映的各种问题并解决。

有效疏导社会情绪，积极引导群众通过法定程序和合法途径表达自己的利益诉求、依法维护自身合法权益。重视来电来信上访接待工作，落实办结制度，坚持依法按政策办事和特殊情况个案处理相结合，信访案件查处在规定的时间内由指定责任人办结并及时予以回复，确保案结事了，息诉罢访。

四、努力构建维稳长效机制，不断夯实基础。

正确处理改革、发展和稳定的关系，在改革发展中妥善协调各种利益关系、在各种利益关系和谐稳定中推进改革发展。健全舆论宣传机制，正确把握社会敏感问题的舆论导向，加强舆情信息工作，建立和完善相应的舆论引导机制，营造良好的社会舆论氛围。

开展多种形式的法律宣传活动，增强社区居民的法制观念，提高社区全体居民尤其是弱势群体居民的学法、守法热情以及运用法律维护自身权益的能力。对于困难家庭要积极引入法律援助等有效手段，维护弱势群体的合法权益。

五、扎实开展平安创建活动，努力打造平安环境。

xx市开展平安建设活动的整体部署，要树立“积小安为大安”的工作思路，结合审计部门的工作实际和职能要求，认真研究制订开展平安创建活动的具体实施方案，确保年度平安创建活动顺利推进。不断深化民政系统干部职工对综治工作和平安创建工作重要性的认识。坚持主要领导亲自抓，责任领导经常抓，定期召开会议，研究和解决平安创建工作中的重大和突出问题。要进一步强化安全防范意识，把防火、防盗、防各类灾害事故作为工作重点，落实人防、物防、技防措施，制订完善并认真执行各项安全防范规章制度，不断提高抵御风险的能力和安全防范工作的水平。要严格执行出租房屋和流动人口管理制度，做好流动人口的排查、登记和备案工作，建立准确、详实的工作台帐，及时掌握流动人口情况。

综治年度工作计划【第三篇】

一、落实责任制，强化管理

社区维稳综治工作站要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识，切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程。依靠发动社区组织和广大居民群众提高社区治安防范能力，健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，与各小区物业管理公司签订社会治安工作责任书，对多发案部位采取有力措施加以整改，广泛发动社会力量参与综治工作，夯实社区安全稳定工作基础。

加强法制宣传力度，每月定期开展普法宣传，每季度出一期专刊，用综治宣传图，积极开展行之有效的宣传活动，增强居民群众法制观念，有效地预防和减少青少年违法犯罪，并分发防火公约，增强“四防”宣传，做到家喻户晓。切实做到依法办事，民主自治。

社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查，努力化解矛盾纠纷，限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区，消灭在萌芽状态，确保不发生群体上访事件，防止邪教活动，切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对辖区内的矫正对象采取每月定期上门走访，了解思想动态，掌握一手情况，使他们走上正道，服务社会。

积极组织社区治保力量，配合管辖区单位开展重点打击入室盗窃，偷盗抢机动车，路面“双抢”等多发性案件，严格按照“以人为本、以物为基，防管结合”的要求全面加强社区安全防范工作，力保辖区平安。

充分发挥好计生专干作用，切实加强流动人口管理，对社区的出租户要100%签订治安责任书，要推广出租房代管制，辖区内出租房流动人口要做到底数清，情况明。

要进一步加强防火安全生产工作，同辖区各单位，居民签订综治防火安全责任书，防火安全生产工作落实到人，做到“以人为本，安全第一”坚决清理火灾隐患，对检查中发现问题及时发“整改通知单”要求立即整改，对重大隐患及时上报。

综治年度工作计划【第四篇】

为切实强化我校创建平安学校和校园治安综合治理工作管理，大力加强防范工作，加大学校安全管理力度，确保不发生师生非正常伤亡事故，切实减少和预防在校生违法犯罪，杜绝不安全事故的发生，建立稳定的校园治安环境，保障教育教学工作的正常秩序，特制订工作计划如下：

１、坚决贯彻上级综治创安有关事件精神，树立安全意识，健全安全措施，将综治创安工作抓紧、抓实、抓细、抓好。使广大师生充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性，牢固树立“安全第一”思想，确保师生安全和学校正常教育秩序。

２、成立中心校综治创安工作领导小组。

组长： 副组长： 组员： 各班主任

３、建立健全各项确保师生安全的规章制度和防范措施。

４、层层落实安全工作责任制，年初制订好计划及签订责任书。

１、校长是学校综治创安工作的第一责任人，要切实负担起责任，加强领导，认真抓好各项规章制度和安全措施的落实。

2、严格实行月汇报制度及执行师生非正常伤亡事故的报告制度。

１、在课余时间，节假日期间要加强值班及夜间巡视。

２、大型活动及外出活动，按《大型活动及外出活动审批制度》执行，经中心校审批后方可进行，并提倡步行。

３、禁止学生骑摩托车（自行车）上学，学校应组织护路队。

４、学校一般不组织学生到水库或地势险要的地方活动，不得使用货运车及小四轮、无牌无照车船运送学生。

５、学校不得随意调课、停课，如确需调课、停课应经中心校审批方生效。

具体是：填准、填齐学籍卡片规定的项目，组织班级每天的点名，并做记载，对困难生要建立个案，并进行跟踪，建立家校联系制度，填好家访记录表（卡）；对班级突出的综治创安事件必须及时向年段长和学校报告，特别紧急的可直接向校长报告，并迅速与其家庭取得联系。学校建立班主任每周工作例会制度，在例会上，班主任向学校汇报本周班级工作，介绍本班工作管理经验。应对班级综治创安工作进行记载和检查，同时作出过程评价。

１、上课期间（含早读），科任教师（或下班教师）负全责。发现缺勤的应在下课后及时向班主任报告，未及时报告的视为工作过失。

２、课间休息（下课），值日教师和班主任共同负责。要求学校设立学生日常行为监督岗，建立学生行为规范劝导队，值日教师在下课期间必须按规定做好指定场所检查工作。

３、上下午放学后应有严格的清校制度，由值日教师、值日行政负责。学校在上、下放学后半小时内必须清校，不得让学生逗留校园。

4、节假日的综治安全工作由带班领导、值班人员负责。值班人员应加强对校园的巡查和对校产的维护工作，做好交接班，填写好值班记录，学校实行封闭式管理。

６、放节假日前，学校应对学生交通安全、饮食安全、活动安全等方面进行教育。学校根据需要进行调课的，除按规定报教育局审批外，还须告知家长调课的原因和时间安排。

要通过形式多样、内容丰富的活动，根据不同年段特征和时令的变化对学生进行安全教育和心理健康教育，增强学生自护自救能力和学生自我调控、承受挫折、适应环境的'能力。

学校要对校内食堂、疏散通道、重点部位、危险品保管等实行一天一查，每月一次全面检查，要建立完整的安全检查工作档案，要在检查中发现问题，并及时整改，将隐患消除在萌芽状态。

有事应及时向中心校报告。初次报告应说明伤亡者的姓名、性别、出生年月、所在年级以及伤亡的初步原因和及时采取的措施。及时口头或电话汇报中小。对于发生事故，必须做到“四不放过”。发生重大伤亡及其他事故、情况未及时报告的，或不认真做好善后处理工作的，视校长或当班值日人员为工作失职，因此而继续造成损失的，要追究其责任。

切实做好校园防火、防盗、防毒、防交通事故的各项工作。