支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施范例【精编4篇】

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支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施【第一篇】

为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐

通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习***总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了***总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。

（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实

一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象

推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。

开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。

开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。

二、工作成效

经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。

 四、下步工作打算

我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施【第二篇】

为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为新时代基层干部，要时刻用党员标准严格要求自己，自觉遵守党纪法规。要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，扣好廉洁自律的第一粒扣子，守住守牢拒腐防变防线，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负群众的期望和重托。

身为基层的一名党员干部，我们需要时刻警钟长鸣，筑牢防线，从严自律，管住自己。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。基层干部平时要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，面对纷繁复杂的社会现实，要加强道德教育，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识手中的权，干干净净地做人、干干净净地做事。同时坚持对人对事时刻自省，加强思想改造、加强党性修养和自身修养，要严格要求自己，确保不发生任何违法违纪的行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

基层干部能否以身作则推动反腐败斗争的深入发展至关重要。基层干部必须认识到，权力来自人民的信任，最终服务于人民。廉洁自律是反对腐败的关键。所以要时常审视自己的一言一行，校准行动偏差，从一杯酒、一顿饭等小事的拒绝上开始，慎言慎行、慎独慎微。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。只有筑牢廉洁堤坝、守住底线，才能经得住形形色色的诱惑，在人生路上行稳致远。

当前经济社会高速发展，形形色色的诱惑充斥在我们左右，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自警、自励。

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施【第三篇】

吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。底线是一个人做人立身的根本，也是一个人处世做事的根本原则。为人一世，当仰无愧于天，俯不怍于地。做人底线是做人的基石，是处世最起码的准则。在新的历史时期，坚强的党性修养就是规矩意识、纪律意识，就是做人底线思维，就是对规矩的敬畏之心，就是一个人为人处事的准则，就是一个人的精神境界，就是在任何时候、任何情况下，都能规范自己的言行，行得正、坐得稳。党员干部只有坚守做人底线，自觉廉洁自律，才能做一个真正的人。

树立社会主义道德观。党员干部的为官之德，是立身之本和为官之道。道德的好坏，不仅事关党的声誉，而且带动一方社会风气。领导干部立身谋事，堂堂正正做人，清清白白为官是前提，率先垂范、以身作则是根本。作为党员领导干部，其道德应该是高尚的，能够身体力行社会主义道德原则和规范，以德感人，以德树威，以德为政，塑造新时期党员干部的良好形象。

树立正确权力观。权力是党和人民给的，人民群众是国家真正的主人，国家一切公共权力均来源于人民群众，领导干部必须要牢固树立正确的权力观，自觉接受人民监督，管好用好自己手中的权力为人民服务、对人民负责。作为党的干部，一定要谨记权力是人民赋予的重托，是全心全意为人民服务的责任。在其位，就要谋其政、负其责，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，真正把责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上。同时，权力意味着服务。

树立常惧法纪观。作为领导干部必须学法纪、懂法纪，明白哪些事可以为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。同时，要彻底剔除侥幸心理。有的人总是一厢情愿地认为，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大。这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。要坚决清除利令智昏心存侥幸，不信法纪信运气的不良心理，始终牢记廉政准则，时刻绷紧党纪国法这根弦，常怀"畏惧"之心，不越雷池半步。

廉洁自律是每一名党员干部应当恪守的立身之本和行为准则。作为一名新时代的党员干部，必须认清自己的位置、找准自己的方向，牢牢守住廉洁自律底线，增强拒腐防变意识，努力把为人民服务视为自己的责任、自己的使命，奋发而为，见诸行动。

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施【第四篇】

**年，**党支部严格按照支队党委的工作部署，结合工作实际，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动各项业务工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将20**年党风廉政建设工作总结如下：

一、履职尽责，正风肃纪

党支部坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，强化党风廉政教育，狠抓队伍管理，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党支部书记严格落实“第一责任人”职责，传导主体责任，同时根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，着力做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里。。

（二）严肃党内政治生活。不断增强党支部的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。

（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。大队党支部深入开展“两学一做”学习教育和主题党日活动，组织党员干部集中观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，提高党员干部的廉洁自律意识和防腐拒贿能力。同时，加强对党员干部的日常教育管理，开展廉政警示教育，加强对廉政风险的识别和防范，筑牢党风廉政建设的防线。

二、强化作风建设，提升服务能力

党支部始终把作风建设作为一项重要工作，以服务群众为根本宗旨，不断提升服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。

（一）规范工作程序，提高办事效率。党支部明确工作流程，加强工作配合，确保工作有序推进。针对群众反映强烈的问题，及时开展调查研究，制定出台相关政策措施，切实解决群众关切问题，提高办事效率和服务质量。

（二）加强队伍建设，提高服务水平。党支部注重队伍建设，加强培训和考核，提高干部服务能力和素质。同时，加强对干部的纪律约束和管理，严格执行廉政意识和工作纪律，营造风清气正的工作环境。

（三）创新服务模式，提高服务质量。党支部积极探索新的服务模式，开展“互联网服务”等创新举措，提高服务质量和效率。同时，加强与相关部门和单位的沟通协作，形成合力，为群众提供更加优质的服务。

三、加强廉洁自律，营造清廉政治生态

党支部始终把廉洁自律作为一项重要任务，深入开展警示教育，坚决维护党纪国法，营造风清气正的政治生态。

（一）严格执行党内法规制度。党支部加强对党内法规制度的宣传和教育，严格执行党章、党规、廉政准则等党内法规，确保党风廉政建设工作有法可依、有章可循。

（二）强化监督执纪，加强纪律教育。党支部加强对党员干部廉政风险的识别和防范，建立健全廉政档案和纪检档案，加强对党员干部的日常教育管理和廉政警示教育，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

（三）加强对权力运行的监督。党支部加强对权力运行的监督，推动权力公开、透明、规范，加强对权力运行的监督和制约，严格执行公务员法律法规，营造干部清廉、政府廉洁的良好氛围。

总之，**党支部在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。党支部将继续深入推进党风廉政建设工作，坚决维护党的纪律和形象，为推动各项业务工作提供坚强的保障。