公司高层辞职信2篇

因个人原因，决定辞去现职，感谢公司和同事们的支持与合作。祝愿公司未来发展更加辉煌。下面是小编给各位分享的公司高层辞职信2篇，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

公司高层辞职信1

尊敬的领导：

您好!我是__员工。首先，我非常感谢公司给我成为管理层的机会。作为一名管理人员，我学到了很多我以前从未接触过的东西。这些经历将成为我一生中最宝贵的财富。再次感谢几位老板对我的爱和赞扬。

我不愿意放弃这个地方。有时当我看到一些小事时，我会想起我所做的每一件事。我也喜欢和你一起努力工作的时候。想起来就像我父母在开店，我们这些人_帮忙照顾生意。想起来就觉得酸酸的。很难过！

由于我个人的原因，我即将开始为我人生理想的第一个起点而奋斗（像餐饮业一样，我希望有一个属于我自己职业生涯的理想）。所以我一再考虑决定辞职！

对此，我的`离去给公司带来了不必要的麻烦和影响，并表示诚挚的歉意。但事情是有原因的，希望高层领导给予批准！

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

公司高层辞职信2

尊敬的领导：

您好！

我真的很抱歉在公司需要雇佣的时候申请辞职。我明白，作为公司的高级管理人员，突然辞职很容易造成不必要的损失，但我应该尽快为自己的职业发展和公司的经营状况做出选择。我也希望领导能理解我选择辞职的困难，并给予相应的支持。

作为一名从普通员工晋升的高级管理人员，我自然明白，发展到现在并不容易。我可以在工作中得到提升。我有自己的不懈努力和领导的支持，我可以时刻牢记工作的`重要性，通过自己的努力履行职责。无论是公司经营状况的改善，还是下属员工的管理，都是我在工作中关注的问题，毕竟多年的工作经验让我对公司有了深厚的感情，自然希望发展得很好。然而，也许是因为我自己的发展愿景有限，很多措施很难取得理想的效果。对于那些想在工作中做点什么的人来说，这种情况无疑是令人沮丧的，但即便如此，我也可以一直考虑公司的发展，希望获得效益的提高。

除了缺乏能力，就业方向的多样性也让我感到困惑。虽然由于领导的支持和自己的努力，我可以成为公司的高级管理人员之一，但我失去了目标，因为我在最近的工作中感觉不到进步的空间。也许多年前，我在工作中的努力方向是成为公司的高级管理人员之一，但当我实现这一目标时，我并没有适应当前职位带来的变化，无论是视野太低的问题，还是工作中缺乏大局观，我都屡屡受挫。虽然领导一如既往地支持我的工作，但我感到非常羞愧。

也许我想尝试不同工作带来的变化，这样我就想辞职离开。一方面，短期内很难在工作中得到提升，自身能力的不足使我不适合留在公司。毕竟，在工作中失去进取精神后，很难保证我能否继续为公司的发展带来效益，另一方面，我想尝试自己创业，希望在工作场所取得进一步的进步，至少这些年积累的工作经验让我对自己的创业计划充满信心，即使存在能力不足的问题，也不会因为自己的错误做法而影响公司的发展。

因为对公司认真负责的态度不想影响集体发展，毕竟，通过最近的工作表现分析可以知道他们不适合继续工作，也希望领导能安排更好的工作能力员工取代他们当前的职位，即使我辞职后也希望公司能在领导下取得更多的辉煌成就。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日